篇一：2014年度学生会实践部门规划书规划书
XXXXX学院
社会实践部
2014~2015年度
部
门
发
展
规
划
书
规划人：hao
规划部门：社会实践部
规划时间：2014年9月15日
本学期，社会实践部将继续在上级团委的领导与分团委的统一安排下开展部门工作。以强化成员自身素质为目的，以素质拓展为培训方式，在做好本职工作的同时，为加强本部门建设，需认清本部门的以下工作性质：
部门常规工作
一、 招新工作：
1、关于招新前的宣传，服从系学生会的整体安排，利用各种渠道，尽可能将实践部的职能、概念、氛围及以往相关工作情况展现出来，以往工作情况更可以用图片方式展现。
2、在以成员的独特性为前提下，考虑男女比例，专业人数，实践经历等因素，合适选人，明确我部门所需要的人才类型；
3、对初试通过的候选人，由部长和副部对其进行考核。在考核期内，老干部应对成员的各类能力、处事态度等进行观察。可成立“老干部承包制”，每一个老干部负责考核几名候选人，从而全面考核候选人，最后综合考核情况。
4、对最终确立的新成员名单，更要考虑到其个人的组织、执行、策划、宣传、拓展、创新、实践、态度等能力，以注入本部门新鲜的血液。
二、 假期社会实践：
1、进行社会实践的宣传与指导，创立相关的文件通知和评选要求，务必使文件较为准确、及时的传达下去，使同学们较为全面地理解“社会实践”这项活动，然后高效高质地完成暑期实践活动任务。
2、作为阶段性的工作，我部门将致力于实践资料收集的“规范化，简约化”，采用“专人负责制”，对系部各专业回收表格；并将实践登记表上交检查完毕后集体发回,而获奖报告电子版存底，纸质版存入档案。
3、结合报告真实性、资料充分性原则，对上交表格进行评比，设想邀请非本部门成员也参与评选环节，做到公开公正原则，最终确定并公布评选结果。后期，选定一天，把实践表作为内部分享资料，欢迎各位同学进行交流与参考。
4、在校园网系内学生工作处公布本次评选结果，并上传部分获奖者的实践图片及心得图片，以激励更多的同学投入到暑期实践中去。
三、 素质拓展训练：
1、由本部门负责系内干部素质拓展活动项目的策划、制定，并有计划地组织实施，不断丰富素质拓展活动内容，并给予活动项目的不断创新。
2、保证本部门成员的户外拓展活动不缺锻炼的时机，尽量让各项互动拓展游戏充满挑战和激励意志，使成员在此实现“团队精神”。
3、协助组织部对学生会的干部培训时进行一次室外拓展训练，并对提出需要团队素拓的部门进行项目的组织训练，使提高内部纪律性、组织性、团结性。
四、 赞助方面：
1、为了提高活动质量，实践部尽量为活动拉赞助，以给商家提供相应冠名权或者其他手段，为学生会的活动筹集到更多的经费。
2、鼓励部门干事要深入到社会兼职，在平时密切注意一些与同学们相关的
商家，发掘潜在的赞助商，洞察其合作意向，及时收集信息并与他们联系，寻找与各企事业单位的合作机会。虽然这其中，赞助会很少甚至没有，可这是锻炼部员的一种有效方法，不仅会提高他们自身的综合能力，也是检验部门战绩的方式。
部门建设工作
为营造一个快乐而不乏挑战性的工作环境，以培养部门新人和部门发展建设为目标，为达到此目标，我计划部门将做以下方面入手：
一、 部门的制度：
1、
2、
3、
4、
5、 对部门成员进行有效的绩效考核，限制例会时间以提供效益； 强化时间观念（任务完成时期，清晰合理的时间步骤，例会时间）； 建立完善的奖惩制度，实行规范的负责人对事负责制度； 办公室值班建立明确的干部岗位强制轮换制度； 开展社会实践活动时，设立奖惩制度，并及时总结报告及奖励。
二、 部门的培训：
1、 对新干事进策划书的培训（明确策划书制定的有效性、执行时效性）；
2、 素质拓展训练，团队协作与信任的培训；
3、 带领干事走进商家，作赞助方面相关内容的讲解及培训；
4、 激发干事的创新意识，培养个人组织能力，提高活动的质量。
三、 部门的工作：
1、 策划工作：由成员提高出新的活动创意，由成员并对此项目进行策划；
2、 布置工作：每周定期定时的组织部门例会，开展部门讨论；
3、 执行工作：给每个步骤都落实到人头上，实现责任制；成员间相互协
助与咨询，达到效率的最大化（分工合作）；
4、 完成工作：成员间进行交流，并对活动进行书面总结。
四、 部门的沟通：
1、 新老干部在学校、生活或工作上都可进行沟通与交流；
2、 定期组织户外活动，如聚餐聚会（可以与其他部门联谊）；
3、 与校团委、社团沟通，争取共同组织室外的社会实践活动；
4、 与系兄弟部门联谊，协助组织某些活动，得到相互的交流与策划思想。
总结
希望通过以上规划，在立足本部门职能的基础之上，利用更多的社团资源、结合自身特点不断创新，力争打造一个优秀的团队。作为社会实践部的干部，将带领部内全体成员仔细认真的开展社会实践工作，力争把部门活动举办得绘声绘色。我们也将竭尽全力协调好与其他部门的关系，与之共努力共进步。
附：
2014年度社会实践部上学期工作规划
经过对上学年的部门工作认识，充分结合部门的实际发展情况，现在将本学期的工作任务规划如下：
1、 九月中旬：进行暑期社会实践调查表的验收工作。将组建评委团，对回收的表格进行评比工作，并确定出等级名次，分发奖状及奖品。
2、 十月初：进行部门招新工作。对提出申请的同学进行审批及面试，确定初选新成员名单，进入考核期，并进行初期的了解和培训。
3、 十月末：确定正式部门成员，并上报系学生会，要求每人写一份部门规划。
4、 十一月：对新干事进行策划书的培训和学生会其他部门的概况了解、沟通，组织新干事对其他部门活动的协助。
5、 十一月中旬：展开部门活动。计划组织一次室内活动，并让新干事们体验组织流程及锻炼意识，并检验策划书的成效。
6、 十一月下旬：户外联谊（短途郊游），对成员间进行素质拓展训练。
7、 十二月初：周末进行两场社会实践调查，走进市区，与商家沟通。
8、 十二月：干事对本学期工作进行书面总结；选出优秀干部。
9、 一月：部门内部进行工作总结，中止部门全部活动。
以上是我的本年度上学期工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够达成计划并突破，2014年度取得更好的成绩，全面提高部门的整体形象。 相信在新成员的构建下，社会实践部的任务将更加的顺利完成。
让我们共同期待新学年的开始??
社会实践部
hao
2014年9月15日
篇二：学生会学生权益部部门规划书
技术物理学院学生会
学生权益部
部
门
规
划
策划人：王晓彤
时间：2012年8月
目录
.......................... 3
.......................... 3
.......................... 4
.......................... 5
.......................... 7
.......................... 8
.......................... 9 （一）学生权益部之部门定位（二）学生权益部之工作目标（三）学生权益部之工作方法（四）学生权益部之活动开展（五）学生权益部之部门配合（六）学生权益部之内部制度（七）学生权益部之未来展望
（一）学生权益部之部门定位
学生权益部 权益部是为学生谋求更多利益的窗口，解决学生与学
校冲突的缓和区。我们权益部要做的就是为同学创造良好的学习环境和生活环境，为广大同学的利益着想，服务于同学，切实维护同学们的权益。
学生权益部主要职责：
1、负责承办各种服务学生，学生维权，关心学生的活动，如“学生服务周”，“天气小贴士”，“迎新问卷调查”等活动。
2、配合好技术物理学院学生会各部门开展各项学生工作及活动。
3、在校团委，学生会及老师的指导下积极开展活动，丰富同学的课余生活，增长文化道德修养，增强同学们的维权意识等。
（二）学生权益部之工作目标
本学期学生权益部的工作在指导思想上将突出“增强学生自我维权意识”的主旨，除了学生会常规工作外，我部将以和同学交流﹑开展各式活动，包括讲座、晚会、“电子诉说”、失物招领、维权签名活动等为主要形式，普及大学生权益意识，突出“专业维权”和“有效维权”的特色，接军同学们在生活学习上遇到的困难，其中包括同学生活中隐藏的被侵权行为，发明制作申请专利的权益维护等等，并力求在合作形式、活动形式上增加新的亮点。
希望通过学生权益部一年来的运作，包括自身部门体制建设、同学困难帮助、学校后勤部联系、各式活动举办等措施，切实把学生权益部这个新成立的部门建设起来，融入学生会当中，切实解决学生在学习生活上的困难，切实做到让部员有兴趣参与活动、有好的点子提出、通过锻炼，有能力落实想法，办出对学生全体有益有帮助的活动。
与此同时，我部门还要做好同学们的“顺风耳”，将学校的相关
政策信息快速准确地传达，做好学校与同学的桥梁作用。
（三）学习生权益部之工作方法
⑴ 按拟定计划招收本部成员；
⑵ 根据学生会总体安排完成接新生、迎新晚会任务；
⑶ 进行部内培训（包括内部纪律、工作方法、部内建设、必要的能力培训等）；
⑷ 除每周学生会例会外，我部会不定期进行部内会议；
⑸ 给部员充分提供参与学生工作的机会；
⑹ 加强部长和部员之间的联系沟通；
⑺ 在活动开展方面有必要会将部员分组负责完成；
⑻ 学生活动时要求部员全员到场，请假需提前并附原因；
⑼ 部长每周整理好的想法和创意，部员积极提出自己的看法和点子； ⑽ 工作过程中及时保留档案（包括写好的策划、部内文件等）； ⑾ 任何场合注意自己的精神风貌；
⑿ 定时收集整理学生意见，和学校、后勤部等建立良好关系方便处理事务；
⒀ 与其他兄弟学院多做文化、管理交流；
⒁ 定期回答同学们在邮箱中的疑问；
⒂ 有关部员要求会在内部培训中指出；
篇三：学生会部门工作计划书
2012年江苏工学院学生会策划部工作计划书
新年伊始，迎来了新的一学期，学生会的各项工作也陆续开始了。回顾着上一学期的工作，转眼间又迎来了新的工作阶段，新的挑战。在这新的起点我做出新学期的工作计划如下，以便以后能有目标地完成各项工作。
根据本学期学生会的工作要点，结合策划部的实际情况，特制定个人与部门工作计划如下：一、工作目标：
继续带领、团结好部门，认真开展学生会的各项常规工作。
培训、提高并检验各成员的工作能力，提高策划部总的办事水平。
二、本职工作计划：
1、对上一学期的各项工作做出总结，对各部员在上一学期的工作表现适当得做出表扬、批评或评价。
2、完善工作分配体制，让每一个部员有事做，不让部员们闲着，无所事事。部门中的事情逐步交给部员们来决策，大家有话讲、有事做，给他们更多的锻炼机会。
3、完善部门组织结构，部门内分组明确，小组内分工明确，并与工作分配方法相结合，提高办事效率，增强部门内部的凝聚力。
4、定期开展近期工作的总结，吸纳好的建议和创意，集大家之智慧，开创学生会工作的美好明天。
三、部门主要工作计划：
1、为三月的学雷锋活动月做好准备，策划好各个活动。开展的活动要做到有意义，有水准，提前做好相应的准备工作。
2、在党课开班期间策划准备好党课的两大活动。素质拓展活动要推陈出新，做到前期工作准备充分，现场指挥协调一致。提前准备团日活动的开展项目，在活动内容、形式上，要做到多考虑，多完善，让团日活动能成为党课的一大亮点。
3、按不同时期要求，举办不同类型的活动。同时还可不定时地安排部门内部活动，让部门成员多交流、多学习、多锻炼。让大家在这短暂的一学期中融洽相处、快快乐乐的同时更有收获、成长。
以上是我本学期大体的工作计划，相信我们策划部会走出一条团结上进、创新之路，排除万难，尽最大的努力把工作做到最好，让我们的学生会更加完美。
2012年2月16日
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