篇一：女性创业事迹材料
诚信经营 再创辉煌
--XXX酒店经理 XXX
曾经她为自己的事业苦恼过、曾经她为自己的事业奔波过、曾经她为自己的事业让别人轻视过，可如今，她是XXX广大妇女就业的榜样，她是拥有固定资产260万元的企业家--XXX四季大酒店经理XXX。
现年46岁的她，虽然高中文化，但她坚守“诚实守信、信义立业”的经营理念，自主创业，从一个小饭店做起，发展到XXX规模最大、档次最高的四季大酒店。一直以来她始终诚信于员工、顾客和社会，她坚信，让顾客信得过的质量就是对顾客最大的诚信。为此，她不断提高菜肴性价比、严把原材料采购关、加强食品卫生安全管理，以质取信于顾客，以卓越的敬业精神和敢为人先的闯劲,不断探索酒店业的经营规律，从理论的高度总结工作经验，掌握酒店运作的主动权，在管理上不断创新，频出实招赢得了广阔市场，她还将“诚信”主动融入履行社会责任之中，取得辉煌业绩。
1992年，XXX在镇内比较偏僻的街面地段，办起了一个面积仅40平方米的小饭店，由于资金紧张，厨师、服务员只能是自家人干。最初经营小饭店的商家还不是太多，生意还说得过去，1996年XXX经营餐饮业的数量增加了几倍，面对
餐饮市场的竞争，面对各大酒店的压力，杨经理坚持诚信经营，自强不息，没有畏惧，不断扩大营业面积，着力规范酒店经营管理，以自有的特色招待四方宾客。她爱岗敬业，经营有方，生意很是红火。 然而，她对所取得的成绩并不自满，当有了一定的经验和经济实力后，为了在日益竞争激烈的市场上站稳脚跟，2008年，她毅然买下了XXX四季大酒店，并投资70多万元，在原有的基础上扩大经营面积达1000平方米，员工17人，现在环境更优雅了，档次更高了，不断取得骄人的成绩。
四季大酒店营业3年来，杨经理坚持在经营理念和管理方式上做文章，大胆创新，诚信至上；坚持健康、文明、卫生的服务理念，树立正确的消费观念.她恪守“以人为本”的理念，为了能让客人吃得放心，吃得健康，无论春夏秋冬、酷暑严寒，她总是在天还没亮就上菜场，亲自挑选鲜嫩的蔬菜，严把质量关，杜绝次品和劣质品进入酒店餐桌。现以发展成当地最具规模的大酒店之一。
创新是企业发展的永恒动力，管理创新是推动企业生产力发展的保障。XXX经理为了更好的发展酒店，又开办了四季旅店，做到吃、住一条龙，实行红白喜事免费提供住宿，大大提高了酒店经营效益，现在年收入可达40万元。
强化职业化培训力度，建立高素质员工队伍。加强员工培训是酒店保持和提高竞争能力的重要基础。杨经理结合酒
店实际，摸索出了一整套规范化、标准化、程序化的员工培训制度，着力培养一支高素质、高效率的员工队伍。四季酒店从前勤到后勤，实行跟踪管理，定期抽查，餐后回访，掌握顾客对服务质量的满意程度。无论是过去还是现在，无论对待顾客还是员工，XXX始终坚持一条：真心待人，公正经营。身为经理，XXX与员工同桌用餐，与员工沟通交流，共同提升服务质量，以诚信赢得市场。经过几年的摸索与改进，四季大酒店不仅赢得了本地顾客的好评，还吸引着周边的外地客人，都光临四季大酒店。
杨经理能歌善舞，经常利用节假日和员工载歌载舞，欢乐与共。在工作上，她要求每个员工对顾客要热情接待，要让顾客高兴而来，满意而归。她常对员工说：“开酒店不能光为赚钱，生财有道，要以真情待顾客，要使顾客有宾至如归的感觉”；在生活上，她又像大姐、像母亲一样地关怀备至，哪个员工生病了，哪个员工家里有困难，她总会在第一时间给予无微不至的关怀。员工生病时，她送去鲜花和营养品；员工过生日时，她为他们点上生日蜡烛，送上小礼品，举行生日游艺会；逢年过节，她放弃与家人团聚的机会，与员工一道坚守工作岗位，为顾客送上节日的欢乐。这些点点滴滴的真情关怀，感染着酒店的每一位员工，从而增强了酒店的凝聚力和战斗力。
如今的XXX事业有成，可她始终不忘创业之本。她常
说：“我靠党的好政策和社会各界的支持，开辟了体现人生价值的领地，能有所作为，不能忘了国家，不能忘了生活困难的群众，不能忘了关心支持的各界朋友。”她是这样说的，也是这样做的。每当周边的人在生活上遇到困难需要帮助时，她都伸出援助之手。她响应政府号召，积极参加社会公益活动，每次政府号召为困难群众捐款捐物她都积极响应。四川汶川“5.12”大地震发生后，她主动带着现金找到民政部门捐款，成为XXX带头捐助汶川灾区的个体企业模范。
作为一名意气风发的创业者，作为一名在XXX有一定影响力的女强人，XXX一路走来，坚持诚信经营，坚持付出心态，也得到了他人和社会的肯定.我们相信在不久的将来，我们能看到到一个富有激情、充满活力的女强人迈向她事业新的辉煌!
篇二：女性创业事迹材料
女性创业事迹材料
洪英同志原就职于文登市体改委。XX年6月，作为文登市第二批机关事业单位选派干部到云龙绣品有限公司挂职，并在短短的几年来，由一个普通的机关干部成长到集团公司的总经理。
在进入云龙公司的初期，对于企业环境和家纺行业的经验和技术都比较陌生。但洪英同志凭着顽强拼搏的毅力，从一点一滴学起，付出了常人没有付出过的努力。她经常深入业务、技术和生产一线，通过现场观察和实地请教，学到了一些宝贵的实践和管理经验，为今后的创业打下了良好的基础。
特别是XX年，在文登市突破家纺产业加快民营经济发展大会召开以后，为了积极响应市委市政府的号召，在她的决策下，拟定了有关实施计划：紧紧抓住当前全市上下积极主动、铺天盖地、大搞家纺、快上家纺产业的大好发展机遇，充分挖掘我市潜在的社会闲散劳动力资源，在全市乡镇扶持和建立一批家纺生产车间，以期实现农村妇女姐妹增加收入和扩大云龙牌产品的社会加工能力的双赢目标。目前，这一计划和目标已经得以实施，并取得了良好的成效。 几年来，她特别注重发挥人才的作用，曾多次带领技术人员广泛深入国内外市场调查研究，不断开发新产品，取得科研成果80多项，获得了国家专利106项。她积极实施名牌产品战略，不断提高产品质量档次和市场信誉度，使企业的整体形象和产品知名度响誉海内外，XX年，云龙绣品有限公司“云龙牌”化纤被系列产品在全国同行业入围企业中以绝对优势的高分数获得“中国名牌产品”称号。洪英同志勇于探索和创新，不断强化企业经营机制改革和企业现代化管理，推动了企业的迅猛发展，企业经营规模和整体素质多年保持行业领先地位。XX年7月，云龙商标又被认定为中国驰名商标，这是中国工艺家纺行业的第一个弛名商标。她自己本人也先后获得“全国纺织工业劳动模范”、“山东省纺织企业家创业奖”、“山东省富民兴鲁劳动奖章”、“山东省轻工业优秀企业家”、“威海市三八红旗手”等光荣称号，XX年被授予“威海市救助贫困母亲爱心使者”光荣称号。这些荣誉的取得，来自于她努力向上，不甘落后的精神。取决于其开拓进取，勇攀高峰的追求，是其良好的内在素质和勤奋好学的精神为其发展提供了可靠的保证。
目前，云龙绣品有限公司，在洪英的带领下，正以其拼搏，开拓，求誉，务实
的精神，向更高的目标阔步前进。
崔英玉，这位外柔内刚的朝鲜族女子，1996年自筹资金创办了外贸局下属企业英利达电器厂文登楠颈电子有限公司。十年来，她不断攀登，不断拓展领域，创建、发展了目前三家电子公司，年销售额170多万美元，创利税20万美元。她个人也因为本市引进外资做出贡献，先后多次受到威海、文登两级市委、政府和妇联的表彰，担任过文登市第六、第七、第八届政协常委。
1991年，崔英玉弃教应聘到文登市外经委当翻译。特殊的工作环境，使她有机会结识许多韩国客商，并对外贸电子来料加工产生了浓厚的兴趣。在文登市委、市政府提倡引进“三来一补”项目政策下，崔英玉大胆挑战自我，经外贸局党委批准，在没有厂房，没有设备，没有熟练工人，没有管理经验的情况下，白手起家,自筹资金190万元,于1996年5月韩国客商林先生的帮助下，创办了外贸局下属企业英利达电器厂文登楠颈电子有限公司。这是文登市引进的第一家来料加工电子元件加工项目。她租用了1300平方米的厂房和180台（套）生产设备，招用技术毕业生60人，聘请管理技术人员4名，工厂成立当月就全面开工生产。为保证加工质量，崔英玉和技术管理人员一个多月吃住在办公室，边学习边实践，使第一批加工产品全部合格。自此以后，加工货源十分充足，企业逐步走上正规发展轨道。到1997年8月，整整一个时间，盖起了892平方米的新厂房，投资25万元新上了生产设备，购进桑塔轿车一辆，上交利润16万元，更新了办公设施，整修了厂容厂貌，年加工能力900万个，当年投产当年见利,上交利润20万元。
崔英玉经营企业，坚持诚信为本，实行人性化管理，始终把职工的利益放在首位，以优厚的待遇留人，以现代企业制度激励人，以关心帮助感化人，先后帮助10多名困难职工解决生活中的实际问题,为他们解除了后顾之忧；选拔外派100多名劳动表现好、家庭较困难的职工到韩国研修，使他们在短时间内致了富，受到了广大职工的一致好评。这种经营理念，让她的企业不断发展壮大。同时，她还积极参与全市的招商引资活动,先后为全市引进外资5000多万美元，她个人一直义务为韩国企业当顾问，帮他们解决生产生活中的困难和问题,使韩资企业招得来,留得住,为我市韩资企业的发展做了大量富有成效的工作。 XX年她又创办文登正山电子有限公司，XX年创办了文登神州威科电子有限公司，现任以上三个公司的董事长兼总经理,三年来，她的企业年出口创汇1000
篇三：自强自立创业女性事迹材料——韩继宇
韩继宇事迹材料
衣着得体、举止大方是她给人的第一印象，自主、自强、自立是她面带微笑的言谈中透露出的独立品质，但你想象不到作为一名下岗职工，她走过怎样不平凡的道路，创造了怎样不平凡的业绩。她怀着崇高的理想和追求，不等不靠，为政府分忧，为社会减负，凭着自己的坚韧执着和勤奋努力，干出了自己的一番事业。她就是河南省最具影响力摄影机构之一的辉县市巴黎春天摄影会所总经理——韩继宇。
一、迷惘但不颓废，努力赢得机遇
韩继宇是一名80后下岗职工，1998年从辉县市机电公司下岗后，她也曾迷惘，也曾无奈，但不服输的她下定决心要通过努力，打造一片属于自己的天地。但是，一个没有实用技能，家里也没有经济能力帮助自己创业的的年轻女孩子，要实现理想，其难度是可想而知的。思量再三后，怀着一定要走出自己的创业之路的信念，她毅然背起行囊，加入了外出务工的队伍，北上首都，南下上海，备尝艰辛。
当初的火车大都是慢车，座票也很难买，她一站就是十几个小时，等火车到站时双腿已经麻木的不听使唤，她没有叫苦。
初到上海时，她前去上海巴黎婚纱摄影应聘，但对方说她达不到“形象气质佳”的要求，只能安排她参与后勤工作，就这样她成了上海巴黎婚纱摄影的一名清洁工，每天工作十几个小时，干的都是脏活累活，她也没有说累。
工作间隙她还主动学习，细心观察摄影的每个环节，留意其他同事的工作流程和具体操作，熟记于心。正是由于她的踏实肯干，勤奋好学，三个月后，她被公司安排到化妆部工作，有了更
好的学习和实践机会，正式踏足了婚纱摄影行业。
在化妆部工作期间，她每天只睡不到5个小时，一心提高业务水平，有时候半夜睡觉，第二天凌晨3、4点就又开始了工作。一段时间以后，随着业务水平不断提高，她被提拔为了化妆部经理。
二、踏上创业之路，彰显女性风采
在外人看来韩继宇年纪轻轻就做到了经理，拿着高薪，应该继续努力在公司发展，但是学有所成，回乡创业一直是她的愿望。2001年，在别人不解的目光中，韩继宇怀揣打工几年来的积蓄回到家乡辉县，通过认真的市场考察和精心筹备，开办了她的第一家影楼。感受着家乡日新月异的变化，群众生活水平的不断提高，韩继宇对今后的发展充满了信心。
在党和国家针对自主创业者出台的一系列政策扶持下，在辉县市委市政府为创业者提供的大好创业环境下，随着辉县市经济社会的不断发展，韩继宇用自己的勤奋和热情，把影楼经营的红红火火，经济收入也像滚雪球般，越来越大，越来越好。此时的她在摄影行业发展已经积累了一定的经验，对今后也有了更加长远的打算。2004年，她成立了辉县市最大的婚纱摄影连锁机构——巴黎春天，之后，新天地婚纱摄影、巴黎娃娃专业儿童摄影陆续开业，2009年她又在郑州创办了省会最高端的苹果婚纱礼服馆。
三、不断开拓进取，成就人生辉煌
多年来的商海摸爬滚打，让韩继宇在生意越做越红火的同时，也清醒的认识到这种一成不变的影楼和工作室的单一模式已经难以适应社会的发展。考虑到社会大众的普通摄影需求和当前80、90后个性化摄影要求，结合当前人民生活水平不断提高的
实际，她带领她的团队与时俱进、创新理念，首创影楼与工作室相结合的发展模式，率先提出无隐性消费承诺，采取一对一全程跟踪服务措施，会所内设立贵宾专区，提供按摩、沐浴等多项优质服务，覆盖面更广，技术更专业，服务更全面。台湾巴黎春天总部对她的这种创新模式也极为认同，对她提出的“把你的爱给你的另一半，把你的爱给你的家人，把你的爱给你的朋友，有爱的地方就有巴黎春天”这一新理念大加赞赏。
过程是艰辛的，回报是丰厚的。经过近三年的谋划筹备，在社会各界有识之士的大力支持下，2011年11月，全新的巴黎春天摄影会所开始试营业，一经推出，就赢得了社会各界的一致称赞和消费者的青睐，并成功吸引了全国人像十杰摄影师史宏伟老师的加入。在一片好评声中，2012年3月，投资300余万元的河南省辉县市巴黎春天摄影会所正式成立。正式开业3个月来，全国各地的同行及客户参观后对巴黎春天摄影会所这种创新模式极为认同，先后有省内外10余家摄影机构正式加盟。
四、努力回报社会，实现人生价值
“用爱心做事，用感恩的心做人”一直是韩继宇不变的追求。因为自己也曾是一名下岗职工，同样的经历，让她深刻的感受到下岗职工生活的困苦和找工作的艰辛与无奈。从她开办第一家影楼之初招聘5个下岗工人开始，11年来，她个人开办的四家摄影机构已经安排下岗职工和大学毕业生100余名，帮助技术成熟的员工开办影楼、工作室10余处，连带安排下岗职工近200人。2004年开始，巴黎春天还主动加入“春蕾计划”，每年为20多名女童每人送去260元助学金，先后为4名大学生资助5000元入学资金，每年为全市多家敬老院的老人送去被子、米、面等慰问品，汶川地震、玉树地震她又捐去了5万元救灾款。多年来，
巴黎春天累计捐款捐物价值近20万元。韩继宇也先后获得河南省外出务工优秀创业人员，新乡市巾帼创业带头人，新乡市三八红旗手和辉县市三八红旗手等多项荣誉称号。
春风化雨，润物无声。韩继宇凭借着不服输的性格和不断进取的决心，打拼出了自己的一番天地，用她那柔弱的肩膀承担起了回报社会的责任，从她为社会和他人奉献的每一份爱心中，我们看到了一个自立自强创业女性特有的风采。
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