篇一：两学一做领导学习心得三篇
两学一做领导学习心得三篇
两学一做领导学习心得三篇
（篇一）扎实开展好“两学一做”
“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。开展“两学一做”学习教育，就是要以严肃的态度、严抓的韧劲，把全面从严治党的良好态势巩固和发展下去。因此，要要打牢“学”这个基础，突出“做”这个关键，学会融会贯通。
一是要打牢“学”这个基础。学好党章党规、学好习近平总书记系列重要讲话，是这次学习教育的重要任务。学党章党规，应着眼于明确基本标准、树立行为规范，精读党章，全面理解党的纲领，全面深刻地理解了党的纲领和宗旨，从中明确党员的义务和权力，做到坚持“学习、学习、再学习”，从中得到领悟。
二是要突出“做”这个关键。这次学习教育，明确提出共产党员要做到“四讲四有”。“四讲四有”是一个合格党员的标准，需要我们把理想信念时时处处体现为行动的力量，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度的一致，全心全意为人民服务。
三是要学会融会贯通。学好党章和习总书记系列讲话，是为党员干部增添精神食粮，“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。因此，学的时候要把握好一个悟字，重在加强理论武装、统一思想行动。同时，要学到实处，不要走过场。各个地方通过党建知识竞答和“七一”汇演可以表现出对党建知识和“两学一做”的理解，做到了融会贯通。
（篇二）
“两学一做”是面向全体党员深化党内教育的重要实践，目的和宗旨是保持和发展党的先进性和纯洁性。这不能是一场“秀”，学习时要避免操之过急、“心急肯定吃不了热豆腐”，“一口吃不成胖子”；要“绣”得牢靠，实践要抓在平常、严在经常，看准靶心，一个猛子扎到底。在学和做的时候，要针针扎实、线线牢固。
“绣”就是必须用心学。不能只动手抄，不用心学。习总书记对于“两学一做”要求是“基础在学，关键在做”。“学”是“做”的前提，“做”是“学”的目的。把学习形式当作学习成果，把学习当成一种出勤任务都是在走过场、搞形式，这样既没有入
心入脑，更谈不上在工作生活中加以运用。这种只注重过程而不在乎结果或效果的学习空有其表，毫无意义。
“绣”要把理论与实践相结合。古语有云，知行合一。有些党员干部能把党章党规、系列讲话背的滚瓜烂熟，却在实际行动中与之相悖。有些党员干部就对党章党规死记硬背，但对其中深意却不能理解；有的干部虽然明白其中深意，明知党规党章的规定，却在工作中偏偏“绕开”。要结合实际，因地制宜，点上探索，面上推开，研究探索符合实际的自选动作，不做“夹生饭”，不搞“上下一般粗”，避免“大锅饭”“一锅煮”。切切实实做到理论与实践相结合，才能确保“绣”得牢靠。
“绣”要带着问题，致力于成效。现实生活中，一些党员缺乏坚定的共产主义信念，信仰缺失，他们存在只相信现实、只有金钱和利益，但凡苦点、累点、没有好处又得罪人的事情敬而远之、躲着、避着等问题。为了解决这些问题，各级党组织必须把“两学一做”学习教育搞好，搞出成效，致力于解决问题，防止“两学一做”走过场。
（篇三）党员不妨多写些党性日记
“两学一做”学习教育开展以来，广大党员抄了很多笔记，但很少有人写自己的学习体会与感受，更少有人写触及灵魂的党性日记。笔者认为学习贯彻党章不能仅仅满足于读了多少次、抄写了多少遍，完成这些特定的“学习公式”，而在于真正的入脑入心。我们不妨思考一下，在夜深人静、自己独处之时写下源自内心深处的党性感悟是不是能够更好的洗涤灵魂？
写党性日记有利于帮助党员理清思维，真正明白什么能做、什么不能做、什么必须做，时刻保持头脑清醒、行动正确、步调一致，真正做一名合格的共产党员。满怀激情学党章党规、学系列讲话的耄耋党员夫妇李光忠、陈国英用63载岁月和140本日记，将自己内心深处的党性感悟呈现在书面上，生动地向我们诠释了什么是“永不褪色的信仰”，什么是“永远跟党走的步伐”。这种真正入脑入心、锤炼党性的方式，要比“水过地皮湿式”的泛泛抄党章有意义得多。
写党性日志有利于帮助党员将所学内容理解消化，内化于心，学出“名堂”。开展“两学一做”学习教育，是一场深刻的党性锻炼。学习党章，就是要把对党的信仰，从心里长出来。广大党员应该要舍弃浮躁与奢华，沉下心去，将自己所研读和理解的内容，对照自身的经历和感悟予以分析，真正做到学而思、学而信、学而深，汲取营养与信念。
写党性日志有利于帮助党员按照党章党规做好做实，外化于行。“党章很短，却又很长；党章很薄，却又很厚。”正所谓“知易行难”，读一遍或者抄一遍党章很简单，但是严格按照党章要求践行一生却不容易。以党章党规和系列讲话作为把握方向的“指南针”、检视问题的“照病镜”、推进工作的“助推器”，
在党性日记中反思、督促自身，有助于将学习成效转化成解决实际问题、克服现实困难的切实能力，并将学习作为一种“常态化”，找准“两学一做”的落脚点。
篇二：两学一做心得体会-企业领导
【两学一做学习教育心得体会1】
“两学一做”，基础在“学”，关键在“做”。“学”，就是深入学习党章党规，重在明确基本标准，树立行为规范;就是深入学习习近平总书记系列重要讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。
党章是我们党全部工作的总纲，是规范制约全体党员行为的总章程，是坚持从严治党的根本依据，是党内最高法规。纪检监察机关作为维护党的纪律，实行党内监督的专门机关，在学习党章过程中理应带头。作为纪检监察室的负责人，更要通过深入学习党章，坚定理想信念，严明党的纪律，扎实做好纪律审查工作。
一是认真学习，拧紧理想信念的“总开关”。要结合纪律审查实践学。紧紧围绕党章赋予纪检监察机关执纪、监督、问责的使命，边学习、边思考，做到学以致用、用以促学、学用相长。要一字一句学，反复学。通过深刻研读，全面把握党章的各项内容和规定，增强党章意识，把思想和行动统一到党章上来。要带头学，努力形成学习党章的良好氛围。要通过沟通学习成果，交流学习心得，提升学习效果。
二是严于律己，磨砺拒腐防变的“定海针”。要把纪律作风挺在前面，严格遵守党章规定，以更高标准、更高要求、更高境界要求自己，不断加强自身修养，切实增强贯彻党章的自觉性，真正把党章要求内化于心，外践于行。特别是在廉洁自律上，要勿以恶小而为之，坚决做到自重、自省、自警、自励，坚决做到忠诚、干净、担当。具体到纪律审查工作，就是要坚持原则、刚正不阿、秉公执纪，杜绝任何形式的“关系案”、“人情案”，自觉维护纪检监察干部的良好形象。
三是敢于碰硬，念好纪律审查的“紧箍咒”。作为党风廉政建设和反腐败工作一线的纪检干部，要将维护党章党纪作为纪律审查工作的出发点，将正风肃纪作为纪律审查工作的落脚点。面对触犯党章、违反党纪的行为，要敢于动真碰硬、毫不手软，面对腐败，要敢于叫板、一查到底，形成震慑腐败的强大压力。当前严峻的反腐形势和党中央全面从严治党的坚强决心和信心，决定了反腐战场不亚于硝烟战场。反腐成效的取得需要纪检干部心忧党业，心系民愿，需要纪检干部切实落实三转，聚焦主责主业，需要纪检干部强力监督执纪，直面困难险阻，亮剑顽风痼疾，需要纪检干部有舍我其谁的担当意识和刚强果断的性格。面对“硬骨头”、任性权力和不正之风，要以不怕得罪人，就怕辱使命的历史责
任感，敢于和歪风邪气动真格、与违法乱纪硬碰硬，用铁的纪律和执行，将反腐败斗争和党风廉政建设持续推向深入。
【两学一做学习教育心得体会2】
没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此，要以“两学一做”为契机，引导党员干部学党章、学党规、学习近平总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。
一是要学深悟透，学党章党规党纪没有时间段、永不过时。学习党章党规党纪是永远的，这不仅是政治原则和行为准则，也是个人成长进步的重要保证，更是党员自我改造、自我约束、自我教育、自我提高的过程，是终身的必修课。如果不经常研读党内经典，就会忘记，就会模糊，就会生疏党章的知识理论、宗旨观点。我们身处领导岗位，平时工作忙，必须处理好工作与学习的关系，见缝插针，采取灵活方式进行学习。只有自觉加强学习，才能提高对法纪的知晓度，树立对法纪的敬畏，才能在思想上画出红线、在行为上明确界限，以严明的纪律保障各项工作落实。
一、学习的主要收获
1、提高了认识。党风关系到党的生死存亡。党有党纪，国有国法。没有规矩不成方圆，作为一个共产党员必须带头遵守党纪国法。在我们党面临“四种风险”、“四种考验”的历史条件下，强化领导干部廉洁从政教育，保持领导干部思想纯洁，对于深入推进反腐倡廉建设提高领导干部抵御各种风险的能力，保持和发扬党的先进性、纯洁性，巩固党的执政地位具有重点的基础性作用。对于让每一名共产党员在从业过程中，坚持做到廉洁从政，切实履行好烟草人员的职责。
2、武装了头脑。要遵守党纪就必须知道有些什么内容的党纪条规。党的纪律包括党的政治纪律、组织纪律等方面的内容，通过学习尤其是通过对《党章》的学习更进一步增强了宗旨意识，明确了党员的义务和责任。通过对一些具体条规内容的学习明确了作为一个共产党员必须有底线思维，不得触犯党的纪律。
3、明确了目标。作为烟草人员必须严格遵守党的纪律，筑牢理想信念，提高政治理论素养，增强党性修养和政治定力;烟草干部应坚决做到用权不谋私、用权不怠政、用权敢担当、用权永谦逊;明纪律守规矩，自觉学法懂法守法用法;要履职尽责，扎实工作;要开拓进取，用于创新;要襟怀坦白，提升烟草行业服务水平。内强素质，外树形象，推动扶沟烟草事业持续健康发展。
二、工作中应坚持的几点
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、
一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到岗位来说，就是坚持把国家的利益放在首位，坚持把消费者利益放在首位，增强压力感和紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动工作的不断发展。
2、要有务实的作风。说老实话。办老实事、做实在人，即是处事为人的立身之本，也是干事创业的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也就取得组织的信任，得到同事的赞誉。
3、要有实干的行动。功成不必在我，建功必须有我。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的烟草事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
5、要筑牢拒腐防变的思想道德防线。我们要认真学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神，。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要自觉地以党纪政纪约束自己，用零售户的满意度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律
篇三：“二学一做”学习教育策划
“两学一做”学习教育策划方案
为认真贯彻落实中央和国资委党委关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育（以下简称“两学一做”学习教育）的通知精神，根据《北京建工集团党委印发<关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案>的通知》，现结合公司实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的先进性建设为基本要求，认真学习贯彻习近平同志在中纪委十八届六次全会和建党94周年大会上的重要讲话以及关于社会三严三实的重要论述，以开展“两学一做”为载体，巩固先进性教育成果，积极推进党的先进性建设，坚定国有企业改革发展的正确方向和信念，不断提高公司党建工作水平。
二、目标任务
2016年是实施“十三五”规划、全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。2016年更是北京建工集团关键之年，要顺利完成年度各项目标任务，需要集团各级党组织和党员认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员，把思想和行动统一到集团建设目标上来，体现到促进集团发展，高效率高质量
的日常工作中来。北京建工投资发展有限责任公司党支部及广大党员干部、全体党员一定要从全局和战略的高度，充分认识理解开展“两学一做”学习教育的重要性，认真贯彻集团公司党委精神，深入学习、扎实开展、深刻领会，切实统一思想和行动，以强烈的使命感和责任感，积极总结经验，大胆开拓创新，努力创建学习型组织，共谋愿景，推动公司更好更快发展。
三、时间安排
“两学一做”学习教育从5月4日开始。
四、参加对象
1、北京建工投资发展有限责任公司全体在职人员。
2、北京建工投资发展有限责任公司子公司（通州国通公司）参照执行。
六、活动内容（两个阶段、六个环节）
第一阶段：学习讨论(9个月)
时间安排：2016年5月―12月
主要有三个工作环节：
（一）宣传发动
1、发动思想，确定方案。由综合管理部组织召开动员会，安排布置活动开展工作。5月15日，公司召开由总经理办公会和各部门人员参加的动员大会，并在会上下发开展活动的意见和方案，并在大会上探讨方案的可行性。
2、广泛宣传，营造氛围。充分利用各种方式，深入宣传“两学一做”的意义、目的、内容和要求，营造良好的舆论氛围，扩大活动参与面。公司要专门建立微信公众号并设立“两学一做”学习教育专栏，宣传中央、市委、市国资委党委和集团公司党委精神，传播学习教育的最新内容和要求，宣传优秀共产党员、先进基层党组织的先进事迹和精神，宣传学习教育中涌现的好经验好做法，推进学习教育活动有效开展。同时，要做好有关学习教育资料的准备工作，统一下发《新党章》等学习资料。
（二）全面学创
1、集中学习，对照检查。组织党员认真学习党章，党内法规制度；学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；学习模范党员的先进事迹，以及关于开展“两学一做”的意见和方案。学习中，要通过学习讨论会、专题讲座，专题民主生活会等形式，发现问题、查找差距、分析原因，在自我批评的基础上，相互开展批评，尤其是党员领导干部要带头开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，勇于整改提高。各部门在每次集体讨论交流会后边都要写出学习讨论的综合总结材料，统一交给“两学一做”活动办公室（综合管理部）。
2、立足岗位，树立典型。组织开展“三亮三比三提升”主题实践活动，激发党员立足岗位正当“北京建工先锋”，推选出各部门的先进典型。7月1日以前，将先进典型的书
面事迹材料报 “两学一做”办公室。 “两学一做”领导小组在充分审核基层上报材料的基础上，组成考察组，深入对一部分事迹、突出个人进行考察谈话，并对先进部门或个人进行表彰。
3、明确标准，健全制度。组织党员进行“学习型、责任型、文化型、和谐型、幸福型”五型企业标准进行讨论。明确五型企业的标准。同时要建立健全岗位责任制度、考勤制度、顶岗替代制度、首问责任制度、政务公开制度、限时办结制度、工作督查制度、失误追究制度、绩效考核制度等制度，以完善的制度保障创建学习型、服务型组织的有效开展。
4、把握重点，全力创建。从实际出发，科学把握创建“学习型、责任型、文化型、和谐型、幸福型”五型企业的核心和重点，找准存在问题，克服薄弱环节，充分运用喜闻乐见的创建载体，有针对性地开展创建活动。详见附表2。
（三）总结验收(12月1日―12月31日)
1、总结经验，巩固成果。认真总结活动中积累的成功经验，形成总结报告。总结报告中除总结自查自纠总体情况外，重点要汇报工作方案落实情况和存在的问题，认真分析问题产生的原因。属于内部原因的，采取了哪些具体整改措施；属于外部原因的，要提出解决问题的对策建议。
2、考核检查，评比表彰。分层次对“两学一做”开展情况进行检查验收和评比，把活动开展情况作为全年工作考核评比的重要指标。对活动开展不力的要进行批评，对活动开展效果好的先进部门和个人进行表彰。
第二阶段：巩固深化(2016年以后)
（一）继续整改，巩固成果。各部门负责人和广大党员要充分认识“两学一做”的重要性，严格要求，再接再厉，继续发扬求真务实的作风，保持强有力的工作态势，确保活动取得实效。
（二）建立机制，注重长效。发挥自身主观能动性，紧密结合机关实际，吸收和借鉴先进性教育活动的有效做法和成功经验，积极探索和建立健全“两学一做”的长效机制，不断丰富活动新的内容，确定新的主题，要做到年初有布置，年中有督查，年底有总结，使这一活动扎实有序开展下去。
（三）珍惜成果，促进工作。各部门领导和广大党员要珍惜和充分发挥开展“两学一做”所取得的成果，进一步把开展活动焕发的政治热情和积极性转化为做好本职工作的强大动力，团结带领机关广大干部职工开拓进取，创造出新的工作业绩。
附件：“两学一做”学习教育时间安排表
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有