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员工安全培训

来源:免费论文网 | 时间:2016-09-03 17:24:58 | 移动端:员工安全培训

篇一:职工安全教育培训内容

安全生产教育内容

安全教育系指对新工人(包括参加生产实习人员、参加生产劳动的学生和新调入本队工作的人员)的入队教育、现场教育和岗位教育。

一 、教育对象

新工人或新调来的工作的工作人员,在没有分配到施工现场之前,要进行安全生产教育,由安全员及施工队长采取个别谈话方式进行。由主管安全工作的专业人员组织座谈、参观或阅读有关文件等方式进行教育。其教育内容主要有以下几个方面:

1、 安全生产的重要的意义;

2、国家有关安全生产的方针、政策和规定;

3、本队安全生产的情况、安全生产规章、制度、安全生产纪律等。

4、本对近几年发生的重大伤亡事故及应吸取的教训;

5、触电、高空坠落、物体打击、机械伤害等事故的预防和急救常识;

6、发生事故后如何抢救、如何报告、如何保护事故现场等。

二、现场安全教育

对新工人或新调来的工长的工人在为分配到工作岗位前,要进行进入施工现场教育。由主管工长、工地安全员带领讲解施工现场的安全制度和规定、现场的各类区域及施工生产的一般要求。其主要内容归纳如下:

1、本施工现场的施工特点、施工机械设备特点、预防事故的安全措施、方法等;

2、本施工的规章制度及安全纪律;

3、本工种的安全技术规程及安全生产注意事项;

4、劳动防护用品发放标准及劳动防护用品使用的要求等。

三、操作岗位教育

岗位教育(即岗位安全教育)是指新工人或新调来工作的工人,被分配到施工班组固定岗位后,未开始工作前进行的安全生产教育。由班组长或班组安全员讲解,必要时指定有实际经验的老师傅进行安全操作知道等,用“以老带新”的方式进行教育。其主要内容如下:

1. 本班组施工的特点、安全生产情况、存在问题及安全注意事项。

2. 工作环境、工作条件及注意事项;

3. 经常使用的施工机械设备、工具、仪表等安全使用要求及预防事故的方法:

4. 班组安全管理制度和安全活动的要求。

5. 个人防护用品、用具使用、维护知识等。

6. 施工企业安全教育的主要内容可归纳为安全思想教育和安全技术教育两个方面。

7. 安全思想教育,主要是经常对全体职工进行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度、纪律教育,并结合本企业、本单位在安全生产方面的典型经验与事故教训进行教育。提高全体职工对安全生产重要性的认识,增强法制观念,自觉遵章守纪,消除违章指挥和违章作业,避免发生责任事故。

8. 安全技术教育,主要是对专业管理人员、生产工人进行本专业、本工种的安全技术、安全技术操作规程、安全技术措施等方面的教育。其目的是为了使专业管理人员和生产工人掌握本专业、本工种安全生产的技能技巧,提高安全生产的技术水平,掌握正确处理事故的应变能力。以避免因无知或错误操作而发生事故。

9. 安全思想教育和安全技术教育这两个方面都很重要,缺一不可。岗位培训安全教育的重点是安全技术教育。

四、国家的安全生产方针政策教育

1、安全生产的目的和意义

安全生产的目的就是保护劳动者在生产中的安全和健康,促进经济建设的发展。具体包括以下几个方面:

1)积极开展控制工伤活动,减少或消灭工伤事故,保障劳动者安全地进行生产建设。

2)积极开展控制职业中毒和职业病的活动,防止职业中毒和职业病的发生,保障劳动者的身体健康。

3)搞好劳逸结合,保障劳动者有适当的休息时间经常保持充沛的精力,更好地进行经济建设。

4)针对妇女和未成年工的特点,对他们进行特殊保护,使其在经济建设中发挥更大的作用。

2、安全生产方针:

我国的安全生产方针是:“安全第一、预防为主、综合治理”。安全第一要求认识与生产辩证统一的关系,在安全与生产发生矛盾时,坚持安全第一的原则。预防为主要求工作要事前做好,要依靠安全科学技术进步,加强安全科学管理,搞好事故的科学预测与分析,从本质安全入手,强化预防措施,保证生产安全化。

3、消防安全方针:

我国的消防方针:预防为主、防消结合。“预防”就是要从设备、设施、工艺等本质方面有高性能的防火措施,如用防爆电器,阻燃材料、自动喷淋系统等。“消”就是要有灭火措施,如消防系统、救火系统等。

4、 珍惜生命、勿忘安全、牢记安全、保护自己

进入施工现场前,要认真学习有关安全操作知识,并且在熟练后上岗操作,在学习时只有专心认真,才能牢记掌握要领,操作时不会忘记,只有严格遵守安全操作规程和纪律,才有可能不发生事故。

5、 不懂就问

现在的建筑工地一般楼层高、场地小、工期紧、建筑设备多、机械化程度高、立体交叉作业多、工作环境复杂。因此,对各种工具、设备、安全防护措施以及安全要求,不清楚的、不懂的要多问,不能一知半解、不懂装懂,避免在工作时出差错而造成事故。

6、 勤学苦练

对安全操作技术要勤学苦练,因为在工作时有时会发生知道怎么干而手脚不听使唤的情况而造成事故。只有反复练习,才能得心应手、熟能生巧,工作干得又好又安全;再进一步,还要注意学习如何正确处理出现的异常情况,保证万无一失。

7、 细心操作

进行施工时,由于作业是多工种立体交叉进行,还有许多流动性作业,以及经常要在无固定、无任何防护设施的情况下进行操作。所以,在作业前应看天、看地、看环境;作业时应仔细认真;作业后要检查一下是否留下隐患,保护好自己,也防止别人受到伤害。

10、严格遵守安全规程

a) 国有国法,厂有厂规,为了建筑施工所制定的各项安全规章制度和安全操作规程。就是要施工能正常地进行下去,在施工中,保护建筑工人不受到伤害。

b) 制定这些规定是前人用鲜血、伤残、死亡的悲痛、悔恨、不可挽回的损失和惨痛的教训换来的。同时它们也是赏罚严明的“执法官”,严格遵守可以不在重复发生前人的流血、伤残、死亡事故工作也就顺利;否则,即违反就会受到惩罚,宁要得到“安全”的骂,不愿得到死亡、伤残的哭。有些人因违反规定侥幸没有发生事故,认为不一定发生事故,小心点就行了,这种想法十分危险,这是与恶魔共舞,躲的过初一,躲不过十五,所以我们身为一名建筑工人,一定要确保施工安全珍惜自己的生命,严格遵守安全规程,和安全规章制度,千万不要去违反它。 c)

d) 反对“三违”,做到三不伤害 我们大家都知道“三违”,“三违”到底是什么?它是:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律,它是安全生产的大敌,要坚决反对。

e) 通常建筑工地的事故有百分之九十左右是由“三违”造成的;有是冒险作业,心存侥幸,有的是吊儿郎当,马马虎虎,平常不好好学习,不懂装懂,不按规定作业,为了抢进度,片面追求效益,瞎找“窍门”,不安科学规律办事,给施工现场造成了许多不安全的危险因素。

11、 其主要表现有:(违章作业方面)

1)、不戴或不正确戴好防护用品;(如戴安全帽不系帽带)

2)、未经允许私自挪动、拆除安全信号、安全标志和安全设施;

3)、未经培训合格就独立上岗操作;

4)、从事非本工种的工作、无证接电、焊割、操作起重机和机动设备、操作电梯等;

5)、将机器设备、材料堆放在不安全场所;

6)、在高处往下抛掷工具或其它物品;

7)、使用缺档或无防滑措施的梯子;

8)、使用有缺陷的不合要求的工具、索具、机器设备等;

9)、对正在运转中的机器设备,戴着手套进行清理、加油、搬运等;

10)、跨越或停留在危险区域等等。

12、 违章指挥方面

1)、强令工人冒险作业;

2)、不按安全技术规程办事;

3)、长期让工人加班加点等等。

13、 违反劳动纪律方面

1)、干私活;(如开卷扬机、门卫织毛衣等)

2)、酒后操作;

3)、工作时嘻戏打闹;

4)、工作时离岗、串岗;

5)、在木工车间或易燃易爆物品堆放处吸烟或动用明火等等。

以上“三违”现象是非常危险的,好比是将自己或他人往虎口里送,我们一定要坚决杜绝,并且提高“三不伤害”的意识和自我保护能力。

在建筑工地常有人提到“三不伤害”,有的可能还不知道何为三不伤害。 第一、不伤害自己

它是指工作时,因为自己的过失行为造成对自己的伤害,这就要求每个人在工作时仔细认真遵章守纪,杜绝“三违”,例如戴好安全帽、系好安全带,穿好防滑鞋等,在危险区作业时除戴好穿好防护用品外,一定要思想集中。

第二、不伤害他人

是指工作时要认真、负责,考虑周到,不要因为自己的过失造成对他人的伤害,如私自拆除脚手架的连接点和洞口临边的防护设施,电气线路乱接乱拉,顺地乱拖,任意开动机器,乱合电闸等,都可能伤害到他人。

第三、不被他人伤害

是指工作时要多加小心,不要怕麻烦,不要为他人的过失行为造成对自己的伤害,如在检修电器线路或转动设备时切断电源,挂上安全标志,有人监护,不在吊臂及吊运物体的下方停留或工作等等。

要做到“三不伤害”的前提必须坚决反对“三违”,所以在建筑工地不管是领导或是操作工,都要以身作则遵守安全规章制度,不违章指挥、作业和违反劳动纪律,杜绝一切违章行为,同样每个干部,职工也有权提醒和抵制别人的违章行为。

五、形势和事故教训

篇二:员工安全培训

员工安全防护培训

第一章 安全文明生产基础知识

一、安全教育制度

(一)安全教育的规定

1、企业必须认真地对新工人进行安全生产的入场教育、工段教育和现场教育,并且经过考试合格后,才能准许进入操作岗位。

2、对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练,经过考试合格后,才能准许他们持证上岗操作。

3、企业必须建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况等制度,对职工进行经常的安全教育。并且注意结合职工文化生活,进行各种安全生产的宣传活动。

4、在采用新的生产方法、添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作的时候,必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。

(二)新工人入场“三级教育”的内容

1、场级安全教育的主要内容

⑴工程的性质及其主要工艺过程;

⑵我国安全生产的方针、政策法规和管理体制;

⑶本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例;

⑷工区内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项;

⑸新工人的安全心理教育;

⑹有关机械、电气、起重、运输等安全技术知识;

⑺有关防火防爆和梁场消防规程的知识;

⑻有关防尘防毒的注意事项;

⑼安全防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法;

⑽新工人的安全生产责任制等内容。

2、工段安全教育的主要内容

⑴本工段的生产性质和主要的工艺流程;

⑵本工段预防工伤事故和职业病的主要措施;

⑶本工段的危险部位及其应注意事项;

⑷本工段的安全生产的一般情况及其注意事项;

⑸本工段的典型事故案例;

⑹新工人的安全生产职责和遵守纪律的重要性。

3、班组安全教育的主要内容

⑴班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围;

⑵新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用;

⑶工作地点的安全生产和文明生产的具体要求;

⑷容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故按例介绍;

⑸个人防护用品的正确使用和保管;

⑹发生事故以后的紧急救护和自救常识;

⑺梁场、工段内常见的安全标志、安全色介绍;

⑻遵章守纪的重要性和必要性。

二、安全操作规程

为了保障广大职工在劳动生产过程中的安全健康,防止和减少事故,劳动法把遵守

安全操作规程作为职业安全卫生方面的重要措施,专门做出规定,如劳动法第五十六条规定:“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。”

安全操作规程根据各岗位的作业内容,全面系统地考虑技术、设备、环境条件,规定了从事生产活动人员在各自岗位上应履行的职责,以及完成任务所必需的作业程序和动作标准,是现场操作的根据。

安全操作规程作为劳动者在劳动过程中的行为规范,可以消除违章指挥、违反劳动纪律和无知蛮干等不安全行为,安全操作规程的发展生产,保障经济建设顺利进行的基本条件。是维护生产顺利进行,保护职工身体健康的基本条件,因此劳动者必须严格遵守。

三、安全检查制度

企业对生产中的安全工作,除进行经常的检查外,每年还应定期地进行二至四次群众性的检查,这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查,这几种检查可以结合进行。开展安全生产检查,必须有明确的目的、要求和具体计划,并且必须建立由企业领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织,以加强领导,做好这项工作。安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则,依靠群众,边检查,边改进,并且及时地总结和推广先进经验。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题,也应该订出计划,按期解决,务须作到条条有着落,件件有交代。

四、安全色及安全标识

安全色与安全标识是为了防止事故的发生,作形象而醒目的信息向人们提供了表达禁止、警告、指令、提示等信息。了解它们所表达的安全信息含义对于我们在工作、生活中趋利避害、预防事故发生具有重要的作用。

五、个体防护

为了避免劳动者在生产过程中发生事故工减轻事故伤害程度,而需要给劳动者配备一定的防护用品。劳动防护用品按用途分为以下几种:

1、预防飞来物的安全帽、安全鞋、护目镜和面罩等。

2、为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。

3、对作业环境中的粉尘、毒物或噪声进行防护的口罩、面具或耳塞等。

六、特种作业安全

(一)特种作业定义与分类

特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作规程本人及其周围人员和设施的安全有重大危险因素的作业。包括以下作业:1、电工作业;2、金属焊接切割作业;3、超重机械(含电梯)作业;4、企业内部机动车辆驾驶;5、登高架设作业;6、锅炉作业(含水质化验);7、压力容器操作;8、制冷作业;9、爆破作业;10、矿山通风作业(含瓦斯检验);

11、矿山排水作业;12、被批准的其他作业。

(二)特种作业人员的培训

特种作业人员在独立上岗前必须进行与本工种相适应的安全技术培训学习。学习的内容包括安全技术理论与实际操作知识两个方面。培训后要进行严格考核,经考核合格的,发给相应的特种作业操作证。

七、特种设备安全

特种设备是指由国家认定的,因设备本身和外在因素的影响容易发生事故,并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重经济损失的危险性较大的设备。

特种设备包括电梯、起重机械、厂内机动车辆、客运索道、游艺机和游乐设施、防爆电气设备等。

特种设备作业人员必须经专业培训和考核,取得资格证书后,方可从事相应工作。使

用单位必须对特种设备进行日常的维修保养。特种设备的维护保养必须由有资格的人员进行。

使用单位应当严格执行特种设备年检、月检、日检等常规检查制度,经检查发现有异常情况时,必须及时处理,严禁带故障运行。

八、有毒有害作业安全

有毒物质是作用于生物体,能使机体发生暂时永久性病变,导致疾病甚至死亡的物质。

有害物质是指化学的、物理的、生物的等能危害职工健康的所有物质的总称。有毒作业是指作业场所空气中有毒物质含量超过国家卫生标准中有毒物质的最高容许浓度的作业。

有害作业是指影响人的身体健康,导致养病,或对作业环境中有害物质的浓度剂量超过国家卫生标准中该物质最高容许可值的作业。

有毒有害作业包括高温、有毒、噪声、振动电磁辐射、接触粉尘的作业等。

为了避免职工在作业时身体的某部位误入危险区域工接触有害物质应该采取一定的防护措施。一般的防护措施包括隔离、屏蔽、安全距离、个人防护等。

九、化学危险品安全

(一)化学危险品的分类

常用危险品按危险特性分为8类:

第1类:爆炸品

第2类:压缩气体和液化气体

第3类:易 燃液体

第4类:易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品

第5类:氧化剂和有机过氧化物

第6类:有毒品

第7类:放射性物品

第8类:腐蚀品

(二)使用化学品过程中保持个人卫生的原则

为了防止化学品对人体的危害,遵守个人卫生规则十分重要。

1、遵守安全操作规程,使用适当的防护用品。

2、工作结束后、饭前、饮水前、吸烟前,要充分洗净身体的暴露部分。

3、定期检查身体。

4、皮肤受伤时,要完好地包扎。

5、时刻注意防止自我污染,尤其在清洗或更换言工作服时更要注意。

6、在衣服口袋里不装被污染的东西,如抹布、工具等。

7、防护用品要分放、分洗。

8、勤剪指甲并保持指甲洁净。

9、不直接接触能引起过敏的化学品。

10、下班后,换下工作服,洗头洗澡。

第二章 事故预防知识

在生产过程中,客观上存在的隐患是事故发生的前提。如果能即时发现并消除隐患,就可有效防止事故的发生,事故预防知识如何发现隐患,及时采取措施,保证安全操作具有重要作用。因此作为在生产岗位上的企业员工,要防止伤亡事故的发生,必须掌握事故预防知识,下面我们从机械事故预防、触电事故预防、火灾事故预防、爆炸事故预防、中毒窒息事故预防、高处坠落事故预防、锅炉压力容器事故预防、车辆伤害事故预防、职业病预防九

个方面来分别介绍事故预防知识。

一、机械事故预防

机械事故的发生很普遍,在使用机械设备的场所几乎都能遇到。一旦发生事故,轻则损伤皮肉,重则伤筋动骨,断肢致残,甚至危及生命。

机械事故造成的伤害主要有:咬人、挤压、碰撞或撞击、夹断、剪切、割伤或擦伤、卡住或缠住。下面对预防机械事故的一般方法加以介绍。

1、机械设备应根据有关的安全要求,装设合理、可靠,不影响操作的安全装置。

2、机械设备的零部件的强度、刚度应符合安全要求,安装应牢固。

3、供电的导线必须正确安装,不得有任何破损和漏电的地方。

4、电机绝缘应良好,其接线板应有盖板防护。

5、开关、按扭等应完好无损,其带电部分不得裸露在外。

6、局部照明应采用安全电压,禁止使用110伏或220伏的电压。

7、重要的手柄应有可靠的定位及锁紧装置。同轴手柄应有明显的长短差别。

8、手轮在机动时应能与转轴脱开。

9、脚踏开关应有防护罩或藏入机身的凹入部分内。

篇三:新进员工安全培训内容

新进员工安全培训内容

安全生产是我们国家的一项重要政策,也企业管理的重要内容之一。做好安全生产工作,对于保障员工在生产过程中的安全与健康,搞好企业生产经营,促进企业发展具有非常重要的意义。

一、安全生产概念

安全,就是指企业员工在生产过程中或生产过程中的设备没有危险、不受威胁、不出事故。比如生产过程中的人身和设备安全、道路交通中的人身和车辆安全等等。 安全生产,是指在生产过程中的人身安全和设备安全。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障员工的安全与健康,保障企业生产的正常进行。安全生产是安全与生产的统一,安全促进生产,生产必须安全。

二、 安全生产工作方针

我国安全生产方针是“安全第一,预防为主,综合治理”。这一方针是对安全生产工作的根本要求。安全第一,是说明人与物、安全工作与生产任务的关系;预防为主,是说明安全工作中防与救、事前防范与事后处理之间的关系,体现了防范胜于救灾的指导思想。实施综合治理,是由我国安全生产中出现的新情况和面临的新形势决定的。安全第一与预防为主又是互相联系的。 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针是一个有机统一的整体。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂,没有安全第一的思想,预防为主就失去了思想支撑,综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故隐患预防体系上,超前防范,才能有效减少事故损失,实现安全第一。综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。只有不断健全和完善综合治理工作机制,才能有效贯彻安全生产方针,真正把安全第一、预防为主落到实处,不断开创安全生产工作的新局面。

总队的方针“以人为本问你,安全第一;顾客至上,科技创新;严守法规,环

境友好;和谐发展,持续改进”

总队的目标“零缺陷、零伤害、零事故、零污染、零损失”

三、安全生产工作的主要任务

安全生产工作任务就是要采取各种措施,保障劳动者在生产过程中的安全与健康,为劳动者创造一个舒适、良好的劳动条件,充分调动和保护广大劳动者的积极性和创造性。

四、职工在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务

根据《劳动法》有关规定,职工在劳动安全卫生方面的权利和义务主要包括以下几个方面:

权利有五个方面:

1、职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。

2、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品,用人单位有责任改善职工的劳动条件,为其发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。

3、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。对于拒绝用人单位管理人员违章指挥冒险作业的,用人单位不得以此为由给职工处分,更不得开除职工。

4、职工对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。用人单位和有关部门必须采取积极措施,消除危害职工健康安全的状态和行为,并不得对职工进行打击报复。

5、职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时,职工有权采取必要的措施紧急避险,并应当将有关情况向用个单位的管理人员作出报告。用人单位不得因职工采取紧急措施避险而给职工以任何处分,也不得扣发职工的工资、奖金。

职工必须承担相应的义务有四方面:

1、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,遵守公司的规章制度。

2、职工必须按规定,正确使用各种劳动保护用品。在劳动过程中,不按规定佩戴和使用劳动防护用品,往往容易造成伤亡事故。

安全帽的使用:

(1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置,然后将帽内弹性带系牢。

(2)不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在脑后方。否则,会降低安全帽对于冲击的防护作用。

(3)安全帽的下领带必须扣在颌下,并系牢,松紧要适度。这样不致于被大风吹掉,或者是被其他障碍物碰掉,或者由于头的前后摆动,使安全帽脱落。

(4)安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外,有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样作将会便帽体的强度降低。

(5)由于安全帽在使用过程中,会逐渐损坏。所以要定期检查,检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况,发现异常现象要立即更换,不准再继续使用。任何受过重击、有裂痕的安全帽,不论有无损坏现象,均应报废。

(6)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽,也就是帽内无缓冲层的安全帽。

(7)施工人员在现场作业中,不得将安全帽脱下,搁置一旁,或当坐垫使用。

(8)由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成,具有硬化和变蜕的性质。所以不易长时间地在阳光下曝晒。

(9)新领的安全帽,首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证,再看是否破损、薄厚不均,缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。不符合规定要求的立即调换。

(10)平时使用安全帽时应保持整洁,不能接触火源,不要任意涂刷油漆,不准当凳子坐,防止丢失。如果丢失或损坏,必须立即补发或更换。无安全帽一律不准进入施工现场

3、在劳动过程中,职工有义务听从单位管理人员的生产指挥,不得随意行动。

4、职工在劳动过程中发现不安全因素或者危及健康安全的险情时,有义务向管理人员报告。

五、职工的安全生产职责是什么

1、遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并要随时制止他人违章作业;

2、爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,经常关心自已周围

的安全生产情况,向有关领导或有关部门提出合理化建议或意见;

3、发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况,发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,同时要协助有关调查人员做好调查工作;

4、努力学习和掌握安全知识和技能,熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程,积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识,遵章守纪,有权拒绝违章指挥,对个人安全生产负责。

六、什么是三级安全教育

三级安全教育是对全厂职工实行安全生产教育的方式,其产要方法和内容是:

1、总队教育。对新入单位工人在分配到车间或工作岗位之前,由单位的安全部门进行初步的安全教育。教育内容包括本单位安全生产状况,国家有关劳动保护的文件,单位内不安全点的介绍,一般的安全技术知识等。

2、部门教育。新工人从厂部分配到部门后,再由部门进行安全教育。教育内容包括本部门的劳动规则和应该重视的安全问题,部门内危险地区、有毒有害作业的情况和安全事项,部门安全生产情况,以及安全生产的好、坏典型事例。

3、班组教育。新工人进入工作岗位以前的教育,一般采用“以老带新”或“师徒包教包学”的方法。教育内容包括本工段、本办组、本岗位的安全生产状况、工作性质、职责范围,新工人从事岗位操作必要的安全知识和安全技能,各种机具设备及安全防护设备的性能、作用,个人防护用品和管理等。

六、制度

1、防火制度

休息室内严禁使用电加热(电取暖器、电热锅、电热杯等)。

公司内严禁乱拉电线,保证安全用电,下班人离,切断各类设备电源,

严禁擅自动用各种消防设备和设施。

严禁在公司内吸烟,看到有吸烟者应及时制止。

七、消防知识

1、什么叫火灾?火灾是怎么形成的?

火灾就是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

燃烧必须具备三大条件,可燃物/助燃物/着火源。

2、发生火灾时任何处置?

向消防队报警、切断电源、组织人员扑救、用消防设施灭火,抢救伤员、

3、发生火灾后如何报警?

讲普通话、必须沉着冷静,听到拨号音后拨打119,地址、靠近什么地方、燃烧物、单位的电话号码、然后到门口等消防车。

4、火灾种类

A类火灾指含碳固体可燃物体,如:木材、棉、毛、麻、纸 张等燃烧的火灾(水是最佳灭火剂);

B类火灾指甲、乙、丙类液体,如:汽油、煤油、柴油、甲 醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾(干粉、二氧化碳);

C类火灾指可燃气体,如:煤气、天然气、氢气、甲烷、乙 炔、丙烷等燃烧的火灾(二 氧化碳);

D类火灾指可燃金属,如:钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金等燃烧的火灾(专用的 轻金属灭火器);

带电火灾 指带电物体燃烧的火灾(干粉、二氧化碳,勿用水)。

5、灭火器使用方法


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