篇一:通报批评范文
通 报 批 评
201X-011
20xx年x月x日xx工段员工xxx在正常工作时间玩手机被发现并被制止。
“上班时间不得旷工或擅离工作岗位、不准在电脑上玩游戏或玩手机”这些行为都是公司明文禁止的,每个员工应当严格遵守,但该员工无视公司规章制度上班时间玩手机,其行为严重违反公司管理规定。
为严肃纪律,根据相关规定,经公司研究决定:
给予xx工段员工xxx通报批评,并在20xx年x月生产绩效奖金中下调人民币xxx元整。
希望当事人吸取教训,遵循规范,严格遵守公司各项管理制度。同时希望各位员工引以为鉴,在工作中严守公司各项管理规定,从细节入手,从身边做起,以优良的工作作风促进我们不断进步。 特此通报。
xxxxxx有限公司
二零xx年x月x日
篇二:关于对某同志进行通报批评的通知
关于对某某进行通报批评的通知
各室、部:
市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情况下,
擅自将住宿外人员带入宿舍,违反公司宿舍管理规定,属严重违纪行为,经研究决定,给予通报批评一次,并扣除其本月全部绩效工资,希望其认真总结、深刻反思。
公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为,牢固树立
自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定,保持室内环境卫生、加强消防安全意识,治安意识。
二〇一二年十一月二十八日
篇三:关于给予xxxxx有限公司通报批评的决定
关于给予XXXXX通报批评的决定
各部门、单位:
XXXXX在滨海湾花园安置区项目管理中,未认真履行职责,未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放,破损围挡、安全网未及时更换,建筑垃圾未及时清理,为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。
为达到警示作用,杜绝此类情况再次发生,规范文明施工管理行为,保证项目文明施工,现决定:对XXXXX予以通报批评。
希望XXXXX重视此问题,采取切实有效措施,对存在问题尽快予以彻底整改,并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒,切实抓好文明施工管理,发现问题,及时整改,确保公司文明施工管理水平稳步提高。
xxxxxxxxxxxx有限公司
二〇一四年七月十三日