篇一：2016中国银行总行社会招聘8人公告
2016中国银行总行社会招聘8人公告
2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
各应聘人员：
根据工作需要，中国银行总行财务管理部、全球市场部、渠道管理部现面向社会公开招聘8人。
具体职位职责及相关要求详见附件《中国银行总行社会招聘职位职责及相关要求》。
二、基本资格条件
(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)年龄在35周岁及以下;全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;
(四)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;
(五)身体健康;
(六)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(七)岗位要求具备的其他条件。
三、应聘方式
请下载并填写《中国银行股份有限公司社会招聘职位申请表》(附后)，发送至中国银行招聘邮箱(recruit@bankofchina.com)，附件文件名为“职位申请表-XXXX(机构名称)-
XXXX(职位名称)- XXX(姓名)”。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。
中国银行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，与中国银行总行签订劳动合同。
在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 报名截止时间：2016年3月13日
班次名称：银行就业保障班（报名日期—次年7月31日）上课时间3月份---6月份
课时分配（天）：网申课程：网申指导课程（面授/网校）
笔试课程：笔试非封闭班X期（专项、 高频考点精讲、真题精讲）+封闭（密训）1期。
面试课程：面试非封闭班X期+封闭（密训）1期。
学费（元）：39800不过全额退费；29800，未入职退20000；19800元不退费（针对所有银行）
班次名称：银行春招VIP定制协议班 上课时间3月份---6月份
上课内容：专项+真题+笔试密训+面试
价格：16800元，未入职退10000元
班次名称：银行春招优胜协议 上课时间3月份---6月份
上课内容：专项班/真题班任一期+密训班+面试
价格：1500元，未入职退10000元
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
篇二：2016中国银行总行社会招聘公告
2016中国银行总行社会招聘公告
2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生准备了2016银行招聘的相关考试公告与银行招聘笔试题型和银行招聘考试面试备考技巧，大家可以参考学习，河北银行考试网祝大家早日上岸！
根据工作需要，中国银行总行办公室、风险管理部、网络金融部、总务部现面向社会公开招聘12人，现就有关事宜公告如下：
具体职位职责及相关要求详见附件《中国银行总行部门社会招聘职位职责及相关要求》。
二、基本资格条件
(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;
(四)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;
(五)身体健康;
(六)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(七)岗位要求具备的其他条件。
三、应聘方式
请下载并填写《中国银行股份有限公司社会招聘职位申请表》(附后)，发送至中国银行招聘邮箱(recruit@bankofchina.com)，文件名为“职位申请表-XXXX(机构名称)- XXXX(职位名称)- XXX(姓名)”。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。中国银行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。
报名截止时间：北京时间2016年6月12日24:00。
期待您的参与! 附件：
1、中国银行总行部门社会招聘职位职责及相关要求.pdf
2、中国银行股份有限公司社会招聘职位申请表.xlsx
中国银行股份有限公司
2016年5月27日
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过 银行招聘考试题库学习。
篇三：2016中国银行软件中心社会招聘公告
2016中国银行软件中心社会招聘公告
公司简介
中国银行软件中心成立于1992年5月，是中国银行总行直属机构，总部位于北京，下设深圳、上海、西安、合肥四个分中心。现有员工2800余人。软件中心承担着中国银行全球应用系统的软件开发、功能测试、应用系统维护等工作。中心拥有雄厚的技术研发实力，通过二十多年的持续积累和发展，取得了丰硕的成果，为中国银行各项业务的开展提供了强有力的支持。
软件中心始终坚持中国银行“追求卓越”的核心价值观，紧密围绕“担当社会责任，做最好的银行”的战略目标，以“主动转型发展，服务最好银行”为己任，以“主动、担当、专业、领先”的价值理念，不断创新发展。
软件中心高度重视人才培养，经过多年努力和实践，搭建了科学、系统的人力资源管理体系，为员工的培养和发展提供了绚丽的舞台，培养出一批又一批具有强竞争力的技术和管理人才。
基本资格条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，认可中国银行的企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工的业务和岗位职责。
2.全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
3.年龄一般不超过35周岁;本科学历需工作满3年，研究生学历需工作满2年。
4.具有丰富信息安全工作经验、银行卡系统开发维护经验、视觉设计和工业设计相关从业经验者，数据分析或数据挖掘相关从业经验者，具有大型项目软件开发工作经验者，或取得PMP、ITIL、CISSP、CISA等专业认证者优先。
5.具有较强的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)。
6.具有较好的专业能力和综合素质，有较强的责任感抗压能力和良好的学习能力。
7.身体健康。
8.符合我行亲属回避有关规定。
简历投递方式：
请下载并填写《中国银行股份有限公司软件中心社会招聘职位申请表》，发送至
bocsoft@vip.chinahr.com，邮件名称为“中国银行软件中心2016年社会招聘应聘”,附件
文件名为“职位申请表—XXX中心XXXX(职位名称)- XXX(姓名)”。每位应聘者最多可申请两个职位。文件名称填写第一职位名称。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性完整性负责，如与事实不符，中国银行软件中心有权取消录用资格。
中国银行软件中心将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，与中国银行软件中心签订劳动合同。
在招聘过程中，中国银行软件中心不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 简历投递截至日期：2016年10月31日
软件工程师-开发(上海)主要职责
按照软件中心的设计、开发标准及要求完成相关产品的分析、设计、编码、测试、推广等工作。协助开展需求开发、技术方案编写工作;负责需求分析、总体设计工作;负责详细设计、程序实现工作;负责内部测试工作;负责为应用产品的功能测试和投产上线提供技术支持以及必要的培训。
资格条件
1.计算机及相关专业毕业;
2.或交互设计(含工业设计、信息与交互设计、产品设计等设计类专业)专业毕业;
3.或视觉设计(含媒体艺术设计、视觉传达、信息艺术设计、动画设计等)专业毕业;
4.或有数据分析或数据挖掘工作经验;
5.具备COBOL、JAVA、PLSQL、C等四种语言技能之一;
6.满足以上5个条件之一者，且具备上述相关的软件开发工作经验。
软件工程师-维护(上海)工作方向 维护
主要职责
负责相关系统的日常维护管理;负责相关应用系统的投产、推广和升级，包括投产前演练、技术验证等工作;参与应用维护新技术的研究工作等。
资格条件
计算机及相关专业毕业，有软件应用系统维护工作经验;
测试工程师(上海)主要职责
组织编写、评审、执行案例及测试报告;进行业务需求分析，确定测试策略、测试范围，制定实施计划，设计编写测试案例，案例执行、问题管理等。
资格条件
计算机及相关专业毕业或经济金融类专业且从事金融业务的人员，具备一定的软件开发、测试、应用系统产品设计知识，具备一定测试分析、测试设计及软件测试实施管理能力。 系统工程师(上海)主要职责
负责系统的日常维护、环境搭建及故障处理以及与系统相关的技术支持与服务。编制系统优化方案并实施。
资格条件
1.计算机及相关专业毕业，有软件开发或系统管理经验;
2.有主机平台、X86平台、机房或网络基础运营工作经验;
简历投递方式：
有意向的候选人，请下载“中国银行股份有限公司软件中心社会招聘职位申请表
http://pages.chinahr.com/2016/bj/zgyh_0527/images/form.xls”，填写完整后，
发送至bocsoft@vip.chinahr.com。以上方式为唯一简历投递方式，其他渠道投递概不筛选，请知悉。
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