篇一：车队安全员岗位职责
车队安全员岗位职责
1. 协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。 2. 认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。 3. 坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。
4. 落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5. 落实安全运输，保卫全过程的俺去监督制度。
6. 开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。
7. 掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
8. 监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。 9. 每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。
10. 安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。
11. 现场救援，处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。 12. 做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。
篇二：车队安全员岗位职责[2]
车队安全员岗位职责
1、 协助车队安全管理第一责任人，全面履行本车队的安全管理职
责。
2、 认真落实公司交通安全工作的各项管理规定，操作规程。
3、 坚持检查车辆技术状况，了解驾驶员思想动态，监督驾驶技术
和安全行车状况，及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入运行，防范交通事故、消防治安事故的发生。
4、 落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5、 落实车辆安全行驶、修理、停放等全过程的安全监督制度。
6、 开展形式多样的培训教育活动，做好记录，通过实际案例分析，
教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。
7、 督促驾驶员合理作息，监督派车情况，杜绝疲劳驾驶。
8、 掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员
带“病”开车。
9、 每季度对驾驶员全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车
队处理。
10、 安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善
于发现和从根源上纠正安全隐患，以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。
11、 现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，按照公司车
辆管理办法规定对肇事者提出教育批评处罚意见，执行公司的处罚决定。
12、 及时、准确填报事故报表。
13、 做好驾驶员档案（包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、
安全学习、培训、奖惩）、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议（活动）记录档案、教育培训档案管理工作。
篇三：车队安全员岗位职责
车队安全员岗位职责
1、 协助车队安全生产第一责任人，全面履行车队的安全隐患排
查、整改、事故案例分析及卫生检查等管理职责。
2、 认真落实公司车辆安全工作的各项管理规定，操作规程。
3、 坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员思想动态、
驾驶技术和安全行车状况，及时处理工地现场安全隐患问题、交通事故和道路交通安全，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故和工地上事故的发生。
4、 落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5、 落实安全运输全过程的安全监督制度。
6、 开展形式多样的培训教育活动，做好记录，通过实际案例分析，
教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。
7、 监督驾驶员合理作息，监督排班情况，杜绝超速驾驶。
8、 掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员
带“病”开车。
9、 每季度对驾驶员作一次全面考评，考评不合格者提出处理意
见，报车队领导处理。
10、 安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善
于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。
11、 现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，
按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。
12、 及时、准确填报事故案例分析报表。
13、 做好驾驶员档案（包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、
安全学习、培训、奖惩）、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议（活动）记录档案、教育培训档案工作。
公司定期考核各岗位安全生产工作的履职情况，对达不到安全管理目标，未履行安全管理职责的，将根据有关公司安全考核办法进行处理。
车队责任人签名： 责任人签名：
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