篇一：副职转正述职报告
个人述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
任职一年来，在监狱党委、监区党支部的正确领导下，在监区全体警察职工的大力支持和帮助下，自己摆正位置、当好助手，较快地进入工作角色，认真履行工作职责，在党支部内担任组织委员，分管监区政工、教育改造工作，协助监区主要领导全力抓好监区警察职工思想政治教育、队伍管理建设、团支部工作、罪犯教育改造工作，为扎实推进监区的安全稳定及其各项工作而勤奋工作，现将任职一年来的履职情况向各位领导和同事们述职如下，请予以评议。
一、坚持政治理论学习，努力提升自身综合素质。
政治理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。为尽快适应新的岗位要求，自己把坚持学习当做一种责任和任务，暗下决心坚持学中干、干中学。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习领会胡锦涛总书记七·一重要讲话精神，学习贯彻省委九次党代会精神，贯彻落实省局、监狱两级监狱工作会议精神，在政治上、思想上、行动上与监狱党委始终保持高度一致。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治理论水平，进一步坚定监狱工作理想信念，树立正确的人生观、价值观、权力观。加强业务理论学习，牢固树立“立警为公、执法为民”的执法理念，从思想上解决好为谁执法、为谁服务的问题，不折不扣的贯彻落实党的监狱工作方针、政策，以监区安全发展为己任，做到忠于党、忠于法律、忠于监狱事业，廉洁从警、秉公执法。
二、摆正位置，当一个称职的助手。
团结是一个单位发展的基石，作为分管领导，自己深明其义，在工作中树立大局意识，摆正位置，服从分工，全力以赴协助监区主要
领导抓好警察职工思想政治工作、教育改造工作。加强请示汇报制度，当好助手和参谋，做好上传下达、左右沟通工作，工作到位不越位、不缺位，自觉维护监区党支部班子团结，为主要领导分忧解难，注重实干，坚决贯彻执行监狱党委、监区党支部的决定决议；坚持讲政治、顾大局、识大体，站稳政治立场，围绕中心，服务大局，积极思考、努力工作，为胜任和做好本职工作奠定基础。
二、坚持勤政尽责，扎实抓好分管工作。
勤勉敬业是对一名党员领导干部的基本要求。我热爱本职工作，我始终认为：人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。在工作中自己始终保持良好的精神状态和饱满的工作热情，严以律己、以身作则，全力抓好分管的业务工作：
1、政工工作：思想政治工作是实现监区安全稳定和发展的重要组织保障。积极协助支部书记抓好警察职工政治思想工作，按照监狱党委要求，认真组织学习贯彻胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，以开展“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、学习型党组织建设活动、规范化管理年活动、创建文明单位活动活动为契机，结合监区实际，及时制定具体实施方案，通过政治学习，认真抓好动员学习，抓好抓实组织实施工作，结合监区日常管理实际，组织开展各种业务评比和岗位比武活动，确保各项活动取得实效。让警察职工在活动中受到教育、学到知识，从而增强监狱工作责任意识、创新意识和忧患意识，不断提高监区警察职工思想认识和政治觉悟；激发监区警察职工工作热情，营造积极向上的争创氛围，用实实在在的行动推动“创先争优”活动深入开展，推动监区工作转型发展。平时经常性深入到管理现场，了解警察职工思想，进行
交心谈心工作；抓好监区团支部建设工作，加强与青年警察的交流沟通，健全完善了监区导师带徒工作机制,不断推动监区警察队伍规范化管理建设。
2、教育改造工作：坚持“首要标准”，落实安全稳定“首要责任”，严格按照监狱“教育育改要新”的要求，充分发挥教育攻心治本作用，通过开展七项工作，创新和发展监区教育改造工作，持续提高罪犯改造质量：........................................。
三、廉洁从警，加强自身建设，践行廉政准则。
一年来，以监狱开展廉政文化建设工作、践行政法干警核心价值观活动为契机，自己认真学习贯彻《监狱法》、《人民警察法》、《廉政准则》、“六条禁令”要求，积极参加监狱组织的警示教育活动，严格执行各项廉政建设纪律，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉接受群众监督，自觉加强党性修，提升思想境界，进一步坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想。
回顾一年来的工作，通过积极的努力，虽然取得了一定的成绩，但自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。
1、政治理论、业务知识学习不够全面、深入、特别是对上级领导、会议精神领会不够深入细致，与实际工作联系运用不够紧密，存在以干代学思想。
2、工作创新意识有待增强，工作方法简单，思考问题不周全，缺乏灵活性，从而影响工作质量和效率，不能用发展的眼光看问题，存在惰性思想。
3、对分管工作指导、检查、督促的力度不够，存在工作部署多，指导、检查少现象，对党建工作的认识有待加强，基层党组织工作经验欠缺，欠缺必要的实践和理论基础。
4、平时工作中深入实际、深入一线不够，关心职工，为职工解决实际困难的能力有待加强；未能充分调动各方面积极性。
四、针对以上存在的问题和不足，制定今后的努力方向：
1、加强理论学习，精心学习，努力提升自身政治素质及理论水平，正确处理好工作学习关系，克服松懈思想，增强学习的主动性和学习质量，不断丰富自己的理论知识，学会用科学理论武装思想、指导工作实践，提升自己的工作管理能力。
2、增强宗旨意识，改变工作作风。积极思考，勤奋工作，在具体工作中强化监狱工作责任意识，克服松口气和满足现状的思想。创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率，加强深入一线管理现场学习指导工作。多与警察职工交心谈心，坚持务实的态度寻找差距，主动征求意见及时改正工作的问题，不断积累经验，完善自己。
3、严格要求自己，践行党员模范作用，在明确自己的身份意识，时刻不忘自己所肩负的责任，始终保持积极向上的精神状态，克服自身存在的不足，加强学习、勤奋工作，不辜负组织和同志们的信任和支持，恳请各位领导、同志们监督。最后真诚感谢各位领导和同志们对我的关心、支持和帮助。
篇二：副职的述职报告
2012年副职工作述职报告 2012年度，在党组书记的直接领导下，在各位党组成员的帮助和各位同仁的支持下，全
面推行管理工作规程；全面实行考核监督评价机制;连续12个月保持考核零差错，较好地完
成了党组交给的各项工作任务。现将工作情况报告如下，请大家审议。
一． 在落实党组工作思路中，着眼于新字年初，根据党组的总体工作要求，会同两个部门的负责人认真研究探讨09年落实党组工
作思路的具体想法，就是用新的思维观念，迎接新的任务挑战，迈上新的工作台阶。工作重
点是推动防范机制建设有力运作，推行试点有序运行，推进服务科学化、精细化工作有效运
转。加强跟踪问效，在执行政策上求创新；加强事前监督，在规范管理工作上求创新；加强
事中监督，在处理工作上求创新；加强事后监督，在考核工作上求创新。
二． 在推进分管工作发展中，立足于实字2012年，我们扎扎实实地推进了战线工作的发展。 一是全面扎实推行管理工作规程。我们采取三步推进的方式：第一步，创新思维，高效
推进。组织成立推行工作领导小组，开展了前期调查研究工作，部署推进工作步骤，细化推
进工作内容。采用定期巡查、摸清掌握底数、信息记录归档、相关数据核实、分析情况等推
进工作举措，为全面推行管理工作规程营造了良好的工作氛围。第二步，把握重点，科学推
进。组织实施三项准备工作，即开展需求培训工作，做好技能准备；开展底数清理工作，做
好管理准备；细化岗位职责，做好责任准备。为全面推行管理工作规程打好工作基础。第三
步，统筹安排，扎实推进。组织建立了六项工作规范，即注重严密性、突出制度规范；注重
互动性、突出流程规范；注重日常性、突出监控规范；注重实践性、突出操作规范；注重时
效性、突出信息规范；注重高效性、突出服务规范，为全面推行管理工作规程建立了新的工
作规范。二是全面扎实推行考核监督评价机制。我们组织编写了《考核监督评价机制运行指南（试
行）》，该《指南》集《操作规程范本》、《考核评价管理办法》、《激励制度管理办法》、《责任
追究管理办法》、《信息反馈整合工作规则》于一身，09年9月份在全系统全面运行。我们组
织成立了考核监督评价工作小组，明确了各级机关在考核监督评价工作中的主要任务、考核
结果的处理方式和权限，理顺了考核监督评价工作程序，组织建立完善了工作激励制度和责
任追究制度。从而确保2012年度管理信息系统考核12个月零差错。
三．在履行分管领导职责中，恪守于细字 2012年，在履行分管工作领导职责上：一是对战线工作督导细化，目标制定、措施安排、
过程调控、任务完成，做到有头有尾，有力有节；二是对战线工作服务细致，政治关心、发
展铺垫，学习带头、业务指导，做到有始有终，有理有利；三是对战线工作责任细心，坚持
原则、一丝不苟，积极协调、勇于负责，做到注重大局，注意小节。 (转载于:副职
的述职报告)
四、在分管领导自身素质上，植根于严字 一年来，在提高自身素质与时俱进方面，可以说是，政治学习严肃认真、工作态度严谨
()扎实、工作作风严厉要求、勤政廉正严于律己、分管工作严格把关。问题与不足是考核监督评价机制没有完全做到有机运行；管理效率还有待于进一步提升；
深入基层调研不够；分管工作素质仍需提高。这些问题都需要在今后的工作中加以弥补。我
有信心也有决心发扬成绩，纠正不足，继续努力！企业中层副职述职报告 过去一年是公司继续深化企业改革，全面实行科技兴烟战略，公司各项事业稳步、健康、
良性发展的时期。一年来，我认真贯彻公司的各项方针政策，全身心在投入工作，乐于进取，
敬业爱岗，较为圆满地完成了公司的各项工作任务，自己也在工作实践中得到了锻练和提高。
现将一年来的工作汇报如下：
一、爱岗敬业，忠于职守，切实做好本职工作几年来，我认真贯彻执行公司的各项工作部署和安排，及时完成公司布置的各项工作任
务，切实履行公司制定的副正职岗位职责，积极、主动地开发工作，兢兢业业，踏实进取。
在承担每项工作期间，我首先深入调查了解，掌握收购各种情况，针对其实际，做好工作部
署和安排。在整个工作期间，认真贯彻执行公司制定的标准要求，正确处理各种关系，兼顾
各方利益。而且讲究工作方法，带好管好秣人员，经常对技术员进行教育指导，每天上下班
时，都要组织技术员到仓库复检产品，以便统一眼光，纠正不足，工作期间，时常巡视检查
各工作组的产品，发现问题和偏差，及时指出纠正，注重抓好技术员第一关，尽量减少摩擦，
农户普遍感到满意,上级公司和相关部门给予了肯定。
二、摆正位置，团结协作，做好正职的参谋和助手 和气相处，不计较个人恩怨，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相支持，互相协
调，同心全力，团结一致。我始终认为，正确摆正自己的位置，充分发挥参谋与助手的作用。
三、保持一身正气，做好廉洁自律，反对贪污腐败现象 我历来信奉：做人要做清白人，做事要有真本事。时常告诫自己，洁身自爱，保证自己
的纯洁，从我做起，并坚决与行业不正之风作斗争。我的做法和体会有以下几个方面：一是
加强思想教育，自己以身作则，从事经济工作难免会遇到一些不良分子的金钱引诱和行贿，
我总是保持高度的警惕，遇到行贿，一概严辞拒绝，并严肃向其提出警告，对普通百姓，则
拒绝后作出解释，讲明标准一致，不分彼此，以良好的思想品德和一身正气教育和带动全体
工作人员。二是强化管理，认真执行公司有关的规章制度，重视对工作人员进行法制教育，
注意抓好工作人员尤其是技术员和鉴磅员的纯洁，对技术员严格要求，并严密注意技术员的
动向，采取切实有效的措施，堵塞各种漏洞。三是主动与当地政府部门合作，严厉打击违法
活动。
四、坚持全心全意为人民服务的观点，树立强烈的事业心和责任感一名国有企业的职工，政治思想水平的高低决定其事业心和工作责任感。经济工作面对
千家万户，整天与农户在一起，直接关系到农民的切身利益，在过去几年来的经济工作中，
我注意抓好为民服务工作，总是把农民的利益放在心上，关心农民，在工作中尽量兼顾农民
的利益，为农民提供各种便利，做到对农民热情周到，每天备好茶水，要求全体工作人员工
作中文明用语，经常加班加点，如群众对等级有疑问，就耐心细致进行说服解释以理服人，
以技服人，决不一言两语了事，从不出口伤人，即使有个别农民口出粗言，也一笑置之，不
与计较，更不打击报复，我十分理解农民劳作的艰辛，尊重群众的劳动，总是把他们当作自
己的兄弟姐妹看待。同时，以高度的事业心和责任感对待工作，坚持以公司为家，热爱自己
的本职工作，在做任何工作时，都充分考虑到公司的利益、公司的发展和公司的形象。
五、加强政治思想理论学习，积极要求上进 不断提高自身的政治思想素质和道德修养，不断提高自己的理论水平和领导能力，是对
一个合格领导者的基本要求。我一向坚持政治理论的学习，深刻体会到，领导是人民的公仆，
领导就是服务，要以身作则，严于律已，作风正派，风格高尚，遵纪守法，清政廉洁，不谋
私利，起模范带头作用，时该关心国家和人民的利益得失。同时把理论与实践相结合，运用
科学的理论指导工作，在工作实践中不断充实、完善、提高自己；而且做到胸怀开阔，公正
严明。我注意做到虚心接受群众的意见，敢于承担责任，正确对待工作中失误，勇于批评和
自我批评。在处理问题时，一切以工作为重，以国家和群众的利益为重，公正严明，对事不
对人。
六、精益求精，认真学习和钻研业务，做内行领导 副正职一方面要协助正职做好工作，另一方面从事业务工作，应具有较精湛的业务工作
能力，只有业务熟练，技术过硬，才能驾驱工作全局，才能如实了解和掌握各项工作的落实
开展情况。因此，我一直严格要求自己，虽然我已有较长工作经验，但从不满足，一向坚级
理论的学习与探讨研究，把理论与实际工作结合起来，在实践中不断总结和提高，并做到不
耻下问，虚心向经验丰富的老同志学习请教，经常与技术员一起讨论研究，艺无止境，加强
业务学习，永远是我工作的重要组成部分。在过去的一年里，尽管做了不少的工作，但也存在一些不足，我将认真总结经验教训，
在今后的工作实践中不断提高和完善。篇三：副职转正述职报告个人述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：任职一年来，在监狱党委、监区党支部的正确领导下，在监区全体警察职工的大力支持
和帮助下，自己摆正位置、当好助手，较快地进入工作角色，认真履行工作职责，在党支部
内担任组织委员，分管监区政工、教育改造工作，协助监区主要领导全力抓好监区警察职工
思想政治教育、队伍管理建设、团支部工作、罪犯教育改造工作，为扎实推进监区的安全稳
定及其各项工作而勤奋工作，现将任职一年来的履职情况向各位领导和同事们述职如下，请
予以评议。
一、坚持政治理论学习，努力提升自身综合素质。 政治理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。为尽快适应新的岗位要求，自己把坚
持学习当做一种责任和任务，暗下决心坚持学中干、干中学。以“三个代表”重要思想和科
学发展观为指导，深入学习领会胡锦涛总书记七·一重要讲话精神，学习贯彻省委九次党代
会精神，贯彻落实省局、监狱两级监狱工作会议精神，在政治上、思想上、行动上与监狱党
委始终保持高度一致。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治理论水平，进一步坚定
监狱工作理想信念，树立正确的人生观、价值观、权力观。加强业务理论学习，牢固树立“立
警为公、执法为民”的执法理念，从思想上解决好为谁执法、为谁服务的问题，不折不扣的
贯彻落实党的监狱工作方针、政策，以监区安全发展为己任，做到忠于党、忠于法律、忠于
监狱事业，廉洁从警、秉公执法。
二、摆正位置，当一个称职的助手。 团结是一个单位发展的基石，作为分管领导，自己深明其义，在工作中树立大局意识，
摆正位置，服从分工，全力以赴协助监区主要 领导抓好警察职工思想政治工作、教育改造工作。加强请示汇报制度，当好助手和参谋，
做好上传下达、左右沟通工作，工作到位不越位、不缺位，自觉维护监区党支部班子团结，
为主要领导分忧解难，注重实干，坚决贯彻执行监狱党委、监区党支部的决定决议；坚持讲
政治、顾大局、识大体，站稳政治立场，围绕中心，服务大局，积极思考、努力工作，为胜
任和做好本职工作奠定基础。
二、坚持勤政尽责，扎实抓好分管工作。 勤勉敬业是对一名党员领导干部的基本要求。我热爱本职工作，我始终认为：人生的价
值在于奋斗、在于创造、在于奉献。在工作中自己始终保持良好的精神状态和饱满的工作热
情，严以律己、以身作则，全力抓好分管的业务工作：
1、政工工作：思想政治工作是实现监区安全稳定和发展的重要组织保障。积极协助支部
书记抓好警察职工政治思想工作，按照监狱党委要求，认真组织学习贯彻胡锦涛同志“七一”
重要讲话精神，以开展“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践
活动、学习型党组织建设活动、规范化管理年活动、创建文明单位活动活动为契机，结合监
区实际，及时制定具体实施方案，通过政治学习，认真抓好动员学习，抓好抓实组织实施工
作，结合监区日常管理实际，组织开展各种业务评比和岗位比武活动，确保各项活动取得实
效。让警察职工在活动中受到教育、学到知识，从而增强监狱工作责任意识、创新意识和忧
患意识，不断提高监区警察职工思想认识和政治觉悟；激发监区警察职工工作热情，营造积
极向上的争创氛围，用实实在在的行动推动“创先争优”活动深入开展，推动监区工作转型
发展。平时经常性深入到管理现场，了解警察职工思想，进行 交心谈心工作；抓好监区团支部建设工作，加强与青年警察的交流沟通，健全完善了监
区导师带徒工作机制,不断推动监区警察队伍规范化管理建设。
2、教育改造工作：坚持“首要标准”，落实安全稳定“首要责任”，严格按照监狱“教育
育改要新”的要求，充分发挥教育攻心治本作用，通过开展七项工作，创新和发展监区教育
改造工作，持续提高罪犯改造质量：........................................。
三、廉洁从警，加强自身建设，践行廉政准则。 一年来，以监狱开展廉政文化建设工作、践行政法干警核心价值观活动为契机，自己认
真学习贯彻《监狱法》、《人民警察法》、《廉政准则》、“六条禁令”要求，积极参加监狱组织
的警示教育活动，严格执行各项廉政建设纪律，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，
率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉接受群众监督，自觉加强党
性修，提升思想境界，进一步坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想。 回顾一年来的工作，通过积极的努力，虽然取得了一定的成绩，但自己在工作学习等方
面还存在一些缺点和不足。
1、政治理论、业务知识学习不够全面、深入、特别是对上级领导、会议精神领会不够深
入细致，与实际工作联系运用不够紧密，存在以干代学思想。
2、工作创新意识有待增强，工作方法简单，思考问题不周全，缺乏灵活性，从而影响工
作质量和效率，不能用发展的眼光看问题，存在惰性思想。
3、对分管工作指导、检查、督促的力度不够，存在工作部署多，指导、检查少现象，对
党建工作的认识有待加强，基层党组织工作经验欠缺，欠缺必要的实践和理论基础。
4、平时工作中深入实际、深入一线不够，关心职工，为职工解决实际困难的能力有待加
强；未能充分调动各方面积极性。
四、针对以上存在的问题和不足，制定今后的努力方向：
1、加强理论学习，精心学习，努力提升自身政治素质及理论水平，正确处理好工作学习
关系，克服松懈思想，增强学习的主动性和学习质量，不断丰富自己的理论知识，学会用科
学理论武装思想、指导工作实践，提升自己的工作管理能力。
2、增强宗旨意识，改变工作作风。积极思考，勤奋工作，在具体工作中强化监狱工作责
任意识，克服松口气和满足现状的思想。创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率，加
强深入一线管理现场学习指导工作。多与警察职工交心谈心，坚持务实的态度寻找差距，主
动征求意见及时改正工作的问题，不断积累经验，完善自己。
3、严格要求自己，践行党员模范作用，在明确自己的身份意识，时刻不忘自己所肩负的
责任，始终保持积极向上的精神状态，克服自身存在的不足，加强学习、勤奋工作，不辜负
组织和同志们的信任和支持，恳请各位领导、同志们监督。最后真诚感谢各位领导和同志们
对我的关心、支持和帮助。篇四：2014年度中层副职述职报告模板 中层副职管理人员2014年度述职报告 部 门：
述职人：
日 期： 目 录 第一部分 2014年度岗位核心职责履行情况 第二部分 个人成长情况第三部分 存在的主要问题或不足
第四部分 2015年度工作构想 格式要求：
标题：四号黑体，1.25倍行距正文：小四宋体；1.25倍行距。篇五：乡镇副职述职报告 述职报告
中共xx镇委委员、镇人民政府副镇长 xxx (xxxx年x月xx日)
我于2005年12月从xx调至xx镇政府工作，次年x月经大湖镇第十四届人大一次会议
通过，正式当选为xx镇副镇长,2010年x月被中共xx县委任命为xx镇委委员。五年多来，
在xx县委县政府的正确领导下，不断加强自身的政治理论学习，增强“立党为公、执政为民”
的理想信念，立足xx镇实际，结合分抓的线条工作，按时完成镇委镇政府派给的各项任务。
回顾自己近几年来，各方面的工作情况、查找出的问题和下步工作思路，报告如下：
一、坚持政治理论学习，增强党性修养生 通过自学和参加镇委中心组，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛
同志在全党深入开展学习实践科学发展观讲话和学习《廉政准则》，不断加强党性修养，牢固
树立共产主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念。
二、 坚持求真务实，不断开创工作新局面调xx镇工作之后，镇党委、政府给予我高度的信任和支持，让我分管计生办、农业办、
经济办的工作。晋升常务副镇长之后分管线条作了调整，分管计生办、农业办、民政办、文
教卫、机关工作。不论分管那些工作，我始终保持干事创业的热情和攻坚克难的斗志。在日
常的工作中，严格对线条各办的管理，倾听各 部门干部、职工的意见，鼓励部门同志大胆开展工作，对工作中出现的难题，主动帮助
解决，从不推卸责任。在与部门同志的沟通中，做到大事讲原则，小事讲风格，小节不计较，
努力营造团结和谐的工作氛围，有利地促进各项工作健康、稳定的开展。在镇委书记、镇长
的正确领导下，在大家同志的共同努力下，我镇xx、xx年度被评为计生先进集体，xx年本
人被评为计生先进个人。
三、坚持以人为本，努力为群众多办好事实事从踏入xx工作开始，我就将xx镇作为我的第二故乡，认真、用心去做好每一项工作，
经常到驻队农户了解情况，交流谈心。在xx年 “xxxx”主题实践活动和xxxx年开创“xxxx”
活动中，以实际行动，融入到人民群众中去，为所挂驻村的农户捐资和帮助贫困户解决一些
实际困难，尽其所力为群众多办好事实事。维护村民权益，xxx年调处xx村民承包林地纠纷
和xx村委违规发包土地及“xx养殖公司”承包地纠纷；xx年调处xx村咸水入田, 失收赔补，
配合书记、镇长，成功平息了矛盾，杜绝了恶性事件发生，维护了群众的合法权益，创建了
良好的法治环境。xx年我镇被评为维稳先进镇。在这些事件的处理过程中，使个人的组织协
调能力得到了充分发挥，也得到领导和同志们的肯定。
四、坚持廉洁自律，树立公道的良好形象 多年来，我奉行勤政廉政，干净干事的原则。从不摆弄权利收取钱财，工作扎实，不追
求名利，做事公正，不计较个人得失。 自觉遵守国家的法律法规、党风廉政建设和各项规定，严于律己，洁身自好。不论在种
粮直补、渔船油价补贴还是其他事情中，做到实事求是，不讲情面，严把好原则关，如实上
报，按实发放，杜绝违规事件发生。坚持以身作则，做干部职工的表率，从不大吃大喝，更
不讲排场、比阔气，作风正派，时刻以党员身份严格要求自己。
五、存在问题
回顾四多年来，虽然在各方面取得一定的成绩，但是对照上级的有关规定，还存在一些
篇三：副科转正述职报告范文
副科转正述职报告范文
我叫xx，现年39岁，中共党员，大学文化程度，工程师，现担任xx公司xx副科长职务。
时光如水，光阴似箭，充满激情与奋进、机遇与挑战的二oxx年既将过去，在上级公司领导的帮助指导，加之分公司领导的正确带领和全体员工的团结合作，协调奋进，在辛勤汗水和聪明智慧的投入中，我们分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就，有了更新的进步。当看到分公司这种欣欣向荣、蒸蒸日上、催人奋进的大好局面时，我内心则感到是无比的欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断的超越自我，实现理想和人生的价值。
我是于1987年7月份参加工作的，并于1992年调入到我们xx公司工作，曾先后从事过政工、企业管理、环境绿化、安全保卫、清欠、储运、安全管理等工作，并于XX年担任现职务。
XX年由于有分公司领导的正确领导和帮助，有全体员工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。在工作中我能够忠实履行职责，不断地提高自己的业务水平， 不断地开拓进取，是干一行、爱一行，把自己全身心地投入到各项的工作实践中。通过对自己的一年工作情况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将二oo五年的主要工作情况述职如下：
一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中提高认识，掌握干好工作的基本技能和知识
一年来，我经常地把自己放在分公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应分公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大员工们的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是从事分公司储运安全管理工作才几年，从哪个角度上讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让员工满意，我系统的学习了“石油库设计规范”、
“石油库储运知识”、“消防安全管理”和“企业经营管理”等学习书目，全面地提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。同时在“保持共产党员先进行教育活动”中，我更是认真积极地参加学习，系统的学习了“党的
于加强党的执政能力建设的决定”等重要文件和文献，并做好学习笔记，定期撰写学习心得，认真理解掌握精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高。认真对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。总之，通过党员先进性教育活动，切实的转变了自己的思想作风、工作作风，坚定了理想信念、宗旨观念和大局意识，进一步端正了世界观、人生观和价值观，树立了远大的共产主义理想。
二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
1、 一年来，由于工作的性质变化较大，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为分公司的质量、健康、安全、和环境的综合职能部门，我注意随时掌握各职能部门的工作动向和工作情况，做到随时有事能够随时处理。作为一名xx的副科长，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规章制度要坚决遵守，违背原则的事坚持不做。
[- ]只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责。年初以来，我就强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好各项工作。一年来，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作之中，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了安全管理工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应得到了提高，分公司的安全生产经营也得到了保证。
2、今年3月份，我受分公司领导的委托，到xx公司参加qhse管理体系的建设工作，由于自己是初次到上级机关协助工作，个人平时的一言一行势必会直接影响到我们分公司的形象，为此，从我到xx公司参加qhse管理体系建设工作的那一天起，我就时刻提醒自己：无论是干什么事，做什么工作，决不能给我们公司抹黑，一定要给我们公司争光，一定要让上级公司的领导看到我们公司出去的人员个个是响当当的，是能够拿得出、站得稳、做得好，是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。也正是在这种理念的支配下，我先后参与了xx公司qhse管理体系框架设计、管理职能分配、体系文件编写培训;管理手册、qhse方针和
总经理承诺、体系文件的起草、审核和修订，各直属企业的简易管理手册、补充管理文件、作业指导书、应急预案的审核，体系文件的培训、体系内审及股份公司对我们xx公司的审核验收等工作，并取得了优异的成绩，受到了xx公司领导班子和机关各处室的一致好评。在此值得一提的是：在xx公司qhse管理手册、方针和承诺、体系文件的起草、审核和修改期间，我更是发扬了不怕苦、不怕累的革命优良传统，在长达100多天的日子里，是夜以继日、加班加点、放弃节假日休息，经常是不厌其烦、不辞辛苦、通宵达旦地对上述的qhse管理手册、方针和承诺、86个体系文件进行审核和修改，经过多达17次的审核和修改，终于出台了《xx销售公司qhse管理手册》和《xx销售公司qhse管理体系文件汇编》这两部xx销售公司的纲领性管理文件，确定了xx销售公司qhse管理体系的正式建立，并于XX年8月16日正式发布与运行。在xx销售公司体系文件的起草、审核和修订期间，我都是及时地把关于体系建立的有关资料在第一时间内传送回我们公司，并挤出时间赶回我们公司协助体系办进行体系的建立，从而确保了我们公司qhse管理体系于XX年9月9日顺利发布和运行。
3、qhse管理体系发布运行后，为了提高自己的业务知识和理论水平，我参加了由股份公司举办的“qhse管理体系内审员培训班”，在培训班学习期间，态度端正，认真学习，取得了qhse管理体系内审员资格证。学习结束后，为了解决在体系运行过程中出现的各种异常情况、为了做好体系文件的学习培训工作和体系内审工作，我经常是备课到深夜，以便把自己所学到的知识传授给大家，为确保一次性通过股份公司的体系审核验收奠定基础。在此期间我曾先后对公司机关各处室、润滑油分公司、xx公司、xx分公司和xx分公司等进行公开授课，通过耐心细致的讲解，使大家充分了解建立和运行qhse管理体系的重要意义，转变和提高了体系意识，并自觉地维护体系的运行，从而确保了xx销售公司于XX年11月21日～25日一次性通过了股份公司的体系审核验收，并受到了xxx总经理、xx副总经理和xxx处长的高度赞许。
三、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调全局观念，工作到位不越位，有权不越权，当好助手，服从全局，认真贯彻落实分公司和科室形成的决议，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯，不搞小动作，为人做事坦坦当当。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼
勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，要保证当天的事当天办，事不过夜。一年来，平时经常加班加点到深夜，重大节假日基本没有休息，虽然累是累点，但看到我们分公司在同行中皎皎领先，心中还是感到非常欣慰。在日常的工作和生活中，我非常注意关心、帮助公司里的员工，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家有心里话愿意和我讲，有困难事愿意找我办，有效的保证了人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。
四、存在的问题及下步打算
回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了优异的成绩，但也存在着一定的不足。首先，在工作中由于从事储运安全管理工作时间不是很长，工作方法有些过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静;其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高;第三，自己在综合素质上距公司的要求还有一定的差距。这些不足和差距，有待于在今后工作中加以改进和克服。 在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
谢谢大家!
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