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办公室卫生管理制度范文

来源:免费论文网 | 时间:2016-09-30 12:21:09 | 移动端:办公室卫生管理制度范文

篇一:办公室卫生管理制度

办公室卫生管理制度

第一条 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制订本制度。

第二条 从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第三条 每位员工应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,

第四条

1

2

第五条

1.

2.

创造良好的工作环境。每位员工自己的办公用品和各种用具存放应整齐 有序,桌、椅保持清洁,不要在室内堆放杂物、乱贴乱画。 全部员工轮流值日,每隔一天打扫一次卫生,按照值日表进行实施。 区域划分 .公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由值班人员进 行清扫; .个人区域:包括个人办公桌及办公桌旁边的垃圾桶。 清扫内容: 公共区域环境卫生应做到以下几点: 1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4)保持冰箱内物品摆放的整洁,气味比较怪异的物品最好用袋子装着,以免冰箱内异味混杂。 5)保持卫生间便池、洗手池内无污垢,经常保持清洁,垃圾桶要及时更换,避免出现溢满现象,在下次更换时也会不方便。 6)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 办公用品的卫生管理应做到以下几点: 1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。 2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 1

3)办公小用品如笔、尺、胶带、订书机等,应放在办公桌固定位置,

用完后再放回原来的位置。

4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机,

离开座位30分钟以上的要关闭屏幕。

5)饮水机、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污

垢,无灰尘,蜘蛛网等。

3.个人卫生应注意以下几点:

1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2)下班后要整理办公桌上的用品,摆放整齐。

3)禁止在办公区域抽烟。

4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后

即可离开。

第六条 时间安排

1)值日时间为一、三、五,为保证打扫时间的宽裕,打扫时间为该值日的前一天下班后进行,特殊情况下早上打扫。

2)客服人员值班时,值日生为白班人员。

3)没有值日生时,大家注意保持好个人卫生及公共卫生区。

4)希望同事们注意保持,珍惜他人的劳动成果。

5)若当天值日人员因事不能完成当日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换。如自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排。

第七条 卫生制度执行情况由总经理及办公室负责检查。打扫情况办公室人员都有登记,计入员工考核之中。

第八条 公司全体人员务必严格遵守本制度,认真执行。

注:员工值日卫生表

2014年7月24日

2

值日表

3

篇二:办公室卫生管理制度

办公室卫生管理制度

第一条 目的

为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生,特制定本规定。

第二条 适用范围

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

第三条 制度内容

一.日常卫生清扫工作安排

1. 每天上班前,按时清理各自责任卫生区的卫生工作,并保持卫生清洁。 下班离开时,必须先检查清理各自责任区的卫生。

2. 每2天以2人一组为单位于早晨做基本的环境卫生清洁(清洁值日表);每周五下午例会之后进行全员大扫除,对公司的所有环境卫生进行彻底的清洁,将所有办公区域的地面清扫一遍;(清洁:内容会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;保持公共区域以及个人区域地面干净清洁,无无污物,污水,浮土,灰尘,无死角等;每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉,饮水机,报夹等进行一次清洁。保持门窗干净,无尘土,玻璃清洁,透明,保持墙壁清洁,表面无灰尘,污迹,保持挂件,画框及其他装饰品表面干净整洁,保持卫生间,洗手池内无污垢,经常保持清洁,物品都放在固定的地方。)

二.公共区域卫生管理细则

1. 随时保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。

2. 办公室环境卫生由全体员工负责日常的维护与整理,注意饮水机的使用,水杯的及时供应、垃圾桶的倾倒等事项,时刻保持环境的整洁;

3. 接待室环境卫生由行政后勤或前台接待负责日常的维护与整理;

4. 使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源。

5. 办公区域所有的绿化植物由就近员工每天进行一次叶面清理与维护工作。

三.办公用品的卫生管理细则

1. 办公文件,票据,资料等应分类放进文件夹,文件盒中,并整齐的摆放在办公桌上。

2. 办公用品如笔,尺子,橡皮擦,墨水,订书机,胶水等应摆放在应该摆放的位置,要从哪取使用完后放回原位。

3. 电脑,电话,打印机,传真机等用电设备要保持干净,下班或者离开公司前要关闭电脑主机和电灯。

4. 报刊应摆放在报刊架上,并及时清理过期报刊,挂上最新报纸。

5. 饮水机,微波炉,灯具,文具柜等摆放要整齐。

四.个人办公区域的卫生维护

1. 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2. 禁止在办公区域抽烟,喝酒,大声喧哗等不文明行为。

3. 办公室门口及窗外不得丢弃废纸,烟头,废纸,倾倒剩茶等。

4. 保持个人物品的摆设整齐有序,资料用完请回归原位。

5. 办公桌面只摆放和工作有关必需物品,其他物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆放在柜子里面,不用的物品要及时清理掉。

6. 办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

7. 使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。

8. 员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。

五、监督与奖惩

1. 公司行政部不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,及时提出并改正。

2. 公司办公室人员必须以身作则,接受所有同事的监督

六、附则

1. 本规定由公司办公室负责解释修订。

2. 本规定自

2015年 6

月 19 日起开始执行。

四川联银投资有限公司

办公室卫生值班表

篇三:公司办公室环境卫生管理制度

公司办公室环境卫生管理制度

一、目的

为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护要求

1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位

2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等

杂物,保持整体美观。

6、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。

四、公共办公区域的维护

1、每天早上在上班前,部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理,注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项,时刻保持前台环境的整洁。

5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作,公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。

6、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟,违者一次罚款100元。

五、监督与奖惩

1、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任部门进行及时整改,第二次要求责令整改

同时通报其直接上级,并对责任部门责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。第三次扣罚部门人员10元/人,三次以上每次50元/人

2、公司办公室人员必须以身作则,接受所有同事的监督,发现有违规定的行为,可向公司办公室经理、副(总)经理反馈。同时,公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

六、卫生值日表见附表

七、办公室环境维护原则

每周行政人员需根据公司现状及人员配备制定出卫生值日表,以当周值日表为基准。

第一条 每一位员工均有义务及责任相互督促及个人自觉保持办公室及办公室卫生间环境的整洁、干净。

第二条 每一位员工需无条件遵守以下条例:

离开办公桌需将座椅推入办公桌内;

离开办公位置超过半个小时需将计算机完全关闭。并将

相关文件摆放整洁;

办公桌面需摆放整齐,不得随意丢弃堆放各类与工作无

关的私人物品;

废弃文件和废纸应放入指定位置,每周或者每半个月清

理一次;

公司配备的个人电脑应经常清除灰尘,保持个人配备电

脑的干净整洁;

值日卫生表按照轮换监督制,即:当日值日员工需接受

行政部卫生监督(以下简称卫生监督员)。

第三条 当日值日员工需提前10分钟到达公司进行办公室及卫生间的清扫及擦拭。下班后督促部门内每一位同事将桌面整理干净并将座椅摆放好,当日垃圾不许过夜,垃圾筐满出后需自觉倒掉。

第四条 卫生监督员需在值日同事清理工作结束后进行严谨的检查,如发现不合格要求其返工。

第五条 值日员工无条件接受卫生监督员的监督检查,不能以任何理由推脱或拒绝卫生监督员的检查和监督。每次完成卫生工作后主动要求卫生监督员的检查,并在值日表上签字。

第六条 值日员工有权指导并要求每一位员工保持办公室及卫生间环境的干净整洁。 第七条每逢国家法定节假日或需接待重要宾客的参观来访,应提前一天由行政组织全体员工大扫除一次。

卫生监督员不能徇私舞弊,以借口或形式草率检查值日员工的工作。 在上级领导发现办公室卫生环境不整洁等情况时

第一次警告卫生监督员及时监督整改,第二次通报批评卫生不合格部门并扣罚部门人员10元/人,卫生监督员20元,部门上级领导30元,第三次扣罚部门人员30元/人,卫生监督员50元,部门上级领导100元,同时通报批评。


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