篇一：校园主管招募
腾讯微博招聘校园精英
也许
你没有学生社团组织的工作经验
你也不是叱咤风云的校园领袖、帅哥靓女
你只是校园内一名默默无闻的普通大学生。
这，都不重要。
但是，
你必须是一个敢于为创业梦想而“奋斗”大学生！
你必须是一个勇于在真实的网络空间结交四海知己的腾讯微博达人！
你必须是一个不愿虚度四年美好时光而蓄势待发的校园强人！
那么，
腾讯微博校园主管团队欢迎你的加入！
校园主管是腾讯微博授予在校园中宣传推广腾讯微博的专有称呼，是特权与荣誉的象征，他表明你是腾讯微博的一员，是腾讯微博在校园的首席代言人！ 在腾讯微博这个大家庭里：
你将拥抱创业激情,体验真实社会,让我们共同完成一项伟大的事业！
你将得到一个没有天花板的舞台，尽情施展你的才华和激情！
你将参与网站推广和运营，学习专业的市场推广，接受高效的求职就业培训！ 你将和最志同道合的占友团结协作，荣辱与共、成就共同的梦想！
你将领袖群雄，带领你的团队的百尺竿头更进一步！
你将让更多的大学生投身“真实、互动”的腾讯微博乐园，改变他们虚度的四年，乃至他们的人生！
你将不断“锤炼”自己的创业梦想，留下大学期间最值得回忆的经典。 你将成为同学们熟知的校园风云人物，成为学校的言论领袖
→工作性质：校园兼职
→工作内容：
线下： 1>通过发传单、贴海报等最基本的宣传方式向周围的同学们推广腾讯微博 2>通过策划、组织、开展校园地面活动来扩大腾讯微博在你们学校的影响力，辅助基本宣传 3>其它你能想到的市场推广方法
线上：
1>成为所在高校腾讯微博活动群组的管理员，运营学校群和学校频道，帮助刚上腾讯微博的新人们使用腾讯微博
2>及时收集、发现并举报本学校假用户和恶意捣乱的用户，保证腾讯微博纯洁、精彩、真实的美好环境。
3>和学校BBS、校园网等组织建立联系，开展合作
→工作要求:
1> 热爱腾讯微博
2> 理解认同腾讯微博理念，在校园有广泛的人脉关系，有能力开展本校宣传活动。 3>宣传公关能力强，做事负责踏实，工作努力认真。
→待遇
1、表现合格校园主管3个月以上，发放腾讯微博实习证明 2、根据推广情况，享受相应的物质补助和相应奖励
3、表现优异的校园主管，可以假期来腾讯微博公司参观实习
Ps：当然还会有腾讯微博纪念品等你拿哦~o(∩_∩)o?
篇二：腾讯公司进校园职业生涯策划
邀请腾讯公司HR经验交流会策划书
一、 活动背景
当前随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整，随着全国高等院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
与此同时，目前大学生对职场和自身仍然存在缺乏清楚的认识，没有做好有针对性的准备等问题，所以就业指导如:就业心理、求职简历、个人仪表、面试技巧等尤为重要。
腾讯公司成立于1998年11月，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立十年多以来，腾讯一直秉承一切以用户价值为依归的经营理念，始终处于稳健、高速发展的状态。目前公司主要产品有IM软件、网络游戏、门户网站以及相关增值产品，在中国有着数亿用户，其市值超过了400亿美金（截止到2011年11月12日的收盘情况）。
应对这样一个大的形势，为帮助全院学生充分做好就业准备，提高就业质量，帮助学生解决就业中存在的困难，为了给学生一个社会实践的机会，提高学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为腾讯公司与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学院社团联合会就业指导协会邀请腾讯公司HR来校园进行一个经验交流会。
二、 活动目的
1、 丰富同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。繁荣
校园文化，为莘莘学子提供丰富的精神营养。
2、 提高学生实践能力，帮助广大学生更好地适应社会，增强就业
意识并能在求职过程中感受就业的氛围，促进就业工作。
3、 为我院同学提供最新的就业资讯，增强就业实践的有效渠道，
让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我。
4、 通过与腾讯公司HR进行交流与沟通，能够更好的定位自己，
并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对的大三大四学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
5、 促进就业指导协会的发展与壮大，扩大在校园的影响力，以便
将来更好地为我校学子的就业指导提供帮助。
三、可行性分析
1、企业方面
腾讯公司HR通过本次交流会，展现企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才
培育使用环境。其二可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。
2、学生方面
这个交流会提高大学生的应聘和就业技巧，同时也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而参与腾讯公司的经验交流会，是学生与社会接触的一个很好的契机。实习经历往往能给学生在将来从学校踏上社会找工作时，带来明显的优势。
3、从学校的角度
社团联合会就业指导协会此次邀请腾讯公司HR来校举办此次校园经验交流会会，不仅为学生提供更多与社会接触的机会，提高学生的求职能力和职业规划意识，同时也宣传了学校，加大了用人单位对学校的了解。
三、 活动主题
（待定）
五、活动对象
全校学生（以大三、大四学生为主）
六、组织安排
本次活动将由院社团联合会就业指导协会邀请腾讯公司来校进行校园经验交流等一系列活动，由社团联合会进行统一规划和指导，由就业指导协会具体操作。
活动主办方：共青团国际关系学院委员会
腾讯科技（深圳）有限公司
活动承办方:国关社团联合会就业指导协会
活动时间：
活动地点：学术交流中心第一放映厅
七、活动日程
前期准备： 1． 联系邀请腾讯公司人力资源经理HR作为嘉宾。收集嘉宾个人
资料，准备所需要的幻灯片等。
2．
3．
4． 广泛宣传， 收集的问题进行归类整理，提前把问题告知邀请嘉宾。 确定好交流会主持人，主持人事先与嘉宾交流沟通,熟悉嘉宾，
并且能够适当控制现场气氛。
5． 会场的布置及电子设备调试。
中期工作：
1. 工作人员提前约1小时到场布置会场和调试设备，学生提前到
场。
2. 嘉宾入场—主持人介绍—嘉宾讲话—现场互动—主持人总结
—结束。嘉宾就几类普遍问题进行解答，穿插学生对有关该类问题的讨论，并介绍自己对毕业生求职的认识体会和各方面经验，学生发言可进一步提出新问题，做深入讨论。
3. 社联外联部及就业指导协会干事负责协调会场，做好现场调
查，记录活动积极参与者。社联宣传部宣传部负责照片采集工作。
4. 主持人做总结发言，交流会结束，活动结束后，工作人员重点
做好现场秩序维持工作。
后期总结：
1． 就活动的现场情况及会后讨论结果，写出此次活动的总结报
告。将相关材料备份，交给有关部门存档。
2． 根据活动开展过程中的实际情况，吸取经验和教训，更好地开
展将来的工作。
注意事项：
1. 工作人员及学生应提前到场；
2. 维持活动现场秩序的稳定(尤其是自由问答时间)，气氛活跃；
篇三：2014腾讯校园招聘会--职位表
2014腾讯校园招聘会-天津理工大学专场
招聘职位：
技术类：
1、WZ-腾讯网php开发工程师（北京）
工作职责：
负责腾讯网原创内容系统的开发和维护工作；
负责腾讯网首页内容编辑平台的开发和维护工作；
负责其他交付的开发工作。
工作要求：
本科及以上学历；
web开发者优先；
精通基于队列和缓存的开发；
熟练掌握mysql数据库；
对待工作有责任心，耐心，沟通能力强，积极乐观。
2、OMG07-Web前端开发（北京）
工作职责：
负责腾讯广告商业化产品前端架构设计与开发；
负责互动广告无线应用产品前端架构设计与开发。
工作要求：
本科及以上学历，计算机或相关专业；
具有解决各种浏览器兼容性问题的长期经验，能够独立实现高度兼容的前端代码； 具有一定美工、设计能力，充分关注细节体验；
具备良好的学习能力和逻辑分析能力；
责任心强，良好的对外沟通和团队协作能力；
有无线应用产品开发经验优先；
有PHP开发经验的优先。
3、HY1-移动游戏测试工程师（深圳）
工作职责：
负责根据项目测试计划制订项目测试用例并实施，保证项目质量和进度；
负责与产品经理和开发人员就项目要求、进度和问题进行沟通；
负责设计测试用例，组织并进行产品测试，提交软件的测试报告；
负责缺陷跟踪和管理；
负责其他专项测试的部分内容。
工作要求：
2年以上的软件测试经验，具有一定编程能力；
对移动终端游戏玩法或测试方法有一定经验，熟悉iPhone或Andriod手机平台的测试工作尤佳；
熟练使用LINUX、熟悉TCP/IP、HTTP等网络编程协议；
熟悉项目开发及测试流程与各种测试技巧，熟悉测试用例及测试文档、测试报告的编写； 熟悉至少一门脚本。
4、OMG09-微视Android开发工程师（北京）
工作地点：北京 职位类别：技术类
工作职责：
承担项目需求分析，测试用例评审，架构设计工作；
承担腾讯微视Android客户端代码维护、性能优化工作；
承担腾讯微视Android客户端新特性开发工作。
工作要求：
本科及以上学历；
2年以上Android手机平台应用程序开发经验，有音视频、NDK开发经验优先； 能独立完成复杂的功能模块开发和调试，有性能优化经验优先；
精通java，熟悉C、C++优先；
掌握Android的UI框架，了解Android框架的实现原理；
掌握通用的设计原则和常用的设计模式，有良好的编程代码风格；
强烈的责任心和团队精神，善于沟通与合作，吃苦耐劳。
产品类： 招聘人数：2人
1、SNG01-QQ产品经理（深圳）
工作地点：深圳 职位类别：产品/项目类
工作职责：
负责QQ相关项目的产品策划，从产品概念策划、设计到推动实施；
负责制定具体产品执行计划并保证其得到高效高质的项目执行；
在所负责的项目中起到关键角色，和团队高效合作，并推动跨部门合作；
对所负责的运营模块进行日常维护及数据跟踪，定期分析运营效果，跟踪用户行为。 工作要求：
本科以上学历；
参与过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程；
具备良好的沟通能力和需求分析能力，强烈的市场导向和创新意识。
2、HY1-用户体验测试工程师（上海）
工作地点：上海 职位类别：产品/项目类
工作职责：
负责用户体验测试，包括界面测试、可用性测试、满意度调研、定性访谈、定量分析； 对游戏内容进行用户侧研究，如数值平衡、粘度曲线、游戏节奏等；
归纳用户面对各平台各类型各系统的习惯，以期针对游戏内功能获得较优的体验建议。 工作要求：
本科以上学历；
3年以上相关工作经验；
热爱游戏并有丰富的游戏经验，有志于在游戏行业发展，英语读写能力良好；
热爱游戏软件体验评测工作，可以胜任高强度、重复性工作，工作细致认真，有耐心； 需对游戏业界信息保持高度敏感，具备竞品游戏系统分析，熟知市面上常见的各类型游戏； 招聘人数：1人 招聘人数：1人
对数据分析及挖掘有浓厚兴趣，对数据敏感和数据提取分析能力；
了解各种平台、类型的游戏内容，熟悉相关系统功能、表现设计、实现方式等知识点； 具备良好的沟通交流能力和文字语言表达能力，较好的逻辑分析能力。
综合类
1、 对这项工作，你有哪些可预见的困难
2、 与上级意见不一是，你将怎么办
3、 说说你最大的缺点？
4、 在五年的时间内，你的职业规划？
5、 你认为成功的决定性因素是什么？
6、 你如何看待超时和周末、休息日加班？
7、 .为什么下水道的盖子是圆的？
8、 .将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？
9、 烧一根不均匀的绳需用一个小时，如何用它来判断半个小时？
10、
想象你在镜子前，请问，为什么镜子中的影像可以颠倒左右，却不能颠倒上下？
11、 你会给失聪的人设计什么样的闹钟？
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