篇一：办公室工作感想
办公室工作感想
提及办公室工作，在我们脑中呈现的似乎就是一桌一椅，一茶一电脑，忙忙碌碌八小时，单调而又繁忙。面对这样重复而又缺乏挑战的工作，有些人觉得无聊而无动力，有人索性得过且过混日子，但很少有人能真正得从办公室工作中找寻到乐趣，而真正挖掘到自己的能力。这些消极的态度在一定程度上影响了办公室工作的整体效率和完成质量，要从根本上解决这一问题，我们必须从态度和实践上有所改观。
一 办公室是一个企业和单位的中枢系统，上情下达和下意上传是它工作的主要职责。一方面领导的一些旨意和精神都要通过办公室来传达给下级执行和办理，另一方面下属的建议和心声也需要通过办公室来反馈给领导。所以办公室的工作是非常重要和神圣的，需引起我们高度的重视，并应建立起积极负责的态度。在工作中，倡导严谨细致的作风，对待领导交办的每一项任务、传达处理职工的每项需求，都要严谨、慎重，努力做到大事不轻率，小事不马虎，兢兢业业做好每项工作。
二 办公室工作又是一项灵活性很强的工作，需要我们主观意识的参与和调控。很多时候它不一定有硬性的规定和完成指标，许多工作与事项都需要我们积极主动地去发现、迅速妥善地去解决，为领导排忧解难。为此，办公室的工作人员不仅要培养自己乐于奉献的精神，
还应该注重职业素质的不断提高，加强学习、注重创新，不断充实自我，从根本上改变得过且过的工作态度，建立积极的人生观与价值观。 总之，我们要从办公室的重要地位出发，认真严肃地审视其职责，转变个体认识态度，努力发挥自己的能量，做好办公室工作，为单位的发展献出自己的光与热。
篇二：员工打架的检讨书
员工打架的检讨书
尊敬的公司领导：
于xxxx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!
此致
敬礼
检讨人：xxx xxxx年xx月xx日
篇三：办公室工作感想一二(新)
办公室工作感想一二
笔者于2014年7月通过公务员考试进入机关单位工作，安排在办公室岗位上。在一年多的办公室工作中，积累了一些经验，也有很多教训，现在跟大家交流工作中获取的一些体会，一点心得。
一年多的办公室工作，最大的体会是：工作繁琐，事无巨细，却至关重要。办公室可以说是一个单位的中心枢纽， 担负着上情下达、下情上报、对外交流和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和干部职工的枢纽地位，是单位的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。这就要求办公室工作人员具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性，工作具有超前性和丰富经验。不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题，都会产生很大的影响，甚至给整个单位工作带来被动或造成损失。
有人调侃办公室的工作是：组织好了会议，自己是上不了主席台的；有了新的观点，自己是不能抢先说的；出了好主意，自己是不能到处张扬；起草了好的文稿，自己是不能署名的；挨了批评，受了委屈，自己是无法向别人诉说的。 笔者的体会是：只要认真对待什么工作都好进行，对领导忠诚、对同事真诚、对工作热诚，领导和同事自然而然会认同你、支持你。办公室确实是一个很锻炼人的地方，特别能锻炼一个人的协调能力、统筹能力和管理能力。例如说组
织一次会议，从会前会场准备，包括悬挂横幅、制作台牌、领导座位摆设、音响设备调试等会场布臵和领导讲话稿等文件材料的准备以及会议通知的发布，再到会中参会人员的签到、茶水的添臵、会议材料的分发，最后是会后会场的清理，有时候为了扩大会议精神宣传效果还要开展一系列后续工作，稍微不细心的话就有可能在某一个环节出现差错，影响整个工作的开展和效果。一个会议流程走下来，办公室工作人员各方面的能力在这过程中得到了很好的锻炼。笔者在为领导和同事们服务的同时，也领略和欣赏到领导们的执政风采、执政魅力和同事们的聪敏睿智、风度才华，成为自己的一大精神财富。
对于如何做好办公室工作，笔者觉得有几个方面自己需要继续加强。一是要有大局意识。办公室的工作是政治性、政策性、全局性很强的工作，在实际工作中应注意始终保持清醒的头脑，时刻注意维护领导的权威；想问题应当站得更高一些，办事情应当更超脱一些，要有全局意识和战略思维，善于把本单位的工作臵于大局中来思考谋划；还要对本地区、本部门、本单位的情况要了然于胸，写材料时才能做到内容丰满，数据翔实。二是善于开动脑筋勤想事情。要站在本单位领导的高度和角度去思考问题、分析问题和解决问题，积极为领导当参谋、出点子。很多人考上公务员之后被安排在一个工作岗位上，每天重复着同样的工作，久而久之就失去了进取的欲望，每天完成手头上的工作便无所事事，得过且过，不积极主动思考如何才能更好的完成工作，让领
导满意。思考是成功之母，善于思考，才能有所发现。遇事要多问几个为什么、怎么办。遇事要善于通观全局，提出自己的见解。要能提供情况，拿出主见，想出办法，当好领导的参谋。三是做事要认真细致。办公室的工作，要特别注意严格、细致、迅速和扎实，讲究效率，例如文件的传阅，很多文件是规定工作完成时限的，如果传阅不及时，耽误了领导批示，拖延了转达到业务部门的时间，工作上就会很被动，甚至会受到领导的批评，所以办公室的工作既要细致严谨，也要雷厉风行。四是善于调整自己的心态。上面说了，办公室的工作是很繁琐的，晚上或周末加班也是家常便饭，有时候午休睡得浑浑噩噩一个电话打来，就得起来赶去加班。还有就是经常会无故挨领导一顿批，听到他人对自己的冷言冷语，与同事不好共事等一些不平事，遇到这种情况有时候会心烦，如果不及时调整，被负面心态占据思想主导，带着情绪工作，容易出错，自己也不好受，所以要懂得调整自己的心态。懂得调节好心态是一个人思想修养的具体体现，也是一名办公室工作人员应具备的思想素质。做到这点能让自己更好的与领导、同事相处，更好的完成工作任务。
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