篇一:存在的安全隐患及整改措施
存在的安全隐患及整改措施
1内一科,住院病人相对较多,夜班护士(尤其上夜护士在b区执行医嘱,不易听到呼叫声)从而导致患者或家属的不理解,为医疗安全埋下隐患。
整改措施;1、开通b区呼叫器,有利于值班护士监听。
2、加强值班医护人员的协助精神。相互照应。
3、加强值班护理人员工作责任意识。加强夜班巡视。
4、增加夜班值班护士,或请示报告。
2,急诊科对危重病人及疑难病人未进行及时的抢救和诊治,缺乏相关辅助检查,因此导致危重病人失去抢救时机,疑难病人误诊率高,进一步造成医患关系紧张,病员及家属的误解。整改措施;1、加强病人首诊负责制和急诊科医师职责的学习和落实。
2、加强急诊科医师专业技术人学习,加强责任意识。
3、建立有效的急诊与相关临床科室的会诊制度。
4、建立和完善辅助科室的快速检查与急诊报告制度。
5、建立和完善急诊科危重病人抢救流程和预案。
3,危重及疑难病人转院体系不健全,很多病人到成都后上级医院不接收,导致病人及家属不理解,医务人员尴尬。
整改措施;1、建立有效的信息体系,
2根据病情需要及病员要求,先联系,避免盲目先转,再联系。 4入院处经常把病人名字、性别、年龄写错。科室又不能修改。
整改措施;1入院处应严格核对病人的相关信息。
2,入院处放置病人基本信息表,让病人或家属自己填写。
5检验科,1出示的检验报告不规范,
2开展的检验项目单一,导致临床业务拓展不开。
3检验结果置疑(临床医师、病人、及消费者)
6,护理工作,临床一线护理人员年轻化,以老带新不健全,表现为1基本操作差,责任心不强,查对不严。2法律意识和自我保护意识淡薄。3液体配制和加液不规范。 整改措施;
1、加强三基三严培训,
2、强化护理核心制度学习,
3、严格执行医嘱,特殊用药和贵重药品,应随配随加,并向病人或家属有所交代。如上下组液体有配伍禁忌或化学反应时,应对前组液体输完后,输液器进行冲洗或更换输液器。 建议;夜班新收病人,如病情需要应做皮试,以保证病人的及时救治,同时又防止抗生素的乱用。
7培训工作,参加人员少,职工积极性不高。
整改措施;1严格执行考核,对代签者重处。
2,培训对象明确,尤其是副高级以下人员有相应的规定(奖惩)并拿入院部年终考核及年度学分认定。
3对未参加者必须有书面说明,经科主任或护士长签字认可备案。
8,临床一线医务人员非常辛苦,非常敬业,1急待需要进修学习(院部有重外不重内的观念),2有专业资质的临床医师缺乏,3二类科室无资质人员仍然是主要力量,4临床科室工作目前还是仅仅局限于日常工作,新的项目开展少,尤其是疑难、危重病人诊治方面没有新的突破。加之辅助检查跟不上,导致临床工作难以突破,大量病人流失。患者对医院的信任度下降。
篇二:安全隐患整改方案
安全隐患整改方案
编 制:
审 查:
批 准:
编制单位:
编制日期:二O一三年十二月十二日
目录
1、
2、
3、
4、
5、
6、 目录------------------------------------------1 安全隐患整改方案综合会审意见------------------2 安全隐患整改方案------------------------------4 隐患整改方案表--------------------------------6 整改期间安全技术措施--------------------------8 贯彻学习签到表--------------------------------10
安全隐患整改方案综合会审意见
会审意见:
会审人员签字:
会审时间:2013年 月 日
安全隐患整改方案
2013年12月10日,盘县煤炭局对我矿的安全生产状况进行了全面的检查,经地面资料和井下现场检查,共查出隐患14条,我矿对本次所查出的隐患高度重视,成立了专项隐患整改治理领导小组,按照隐患整改的原则和有关规定要求逐条进行整改,为安全、科学、合理、认真地搞好本次安全隐患整改落实工作,特编制本整改方案。
一、落实整改责任,成立组织机构
1、设立安全隐患整改领导小组:
组 长:
副组长:
成 员:
2、安全隐患整改领导小组职责:
(1)对编制的整改方案认真进行会审,并提出会审意见。
(2)对整改方案提出的各项安全措施是否可行,遗漏补充,负责整改工作安全。
(3)整改领导小组成员分工明确,责任到人,层层落实责任。
(4)对各项整改项目,责任人必须到现场指挥、督查、发现问题及时处理。
(5)在隐患整改过程中,遇到难以解决的问题时,由领导小组组长负责召开领导小组全体工作人员会议,提出解决问题的方法和措施。
篇三:存在的安全隐患及整改措施
存在的安全隐患及整改措施
1内一科,住院病人相对较多,夜班护士(尤其上夜护士在B区执行医嘱,不易听到呼叫声)从而导致患者或家属的不理解,为医疗安全埋下隐患。
整改措施;1、开通B区呼叫器,有利于值班护士监听。
2、加强值班医护人员的协助精神。相互照应。
3、加强值班护理人员工作责任意识。加强夜班巡视。
4、增加夜班值班护士,或请示报告。
2,急诊科对危重病人及疑难病人未进行及时的抢救和诊治,缺乏相关辅助检查,因此导致危重病人失去抢救时机,疑难病人误诊率高,进一步造成医患关系紧张,病员及家属的误解。整改措施;1、加强病人首诊负责制和急诊科医师职责的学习和落实。
2、加强急诊科医师专业技术人学习,加强责任意识。
3、建立有效的急诊与相关临床科室的会诊制度。
4、建立和完善辅助科室的快速检查与急诊报告制度。
5、建立和完善急诊科危重病人抢救流程和预案。
3,危重及疑难病人转院体系不健全,很多病人到成都后上级医院不接收,导致病人及家属不理解,医务人员尴尬。
整改措施;1、建立有效的信息体系,
2根据病情需要及病员要求,先联系,避免盲目先转,再联系。 4入院处经常把病人名字、性别、年龄写错。科室又不能修改。
整改措施;1入院处应严格核对病人的相关信息。
2,入院处放置病人基本信息表,让病人或家属自己填写。
5检验科,1出示的检验报告不规范,
2开展的检验项目单一,导致临床业务拓展不开。
3检验结果置疑(临床医师、病人、及消费者)
6,护理工作,临床一线护理人员年轻化,以老带新不健全,表现为1基本操作差,责任心不强,查对不严。2法律意识和自我保护意识淡薄。3液体配制和加液不规范。 整改措施;1、加强三基三严培训,
2、强化护理核心制度学习,
3、严格执行医嘱,特殊用药和贵重药品,应随配随加,并向病人或家属有所交代。如上下组液体有配伍禁忌或化学反应时,应对前组液体输完后,输液器进行冲洗或更换输液器。
建议;夜班新收病人,如病情需要应做皮试,以保证病人的及时救治,同时又防止抗生素的乱用。
7培训工作,参加人员少,职工积极性不高。
整改措施;1严格执行考核,对代签者重处。
2,培训对象明确,尤其是副高级以下人员有相应的规定(奖惩)并拿入院部年终考核及年度学分认定。
3对未参加者必须有书面说明,经科主任或护士长签字认可备案。
8,临床一线医务人员非常辛苦,非常敬业,1急待需要进修学习(院部有重外不重内的观念),2有专业资质的临床医师缺乏,3二类科室无资质人员仍然是主要力量,4临床科室工作目前还是仅仅局限于日常工作,新的项目开展少,尤其是疑难、危重病人诊治方面没有新
的突破。加之辅助检查跟不上,导致临床工作难以突破,大量病人流失。患者对医院的信任度下降。