嘉奖令格式

篇一：关于对xxx同志的嘉奖令

关于对XXX同志的嘉奖令

12月9日上午9点，公司XX车间员工XXX下夜班后，不慎将个人手提包遗忘在车棚内，包内有现金2000元以及身份证、驾驶证等证件。当时，正值护卫队值班XXXX在打扫车棚卫生，将包捡到并原封未动交给XXXX本人。XXXX非常感激，为表示感谢，邀请XXXXX吃饭，他婉言谢绝。充分表现出了该同志恪尽职守、严于律己的工作态度。

为表彰XXXX同志拾金不昧、尽职尽责的工作作风，经公司党政研究决定，对护卫中队班长XXX同志通报表扬，并嘉奖200元。希望公司各科室、各车间员工学习他这种拾金不昧、严于律己的精神，以XXXX同志为榜样，并以此鼓舞工作干劲，在决战年底安全生产的关键时期，立足本职多奉献、扎扎实实地做好各项工作，顺利夺取全年各项工作的全面胜利！

此令

总经理：

二〇〇七年XXX月XX日

篇二：公司嘉奖令

公司嘉奖令

经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业服务公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下： 以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照任职级别、入职时间，特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。

1.级别

部门正职 基数×250％

部门副职 基数×200％

领班级 基数×150％

普通正式员工 基数×100％

2.入职时间

正式员工（已过试用期）基数×职级系数×特殊时期出勤率×100％ 试用期员工（10月1日前）

基数×职级系数×80％×特殊时期出勤率×100％

10月1日后入职 不发放

9月20日～10月1日入职基数×职级系数×40％

3.特殊时期出勤率

9月20日～10月7日全勤基数×职级系数×100％ 未全勤 基数×职级系数×60％

通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美好xx步行街多作贡献！

**市xx物业管理有限公司

总 经 办

二零一四年十二月三十日

篇三：嘉奖令

**********有限公司文件

******政字〔2012〕**号 签发人：***

*********有限公司嘉奖令

公司各部门：

2012年是公司发展至关重要的一年，竭力实现全年销售目标是确保公司正常运营及快速发展的关键因素。多媒体销售部在实现公司全年销售目标的过程中，做出了突出的成绩。具体表现在：

1、“**县2010—2011年农村薄弱学校改造项目”—55吋液晶一体机***台；

2、“***县局直学校班班通工程设备购置项目”—55吋液晶一体机**台；

3、“***教育体育局班班通设备项目”— LCOS背投一体机**台。

以上中标项目合计实现销售金额****万元，成绩优异；

鉴于此，公司决定：给予多媒体销售部通报表扬一次并给予壹万元现金奖励，以资鼓励。

希望多媒体销售部在今后的工作中，戒骄戒躁、继续努力、再创佳绩。同时，希望公司的全体员工动员起来向该部门学习，为实现公司的全年经营目标做出不懈努力。

*********有限公司

二Ｏ一二年*月**日

主题词：多媒体销售部 嘉奖 令

主送：多媒体销售部

抄送：公司各部门存 档：2份 打 字：****校 对：*******份 数：11份

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