篇一:2016徽商银行合肥总公司银行部招聘公告
2016徽商银行合肥总公司银行部招聘公告
因工作需要,现面向社会公开招聘总行公司银行部专业人员
招聘部门:总行公司银行部
工作地点:合肥
岗位一:营销岗(基础设施金融)
任职条件:
1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位);
2、具有4年以上银行相关岗位工作经验,具有项目设计、评估、评审等工作经验者优先;
3、熟悉基础设施领域相关经营管理流程、盈利模式等,有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力;
4、具有较强的业务拓展能力、人际沟通能力,能承受较强的工作压力,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
5、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为纪录;
6、特别优秀者,条件可适当放宽。
岗位职责:
1、牵头组织设计和制定基金业务、PPP业务管理制度、战略合作框架协议、基金业务合同等;
2、负责制定基金业务、PPP业务年度工作目标和工作计划,按工作计划组织各项营销工作,对年度工作目标实现负主要责任;
3、推动完善并创新全行基金业务、PPP业务合作模式,指导分行开展业务营销,设计相关产品方案;
4、负责审查基金业务、PPP业务授信资料完备性和授信报告内容,确保申请额度及交易结构合理,风险相对可控;
5、牵头跟进和督促各分行相关基金注册和投放条件的落实工作,负责牵头组织全行重点基金业务、PPP业务客户的直接营销工作,以及组织开展客户专题营销活动;
6、对基金业务、PPP业务进行深入研究,撰写分析报告,制定业务营销指引,组织开展相关客户分析与研究,收集、分析总行重点客户需求,配合产品研发部门进行产品研发和整合;
7、组织基金业务、PPP业务培训,牵头组织投后管理、贷后管理工作,开展相关业务检查,及时做好风险报告及相关处置工作。
岗位二:营销组织与推动岗
任职条件:
1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位);
2、具有4年以上银行相关岗位工作经验,具有管理会计、税务筹划等工作经验者优先;
3、对商业银行公司业务相关业务及产品较为熟悉,有公司业务相关岗位工作经历者优先;
4、具有较强的业务拓展能力、人际沟通能力,能承受较强的工作压力,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
5、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为纪录;
6、特别优秀者,条件可适当放宽。
岗位职责:
1、对公司业务相关指标进行监测和分析,并提出针对性营销及管理建议,推动全行公司业务结构优化和稳定增长,顺利完成年度经营目标;
2、对财政税收相关政策进行研究,提出我行公司业务营销相关策略;
3、制定公司业务销售目标和计划,并对全行公司业务进行考核;
4、负责公司业务相关管理系统需求、升级、测试和日常维护管理工作;
5、对分行公司业务营销进行业务指导,完成全年销售相关的任务指标;
6、完成领导安排的其他各项工作。
岗位三:现金管理产品研发岗
任职条件:
1、年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(或985全日制本科学历、学士学位);
2、具有4年以上银行相关岗位工作经验,具有企业财务、现金管理等工作经验者优先;
3、对商业银行现金管理业务较为熟悉,具有现金管理项目实操经验者优先;
4、具有较强的业务拓展能力、人际沟通能力,能承受较强的工作压力,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
5、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为纪录;
6、特别优秀者,条件可适当放宽。
岗位职责:
1、受理、审核、编报现金管理产品研发需求,提出新产品研发立项方案,实施新产品立项管理,达到规范全行现金管理业务研发流程的目的;
2、根据全行现金管理产品开发计划,编写现金管理业务测试案例、功能需求书、操作手册等,实施现金管理新产品、新系统的开发及上线运行,并制订现金管理业务管理制度办法、流程及细则,达到规范现金管理业务操作的目的;
3、根据本行对公大型客户现金管理产品业务需求管理,开展对其现金管理系统的上线测试及运行,满足重点客户的接入需求;
4、根据产品方案完成新产品的内部创新流程及相关监管报备,确保与内外部建立顺畅的沟通机制;
5、收集现金管理产品相关信息,搜集现金管理业务市场信息和行业动态,做好产品后评价工作,达到为全行现金管理产品研发提供决策支持的目的;
6、完成领导安排的其他各项工作。
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篇二:2016徽商银行亳州分行招聘公告
2016徽商银行亳州分行招聘公告
因工作需要,现面向社会公开招聘亳州分行专业人才
招聘单位:亳州分行
工作地点:亳州地区
用工性质:定向合同制
岗位一:徽民支行客户经理
任职条件:
1、年龄25周岁及以下,全日制本科及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位,经济、金融、财会等相关专业;
2、熟悉经济金融政策及相关法律法规、监管要求,具备一定的信贷风险识别能力;
3、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。
岗位职责:
1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;
2、设计市场营销方案,营销我行产品,开展市场调研;
3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;
4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;
5、完成上级领导和部门安排的其他工作。
岗位二:徽民支行综合柜员
任职条件:
1、年龄25周岁及以下,全日制本科及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位,经济、金融、财会等相关专业;
2、具有良好的语言表达和沟通能力,掌握一定的会计业务知识;
3、形象气质佳,普通话标准,品行端正,诚实守信,无违法违纪等不良记录。
岗位职责:
1、根据业务操作流程,负责营业网点柜台业务办理,包括受理本外币个人、公司等各项业务,处理日常现金收付业务;
2、负责当日业务的账户处理与核对,负责编制和报送相关报表;
3、完成上级交办的其他工作任务。
岗位三:蒙城徽农支行客户经理
任职条件:
1、本科及以上学历,经济、金融、财会等相关专业;
2、年龄25周岁及以下,从事银行工作2年以上,年龄可放宽至28周岁及以下;
3、熟悉经济金融政策及相关法律法规、监管要求,具备一定的信贷风险识别能力;
4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录;
5、蒙城县户籍,城关镇优先。
岗位职责:
1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;
2、设计市场营销方案,营销我行产品,开展市场调研;
3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;
4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;
5、完成上级领导和部门安排的其他工作。
岗位四:蒙城徽农支行综合柜员
任职条件:
1、本科及以上学历,经济、金融、财会等相关专业;
2、年龄25周岁及以下,从事银行工作2年以上,年龄可放宽至28周岁及以下;
3、具有良好的语言表达和沟通能力,掌握一定的会计业务知识;
4、形象气质佳,普通话标准,品行端正,诚实守信,无违法违纪等不良记录;
5、蒙城县户籍,城关镇优先。
岗位职责:
1、根据业务操作流程,负责营业网点柜台业务办理,包括受理本外币个人、公司等各项业务,处理日常现金收付业务;
2、负责当日业务的账户处理与核对,负责编制和报送相关报表;
3、完成上级交办的其他工作任务。
篇三:2016徽商银行蚌埠分行招聘公告
2016徽商银行蚌埠分行招聘公告
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工作地点:蚌埠地区(含三县)
用工性质:定向合同制
截止时间:2016年03月25日
岗位一、综合柜员
任职条件:
1、年龄25周岁(含)以下(1991年3月1日以后出生);
2、全日制本科(含)及以上学历,学士(含)及以上学位,财会、经济、金融等相关专业;
3、有良好的思想品质和职业修养,具有团队协作意识及良好的沟通协调能力,五官端正,身心健康,无不良记录;
4、有2年以上银行工作经验者年龄可适当放宽。
岗位职责:
1、银行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务,处理日常现金收付业务;
2、负责当日业务的账务处理与核对,负责编制和报送相关报表;
3、为客户提供优质、文明、高效服务,宣传我行产品和业务规定,解答客户疑难,加强自身学习,提高业务水平。
岗位二、客户经理
任职条件:
1、年龄25周岁(含)以下(1991年3月1日以后出生);
2、全日制本科(含)及以上学历,学士(含)及以上学位,财会、经济、金融等相关专业;
3、有良好的思想品质和职业修养,具有团队协作意识及良好的沟通协调能力,五官端正,身心健康,无不良记录;
4、具有2年以上银行工作经验,若具有2年以上银行客户经理岗位工作经验者年龄可适当放宽。
岗位职责:
1、收集和提供市场信息,从事客户开发、管理、维护、市场拓展;开展客户调查,授信材料的撰写,贷后管理等工作;
2、执行销售计划、制定与策划实施营销方案等工作;
3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;
4、完成上级领导和部门安排的其他工作。
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