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干部考核材料

来源:免费论文网 | 时间:2016-11-04 09:31:24 | 移动端:干部考核材料

篇一:xxx同志干部考察材料

XXX同志考察材料

该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。

事业责任心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于接受场党委和行政上的分工,在工作中能积极与分管科室交流,听取正确的意见和建议,并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,集体荣誉感强,工作上能做到分工不分家,积极协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。

工作能量强,工作经验丰富,组织协调能力强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作,不断改进和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量,积极向场主要领导建言献策,结合党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林,有效解决了造林任务大,资金短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效,能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,积极解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场工作和经济发展环境一直保持和谐

稳定,促进林场各项事业发展。

作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2009年完成山上造林4990亩,2010年“一大四小”通道绿化16公里,2011年冬季整地3971亩,造林成活率达95%以上,通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2009年完成木材生产8900余立方米,毛竹生产4.6万根,完成了2012年春季造林3971亩。

为人谦虚真诚,处事公道正派,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够严格执行上级和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。

存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。 近三年考核等次:2009年优秀,2010年称职,2011年称职。

民主测评情况:37人参评,有效票37张。“工作业绩”:好34票,较好2票,一般1票;“综合评价”:优秀33票,称职3票,基本称职1票;“使用建议”:同意调任:37票。 谈话推荐情况:谈话对象15人,同意15票。

中共XX县委考察工作组

考察人:

xx年x月xx日

篇二:干部考察材料 范本

**同志考察材料

政治立场坚定,能与党组织保持一致。**同

志讲政治、讲正气、讲党性,政治立场坚定。积极参加各项学习活动,学习党的理论以及有关文件、法规等。通过一系列的学习活动,政治素养得到很大提高。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,始终把为人民服务作为工作的出发点和落脚点。

有较强的工作能力和协调能力。**同志工作思路清楚,计划细致,独挡一面地开展工作,解决工作中遇到的困难和问题。自从2009年8月被任命为企业科副科长以来,持续开展服务企业年活动,着力推进政银企业合作机制,改善我市中小企业融资困难的局面。很好地完成了全市2009年、2010年度企业财务会计决算报表的编报工作,获得自治区财政厅的肯定。每月按时向区财厅报送全市国有及非国有企业快报数据和分析说明,快报评比获全区三等奖。**同志还被评为全区企业所得税税源调查先进个人。积极配合商务及粮食部门做好 “万村千乡”市场工程、家电下乡补贴、家电以旧换新、猪肉储备、粮食综合直补、粮食储备等工作。

在工作中,能够以正确的态度对待各项工作

任务,认真履行城市工业区财务总监工作,确保财政资金安全有效使用。同时推进了园区基础设施建设步伐,园区经济快速发展,成为市本级财政收入的主要来源,2010年园区实现产值10.5亿元,税收5000万元,完成固定资产投资10亿元。**同志还担任局团支部书记,主持局团支部的全面工作,很好地完成了局党组和上级团委交给的各项任务。主持局团支部的全面工作,很好地完成了局党组和上级团委交给的各项任务。做为局党总支的纪检委员,配合总支领导较好完成了制作“七.一”板报、发展新党员、党员活动日等各项工作。

工作认真,事业心强。**同志始终坚持严格

要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好本职工作,当好领导的参谋和助手。有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言,埋头苦干。遵守工作纪律,不迟到早退,坚守工作岗位;积极主动做好日常业务工作,不讲条件,服从集体安排,随叫随到;工作沉稳,不事张扬。

团结同志,严守法纪。**同志能够团结同志,

与同事关系融洽。自律较强,在工作和生活上都能严格要求自己,约束自己,自觉遵守纪律和国家法律,无不良嗜好,无违法违纪行为及问题。

不足之处:理论水平有待进一步提高。

考察组意见:综合评价为优秀,任用建议提拔。

考察组成员:

**局干部考察组 2011年5月24日

篇三:干部考察材料

***同志考察材料

***,女,****年**月出生,汉族,****年**月入党,****年**月参加工作,大学学历,现任***市**局财务股股长,该同志主要表现如下:

思想素质好,政治觉悟高。该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致,深入贯彻“三个代表”重要思想,认真践行科学发展观,学习贯彻党的十七大报告及十七届六中全会精神。利用业余时间,主动加强政治学习,通过看书、读报、上网等形式,及时了解国家最新的政策和时事,不断提高自己的政治思想觉悟。同时,该同志以党员的标准严格要求自己,切实加强自己的党性锻炼,加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观。 业务水平高,工作能力强。该同志在局里负责财务管理工作,具有扎实的理论水平和较高的业务水平,能熟练完成各项业务操作,在财务管理方面能够独当一面。在财务开支方面,能做到合理化和精细化。灵活结合市机关实际,科学、合理地管理机关事务的开支,为市财政节省很多开支。尤其值得肯定的是,该同志在财务把关方面特别严密,严格按照财务制度执行各项业务,几乎不出现财务管理上的缺口和漏洞。

工作勤恳,业绩突出。在工作中,勤勤恳恳、踏踏实实,任劳任怨,能以大局为重,能服从工作指挥,经常加班加点,

有时带病坚持上班,不计较个人得失,不追求名利。对财务工作精益求精,工作成绩突出,自从负责财务管理工作以来,保证机关事务的开支合理,大大减少公务成本,为市机关事务费用节约大笔经费。由于表现突出,经常受到单位领导的表扬。****年,财务股被**市总工会评为”女职工文明岗”。

作风严谨,秉公办事。该同志严于律己,以身作则,自觉遵守法律法规,遵守局里的各项规章制度。作为局里的财务管理人员,能做到秉公办事,毫无私心杂念,坚持按规办事,坚持公开透明。与同事之间和睦相处,能很好地协调与其他同志之间的关系,特别是能协助领导协调好局里的女干部职工,充分调动了大家的积极性和创造性。生活作风正派,廉洁自律,自觉抵制各种不良风气,作出了表率。做到不贪不占,不损害集体利益,努力做到清正廉洁。

不足之处:忙于本职,对其他组室的工作关注较少,学习时间也相对较少。在管理工作之中,胆量有待提高。


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