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法律卫士，社会良心
匡扶正义,为民服务,法律先锋
正义战士
扶危济贫
正义卫士，社会良知
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见义勇为
为民除灾、爱的奉献
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交警显神威。心中为人民。
交通警察好本领，畅通交通有办法
人民卫士，一心为民
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刚正不阿 执法如山
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华佗离世 绝症能治
“德医双馨、妙手回春”
“华佗再世，妙手回春 ”
“再现华佗医术，南丁格尔之情”
“良医有情解病，神术无声除疾”
“光明天使，济世良医”
“何似神医胜华佗,亮剑一挥斩病魔”
为病人着想;为人民省钱
车祸无情人有情，白衣天使献爱心
以病人为中心，以服务树信誉
2,医德医风，手到病除，妙少回春，使人民健康幸福 3,以病人为中心，以服务树信誉4,妙手回春,医者父母心..
5、秒手回春救死扶伤
6、医德高尚 仁心仁术
7、医者父母 视病例人如亲人----弘扬医德医风
8、妙手仁心 悬壶济世
赠护士锦旗标语
忠于职守，一心为民。救死扶生，热心为民 送医院的
白衣天使 治病救人 病魔克星 功在千秋 送子观音显身手 药到病除喜降生气血通全身轻松 慢性病无影无踪
待患如亲关怀倍至真情体现亲如一家 医术高明见奇效 医德高尚口碑好
起死回生 终生感恩
枯木逢春喜得贵子千金医术高超幸有再世华佗 医术神奇转危为安 精心护理痊愈如初 赞美医院仪器的
治病防病解烦恼去病除患斩病魔
送佛门弟子的
神机妙算赛诸葛料事如神定乾坤 关于品德修养方面的
捐资助学 情暖人间
服务周到 温暖如家
信誉为本拾金不昧 顾客至上品德高尚 送银行某员工的
情系客户慧眼识骗局 尽职尽责维护公民利益
送教练员的
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言传身教指导有方关爱有加胜似亲人 送法庭的
五载讼案正曲直一堂明镜断是非
扶正祛邪 明察秋毫 捍卫法律 一尘不染 正义之剑 人民靠山
送派出所的
千里追踪 破案神速
送学校、老师的
为学子茁壮奠基石为祖国未来育英才 敬业者典范教育界楷模
品德高尚 教学有方
辛勤园丁爱的使者
名师精心指导 培育一代新人
办一流学校 育世纪英才
敬业一丝不苟 解惑无微不至
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弘扬高雅艺术 陶冶民族情操
送机关单位的
好公仆有求必应 重效率随叫随到 困难之时伸援手 救民水火千秋颂 军民携手筑长城 尽职尽责为国家篇二：赠公安锦旗内容大全
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交通警察好本领，畅通交通有办法 人民卫士，一心为民 智慧与灵感的再现 舒适与关爱的开始 刚正不阿 执法如山篇三：锦旗用语大全
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13、“再现华佗医术，南丁格尔之情”
14、“良医有情解病，神术无声除疾”
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篇二：全球各种搞笑的讨薪手段(图)
全球各种搞笑的讨薪手段菲律宾讨薪抗议内衣满天飞受到全球金融危机的影响之后， 工人在福利与工资上都要求增加， 也使得劳资问题跟着 浮现。在菲律宾马尼拉郊区的一家内衣制造工厂，工人们聚集在工厂外示威抗议，一名女性 工作者举着写有“捍卫薪资、工作与福利”的标语，并且在标语上挂着内衣以表示自己的立 场。 不顾严寒巴黎裸模赤条讨薪15 名人体模特不顾严寒，一丝不挂站在法国巴黎市政府文化处门前，抗议 一项禁止人体模特接受小费的规定。美联社报道，巴黎市政府新出台规定，禁止 人体模特在为画家或雕塑家工作时收取小费。模特们抗议这一规定，同时希望提 高人体模特待遇。眼下巴黎人体模特收费大约每小时 11 欧元(约合 15 美元)，仅 相当于一个家政服务小时工。太原 17 人 25 层楼顶集体讨薪2008 年 12 月 30 日下午，17 人站在太原地税大厦楼顶集体讨薪，挂出“还 我血汗钱!!!”的白底黑字横幅。讨薪者为房地产公司的销售人员，他们是通过 太原地税大厦的维修通到达楼顶的。 西班牙消防员穿着尿布抗议拖欠薪水2006 年 11 月 14 日，西班牙 Cadiz 省，消防员只戴了头盔穿着尿布抗议该 省一些理事会拖欠的薪资。西班牙足坛离奇一幕 球员赛前讨薪集体下跪比赛开始的哨声刚刚响起， 一方的球员却突然集体面向看台跪倒在地——这 诡异的一幕发生在 1 月 25 日格拉纳达与梅利拉之间进行的一场西班牙足球丙级 联赛上。原来，由于格拉纳达俱乐部欠薪已达四个月，无奈之下，球员只能通过 下跪讨薪的方式向俱乐部抗议。西班牙足坛再现闹剧 球员集体脱裤子讨薪继西班牙丙级联赛格拉纳达队发生了下跪讨薪的事件后，西班牙当地 2 月 8 日，丁级联赛的贝加索银河队球员为了向俱乐部追讨久欠未发的工资，在球场上 竟然集体作出脱下球裤以示抗议的举动。在比赛前的热身之时，贝加索银河队的 球员先是身穿印有“露出屁股”字样的 T 恤衫在球场上进行示威。接着，比赛开 始时，他们虽然脱掉了 T 恤衫，但在当值主裁判里纳塞洛吹响开场哨之后，贝加 索银河队场上 11 名球员齐集在中场附近，对着场外的摄像机，肩并肩排出了一 字队形，在队长的一声令下，将球裤褪到了膝盖部位，露出大腿以及三角内裤。 以此方式向俱乐部讨薪，时间长达 1 分钟之久。 西班牙球员讨薪出新招 更衣室内集体拍裸照最近一周，西班牙地区联赛球 队贝加索却意外地成了媒体报道的焦点。5 天前，贝加索在地区联赛中做客巴尔 德贝拉斯基地对阵皇马 C 队，球员们抓住了这个难得的曝光机会。在进入比赛场 地后，贝加
索 11 名首发球员肩并肩排开，齐刷刷的脱掉了运动短裤，球员们一 起穿着三角内裤向俱乐部高层抗议。英国数万警察集会示威讨薪 伦敦市中心陷入瘫痪 由于对薪酬增幅不满，英国数万名警察在伦敦市中心集会示威。英国内政部 此前宣布给英格兰、威尔士以及北爱尔兰的警察加薪 2.5%，但是只会以此水平 补发去年 12 月的工资。伦敦市中心因为这次示威已经陷入瘫痪。多哥队员讨薪再闹罢赛多哥队将在多特蒙德迎战瑞士队，但他们却有意错过了去往多特蒙德的班 机，并放出话来：可能抵制后面的比赛。问题仍然出现在未兑现的薪金上。由于 担心足协不履行诺言支付薪金和奖金，多哥队员一直要求足协先拿出钱来再比 赛，并因此发生矛盾，做出了拒绝飞多特蒙德比赛的举动。 前克格勃特工英国绝食讨薪现年 52 岁的马卡罗夫在英格兰北部小镇泰恩河畔纽卡斯尔开始绝食抗议活 动。他的家就在这个小镇边上，非常狭小。这已不是马卡罗夫首次绝食，2004 年底至 2005 年初，他曾在伦敦采取同样行动。白天，拿着睡袋和水瓶守在英国 政府所在的白厅街， 并在附近的栏杆上悬挂抗议标语， 晚上则在英国首相托尼· 布 莱尔家对面支顶帐篷过夜。那次绝食坚持了数个星期，最终归于失败，马卡罗夫 的要求没有得到满足。这次，他又提出了同样请求———给他一个正式的“叛变 者”身份，给他一笔丰厚的“叛变养老金”，另外还有特殊医疗。马卡罗夫一直 声称，英国政府没有履行当年对他许下的承诺，致使他现在只能靠救济金和伤残 补贴维持生计。 西丙联赛队员讨薪 8 人主动申请红牌离场西丙联赛洛哈省的第 19 轮，罗格洛涅斯队客场挑战阿内多，结果在比赛开 始时，主裁发现罗格洛涅斯队仅有 9 人到场，为此当值主裁临时决定推迟比赛开 始 30 分钟，以看看是否还有罗格洛涅斯的队员会赶来，但最终也没能等到人， 比赛就以 9 对 11 开球，比赛中先后又有 8 名罗格洛涅斯球员申请红牌离场，结 果在仅开球 30 分钟后，裁判就结束了比赛，最终比分为阿内多队 1：0 取胜。图 为提前离场的队员准备回家。法国总统候选人前助手讨薪不成 怒而转投政敌法国总统大选热门候选人塞格莱娜· 罗雅尔的一位前助手准备推出一本揭露 她“自私又冷血”的回忆录，在书中，帕苏沃特毫不客气地将这位人气正高的女 政治家描述为冷血、自私、独裁而又脾气暴躁的女人。而且由于讨薪未果，她现 在已经投奔了罗雅尔的竞选对头、内政部长萨尔科奇阵营. 美国芝加哥工厂倒闭 工人怒占厂房讨薪美国芝加哥一家门窗厂的工人占据了厂房， 称厂
方若不发放遣散费和假期薪 金就不离开。据了解，事因该厂倒闭前三天才通知工人。厂方称工资周转不灵。 据报道， 250 名工会工人 约 “轮班” 占据共和国门窗(Republic Windowsand Doors) 工厂。
篇三：“民工讨薪”现象的法律思考
现行所称的“民工”，通常指那些离开农村所承包土地而进城从事其他工作的劳动者。建筑业的从业人员，基本上都是由这些劳动者组成的。建筑业的特点决定了这些就业人员处于弱势地位，加之诉讼成本大、时间长等因素，当出现不能按期取得报酬时，民工通常选择忍受，一旦忍受超过限度，往往会走向聚众索要，甚至出现极端行为，导致不良后果。笔者试从法律角度对这一现象进行分析与思考。１、关于“民工讨薪”与《劳动法》实施的有关问题（１）关于劳动争议的界定。《企业劳动争议处理条例》、《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》，均对劳动争议作出界定，其中《意见》的界定范围显然宽于《条例》，其第２条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《条例》规定的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。最高人民法院法释２００１１４号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条也作了相应规定。从《意见》、《条例》和《解释》来看，劳动者与建筑企业的讨薪应属劳动争议。（２）关于救济措施的成本问题。我国现行法律规定劳动争议必须先经仲裁，对裁决不服的方可起诉，这里体现了竞合禁止的立法思想。即劳动仲裁是法定的必须程序，不允许当事人选择直接起诉。但必须看到整体拖欠民工工资既是一个社会问题，也是一个法律问题。笔者认为应将其纳入到民事审判工作中去。劳动争议和一般民事案件相比，具有及时处理的特点，《劳动法》规定仲裁申请期限为自劳动争议发生之日起６０日内，《解释》仍然规定为６０日，否则将失去实体上的胜诉权。很显然，这样不利于保护那些整体拖欠工资职工的利益。具有一级资质的建筑企业可跨省、自治区承建建筑工程，一旦发生纠纷，如采用仲裁，仲裁管辖权目前也不十分明确具体，实行提供劳动地点和用人单位注册也不一致，以劳动者工资所在地仲裁机构管辖制度，而按照这一规定，势必会加大劳动者申请仲裁的支出成本，不利于快速、高效地处理此类争议。２、关于“民工讨薪”采取不当方式的相关问题目前常出现“民工讨薪”采用拉横幅打标语、爬塔吊、楼顶、甚至冲砸用人单位或发包单位设施等现象，给这些单位造成了负面影响，包括名誉权的侵害，一些过激行为也妨碍了治安管理。而上述单位的合法权益同样也应受到保护，但通常都难以通过法律途径得到支持。３、关于当前建筑行政管理部门成立清欠小组的法律定性问题２００３年底，各地政府建筑行政管理部门为有效杜绝减少整体欠薪，成立了清欠小组。小组在法律地位上仍是政府部门，具有调解性质，没有强制性，往往效果不佳。只要争议双方涉及其他争议，清欠小组就难以处理。而用人单位欠薪直接的原因通常是发包方或承包方不能按期付款。尽管有关建筑法规规定建筑工程的施工单位即建筑企业不准垫资承建工程，但事实上几乎所有工程均存在垫资承建问题。《招标法》规定，对国有经济性质建筑工程必须采取招标，民营经济却不在规定范围内，但施工单位为了承揽到业务，常常和建设单位确定最低工作量。中途变更原协议，增加工作量现象常常发生。一旦发生争议，工程款只要没有最后结算，发包方均可以双方认定工程款数额不一致以及质量、工期等借口拒付尚欠工程款，导致施工单位资金周转发生困难。最高人民法院法释２００２１６号《关于建筑工程价款优先受偿权问题的批复》
第一条认定，建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权。行使优先权的期限为六个月，自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算。看似保护承包人即施工单位权益，但实质上效果不明显。因为该批复第二条规定，优先权并不得对抗买受人，即善意取得人。所以在纠纷处理中，该批复几乎没有什么意义。针对“民工讨薪”所引发的法律思考，应修订完善现行的法律规定，切实有效保护劳动者合法权益。
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