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车间加班通知怎么写

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-28 18:34:37 | 移动端:车间加班通知怎么写

篇一:旺季期间车间加班时间调整的通知

莆田市郑氏鞋服有限公司 ____________________________________________________________________

主题:关于4月6日晚加班的通知

日期: 编号: 制表: 抄送: 车间、技术科本周六(4月6日)晚需正常加班。特此通知,谢谢配合!

办公室

2013.04.05

篇二:车间加班制度

德昌誉机械制造有限公司

加班管理制度

公司已实行每周6天工作制,为了加强对加班纪律的监督管理,提高加班的工作效率,现对加班作出以下规章制度:

一、 对晚上加班的规定:

1、 每周一、三、五晚上加班的规定不变。

2、 晚上加班由部门主管在每天下午17:30下班前书面提报《加班申请》交部门经

理审批后才可,《加班申请》需注明加班原因、加班人员名单、工作内容等。部门主管在每天下午17:30下班前通知当晚需要加班的人员或在部门公告。《加班申请》于第二天上午09:30交行政部备查。

3、 凡没有经过书面申请并经部门经理批准,晚上擅自加班的,不计考勤。

4、 根据工作需要,凡要求加班而擅自不加班的,按旷工处罚;如安排晚上加班但

因个人特殊原因无法加班的,要事先写书面《请假条》交部门主管签批,不允许口头请假、事后请假,否则按旷工处罚。部门主管要对人员加班监督到位。注:按厂规,旷工1小时处罚2小时工资。

5、 行政部每天要查核前一天晚上加班出勤情况,对加班旷工人员有权责直接作出

处罚。

二、 各部门如因工作需要,要在公休日白天加班的,需提前一天由部门主管书面提

报《加班申请》交部门经理审批,《加班申请》需注明加班原因、加班人员名单、工作内容等。《加班申请》交行政部备查。凡没有经过书面申请并经部门经理批准而擅自加班的,不计考勤。

三、 因机加、安装车间另有加班管理制度,本制度不再针对机加、安装车间。

四、 以上规定从2012年8月起执行!

批准:

年月日

1

篇三:车间员工加班管理规定

车间员工加班管理规定

为加强车间安全生产管理,明确和规范加班秩序,并有效地控制加班,保障加班员工的身体健康,特制定本规定。

1.允许加班时间:早班(8:00--16:00)人员,可以于16:00继续加班一个班次;中班(16:00—24:00)人员,可以于次日8:00开始加班一个班次,杜绝晚班(24:00—8:00)人员加班。

2.员工每月加班累计不能超过8个班次(注:一个班次为8小时)。

3.员工加班必须由车间主任批准和登记。

4.未经车间主任批准和登记的员工加班,视为无效,不予计算工资。

5.每月内,超过8个班次的员工加班,视为无效,不予计算工资。

6.凡违反本规定,因私自加班的员工在公司内外所出现的各类安全事故,后果自负。

7.凡符合本规定要求加班的员工,必须服从当班组长管理。

8.凡符合本规定要求加班的员工,车间主任要严格把关,不允许加班员工疲劳或带病作业;否则所带来的不良后果,车间主任应负主要责任。

9.凡符合本规定要求加班的员工,在生产过程中出现疲劳或病情,应立即报告当班组长和车间主任,并离岗休息;强迫自己疲劳或带病操作,所带来的不良后果,本人应负主要责任。

10.车间主任及当班组长必须加强对加班员工的生产管理,应及时发现问题及时处理,否则,若出现不良后果,要负连带责任。

11.公司所有人员有义务监督和举报违反本规定的员工加班行为,一经查实,可给予举报人一定奖励。

12.公司不定期检查本规定执行情况,发现违规加班的员工,除不计算加班工资以外,并给予罚款和留厂察看处分;车间主任负连带责任,给予100元罚款。

本规定自即日起执行。

2012年8月16日


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