篇一：创先争优活动典型经验材料
创先争优比贡献 服务林业谋发展
——千阳县林业局开展创先争优活动典型材料
千阳县林业局党委下属7个支部，党员63名。创先争优活动开展以来，局党委把开展创先争优活动与推动全县林业发展相结合，紧紧围绕 “组织创先进，党员争优秀，群众得实惠” 的总体要求，周密安排部署，精心设计载体，扎实推进各项工作，实现了开展活动与推进工作“两不误、两促进”。“七·一”期间，局党委荣获全县“优秀基层党组织”荣誉称号。
一、深入开展学习，强基固本抓素质
局党委把理论学习作为提高党员素质和业务水平的基础工作来抓，结合建设“学习型”党组织，深入开展了勤学理论、精学业务、适学法律、比学先进、活学方法为主要内容的“五学”活动，努力在学习上争标兵、在作风上争表率、在遵纪上争模范、在工作上争一流。在活动中，党员领导干部每人撰写调研文章及林业技术推广论文3篇，其他党员干部2篇，每人记学习笔记2万字以上，在全系统开展了6次林业技术业务考试和现场大比武活动。通过推进“五学”活动，大大提高了党员干部的政治理论水平和业务技能素质。局党委大力推行“党委抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的管理模式，强化内部管理，建立健全各项规章制度。同时，大力加强党风廉政建设，
全体党员领导干部自觉履行“5175”换届纪律要求，严格做到了“四个禁止”、“五个不允许”和“六个不让”，在全系统上下形成了廉洁自律的良好风气，塑造了勤政廉洁、务实苦干的林业干部队伍新形象。
二、明确争创标准，“五诺四评”见成效
局党委根据创先争优总体目标，进一步明确了各支部“五个好”和优秀共产党员“五带头”的评选标准，力争评优选先有标杆、比学赶超有方向，努力营造比、学、研、赶、帮、超的良好氛围。按照县委“双承诺双公开双评议”活动要求，局党委重点围绕林业产业开发、林业重点工程建设、林权制度改革、森林资源管护等方面存在的现实问题，科学设定了6项承诺，每位党员还就各自岗位和目标任务分别作出了承诺，建立了党员承诺卡，并进行了公示。通过63名党员“上榜”承诺，“持卡”践诺，有力地增强了党员的责任意识，提高了服务群众的主动性和积极性。局党委立足承诺事项，把践诺重点放在解决森林资源管护难、提高林业精品管理水平等突出问题上，坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过的“三个不通过”原则，对承诺的问题采取限时督办。“五诺”机制的健全和完善激发了广大党员的内在动力，使党员人人“说了算，定了干，争先锋，做模范”，推进了全系统创先争优活动取得实实在在的效果。“七·一”期间，局党委在系统各支部和
全体党员干部中集中开展了评先选优活动，共评选出先进基层党支部3个，优秀共产党员22名，调动了各方面的工作积极性，有力地推动了各项工作落实。
三、创新活动载体，锤炼党性亮形象
局党委立足林业发展实际，区别机关、基层等各支部不同状况，精心创新载体，分类指导实施，进一步增强了创先争优活动的针对性和实效性。针对党员队伍建设，开展了以“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”为内容的“五比五创”活动。机关支部开展了做“阳光党员”活动，让党员在创先争优上“亮形象”，在为群众办实事上“亮形象”、在带领干部群众发展林业上“亮形象”。针对以核桃为主的后续产业发展，在林业专业技术党员中开展“建党员模范示范岗，深入一线搞服务”活动，切实落实“1251”工作措施。即：党员领导干部每人包抓1个乡镇的核桃产业发展，一般党员干部每人包抓2户以上核桃产业发展大户，每名专业技术人员联系5户林业发展重点户，每户培养1名林业实用技术人员，实行月管理、季督查的考评制度。针对全县林业产业发展不优的问题，大力实施“双联双推”活动，局机关支部联系崔家头村党支部，机关党员与村支部党员、产业带头人结成帮扶对子。一年多来，共帮扶资金2万元，帮送绿化苗木1.2万株，化肥450公斤，地膜
500公斤，党员干部“结对子”发展核桃产业500亩，赠送技术资料180余册，培训林农240余人。主题实践活动的开展，使林农的认识水平和管理技术逐年提高，全县连续三年累计栽植新品种核桃3万亩。
四、强化宗旨意识，优化思路求创新
局党委始终把转变工作作风，优化工作思路作为促进工作落实的突破口，增强了“四种意识”，创新了“四项举措”。一是增强责任意识，明确岗位目标要求。结合党员设岗定责，对机关每个股室明确职责，明确办事时限和要求，强化职工效能意识，明确每名党员干部在什么岗位，承担什么责任，干什么工作，怎么干工作，干到什么程度。二是增强效率意识，创新管理制度模式。通过建立健全机关办事公开承诺制、首问负责制、限时办结制，逐步实现以制度管人、以制度管事、以制度促效率、以效率促发展。三是增强项目意识，提升林业发展潜力。树立抓项目就是促发展、提效能的理念，班子成员都能站在全县生态绿化、改善环境的高度谋划项目，为林业产业发展增强发展后劲。上半年，已争取项目2个，到位资金364万元，为促进全县林业事业持续、高效、健康发展提供了保障。四是增强服务意识，发展后续产业亮点。30多名林业技术人员常年深入乡镇一线开展技术指导、林农培训和幼园管理，上半年全县建成千亩核桃示范点1个，500亩核桃示范点3个，
300亩核桃示范点5个。通过示范带动，有力地促进了全县林业产业发展与管理。“四项举措”的全面落实，既是县局及局属领导干部包抓责任制和党员干部入园服务责任制进一步明晰，又使党员干部竞争意识和进取意识不断提高，更是全县生态立县战略发展步伐加快，使林业产业真正成为促进我县经济发展的一大强项。今春，全县完成生态绿化2.64万亩，栽植新品种核桃1.78万亩。
五、注重统筹结合，推进工作谋发展
局党委坚持把解决实际问题，推进林业发展作为创先争优活动的切入点和落脚点，发挥党员的先锋模范作用，带动广大林业干部以良好的精神状态和工作作风抓落实，有力地促进了当前工作，达到了边创建、边落实的目的。今春以来，林业建设成果效明显，绿色千阳建设共栽植各类苗木136.7万株，完成造林绿化长度109公里，面积2.34万亩，调回栽植雪松36167株；育苗1220亩。举办各类林业技术培训培训班26场（次）,培训林农6000多人次；绿色长廊工程建设共完成林带绿化795亩，荒山绿化380亩，栽植各类苗木8.79万株；莲花山狩猎场靶场接待中心框架式结构主体工程已经完成，架设输电线路3.2公里，完成水寺沟景区人工建设300平方米，A级景区已完成申报工作；千湖湿地景区秦风民俗园，移动土方
2.3万立方米，栽植芦苇3.2亩，雪松100株，移植大树29
篇二：创先争优先进个人事迹材料
创先争优先进个人事迹材料
周金永同志自参加工作以来，干一行，爱一行，钻一行，尤其是在开展“创先争优”活动中，该同志严格要求自己，认真学习，深刻领会，坚持把“创先争优”活动与日常工作结合起来，用自己的实际行动践行一个普通共产党员的神圣职责。
一、加强学习，在提高自身素质上创先争优。
该同志在“创先争优”活动中，不断增强学习上的紧迫感，把学习作为第一需要，勤于学习，善于学习，不断扩大知识面，更新知识结构，注重在学习中加强知识和经验的积累，不断提高政策理论水平和业务能力，争做“复合性”人才。由于工作在基层，每天吃住在单位，上班时间，事务性工作繁忙，他坚持利用晚上休息时间，加强政治理论学习和业务学习，不断提高自身业务素质和处理实际工作的能力，切实做到懂政策、懂业务、能力强，在组织管理、综合协调、文字处理和语言表达等方面有了进一步提升。
二、求真务实，在工作开展上创先争优。
该同志在农发中心工作期间，认真学习和贯彻国家各项惠农支农政策，特别是在良种补贴、能繁母猪补贴发放工作中，他严格按照国家规定，深入村组逐户发放到位，无一错漏。特别是在2011年全国第一次水利普查中，他深入到田间地头，每天坚持步行50公里以上，全镇700余口井，每
一口井，从卫星定位到相关数据记录，他都一丝不苟，确保普查数据准确真实，多次受到上级主管部门好评。2010年，由于工作出色，组织需要，他又被安排到镇党政办公室工作，主要负责信息、组织方面的工作，任务虽然繁重，但他始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任和考验，把每一项工作都当成锻炼自己的机会，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力在各项工作中创先争优。
三、严于律己，在维护党员形象上创先争优。
不论下基层还是在办化公室接待群众反映问题，他都以一个共产党员的标准要求自己，时时处处维护党的形象，坚持做到态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释，坚决杜绝冷横硬。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。他一直严格要求自己，耐得住寂寞，守得住清贫，积极培养埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，不断进取的创新精神，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。
参加工作十几年来，周金永同志正一步一个脚印的践行着他“全心全意为人民服务”的庄重诺言，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事，在平凡的工作岗位上燃烧青春之火，展示了一名新时代优秀共产党员的风采。
中共包信镇委员会
二○一二年五月十四日
篇三：创先争优活动学习材料汇编(一)
创先争优活动学习材料汇编（一）
《创先争优相关会议精神节选》
深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。各级党委都要认真开展这项活动，在广大基层党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面作出新的更大的贡献。
——胡锦涛总书记在中共中央深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动座谈会上的讲话。
加强党的基层组织建设，必须按照党的十七大和十七届三中、四中全会作出的部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，着力扩大覆盖面、增强生机活力，着力解决存在的突出矛盾和问题，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断开创党的基层组织建设新局面。 ——胡锦涛总书记在中共中央政治局就加强党的基层组织建设问题第二十一次集体学习会议上的讲话。
在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后，为什么要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动？
党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育活动，创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。这两项活动应该紧密衔接、相互促进。创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，必将推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。
如何理解 “推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标？
推动科学发展，就是要求基层党组织认真落实本地本单位科学发展规划、思路和举措，党员以模范行动带动群众努力完成各项工作任务。促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员有针对性地做好群众工作，及时排查调处矛盾纠纷，自觉维护社会稳定大局。服务人民群众，就是要求基层党组织和党员充分尊重和依靠群众，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多的实惠。加强基层组织，就是要进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，创新活动方式，使基层党组织和党员更好发挥先进模范作用。
一个先进基层党组织就是一个坚强战斗堡垒，一名优秀共产党员就是群众中一面鲜艳旗帜。开展创先争优活动，既为进一步落实深入学习实践科学发展观活动需要长期整改的任务特别是延伸到基层的任务、切实兑现向群众作出的承诺、建立健全深入学习实践科学发展观长效机制提供了有力抓手，也为进一步健全党的基层组织
体系、推动基层党建工作创新、增强党员队伍战斗力提供了重要平台。
——习近平同志在中共中央深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动座谈会上的讲话。
领导干部树立正确事业观，必须树立科学发展观。在发展观上出现盲区，往往会在事业观上陷入误区。不坚持科学发展，即使一时搞得轰轰烈烈，最终也干不出党和人民需要的事业来。领导干部对待政绩，要坚持实践观点，把求真务实作为实现政绩的基本途径；要坚持群众观点，把维护群众利益作为追求政绩的根本目的；要坚持历史观点，把科学发展作为衡量政绩的主要标准，做到立足当前、着眼长远、统筹兼顾。
——习近平同志在中央党校2010年秋季学期开学典礼上的讲话。
创先争优活动作为基层党建的经常性工作，重在推动基层党组织和党员立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观，发挥先进模范作用。各级党组织要把创先争优活动与完成本单位重点任务紧密结合起来，围绕中心工作谋划创先争优活动，联系基层实际设计争创主题，调动党员参与的积极性，防止形式主义倾向。要把党委领导与系统指导紧密结合起来，充分发挥行业主管部门的作用，明确各行各业创先争优的具体内容和目标。要把弘扬先进与推动科学发展、促进社会和谐的宣传结合起来，介绍先进典型、推广先进经验，带动全社会形成争创先进、争当模范的良好氛围。
——李源潮同志在中央创先争优活动领导小组第一次会议上的讲话。
先进和优秀是中国共产党人的特征和追求。一个党员、干部能
力有大小，责任有轻重，但只要自觉追求先进和优秀，平时工作就能看出来，关键时刻就能站出来，生死关头就能豁出来。我们要在科学发展的道路上实现全面小康和现代化，必须不断加强党的先进性建设，以先进和优秀的实践带领人民群众跟党走。
领导干部在创先争优活动中既要做组织领导者，更要做实践先行者。要坚定理想信念，提高先进思想的引领力；积极开拓进取，提高科学发展的创造力；勇于担当责任，提高应对挑战的战斗力；坚持求真务实，提高用权为民的公信力；加强道德修养，提高人格品行的感召力。
——李源潮同志在2010年中国浦东、井冈山、延安干部学院秋季开学典礼上的讲话。
基层创先争优重在干好事、干实事、干群众欢迎的事。要把基层党组织和党员、干部的劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上。每个地方、每个单位都要有贴近实际的具体争创主题和活动载体，让基层党组织和党员创有目标、争有方向。
——李源潮同志在县市区深入开展创先争优活动座谈会上的讲话。
创先争优是在基层党组织和党员中开展的经常性实践活动。基层认干不认说。基层党组织和党员在干事创业中体现出来的先进性，才能真正得到群众认可。开展创先争优，不能停留在文件上、会议上、墙壁上，而要落在行动中、干事中。支部要行动起来，党员要行动起来，支部和党员不行动，光是上面热闹，活动就没有意义。
党组织是一个单位的领导核心或政治核心，党员是一个单位的工作骨干。党组织和党员创先争优不能脱离开单位和职工创先争优，不能把创先争优搞成党内自我循环。党组织先进，所在单位不先进；党员优秀，职工群众不优秀，这种先进和优秀的价值就会大打折扣。
所以，党内的创先争优应该和单位的创先争优融为一体，根据本单位的中心任务设计争创主题和具体内容，使党组织和党员的争创目标与本单位的发展目标统一起来。这样的创先争优活动，才能更好地得到广大干部群众的欢迎和支持，意义会更大、效果更持久、更有生命力。
——李源潮：《紧紧围绕科学发展中心任务，扎实有效开展创先争优活动》
开展创先争优活动，领导机关要作表率，上行下效，形成风气。机关党组织和党员、干部要在完成中心任务中创先争优，尤其是要在抢险救灾等急难险重任务中创先争优。要在提高干部素质中创先争优，推动建设学习型机关；在履行岗位职能中创先争优，推动建设责任型机关；在改进机关作风中创先争优，推动建设服务型机关；在廉洁从政中创先争优，推动建设廉政型机关。要根据机关任务、针对机关存在问题确定争创主题，以领导机关的创先争优带动全系统创先争优。要把创先进党组织和创先进单位结合起来，把争当优秀党员与争当优秀公务员结合起来，形成学先进、赶先进、当先进的良好风气。
——李源潮同志在中央和国家机关单位创先争优活动调研座谈会上的讲话
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