篇一：鉴赏小说的方法 (5000字)
鉴赏小说的方法和技巧
一 高考中小说鉴赏什么
1．鉴赏人物形象
(1)从作者对人物的介绍和评价来把握人物；
(2)从人物的语言、行动和心理描写来分析人物；
(3)从人物活动的社会历史背景来理解人物；
(4)从多种不同的角度对人物作面面观。
2．鉴赏故事情节
(1)找出线索，理清情节的来龙去脉；
(2)由事见人，看情节发展如何为人物塑造服务；
(3)见微知著，从场面和细节分析情节对表现主题的意义；
(4)赏析技巧，注意发现作者组织情节的艺术匠心。
3 鉴赏环境描写
(1)分析环境对主题思想的暗示；
(2)(2)分析环境对人物形象的烘托；
(3)分析环境对小说氛围的创造；
(4)(4)分析环境对小说情节的推动。
4．鉴赏语言
(1)注意鉴赏人物语言的个性特色；
(2)注意鉴赏作者运用语言的风格；
(3)注意从作品实际出发对语言进行具体分析。
5．主题的鉴赏
(1)从作者背景看主题；
(2)从人物塑造看主题；
(3)从情节发展看主题；
(4)从语言的情感色彩看主题；
(5)从整体倾向看主题。
二 小说的基本常识
近几年现代代阅读在第ⅱ卷文学作品阅读以散文为主，但也时常考小说阅读，侧重考查理解、判断、
推断、想象能力。从选文来看，更趋于考查文化内涵深、体现历史沉淀和寓含哲理性、教育性的散文或小说。小说属于文学作品，其文学特征最为明显，也最体现《考试大纲》中的要求：鉴赏文学作品的形象、语言和表达技巧。
(一) 小说的基本常识
1、小说是通过人物、情节和环境的具体描写来反映现实生活的一种文学体裁。人物、情节、环境是小说的三要素。2、小说刻画人物形象的方法包括：语言描写、肖像描写、行动描写、心理描写和细节描写。3、小说中的环境包括自然环境和社会环境。4、小说的叙述方式包括顺叙、倒叙、插叙等。
(二)小说的特点
1、完整的故事情节2、鲜明的人物形象3、典型的环境4、深刻的主题5、精巧的构思
(三)高考命题要点
1.把握故事情节2.揣摩人物形象3.注意环境描写 4.概括主题内容5.品味语言特色 6.分析写作技巧
三 鉴赏小说的基本方法
第一点、鉴赏文学作品的人物形象
（一）关于文学作品的形象
1.优秀的小说和戏剧文学作品大都着力于刻画人物，创造典型的人物形象。
2.诗歌散文类作品，一般不注重刻画人物性格，而着力于描绘某种生活图景，抒发某种感情。
3.人物形象的塑造离不开对环境的描写。文学作品中的环境一般包括：①具体的风景描写、生活场景描写。
②促使主人公活动的生活和社会环境。③社会历史背景及时代特征。
4.人物描写的方法一般有：概括介绍、侧面烘托、环境描写、景物描写、肖像描写、语言描写、行动描写、细节描写、心理描写等。
（二）作品形象的基本要点
1.人物的性格特征； 2.人物的精神风貌；3.人物的思想特征； 4.人物形象的社会或时代意义，等等。 （ 三）常见题型：
1、结合全文，简要分析人物形象。2、xx是一个怎样的人物？3、xx有哪些优秀的品质？4、分析小说对人物进行描写的具体方法及其作用。
（ 四）高考中有关小说人物的命题指向
1、小说对人物描写的具体方法。 2、根据文章指出人物的性格特征。
3、对人物进行客观公正的评析（包括作者自身对人物的态度和读者对人物的评价）。
篇二：如何写小说 (5000字)
作为一个曾经热衷于小说创作的作者，在此我想分享一下写网络小说的一些基本步骤。
写小说基本上可以分为三步走即：大纲、细纲、正文剧情。以下为大家一一介绍。
大纲
大纲作为整个小说的总体指引是在构建一部小说之前必须要拟好的，之前有看过很多作者说大纲其实并不重要，剧情是随着自己的心走的，其实我觉得并不是这样。小说本身是比较严谨的文学创作，需要逻辑上的连贯、正确和细致。大纲是整个小说的核心，不容忽视。
那么大纲应该如何书写，需要设计什么内容呢？具体如下：
小说主旨：
主旨是整部小说的核心，我们可以称之为小说的灵魂，也就是你整个小说想要带给观众的思想。一部优秀的小说应该具有自己的核心思想，这个思想是你自己最想要表达的，例如坚持、人定胜天之类的种种都行。 故事主线：
也就是故事的线索，主人公以何种方式来表达你的思想，靠的是主人公的经历，而主人公的经历不能试平白无故想怎样就怎样产生的，而是有一定的因果关联，这样才不会让读者觉得故事毫无逻辑，甚至显得荒诞不羁。
故事背景：
每个故事都有自己存在的背景，这个背景包括世界背景、时代背景、甚至国家背景和家族背景，当然还有主人公的身份背景，在小说开始之前，主人公所在的环境中，背景一定要设置好，因为这是读者了解和进入主人公角色的最直接方式。
故事的梗概：
每部小说都有自己高潮迭起的情节，就如我们看电视剧一般，在设计大纲的时候，故事的梗概必须要好好设计，就像倚天屠龙记中故事梗概便是张无忌先中玄冥神掌，之后获得九阳神功，修得神功之后便有了后来的围攻光明顶，之后的光大明教。
细纲
细纲是对大纲的细致补充，包括的内容繁多。主要包括以下几点：
人物及背景：
故事中不可能只有主人公，还有很多的配角，他们服务于每一段故事，他们拥有不同的身份背景，拥有不同的性格能力，也拥有不同的出场时间，设计人物时一定要将性格塑造好，这是小说中很大的看点 具体分卷（分章）故事情节设计：
这是对大纲里故事梗概的细化，这个细化可以细化到章节，即整个故事的每一个细微的小点，这个我就不用赘述了，故事是自己想出来的，每一个细节大家都应该清楚，记录下来只是怕自己遗漏，或者出现混乱 正文剧情
正文剧情便是整个小说的初稿了，是你要写出来给读者看的故事，正文剧情和你的大纲、细纲甚至是你自己想的情节多多少少会有出入，因为文字的魔力是无穷的。在写的时候你才会发现你自己脑中的东西是这样表达出来的，写完之后，可以按照以下几步走，然后编辑成正文（可以发表出去的文章）
对比大纲和细纲：
就如我们写作文，不能偏离主旨，对比自己的大纲和细纲，看看是否自己的文章有偏差，或者自己的大纲和细纲中海油不足，相互印证才能不断完善。
简化文章内容：
这里说的简化不是删减文字，是说将每一段文字的主要内容提取出来，看看逻辑上故事是否有错漏，或者不通顺删改错别字和语病：
这是最后一步，删改文章中不合适的处于和错别字是很重要的，中国语言博大精深，每一个用词都需要仔细斟酌的。
以上便是我个人写作的经验，希望对大家有帮助，如果有用，请帮忙点赞~谢谢
篇三：十大励志书 (5000字)
国内励志书 做最好的自己
内容简介： 内容简介：
作者深信，无法理解的说教或难以产生共鸣的案例是不可能被读者接受的。在年轻人 看来，发生在成功者身边的故事最值得学习和品味，最容易从中汲取经验和教训。如果说 作者的写作还有某些特点可循的话，那就是，作者更倾向于用缜密的逻辑和真实的案例来 阐释成功的秘诀。虽然这本书不是一本自传，但是在本书中，也有许多发生在作者身上的 有意思和价值的事情。
作者简介： 作者简介：
李开复，祖籍四川，1961 年 12 月出生于台湾。11 岁赴美求学，1988 年获得卡内基·梅隆 大学计算机系博士学位，并留校任教。他所开发的世界上第一个“非特定人连续语音识别” 系统，被美国《商业周刊》评为 1988 年最重要的科学发明之一。他还是美国电气和电子工 程师协会院士。 1998 年，他加盟微软公司。亲手创办了微软中国研究院(后更名为微软亚洲研究院)。 2000 年，升任微软公司的全球副总裁。随后成为比尔·盖茨的七个高层智囊之一。 2005 年 7 月 19 日，李开复博士被 google 公司任命为全球副总裁兼中国区总裁。 2009 年 9 月，李开复博士在中国北京创立创新工场。
推荐理由: 推荐理由
本书由 google 公司中国区总裁李开复创作而成，用了近百个真实案例，来阐述如何运用 “成功同心圆”法则选择自己的价值观，阐述如何运用自己的智慧， “选择做一个融会中西 的国际化人才” ，最终说明“成功就是做最好的自己” 。这些案例当中，有李开复自己的成 败得失，也有如比尔·盖茨一般显赫人物的故事。
杜拉拉升职记
内容简介： 内容简介：
中国白领必读的职场修炼小说。 你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手 册来使用。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育， 靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理， 成长为一个专业干练的 hr 经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。 对于大部分人来说，她的故事比比尔·盖茨的更值得参考
作者简介： 作者简介：
李可，女作家，某名校本科毕业。作品： 《杜拉拉升职记 1、2、3》 ，十余年外企生涯， 职业经理人。从事过销售和人力资源工作――对于现今以打工谋生的人来说，两种不失为 不错的谋生行当；从满足人类成就感的角度看，是两种可能提供极大发挥空间和精神满足 的职业。
推荐理由： 推荐理由：
1、一本由读者热捧上畅销榜的书； 2、争议――比比尔盖茨的故事“更值得参考” ； 3、外企工
具书般的小说，消遣之外，这本书的另一个功能是外企工具书； 4、丰富的信息量，值得一读再读。
你在为谁工作
内容简介
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解 答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每 一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一 个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将 每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视 工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。 本书更多地从员工的角度出发，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业 文化的完美指导手册和员工培训读本。
作者介绍
陈凯元，男，1979 年 2 月生，中国社科院研究生院 2002 级硕士研究生，世界经济专业 环境经济方向。2002 年毕业于中国人民大学，获经济学和工学双学士学位，具有较好的英 语基础，曾参与多部著作的翻译工作。
推荐理由
《你在为谁工作》深刻阐释了世界 500 强企业推崇的优秀员工思维理念。 “我们到底是 在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成 功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？ 是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？ 如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工 作”这样一个朴素的人生理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本！ 公司员工人手一册的书！政府机关公务员人手一册的书！军队官兵人手一册的书！
细节决定成败
内容简介： 内容简介：
每一位管理者和员工必做的功课。 中国人不缺勤劳不缺智慧，我们最缺的是做细节的精神。 中国快餐拼不过麦当劳、肯德基恰恰败在我们做不好“细小事” 。 “细节管理专家”以大最触目惊心的案例论述了“细节”在管理中的重要性。
作者简介： 作者简介：
汪中求，江西九江人。先后就职于香港恒雅（深圳）公司、清华同方、泰豪科技等知 名企业。从推销员做起，十余年来，足迹遍及国内 27 个省市区，签订或审定了超过 2000 份合同和协议。现为奇正咨询机构深圳公司首席营销管理顾问。
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最经典的员工培训读本之一 如果让你的手下去送货，你必须考虑 5 个细节，必须打 7 个电话；你的业务人员访问 经销商，未开口说话之前，必须做 5 件事??在管理界被称为“细节专家”的汪中求先生 眼里，任何一项工程，都可以分解成为无数个细节，小到一碗面条的盐、油、水、温度、 色度，秘书配备的一支签字笔能用多长时间；大到战略决策的可靠性分析及实施调整。在 他的设计和管理下，企业既出不了“英雄” ，也出不了重大事故责任者。
人生
内容简介： 内容简介：
《人生》发表于 1982 年，改革时期陕北高原的城乡生活构成了它的时空背景。高中毕 业生高加林回到土地又离开土地，再离开土地，再回到土地这样人生的变化过程构成了其 故事构架。高加林同农村姑娘刘巧珍、城市姑娘黄亚萍之间的感情纠葛构成了故事发展的 矛盾，也正是体现那种艰难选择的悲剧。
作者简介： 作者简介：
路遥，原名王卫国，大学毕业后，任《陕西文艺》 （今为《延河》 ）编辑。1980 年发表 《惊心动魄的一幕》 ，获第一届全国优秀中篇小说奖。1982 年发表中篇小说《人生》 ，后被 改编为电影，轰动全国。1988 年完成百万字长篇巨著《平凡的世界》 。1991 年《平凡的世 界》获第三届茅盾文学奖。
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路遥在人生一文向我们传达的思想是：由于环境的、物质的、思想的各种影响，会使 我们做出一些错误的选择，从而在人生的道路上错过很多珍贵的东西，等到我们醒悟时已 经后悔莫及，这就是人生。他告诉我们，人生应该做出正确的选择，珍惜那些真正珍贵的 东西。
国外励志书
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