篇一：财政支出项目绩效评价全过程预算绩效管理
财政支出项目绩效评价全过程预算绩效管理
一、 全过程预算绩效管理的内容组成
全过程预算绩效管理是一种为了实现预算资金的“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”而采取的一种以财政支出结果为导向的预算管理模式。其主要内容包括：绩效目标管理、绩效跟踪、绩效评价和结果应用，是由它们共同组成的一个综合系统。
二、 定义
（一）全过程预算绩效管理的定义
预算绩效是指预算资金所达到的产出和结果，是一种以支出结果为导向的预算管理模式。它要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，少花钱多办事，使政府行为更加务实、高效。
因此，“全过程预算绩效”就是“预算绩效”，但“全过程预算绩效”这一名称充分考虑到上海市的“事后评价”已相对成熟，而“事前评价”和“绩效跟踪”相对薄弱的现状，用“全过程”将“预算绩效”工作内容中的“事前评价”和“绩效跟踪”着重凸显出来，从而全面推动预算绩效工作。
（二）绩效目标管理（事前评价）的定义
在项目实施前需要明确项目的预算和绩效目标，而绩效目标和预算紧密相连，是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前
提，因此，事前评价主要就是对项目的绩效目标和预算安排进行考察。主要是考察项目是否具有战略适应性、设立的绩效目标是否科学、各项措施是否能够有效保障目标的实现、预算安排是否合理、财务制度是否健全等。
（三）绩效跟踪（事中评价）的定义
绩效跟踪即预算绩效运行跟踪监控管理，是预算绩效管理的重要环节。它通过采集绩效运行中的各类信息并进行汇总分析，对绩效目标运行情况和预算执行情况进行跟踪管理和督促检查，纠偏扬长，当跟踪中发现绩效运行目标与预期绩效目标发生偏离时，要及时采取措施予以纠正，以促进绩效目标的顺利实现。
（四）绩效评价（事后评价）的定义
绩效评价又称事后评价，它是预算绩效管理的核心，是在预算执行结束后，及时对预算资金的产出和结果进行绩效评价，重点评价产出和结果的经济性、效率性和效益性。它主要是通过制定绩效评价方案，拟定评价计划，选择评价工具，确定评价方法，设计评价指标，实施客观、公正的评价并提出进一步提高预算支出绩效的意见和建议。
（五）结果应用的定义
结果应用就是对对上述三个阶段的工作成果予以实现。主要是预算执行单位根据绩效评价结果，完善管理制度，改进管理措施，提高管理水平，降低支出成本，增强支出责任，并将绩效评价结果作为安排以后年度预算的重要依据，对于一些社会关注度高、影响力大的民
生项目和重点项目支出绩效情况，应依法向社会公开，接受社会监督。
篇二：财政支出项目绩效评价报告
财政支出项目绩效评价报告
评价类型： 实施过程评价完成结果评价项目名称： 项目单位： 主管部门：评价时间： 组织方式：评价机构：
评价单位（盖章）：海南省科技厅
上报时间：2013年4月
项目绩效目标表
项目名称：海南省引进集成创新专项
注：“年初”目标指编制预算时（或绩效分析调整）申报的目标，“调整后”目标按项目自评情况填报。
1
项目基本信息
2
3
财政支出项目绩效评价报告
一、项目概况
（一）项目单位基本情况
海南省科学技术厅是主管全省科技、知识产权工作的省政府组成部门。负责组织拟定本省各类科技计划和重大科技专项，负责统筹协调基础研究、应用技术研究、重大社会公益性技术研究及关键技术、共性技术研究，牵头组织本省国民经济与社会发展重大关键技术攻关等。
（二）项目绩效目标、绩效指标设定或调整情况，包括预期总目标及阶段性目标
2012年引进集成创新专项原定支持8个项目，将8项以上先进技术集成示范应用，通过引进吸收和再创新，提升我省相关领域科技水平，为经济社会发展服务。
（三）项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围 海南省引进集成创新专项是2011年新增专项。目的是加速科技成果集成应用示范，促进科技成果的商品化、产业化，使潜在的生产力迅速转化为现实生产力。《海南省“十二五”科技发展规划纲要》提出“创新驱动、引进集成、示范推广、跨越发展”的发展思路，强调以引进集成为重点，抓好技术集成创新和引进消化吸收再创新，培育支撑战略性新兴产业发展和改造提升传统
4
篇三：预算绩效目标申报表填报说明
预算绩效目标申报表填报说明
（一）部门整体支出预算绩效目标申报表
1、年度：填写编制部门预算所属的年份。如2015年编制2016年部门预算，填写“2016年”。
2、单位名称：按照规范填写预算部门全称。
3、预算绩效管理联络员：一般应由预算单位绩效管理工作牵头科室负责人担任。
4、单位职能：简要描述本单位的主要职能职责。
5、单位年度收入预算：填写部门年度收入预算资金总额，并按收入来源分别填写。
6、单位年度支出预算：填写部门年度支出预算资金总额，按基本支出、项目支出分别填写，并将其中的“三公经费预算”单独列出。
7、部门整体支出年度绩效目标：预算单位根据本级党委政府下达的工作任务、上级主管部门的考核要求及本部门年度发展规划，描述年度内单位使用预算资金达到的产出和效果，根据年度计划预期实现的主要工作任务目标，依次填报目标1、目标2、目标3等内容。
8、部门整体支出年度绩效指标：是对“部门整体支出绩效目标”的细化和量化，主要填报单位预期实现的多个目标的具体内容。主要包括产出指标和效益指标两方面内容。
产出指标：反映部门根据既定目标计划完成的产品和服务情况，包括数量、质量、时效、成本等指标。
效益指标：反映与既定绩效目标相关的、部门整体支出预期结果的实现程度和影响，包括经济效益指标、社会效益指标、生态效益指标、可持续影响指标、社会公众或服务对象满意度指标等。
实际操作中确定的部门整体支出绩效指标具体内容，各单位可根据实际需要，在上述指标中选取或做另行补充。
9、其他说明的问题：反映部门整体支出绩效目标申请中其他需补充说明的内容。
（二）项目支出预算绩效目标申报表
1、年度：填写编制部门预算所属的年份或申请使用项目资金的年份。如2015年编制2016年部门预算，填写“2016年”；2016年执行中申请本年度使用项目资金，则填写“2016年”。
2、项目名称：按规范的项目名称内容填报，如属部门预算中的项目，需与部门预算编制软件中项目名称一致。
3、项目属性：分为新增项目和延续项目，在选项前的“□”中划“√”。新增项目是指本年度新增的需列入本年度（预算）安排的项目；延续项目是指以前年度（预算）批准的、在本年度（预算中）继续安排的项目。
4、主管部门：填写项目主管部门全称。
5、项目起止时间：填写项目整体实施计划开始时间和计划完成时间，可跨年度。
6、项目类型：分为基本建设类、行政事业类和其他专项类，根据项目类型在选项前的“□”中划“√”。
7、项目概况：简要描述项目的内容、目的、范围、期限等基本情况。
8、项目立项依据：填写项目立项文件名和文件号，同时提供相应的纸质资料作为附件。
9、项目资金申请：填写项目资金总额，并按资金来源分别填写。
10、支出明细预算：列出项目各项支出内容，列明每项支出内容的上年度安排资金、本年度申请资金金额、测算依据及说明。
11、单位已有的（或拟订的）保证项目实施的制度、措施：为确保项目实施而制定的制度和措施，如资金管理办法等。
12、项目绩效目标：
长期目标：描述项目在整个计划期内的总体产出和效果（延续项目），主要采用定性描述，但不可缺少定量描述。
年度目标：根据项目规划，描述项目在本年度应完成的任务目标，主要采用定性描述，但不可缺少定量描述。
14、项目年度绩效指标：是对项目年度绩效目标的细化和量化。单位根据项目的实际情况从表中所给参考的方面或其他方面，设定绩效指标，要尽可能量化测算。其中，产出指标为必填项；效益指标可根据项目资金特点选填；单位可根据项目资金特点自行设计个性绩效指标。
产出指标：反映预算部门根据既定目标计划完成的产品和服务情况。可进一步细分为：数量指标，反映预算部门计划完成的产品或服务数量；质量指标，反映预算部门计划提供产品或服务达到的标准、水平和效果；时效指标，反映预算部门计划提供产品或服务的及时程度和效率情况；成本指标，反映预算部门计划提供产品或服务所需成本，分单位成本和总成本等。
效益指标：反映与既定绩效目标相关的、财政支出预期结果的实现程度，包括经济效益指标、社会效益指标、环境效益指标、可持续影响指标等。
（1） 指标内容：根据实际工作需要将细分的绩效指标确定为具体内容。
（2） 指标值：对指标内容确定具体值，其中，可量化的用数值描述，不可量化的以定性描述。
（3） 备注：其他说明事项。
15、其他说明的问题：反映项目绩效目标申请中其他需补充说明的内容。
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有