篇一：关于中秋、国庆节发放员工福利通知
关于中秋、国庆节发放员工福利通知
全体员工：
2013年中秋、国庆双节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋、国庆双节福利，具体如下：
一、发放范围：
依据2013年9月17日之前管理部在册在岗的员工名单为准，进行发放。
二、发放标准
1、在岗已转正员工按800元/人标准发放福利费；
2、未转正员工按600元/人标准发放福利费；
三、发放时间：
定于9月18日统一发放（具体时间另行通知），请各部门人员有序至财务部进行领取。
特此通知！
管理部
2013年9月17日
篇二：关于发放过节福利的通知
关于发放过节福利的通知
公司各单位：
2012年中秋节与国庆节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大员工的关怀，公司决定发放过节福利，具体如下：
一、发放对象及标准
依据公司在册在岗的员工名单，公司职能部门、分公司的员工（含维护划转人员），按照300元/人标准发放福利。
二、发放方式
各生产单位自行确定福利的发放方式，以实物、购物卡、现金等方式均可，职能部门由公司统一发放。
三、费用
各单位将福利发放人员名单于9月11日前报综合管理部审核，并于9月30日前持有效发票至综合管理部核定、会签后交计划财务部报账。
四、其他
子公司参照公司标准自行制定发放方案，报综合管理部备案后发放。
特此通知！
综合管理部
二〇一二年九月三日
篇三：关于2015年国庆节放假的通知
编号：XZBG-2-03-001
保定市某某某某某某有限公司 MK/文-XZS-2015-09﹝02﹞号
关于10.1国庆节假期的通知
各部门员工：
金秋岁月，喜迎国庆。按照国家法定节假日的相关规定，为使国庆节前节
后工作顺利开展，结合公司实际检测工作情况，经公司决定，国庆节假期安排
如下：
1.10月1日-10月7日放假，10月8日正常上班。
2.10月10日（星期六全天）上班。
3.放假期间，部门主管根据本部门节前节后工作，可协调安排本部门人员国庆
期间的工作，在国庆节期间工作的人员，应提前安排好人员和车辆等事宜。
4.放假前，请各部门负责人提前安排好本部门及员工节前节后的工作。
5.9月30日下午16：00，请各部门负责人组织本部门员工进行卫生清扫工作（闲
置物品可置于库房，室内杂物清理干净）；并协同本部门员工做好安全防范工
作，必须关闭水电气开关与设备电源，锁好门窗，检查无误后离岗休假。
6.下午17:00，行政室负责组织相关部门进行检查。
7.员工休假期间，必须保持通讯畅通，便于紧急事件能及时沟通与解决。
8.国庆期间，员工旅游出行务必时刻注意安全，保管好个人财物。
值此国庆节到来之际， 公司恭祝全体员工：国庆节生活快乐！
文件主题：国庆节 放假通知发放部门：审批人： 日期： 2015年9月30日 抄送部门：
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