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车间班长晋升申请

来源:免费论文网 | 时间:2016-09-27 16:11:09 | 移动端:车间班长晋升申请

篇一:车间班长晋升申请

车间班长晋升申请

各位领导:

本人于xxxx年x月进入xxxx食品有限公司xx车间工作,因工作表现积极主动配合领导的工作安排取得领导的认可,于xxxx年x月被提升为副班长,主要负责包装工作至今。在负责包装工作期间对本职工作认真负责严格按工艺卫生要求去执行,按时保质保量完成领导下达的工作任务,积极主动与领导及员工之间互相沟通并取得很好的进展,在对该工段以来的工作本人一直执行人员生产安全管理时间观念端正员工思想作风对待工作要有敬业精神,友好团结,开拓进取的思想以公司为本的宗旨一直以来都保持下工作中良好的状况。本人虽然职位是副班长但工作能力和所做的工作相当于班长一样,本人能够胜任这个班长的职位的工作,更能够带好这支队伍,希望领导能够给以这方面的审核审批,本人在以后的工作更加努力争取做得更好这份职业工作,同时能够有把握做得更好。

篇二:关于同志岗位晋升的申请

关于同志岗位晋升的申请

电厂人力资源部:,女,岁,汉族,文化,中共党员,进入电力部门(运输部)从事统计工作,主要是负责统计、车辆用车费用核算。由于传输部人员较少,该同志一直兼任运输部办公室负责的网页更新、安全培训记录、车辆费用核算、车间工会等办公室日常工作,该同志工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,性格开朗,做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达能力,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,具有较强的协调能力和责任感强,已经完全胜任运输部办公室主任一职。该同志具有突出的业务能力。在运输部统计工作岗位上已经工作了六个年头,实践工作的磨砺,使该同志在业务能力上有了全面的提升,已经成为运输部统计工作的专家式人才,工作中,虚心好学,深钻业务,抓住一切机会,充实自己、提高自己。对一切综合工作中可能用到的知识,学深,学透,学活,使自己成为多面手。对综合工作的职能、职责、任务十分清楚,对综合工作的重点了如指掌,已经能够完全独挡一面,具有严谨、规范、周到、勤俭的工作作风,对各项工作均能够做到了事前认真组织、周密安排、提前筹划、忙而不乱,在身兼多职的情况下,部门综合工作井然有序。该同志具有突出的敬业精神。在工作中,始终勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨,按照坚决不让领导交办的事情在手中贻误;不让来办事的同志在这里受到冷落;不让差错在自己手里发生;不让公司部门形象在自己这里受到影响,确保工作零差错的高标准、严要求,在自己平凡的岗位上真诚的奉献着,默默的付出着。不论早晚,对待部门交办的各项工作都能做到随时接办处理,确保了部门综合管理运行顺畅、各类文档整理规范,对分内事务注重细节、尽心尽力,真正做到到位不缺位,补位不越位,各项工作得到了部门全体人员的一致认可和好评。该同志具有突出的模范作用。具有较强的执行能力,能够不折不扣地完成领导交给的任务,同时不积极配合领导安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧。在领导和同事眼中起到了模范带头作用,同综合部其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学,对同事和员工在工作上、生活上的困难,主动帮他们排忧解难,从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心,在同事中具有一定威望。鉴于上述原因,经传输部研究,拟将工作岗位晋升为传输部办公室主任(班长待遇),薪酬等待遇做相应提高。以此更好的调动和激发基层人员的工作积极性,为电厂创造更多有利的价值。以上请示当否,请批示。

篇三:晋升申请

晋升申请书

各位领导感谢在百忙之中阅读我的这份申请书,本人邬虹攸;2010年11月15日进入吉阳新能源有限公司,有幸成为南线扩散A班的一员。秉着对光伏产业的追求。不断总结;持续改进;实现自身的价值。对一年以来的工作做以下陈述。

从2010年10月份至今,不知不觉已经来吉阳快一年了,本人努力做好本职工作;以严谨 的工作态度,对待每一项工作。12月份扩散车间出现大量指纹;脏污返工片。作为扩散车间的一员,凭着以往工作的经验。观察进出舟4炉6小时。初步认定为制绒质检取片称重,未按照工艺卫生要求操作,致使每一单200PCS硅片出现至少1片以上指纹或脏污返工片。得此结论后及时向当时的工艺班长(龚忠)及扩散组长(张周)反应情况;得到肯定后,有效的制止了返工片的出现。

在此期间本人秉着积极上进,持续改进的精神,将扩散炉控制台贴上工艺配方。有效的降低了运行错误工艺配方造成返工的次数。

在减轻劳动力方面,净化台统一面朝扩散炉;有效的降低了上下舟的劳动强度。

2011年1月份本人工作得到组长(张周)的肯定,正式提为储备干部;在此期间低调做人,高调做事。协调同事把工作做好,在车间里起到带头作用。协助班长(何乾君)把工作落实下去。

2011年 4月30日被生产部正式任命为扩散A班副班长,在职期间管理方面;团队意识,制作了一份工作责任区域图。从而达到分

工明细,责任到人。每个人自身的性格与习惯决定他的强项和弱项。充分发挥每一个人的强项,填满每一道程序,管理有效的链接好。从而形成一个优秀团队。以此大大提高了员工劳动积极性与责任心。致使在没有异常情况下保质保量完成生产任务。在产量和报废率上与其它班组中占据了相对的比重。

2011年9月份为了响应公司持续改进精神:提出合理化改善建议例如:恒温水槽改造初步完善,已经得到了彭美平课长和付思敏经理与许总的支持与认可。假设恒温水槽改造全部完成可为公司直接节省财政支出达百万元有余。在同一时间将扩散间流程单对号入座,现在流程单对号入座已经在扩散与PE车间广泛推广。有效改善了扩散间与PE车间炉管运行一目了然的效果。

这一年以来在吉阳公司我学到了很多,感悟了很多;看到公司的

迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,更加迫切的希望公司给我《扩散副班长》晋升《扩散班长》的机会,来实现自身的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出晋升申请,恳请领导给我实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

谢谢!!!

扩散副班长:邬虹攸

2011年7月15日


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