篇一：认真学习监督执纪“四个形态”落实情况
认真学习监督执纪“四种形态”贯彻落实情况
天桥区大桥镇王家镇小学
2016年9月13日
按照区纪委、区委办公室、区委组织部的要求,我们天桥区大桥镇王家镇小学积极响应号召，召开全体教师会，要求所有教师认真学习监督执纪“四种形态”的相关文件，积极实践运用好“四种形态”，真正实现监督执纪问责的日常化，把全面从严治党的要求落到实处。
一、抓好全体党员的日常教育和管理。
全面从严治党关键在“全”，要害在“严”，如果把全面从严治党局限于反腐败，就会只见“树木”不见“森林”，用惩处少数问题干部来代替党员的日常教育、管理和监督，使多数党员处在“脱管”状态，让管党治党退到法律底线，出现要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的情况。要不断完善基层党组织建设，把红旗插到基层，认真落实“三会一课”、谈心谈话等党内生活制度，把理想信念宗旨作为高线，既要从做人守德方面加强党员的理想信念、宗旨意识、社会主义核心全价值观教育；也要从依规治党的角度，加强党章党规党纪教育，特别是要抓好新近出台的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，两项法规为全体党员树起了道德“高线”，划清了纪律“底线”，成为全面从严治党的有力抓手。要加强廉政警示教育，把警示教育贯穿党员干部成长的全过程，及时组织学习省州市纪委有关违纪情况的通报，组织开展好“警示教育周”，让广大党员干部举一反三、汲取教训，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、认真抓好党内政治生活。
党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，是抵制各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀、解决党内矛盾和维护
党的纪律的主要途径。开好“两个生活会”，就要用好批评和自我批评武器，自我批评要正视问题、直面问题，相互批评要实字当头、本色相见，本着对自己、对同志、对组织负责的态度，讲原则、辩是非，敢于揭短亮丑，对存在的问题要真说、真揭、真摆，要“见筋见骨”和触及深处，在思想交锋中找准问题，在互帮共勉中增进团结，收到相互教育，相互警醒的郊果。
三、突出抓早抓小，用纪律管住大多数。
把纪律挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，用纪律管住大多数，是全面从严治党的内在要求。及时搜集和掌握党员干部苗头性、倾向性问题，及时找当事人谈话，扯扯袖子、咬咬耳朵，指出问题的危害，帮助查找原因，提出改进要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段，以啄木鸟精神盯住“小错不断、大错不犯”现象不放，防止小问题演变成大错误。要坚持抓细抓常，紧紧扭住作风问题不放松，继续抓住重要时间节点，进行重点提醒教育和监督，让党员干部感到监督的“存在感”，感到监督时常在自己身边，强化不敢、知止的氛围。以纪律人才是治病救人，而不是整人害人，真正体现“严管就是厚爱”。当然，管住大多数并不是放弃“关键少数”，新修订的《中国共产党廉洁自律准则》在党员廉洁自律规范的基础上，针对党员领导干部这个“关键少数”突出问题导向，提出了比普通党员要求更高的“四个自觉”的廉洁自律规范，我们要充分发挥同级监督的作用，以更加严格的纪律和要求加强对班子成员和党员干部的监督，充分发挥领导干部的表率作用。
篇二：钱库镇纪委履行监督责任情况汇报
钱库镇纪委履行监督责任工作报告 近年来，钱库镇纪委认真贯彻落实县纪委和镇党委决策部署，深化“三转”，聚焦主责主业，强化监督执纪问责, 深入推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将2014年以来钱库镇纪委履行监督责任情况汇报如下：
一、提高思想认识，切实承担监督责任 党的十八届三中全会《决定》指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”“两个责任”的首次明确，是落实党要管党、从严治党的具体体现；“两个责任”的具体落实，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，两者是一个有机整体。作为党的纪律检查机关，要落实好监督责任，就必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，铁面执纪，把严明党的政治纪律放在首位，坚决查处违反党纪的行为，使纪律真正成为带电的高压线。
二、加强组织协调，协助落实主体责任
一是发挥助手作用。结合钱库实际，制定下发了《2014年全镇党风廉政建设工作计划和实施方案》，对全镇党风廉政建设和惩防体系建设工作进行了任务划分,并按照县纪委的要求全面实行了“三书两报告”制度，进一步完善落实党
风廉政建设责任制。
二是发挥协调作用。根据班子成员分工，组织协调党风廉政建设责任分工，明确了各级领导责任，严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制，努力做到工作职责和管理到哪，党风廉政的职责就延伸到哪，真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。
三、深化正风肃纪，着力强化作风建设
一是积极推进机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”，制定《钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示办法》，每位干部全年效能积分为60分。对发现影响机关效能10种行为分别扣除不同分值，如果累积记分超过10分的给予口头效能告诫，累积记分超过20分的给予通报批评并扣发当月考勤奖，累积记分超过30分的给予书面告诫并扣发年终奖；中层干部累积记分超过40分的予以免职；公务员累积记分超过60分的予以辞退, 企事业单位人员和临时用工人员累积记分超过60分的予以解聘。制度执行以来，全镇解聘事业干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，处理效能违纪人员34名，全镇机关效能得到明显改善。
二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待各项规定，2014年公务接待支出没有超过公务接待总额控制
数，与2013年度相比下降38.4%。加强公车管理，控制全镇公车数量，严格执行“三统一、两定点”管理办法，在节假日期间公车入库，公车费用减幅明显。
三是严格执行干部任用条例。严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关。坚持大稳定、小调整的调动交流原则，有计划、有步骤地推进干部交流工作。
四、保持高压态势，严肃惩治违纪行为
一是拓宽信访举报渠道。通过值班领导轮流接访，搭建面对面交流平台；并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式，拓宽信访举报渠道和案件线索来源。
二是深入分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风，调查范围涉及违反计划生育、违反社会治安和违反法律法规的党员干部；月底，对群众信访举报情况进行综合分析，及时发现侵向性、苗头性的问题，为领导决策提供依据，对于查无实据的信访件，及时予以澄清，保护干部的工作积极性，有效发挥纪检监察的保护职能。
三是严肃查处违纪案件。2014年受理党员计生违纪案件8件，初核8件，立案7件，已完成处理7件；受理党员酒后驾驶违纪案件3件，立案3件，已完成处理3件；受理信
访件46件，初核46件、立案1件，已调处46件。同时成功化解信访积案5件。
五、注重教育引导，着力突出源头预防
一是开展主题教育活动。结合党的群众路线教育实践活动，通过集中学习、知识讲座、座谈交流等形式，认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话，党委书记、支部书记带头给党员干部上党课，旗帜鲜明地反对“四风”，从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。
二是强化廉政警示教育。通过定期发送手机廉政短信等形式，对党员干部进行廉政提醒教育，引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。还相继开展了读书思廉、媒体宣廉、党课送廉等活动，浓厚廉政文化氛围。
六、加强自身建设，不断提高监督能力
围绕落实反腐倡廉建设这一核心，自加压力，强化措施，转变作风，带头严明政治纪律，加大自我监督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心，外化于行，让其成为全镇党员干部干事创业的新标准、对照检查的新标尺。镇纪委更要按照“打铁还需自身硬”的要求，做落实“三严三实”的标杆，做正心、修身、律己的表率，以上率下带动基层干部勤政廉政，实现干部作风的彻底好转。二是要坚持围绕中心，服务大局。高举监督
检查利剑，为发展农村经济、促进农民增收提供强有力纪律保证，切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实，为钱库建设秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。
中共钱库镇纪律检查委员会
2015年3月30日
篇三：军报：对违法违纪行为零容忍 防管得过死侵犯基层
坚持依法治军与从严治军相统一
《中央军委关于新形势下深入推进依法治军从严治军的决定》鲜明提出，深入推进依法治军从严治军，要坚持依法与从严相统一的原则。这是军队作为武装集团的属性决定的，是建军治军规律的内在要求。
军队现代化建设的客观要求
军无法不立，法无严不威。深入推进依法治军从严治军，必须坚持依法与从严相统一，既突出军队管理的特点，又符合法治建设的要求，增强全军上下推进依法治军从严治军的积极性主动性。
武装集团特殊属性的具体体现。刑起于兵，师出以律。军队是执行政治任务的武装集团，必须通过严格的法纪约束，才能确保高度集中统一，有效履行使命任务。依法治军与从严治军是互相兼容、互相促进的。在强调依法治军时，必须把握军队、军人、军事活动的特殊性，旗帜鲜明坚持严格要求、严格训练、严格管理。防止不顾军事领域的特殊要求，将军事活动等同于社会活动，在军事领域照搬照抄、生搬硬套对普通民众、社会活动的一般要求，导致作风松散、纪律松弛，损害部队的集中统一，削弱部队战斗力。在坚持从严治军时，必须遵从法治建设的基本原则、基本规律、基本要求，注重依靠法规制度固化治军经验、规范传统做法，并通过严格执法监督，确保法规制度落到实处。
建军治军宝贵经验的科学总结。自古以来，凡是能打仗打胜仗的军队，无不明法申纪、令行禁止。早在先秦时期，就产生了丰富的以法治军思想。《孙子兵法》把“法”列为兵者五事之一，《吴子》鲜明提出了军队“以治为胜”的思想，《司马法》表达了礼法同质、刑兵一体等观点，《尉缭子》作出“凡兵，制必先定”的论断。我国古代军事法治思想，在不断探索和实践的基础上，形成了军必有制、以治为胜、赏罚必信等依法与从严相统一的治军理念，打造了一支又一支纪律严明、能征善战的雄师劲旅。我军传承了古代依法从严的治军之道，自建立之初就高度重视纪律建设，军纪严明、执法如山是我军鲜明的特色和独特的优势，塑造了我军威武之师、文明之师的良好形象，保证了我军从胜利走向胜利。在新的历史条件下，我们要做到依法治军必须遵循从严治军铁律，从严治军必须贯彻法治原则，使依法治军与从严治军协调融合、有机统一，为实现强军目标提供强有力的法治保障。
打造现代化军队、有效履行使命任务的必然要求。新形势下，我军正以强军目标为引领，深化军队改革，加快战略转型。破解体制性障碍、结构性矛盾、政策性难题，建立新的体制机制，需要发挥法治的重要引领、规范和保障作用。从世界新军事变革规律来看，军队的现代化不仅是装备和技术的升级，更重要的是领导管理理念和治理模式向现代法治思维、法治方式的转变，其核心和关键在于始终坚持军法从严的标准不放松，保证军队高度集中统一和令行禁止。随着我军使命任务日益拓展，军事力量建设和运用更加需要法治保障；围绕能打仗打胜仗，强化一切行动听指挥的号令意识，更加需要从严执纪；回应官兵民主法治诉求，巩固内部团结和谐，增强军队凝聚力战斗力，更加需要依法与从严的结合统一。必须密织法律之网，强化从严之威，靠依法坚持从严标准，靠从严强化法治之力，推动我军依法治军从严治军迈向崭新实践。
依法治军必须遵循从严铁律
依法治军必须坚持从严要求，按照高于社会组织、严于普通公民的标准，在制度构建、法规实施、检查监督各环节体现从严。
制度构建要坚持从严。完善的军事法规制度体系，是依法治军的重要前提。必须更加注重军事法规制度顶层设计，坚持按照从严标准制定修订制度规定，使其更加符合军事领域的特殊要求。必须坚持问题导向，着重从解决制约军事斗争准备的突出矛盾入手，从解决官兵反映强烈的突出问题入手，从腐败问题易发多发领域入手，抓住关键环节精准发力，盯住权力运行枢纽“点穴出招”，搞好建章立制，增强法规制度的针对性实效性。按照标准化、流程化、精细化原则，细化完善各级各类人员的岗位职责、工作标准和行为规范，使官兵一切行动都有具体明确的法规制度依据。
法规执行要令行禁止。法律法规的生命力在于实施，权威也在于实施。没有严格执法，法律法规就成了纸老虎、稻草人，就会形成“破窗效应”。要坚持军令如山，军队的法规制度一旦制定，就要狠抓执行，让铁规发力、让禁令生威。必须明确军事法规制度执行的责任和程序，严格规范各级党委、首长、机关、部门贯彻执行法规制度的责任，严肃各岗位落实法规制度的要求，严格追究执行法规制度不力的责任。要在全军牢固树立有令必行、有禁必止的鲜明导向，强化官兵纪律意识、号令意识，形成官兵严格遵纪守法的良好局面，坚决维护法规制度的尊严和权威。
检查监督要严格有力。实施检查监督是依法与从严相统一在治军实践中的具体体现，是依法治军从严治军的重要抓手。要综合运用各类检查手段和监督形式，实施严密、高效、常态的检查监督，坚决查纠有法不依、执法不严、违法不究现象。要加强对依法运转机制的检查，对各级党委、机关和官兵的履职尽责情况进行严格监督，促进党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职机制的落实。要加强重点敏感领域监督，对军事训练、政治纪律、选人用人、工程建设、经费管理、武器装备研发、大宗物资采购等领域从严监管，严厉纠治突出问题。要加强责任追究，坚持有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法必追究，完善责任追究类别、权限和程序规定，对违法违纪行为零容忍，发现一起查处一起，发现多少查处多少，切实维护法规纪律的严肃性。
从严治军必须贯彻法治原则
新形势下，从严治军必须建立在法治基础之上，以依法为前提，严格落实条令条例和规章制度，做到严在法内、严之有据、严之有度。
要严在法内。我军条令条例和规章制度，是我军建军治军经验和优良传统的总结。目前已形成由18件军事法律、340多件军事法规、3700多件军事规章组成的军事法规制度体系，是军队建设和部队行动的基本依据。从严治军，就是要全面严格执行这些条令条例和规章制度，通过严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，牢固树立官兵尊法学法守法用法意识，使一切工作和行动都依法运转，建立和保持正规的战备、训练、工作和生活秩序，坚决防范重大事故案件，确保部队高度集中统一和安全稳定。
要严之有据。从严必须以依法为前提，才能做到严生威、令生信，凝聚官兵意志，统一部队行动。各级作决策、抓指导、提要求，要坚持从严必须有法律依据，严格按法规制度规
定的范围、权限、程序和标准行事用权，既不能在已有的制度依据之外另立一套“土政策”“土规定”，搞层层加码，也不能打折扣、搞变通，实行“上有政策、下有对策”。对违法违纪案件，要严肃处理，决不容许任性用权、意气行事，以个人意志代替法律规定，必须坚持依法处理，确保每一起案件的查处都经得起历史和法律检验。
要严之有度。从严治军看似严厉无情，实则是对官兵的关心爱护。新形势下从严治军，必须坚决贯彻法治原则，坚持官兵主体地位，科学把握严的尺度。要严格依法进行管理，尊重官兵合法权利，不能动辄搞“严禁”“不准”等简单的禁堵行为。要处理好从严管理与维护部队正常秩序的关系，严格按照条令条例和规章制度管理部队、指导工作，坚持按级负责、按纲抓建，保持正规的战备、训练、工作和生活秩序，防止统得过多、管得过死，侵犯基层权利，造成基层忙乱。要处理好从严惩处与关心关爱官兵的关系，对违法违纪者坚持严格依法追究，既要防止执法不严、违法不究，也要防止法外从严、矫枉过正，切实维护从严治军的合法性、公正性、权威性。
(中央军委法制局课题组 执笔：陈志迅、高 星、季怀才）
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