篇一：企业管理制度封面
（内部发行）
编制单位：云南滇东水泥有限公司
滇锦粉磨分公司（印章）
编制日期：二○○九年十一月
《云南滇东水泥有限公司滇锦粉磨分公司管理制度汇编》
《滇锦粉磨分公司管理制度汇编》
编辑委员会名单
主编：魏光荣 副编：孟治平 审核：孔令桥 批准：郭瑞林
编制日期：二○○九年十一月
（版权所有 内部发行）
前 言
为深入贯彻落实科学发展观，按照“保增长、扩内需、调结构、重民生”的总体要求，为了充分展现现代企业综合实力，提高对国民经济和行业发展的影响，使企业的产品知名度和竞争力的不断提升，促进企业健康、协调、科学持续发展。 据调查，中国水泥行业的总体价格优势行将结束，产能过剩即将步入微利时代，竞争激烈，价格急剧下挫，成本高，利润微薄，效益低下。为了改变企业的生存发展之道，在即将到来的微利时代，粗放型的生产管理，已达不到现代企业管理的要求，因此水泥企业如何抓好生产过程中的精细化控制和管理，实现水泥生产的优质、高产、低耗，从激烈的竞争中取胜，就必须攻心和洗脑，就必须更新观念，加强科技管理，走精细化管理之路，是企业现代管理人的战略思路。 在此之前，公司颁布了众多的管理条例及补充条例，这代表着企业管理的规范与制度化，象征着一个企业的文化的建立、演变、积累和沉淀。但是随着时间的延续，早期的管理制度已渐渐被大家淡忘，执行中已淡化了它的作用，为此，公司决定将过去公司制定发布的各种制度收集、整理、修改、补充，又结合国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理制度汇编，下发至各部门。希望各部门学习并强化执行。
其目的是：期望通过制度的执行，规范企业管理，使企业做大、做强、做精，获得更大的经济和社会效益，提升企业竞争力。起到了积极的推动作用！由于时间仓促，错误在所难免，请大家谅解！谢谢！
编写过程中得到了各部门的鼎力支持！再次表示感谢！
滇锦粉磨分公司编制 （版权所有 内部发行）
企 业 管 理
第一章 行政管理………………………………………………………………………………………….….…1
一、总经理岗位责任制…………………………………………………………………………………………….…….….…2 二、生产部经理岗位责任制…………………………………………………………………………….………….….…...2 三、质量部经理责任制……………………………………………………………………………………………………..….2 四、行政部经理岗位责任制………………………………………………………………………………………………...2 五、财务部经理岗位责任制……………………………………………………………………………………………...…3 六、销售部经理岗位责任制…………………………………………………………………………………………….…..3 七、、会议管理制度………………………………………………………………………………………………………….…..4 八、文书管理制度………………………………………………………………………………………………………….….…6 九、印信管理制度………………………………………………………………………………………………………….….…7 十、档案管理制度……………………………………………………………………………………………………….…….…8 十一、证照管理制度…………………………………………………………………………………………………………….9 十二、办公用品管理制度…………………………………………………………………………………………………....10 十三、图书报刊管理制度………………………………………………………………………………………………….…10 十四、来宾接待管理制度…………………………………………………………………………………………………….10 十五、电话管理制度…………………………………………………………………………………………………………….11 十六、电脑管理…………………………………………………………………………………………………………………….11 十七、保密管理制度……………………………………………………………………………………………………………..11 十八、考勤管理制度……………………………………………………………………………………………………………..12 十九、卫生管理制度……………………………………………………………………………………………………………..13 二十、宿舍管理制度………………………………………………………………………………………………………………13 二十二、提案管理制度…………………………………………………………………………………………………………..15 二十一、食堂管理制度…………………………………………………………………………………………………………..16 二十三、车辆、驾驶员管理制度……………………………………………………………………………………………18 二十四、出差管理制度……………………………………………………………………………………………………………19 二十五、工作计划管理制度…………………………………………………………………………………………………….20 二十六、投诉举报管理制度…………………………………………………………………………………………………….20 第二章 人力资源管理………………………………………………………………………………………………………..….23 一、人力资源规划制度……………………………………………………………………………………………………………23 二、员工招聘与配置制度………………………………………………………………………………………………………..23 三、员工薪资制度……………………………………………………………………………………………………………………25 四、绩效考评制度……………………………………………………………………………………………………………………26 五、员工福利制度……………………………………………………………………………………………………………………27 六、员工培训制度……………………………………………………………………………………………………………………28 七、员工的劳动合同与离职制度…………………………………………………………………………………………….29 八、奖惩条例……………………………………………………………………………………………………………………………31 第三章 质量管理……………………………………………………………………………………………………………………..34 第一部分 质量部门主要岗位责任制………………………………………………………………………………………34 一、化验室主任岗位责任制…………………………………………………………………………………………………….34
篇二：管理制度封皮和目录
管理 制度（根据SC01-2005标准制定）
文 件 编 号：
版 次： 第 A 版
编 制：
审 核：
批 准：
分发 号：
持 有者：
2009年9月15日颁布 2009年12月15日实施
目录
一 办公室管理制度
1 印信管理制度………………………………………………………2 2 员工着装管理规定…………………………………………………3 3 工业安全管理准则…………………………………………………4 4 卫生管理准则………………………………………………………9 5 值班管理制度………………………………………………………11 6 电话管理制度………………………………………………………13 7 计算机安全管理制度………………………………………………14 8 保密制度……………………………………………………………17 9 技术保密合同书……………………………………………………21 10 员工上下班遵守细则………………………………………………23 11 公司来宾参观接待办法……………………………………………24 12 文件编写格式及编写规定…………………………………………26 13 文件资料管理制度…………………………………………………31
二 员工培训制度
1 员工训练的基本原则…………………………………………45 2 培训准备工作要点……………………………………………52 3 新进员工指导方法……………………………………………56
4 员工培训计划 …………………………………………………62
三 员工教育训练办法
1 公司员工教育实施办法………………………………………68 2 新进人员教育训练实施纲要…………………………………70
四 公司职员礼仪守则
1 公司内应有的礼仪…………………………………………73 2 日常业务中的礼仪…………………………………………74 3 和客户的业务礼仪…………………………………………75
五 员工聘用制度
1 员工聘用规定……………………………………………………78 2 劳动合同…………………………………………………………80 3 员工正式聘用合同书………………………………………………86 4 员工短期聘用合同书………………………………………………89 5 聘约人员管理办法…………………………………………………91专业技术人员职位任用办法………………………………………95
7 新进人员任用办法………………………………………………968 新进人员任用细则………………………………………………99
9 报酬待遇管理规定………………………………………………101
六 员工管理制度
1 临时人员管理办法…………………………………………………105 2 员工守则 （A）……………………………………………………106
3 员工守则 （B）……………………………………………………110 4 员工守则 （C）……………………………………………………112
七 考勤管理制度
1 考勤管理规定………………………………………………………116 2 员工考勤工作注意事项……………………………………………117 3 员工出勤管理办法…………………………………………………122 4 出勤及奖惩薪办法…………………………………………………124 5 员工考勤和休假的规定……………………………………………125 6 春节放假细则……………………………………………………132 7 企业加班管理办法…………………………………………134
8 员工加班细则……………………………………………………135 9 加班管理规则……………………………………………………138
八 采购、外协管理制度
1 采购管理制度……………………………………………………140 2 外协管理办法……………………………………………………141
九 设备管理制度
1 设备使用、维护规程的制订、修改与执行……………………149 2 设备管理内容……………………………………………………151 3 设备工具，检测设备管理制度…………………………………156
十 安全生产管理制度
1 总则………………………………………………………………159
2 教育与培训………………………………………………………159 3 设备、工程建设、劳动场所……………………………………159 4 易燃、易爆物品…………………………………………………161 5 检查和整改………………………………………………………161 6 奖励与处罚………………………………………………………162 十一 仓储管理制度
1 仓库管理制度……………………………………………………169 2 进料验收管理办法………………………………………………172 3 储存管理办法……………………………………………………177 4 焊接材料管理制度………………………………………………177 5 进货检验试验管理标准…………………………………………180 十二 执行特种设备许可管理制度
1 执行特种设备许可管理制度……………………………………189
篇三：公司管理规章制度(封面、目录)
企 业 管 理 制 度 编制单位：
编制日期： 汇 编XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2014 年 3 月
目 录
1、企业干部要求…………………………………………1
2、企业精神与工作思路…………………………………1
3、管理人员岗位制度……………………………………3
4、管理处罚制度…………………………………………8
5、施工技术制度…………………………………………11
7、安全管理制度…………………………………………13
8、质量管理制度…………………………………………25
9、预算、造价管理制度…………………………………27
10、财务管理制度…………………………………………29
11、材料管理制度…………………………………………31
12、机械管理制度…………………………………………34
13、后勤管理制度…………………………………………36
14、计划管理制度…………………………………………37
15、档案管理制度…………………………………………38
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有