篇一：软件测试前景如何
软件测试前景如何
程序员之间流传着这样一句顺口溜：有人喜欢创造世界，他们做了开发者；有的人喜欢开发者，他们做了测试员。什么是软件测试？软件测试就是一场本该在用户面前发生的灾难提前在自己面前发生了，这会让他们生出一种救世主的感觉，拯救了用户，也就拯救者这个软件，避免了他们被卸载的命运。那么2014年软件测试的前景如何呢？
近年来，软件测试一直呈现出火爆的发展势头。为什么软件测试最近这么火。在这背后是有一定的深层次原因的。首先要从IT行业背景开始分析。北测教育专业老师认为，在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。所以尽快招聘软件测试人员已经成为当务之急。
中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展。
是不是目前很多人有这样的担忧：现在学习软件测试，将来的发展潜力怎么样呢？是不是比不上开发行业啊？他们抛出这样的疑问是很正常的，毕竟选择一个行业都有风险，都需要为今后的事业考虑。
软件测试人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长；另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。
（ps：本文章由北大青鸟广安门校区搜集自互联网）
篇二：不会编程也能学软件测试吗
不会编程也能学软件测试吗
首先，是否需要编程技能与测试人员从事的测试工作种类有极大关系，相信很多人都听过微软曾经聘用一名家庭主妇来测试Windows操作系统的故事。实际上，软件测试分为：功能测试、需求测试、性能测试、兼容性测试、稳定性测试等，这些类型的测试基本不需要有编程基础。因为这些测试主要是从实现结果上去分析系统存在的问题，而不是过程。而对于分析代码的白盒测试，以及开发测试工具才要求测试人员有较强的编程能力。
其次，真正初、中级测试人员参与的都是第一类测试，也就是说与代码实现过程的关系不是很紧密，他们所关注的主要是需求和流程方面。对于高级测试人员，才会涉及到具体的代码，他们所关注的主要是测试工具的开发，以及对现有代码进行单元测试等工作。
再次，软件测试工程师的未来职业发展至少两条路线。一条是走技术加管理的路线，也就是说当你达到中级测试工程师的水平后，有了一定的行业背景及管理经验，就可以从事管理类的工作，比如担任测试经理的工作。这样工作的重点就集中到项目管理及人员分配上，所以就更加弱化对编程的要求。另一条是走纯技术路线，就是所谓的高级测试工程师，要求这类人有较强的编程能力，可以设计开发自动化测试工具。
懂编程就一定能做测试吗？答案是不一定的。从就业市场来看，许多开发人员没有对测试行业有个系统的了解，事实上，想要成为一名合格的软件测试人员，不仅需要理解和掌握测试理论、标准和规范，还需要根据不同企业的产品特点，熟练操作一种甚至多种测试工具。如果对测试行业没有系统的了解得话，是很难做好软件测试的。
软件测试培训课程体系从计算机软件的基础知识讲起，将学习操作系统知识、开发知识、测试知识、项目管理知识、各类测试工具，同时提供一个大型项目的实训。学习完此课程，将使学员具备一名高级测试工程师的工作能力。
（ps：本文章由北大青鸟广安门校区搜集自互联网）
篇三：测试工程师简历模板
模板一
姓名：
目前所在： 天河区 年 龄： 24
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 64 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 软件测试工程师：
工作年限： 3 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
江西易往信息技术有限公司起止年月：2009-06 ～ 2010-05
公司性质： 股份制企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 软件测试工程师
工作描述： 主要职责：1. 根据项目需求，制订测试方案，编写测试计划，编写测试用例;2、搭建测试环境，执行测试用例并跟踪测试结果; 3、编写维护软件说明及测试报告等相关文档;4、日常差错问题查询、处理及跟踪提交详细报告;
离职原因： 深造
广东赛特技工学校起止年月：2008-02 ～ 2009-06
公司性质： 私营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 班主任兼教师
工作描述： 学生管理与家长沟通，课件安排及课程的教学。
离职原因： 目标--资深软测工程师
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 江西鹰潭学院
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2008-06
专 业 一： 机械电子 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2010-06 2010-12 北大青鸟广州软测培训中心 软件测试 北大青鸟软件测试工程师证书 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力： 英语 四级
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
掌握C语言，熟悉HTML、XML语言、VBScript脚本语言，了解Java语言、C++ ;能够熟练读写英文技术文档，并具备良好的英语阅读能力;
能熟练的搭建Windows测试环境，能熟练搭建DHCP、DNS、FTP、WEB服务器等。掌握软件工程，软件测试理论知识，软件测试流程，能根据需求分析编写测试计划，设计测试用例，执行测试用例并提交缺陷报告，提交测试总结报告;
掌握高效设计测试用例的方法，根据不同的情况运用适当的方法设计测试用例，例如：边界值，等价类，因果图，正交表，状态图等;
能熟练使用Linux命令实现基本操作，包括文件管理、用户权限管理、进程管理等，能配置linux与网络应用环境，对shell编程有一定基础;
熟悉掌握SQL与Access数据库，了解视图、存储过程、触发器、表链接、事务的创建及工作原理,主键与外键的关系，对MySQL、Oracle数据库有一定的了解;
熟悉白盒测试，能利用各种覆盖率技术，如：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖，设计测试用例并实施测试，对代码检查工具Logiscope和C++ test有一定的了解;
熟练使用自动化测试工具，例如：功能测试工具QTP，性能测试工具LoadRunner,测试管理工具TestDirector、 Bugzilla等缺陷跟踪及管理工具的运用，并能熟练使用配置文档管理软件VSS;
自我评价
热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真、积极主动、有耐心、严谨。
有较强的沟通技巧及团队合作精神，组织协调能力，较强的责任感及进取精神。时间观念超强，能根据任务安排及时完成，承受较大的工作压力，能适应加班及出差工作。
积极上进，不耻下问，具有发现问题并分析、解决应用问题的能力，较强逻辑分析及文字表达能力。
能与开发人员以及客户很好地进行沟通和交流，能与客户成为最为友好的朋友，最终与团队共同创造价值。
具备良好的身体素质及心理素质，非常热爱音乐及各球类运动。非常积极参加文体活动。
在今后工作中不断的积累经验，拓展自己各方面的知识，往极具有挑战性的高级测试工程师和管理方向发展，成为资深的测试工程师和系统架构师。
项目经验
项目经验一
项目名称：Mattel Video Girl Camera
项目描述：该项目有硬件与软件两部分。硬件可以随时随地拍照录像并传到软件上，也可以作为网络摄像头使用，通过软件编辑添加一些特效，做成影片。
工作职责：
1)搭建测试平台;
2)对所有的功能进行功能性的覆盖测试;
3)在不同的系统上测试兼容性，并对声卡显卡进行兼容性测试;
4)提交缺陷报告，并对缺陷进行跟踪处理;
5)回归测试。
项目经验 二
项目名称：供电管理系统性能测试
项目描述：1)核心业务场景测试;
2)组合业务场景测试;
3)历史大量数据访问测试;
4)压力测试和负载测试;
5)WEB服务运行平台：Windows 2000 Server JDK1.42 TomCat4.1.18。工作职责：1)参与项目测试计划的制定;
2)主要进行核心业务模块测试;
3)根据需求文档和测试计划编写测试用例;
4)根据测试目的设计性能测试用例，运用Loadrunner录制脚本并设计测试场景;
5)执行测试并运用VSS配置管理工具管理和提交测试文档和TestDirector进行缺陷跟踪系统填写缺陷跟踪报告并提交;
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模板二
姓 名： 张先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 陕西-咸阳 年 龄： 27
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东、 陕西-西安、 江苏
希望岗位： 电子/电器/元件类-电子测试工程师
工业/工厂类-项目工程师
工业/工厂类-新产品导入工程师
客户服务/技术支持类-售前/售后技术支持工程师
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
寻求职位：
待遇要求： 5000元/月
最快到岗： 半个月之内
教育经历
2004-09 ～ 2008-07 四川师范大学成都学院 计算机科学与技术 本科培训经历
2009-10 ～ 至今 台达电子 职员内部培训
工作经验至今3年1月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2009-09 ～ 至今)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： 测试工程师 岗位类别： 电子测试工程师
工作描述：
1.新机种导入量产
2.执行测度流程改善及分析
3.现场工作教导
4.测试治具设计及制作
5.测试性问题研究、改善与处理
6.测试设备、治具维修、改善
7.测试设备、治具管理程序之订定
8.负责对客戶问题及测试问题的回覆
9.负责对TE技术员的培训
***公司名称 (2008-08 ～ 2009-09)
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