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作风方面问题的整改

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-21 06:10:04 | 移动端:作风方面问题的整改

篇一:个人作风建设自我剖析问题整改方案

个人作风建设自我剖析问题整改方案

"三严三实"简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于个人作风建设自我剖析问题整改方案范文,欢迎大家阅读借鉴。

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,对我个人而言,是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。现结合工作、学习、生活实际,深入查摆问题,深挖问题根源,制定如下整改方案:

一、查摆出来的主要问题:

(一)遵守党的政治纪律方面的问题。政治敏锐性不强,对于各类谣言、段子不能坚决抵制,对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。民主集中制执行不严,工作中不善于充分广泛听取各方意见,缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实,敏锐性不强,发现和处理问题不及时。

(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委"两规定一办法"方面存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神,要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问,督促执行上差距明显。思想认识不到位,存在观望心理。作为行政一把手,有一种为单位谋地位、争利益,请吃和吃请是必要的思想,存在超标准接待现象;也存在公车私用接送家人现象;工作安排上习惯以会议安排会议,导致会议过多过滥。

(三)"四风"方面存在的主要问题

1、政绩观有偏差,过于注重重点工作,安排不合理。作为行政一把手,工作有时候急于求成,注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中,安排街、村干部不分昼夜,赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、出成绩,八小时外和休息日一律全部加班,没有做到"张弛有度"。

2、在乎面子工程,看重考核排名,工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作,为民服务意识弱化,对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够,有所忽视和放松。在人口和计划生育工作上,明知计外超生的情况已经十分严重了,仍不出实招抓根源,甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇(街道)目标。

3、理论学习不深入,素质提升走过场。挤时间学和坚持学的自觉性、主动性不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等,形式上虽丰富,实际效果不明显。在群众路线教育实践活动中,没有沉下心、静下气来系统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用,没有深刻认识到这项活动的重要性,没有与街道当前工作实际紧密结合,仅仅是应付式的抄抄笔记,听听党课,甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习,在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。

4、抓工作不深不实,解决问题不够。在街道工作近2年,7个村(社区)中去过的村民组

还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈,走村入户解决实际问题少。财务管理、计划生育、民政事务、信访维稳等工作由于深入不够,管理不到位,工作进展不平衡。对于上级安排的工作,习惯于照抄照搬,缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。个人作风建设自我剖析问题整改方案个人作风建设自我剖析问题整改方案。

5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手,没有很好摆正自己的位臵,书记让做什么就做什么,认为工作做好了是书记的功劳,做坏了有书记担责任,工作中有不敢担当、不愿负责思想,回避矛盾和问题。对农业、林业、环保等工作不关心,不重视,缺乏一抓到底的工作作风,甚至有些工作一年到头只开个会,很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。

6、密切联系群众不到位,有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深,对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见,该提醒的没提醒,该谈心的没谈心,很少主动了解党员干部思想动态和意愿,特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深,关心不够,工作上经常强调下级服从上级,难点工作常以上压下,工作安排后只注重结果不问过程。

7、解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多,有时感觉束手无策,存在畏难情绪,特别是对整顿村级财务管理缺乏针对性、指导性强的措施。

8、创新精神缺乏,创新措施较少。对照焦裕禄精神"吃别人嚼过的馍没味道",审视自己在工作中存在"以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干"的思想,指导推进工作的创新意识不强、办法不多。民主发扬不够,没有广泛听取其他人的意见,作决策、拍板工作凭个人工作经验决策,没有深入群众。

9、作风建设没有抓实,讲排场,常浪费。在一些公务接待中,有接待超标、铺张浪费的现象,尤其在接待客人时存在"接待不发包把烟不够热情,不请吃顿把饭不能尽地主之谊"的狭隘思想。虽然八项规定出台了,但个别时候还抱侥幸心理,有在农家乐超标接待的情况。

10、缺乏艰苦奋斗精神,廉洁自律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位,有超标准接待、铺张浪费。安于现状,得过且过,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少。时有公车私用、逢年过节有赠送和接受土特产、碍于情面,主动或被动吃了一些"人情饭"的现象,没有做到严以律己、严以修身。

(四) "为官不为"方面存在的问题。没有"为官不为"问题,但有些应该亲自抓的重大工作、重大项目、重大问题交给分管领导抓,不利于工作推进和问题解决。

二、具体改进措施与今后努力方向

(一)加强理论学习,坚定理想信念。克服重工轻学倾向,切实加强政治理论学习,积极参加街道组织的集中学习,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。坚持民主议事、集体决策机制。在重大事项的处理上,坚持民主集中制,通过会议听取意

见,民主议事,集体决策,坚决#from 个人作风建设自我剖析问题整改方案来自 end#不搞一言堂。在涉及工程招投标、资产处臵、重大资金安排等问题上,坚决按照规定执行,绝不允许领导干部插手项目招投标。

(二)转变思想观念,改进工作作风。个人作风建设自我剖析问题整改方案文章个人作风建设自我剖析问题整改方案出自,此链接!。改进工作作风,首先要在思想上重视,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,要从自己做起,为党员干部树立清正廉洁意识营造良好的社会风气。公务接待上严格按照规定程序进行接待,严禁公款吃喝,坚决遏制吃喝之风,要把所有精力投入到实际工作中,踏踏实实为民办事,勤勤恳恳为民服务。严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则,严格控制"三公"开支。

(三)端正态度,消除"四风"问题,加强作风建设

1、树立正确的政绩观,科学安排工作。牢固树立正确的政绩观,决策时充分听取各方意见,工作不急于求成,不急躁。尤其是在征拆问题中,进行深入研究讨论,没有形成共识的坚决不搞头脑发热,拍脑袋决策。多关心干部生活,不盲目追求速度,科学合理安排工作,不以加班人数多少、加班时间长短为唯一衡量标准。

2、摒弃面子工程,力争工作出实效。立足月亮岛街道实际,一方面突出项目建设这一重点工作的同时统筹兼顾全面工作。在铺排征拆项目时力求做到符合区委、政府要求,符合发展实际需要。确保征拆资金调度,抓实指挥部干部管理,抓好社保、限价房、就业等配套服务。在突出抓好街道重点工作的同时,对其它各项工作努力做到兼顾平衡。另一方面在统筹兼顾的同时注重工作实效。接下来,我将制定详细的月工作安排,用纸写笔载的方式记录各线工作情况,定期听取各线干部工作汇报,及时调度各线工作,努力争取全面发展。

3、加强理论学习,增强党性修养。积极参加街道组织的集中学习,做到0缺席,每次学习之后做好总结,查找自身不足并改正,巩固学习成果。平均每周至少自学四个小时,在业余时间多看书、少玩乐,制定系统的学习计划,做到学习有方向、有目标。着重学习和掌握邓小平理论,"三个代表"重要思想,科学发展观和习近平总书记关于群众路线的重要论述等,坚定理想信念。

4、沉下身子访民情,工作真抓实干。严格落实街道制定的三项制度",每月联系各村(社区)一次,了解村(居)民情况,"一对一"帮扶工作中,积极帮扶联系对象,给予经济支持和生活上的关心,解决其生活困难。一是作为行政一把手,坚决杜绝办事处存在的高高在上,漠视群众疾苦,"门难进、脸难看、话难听、事难办"的不良现象,打造主动服务的机关作风。二是多到群众中去了解情况,每个星期走村入户一次,记好民情日记,与群众打交道时多换位思考,全面客观地认识问题,实事求是的了解情况,不一味地责怪群众。

5、增强责任意识,敢于直面问题。当前月亮岛街道正处在发展过程中的矛盾凸显期,各种新情况、新问题不断出现,矛盾也更趋错综复杂。摆正自身位臵,作为行政一把手,要直面矛盾、破解难题。社会矛盾和不和谐因素出现时,在最短时间主动采取措施化解,项目中,对于群众的不满,要积极、及时了解,合理要求尽快帮助解决,不合理的做好

宣传解释工作。对于"雷锋580"热线反馈的问题及时予以解决,不能简单安排给其他副职领导就了事,做到随时了解处理进展。对农业、林业、环保等工作也要加以重视、及时处理工作中存在的矛盾和问题。

6、密切联系群众,解决群众实际困难。多与班子成员沟通,充分调动班子成员集体的积极性和创造性。多与中层干部、村组骨干、党员群众谈心交流,将谈心谈话作为一种制度、一种良好习惯长期坚持下去,切实关心干部思想状况、身心健康和生活、工作、家庭等方面的困难,让干部思想、身体、心理得到适时调整。平时工作中,注重多听取其他班子成员和同事的意见,多与他人商量,发挥集体智慧的优势把握方向,营造和谐轻松、互相尊重的工作氛围。

7、求真务实,增强处理实际问题的能力。戒除虚荣浮躁情绪,把更多的功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,要一个脚步一个印,切实抓出成效。个人作风建设自我剖析问题整改方案群众路线教育实践活动个人对照检查材料_党的群众路线学习心得。尤其是街道的财务管理工作,要破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。另一方面要在工作之余,着重学好与工作密切相关的业务知识,努力提高自身业务水平,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

8、务实创新,增强工作实效。对于上级安排的工作,不照葫芦画瓢,经细化、实话、本地化后再进行铺排。如面对征拆工作中的难题,面对久拖不决的信访问题,面对层出不穷的新问题,要出新招,出实招,着力解决问题,要在实际工作中寻找、发现、总结解决问题的新办法,新措施。

9、切实改进工作作风,反铺张,反浪费。严格控制公务消费,在公务接待方面,严格按照接待办法,控制标准,在公务宴请中,一律不进高档酒店、餐馆,能在食堂安排的坚决在食堂安排,所有宴请一律不备烟酒。我将从现在做起,从小事做起,坚决杜绝高档用品、娱乐休闲等物资享受,节约每一张纸、每一滴水、每一度电。坚决反对"四风"问题,经常不断地拧紧螺丝,上紧发条,以"照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病"的总要求,时刻反省自己的一言一行。

10、树立艰苦奋斗意识,廉洁从政,严于律己。树立艰苦奋斗意识,坚持正确的人生观、价值观,继承和发扬艰苦朴素的优良传统,把勤俭节约的美德融入到生活之中。严于律己,公私分明。工作用车不能变专车,自己不用时交出来让其他同事使用,办私事时不用。不接受他人礼品,不吃"人情饭",参与高档宴请。

(四)"为官不为"方面存在的问题。今后,对于街道的重大工作、重大项目、重大问题等需要亲力亲为的工作绝不摊派给副职干部,需要实地调查的工作绝不以会议落实,需要入户走访的工作绝不用电话解决。

篇二:作风整顿个人存在问题及整改措施

开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下: 一、存在的主要问题和不足 到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。 一是思想解放的力度还不够大。 工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。 二是学习积极性不足。 在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。 三是工作作风松懈、不够严谨。 表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 二、整改措施和努力方向 通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。 一是进一步解放思想,在创新上下功夫。 牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

篇三:作风纪律整顿个人整改措施

作风纪律整顿个人整改措施

通过思想作风纪律整顿第三阶段的整改,针对业务知识不够钻研、开拓创新精神不够、工作作风还不够扎实等问题,我深入剖析原因,总结工作不足,为提高的工作水平,制定如下整改措:

一、思想方面的整改

1、坚持解放思想、实事求是,树立科学的发展观。紧密联系工作实际,注意工作作风和工作方法,做到脚踏实地,求实效,解决实际问题,做到不好高骛远,使工作思路符合客观实际。

坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观,自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来,用先进的理念和发展目标来指导实际工作,牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。

2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢记人民警察为人民服务的宗旨,在平时的工作、生活中进一步提高自己的综合素质,做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风扎实、以与时俱进和不断开拓创新的精神,扎实有效地做好新形势下的本职工作。

3、不断加强政治学习,强化思想教育,忠于职守,提高思想政治素质。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持昂扬的精神状态,锐意进取。 以高度事业心和责任感,爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守、充分调动工作的积极性、主动性和

创造性,充分体现团队合作精神,切实履行自己的职责,高标准、高质量地做好本职工作,努力以一流的工作干劲,一流的水平,争创一流业绩。

二、作风方面的整改

作风方面的不足主要体现在团体观念不强、创新意识不足。团结就是力量,要想使单位发挥巨大的力量、创新工作形式,就必须强调团结。但自己在这方面还有欠缺,以致团体的力量不能发挥到极至。

整改措施:在这个方面,我以后不仅要继续工作好,还要时刻注意和同志之间搞好沟通,克服个人主义,增强集体观念,以发挥集体的团体力量。同时,加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局, 自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,努力做好本职工作,同时放开目光,能从长远的角度进行考虑问题。

三、工作方面的整改

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。模范遵守各项规章制度,明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做。努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。坚决杜绝与群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的

全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。

通过这次的学习,使我们认识到必须强化纪律作风,牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线。深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,

以上是本人的整改措施,我将虚心接受党组织和全局人员的监督,力争在较短的时间内整改自己存在的问题,达到政治上有明显进步,思想上有明显提高,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,工作上有明显推进的目标要求。


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