篇一：2015继续教育执行力与创新服务力答案
1.勒温的变革过程模型不包括( D )
A、制定目标
B、改变人际关系
C、树立自我尊重意识
D、解冻
2.衡量一个专业技术人员有没有真本领的试金石。（ C ）
A、是否坚持和发扬党的创新精神
B、是否实现组织持续盈利
C、观念创新服务能不能上水平、人民群众能不能得实惠
D、是否敢于创新、勇于创新
3、观念创新服务力，必须强化“四个意识”，这“四个意识”是指（A）
A、政治意识、宗旨意识、责任意识、廉政意识
B、政治意识、学习意识、责任意识、廉政意识
C、政治意识、学习意识、责任意识、廉政意识
D、政治意识、学习意识、奉献意识、廉政意识
4、观念创新的特点不包括（ A ）
A、主观能动性
B、继承稳定性
C、超越突破性
D、动态发展性
5、执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括（ D ）
A、自以为是
B、爱找借口和推卸责任
C、自命清高
D、努力学习，把执行力发挥到极致
6、如果从执行这个角度看，最高管理者还要关注事情的细节，也就是说？（ B ）
A、具体去负责具体工作
B、必须了解业务细节
C、参与细节的工作
D、以上都不对
7、下列说法错误的是 （ C ）
A、执行文化，是指把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化 （ C ）
B、执行文化对于专业技术人员来说，主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念
C、19世纪的进化论学者认为，人类文化是由高级向低级、由简单到复杂不断进化的
D、在文化的历史发展进程中，每一个新的阶段在否定前一个阶段的同时，必须吸收它的所有进步内容，以及人类此前所取得的全部优秀成果。
8、以下创新服务力的观念哪条不正确？（ B ）
A、创新服务力是联系组织与服务对象的纽带
B、专业技术服务不需要感情
C、专业技术服务是提高核心竞争力的途径
D、发挥网络优势是扩大报务范围的重要载体
9、下列说法错误的是 （ D ）
A、协调能力是指执行过程中的协调沟通能力
B、越界，说通俗点就是：种了别人的地，荒了自家的田。工作越界的原因无非还是一个利益问题
C、隐性不作为是指表面上积极承担和履行自己的职责和义务，而实际工作中对自己应该和能够履行的职
责和义务，不去履行或者拖延履行，甚至歪曲履行
D、执行动机指执行过程中的协调沟通才能
10、下列关于服务中主动创新的意识的影响因素错误的是（）
A、
B、
C、
D、
答案是 D
11个体执行力是指（）
A、
B、
C、
D、
答案是A 讲义上面有哦
12根据人们生活的不同领域和需要，将观念划分为政治观念、经济观念、法制观念和（
A、
B、
C、
D、
答案 B 讲义上面有哦
13执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力（ ）3个重要内容（）
A、
B、
C、
D、
答案A这里 应该是完成任务的程度 。。一个字的差别 。搞得我莫名其妙呢
14最高管理者是三位一体的角色，指的是决策、执行和什么？（）
A、
B、
C、
D、
答案 B毫无疑问的问题
15 以下哪项不利于专业技术人员克服人际交往的羞怯心理？
答案 D
16 下列说法错误的是
这个和上面的题目重复了 ）
17 下列说法正确的是
答案是 A 讲义上面有
18执行力存在的问题不包括
答案是 A讲义上面有的哦
19 下列关于服务力的说法错误的是
答案是B
20 专业技术人员服务力主要由四个要素构成，以下哪个不正确？
答案D 。 应该还有一个是形式性要素。不是务实性要素
21 克服执行力问题的举措包括
答案 ABCD。 毫无疑问的问题
22构建规范管理执行程序的要件包括
答案ABCD 。讲义上面也有
23 提高技术创新服务沟通能力的途径包括
答案ABC
24 凝聚力的三大特征
这个我不能保证答案的准确性了。
25 创造能力构成可归结为三个方面：
答案ACD
26
组织无论是社会组织或生物组织都具有哪几个主要特征
答案是ABC
27 优良的技术服务态度主要表现在以下哪几点
答案 ABCD
28 现实中，技术服务对象需要的技术服务人员一般可分为如下几类：
答案 ABD
29 专业技术人员精神懈怠、能力不足，主要体现在以下几个方面：
答案 ABCD
30 与上级相处应注意的几个问题包括
答案是 ABCD 。图片里面是选择有误的哦。
31 根据执行力的依据不同，将执行力分为哪几种。
答案AD
32 执行力不强的表现包括
答案是 ABCD 图片里面选择有误都 。切记
33执行者的心态误区主要有几种
答案 ABCD
34 文化的特性包括
答案 ABCD
35 影响技术创新服务力的因素是多方面的，主要因素有：
答案 ABCD
36 构建规范管理执行程序的要素包括
答案ABCD
37 为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩，必须强化创新服务力制度建设过程，把握好以下几点：
答案ABCD
38 随着环境因子的变动与组织管理需求发展方向等等而各不相同。一般可涉及到以下哪些方面。
答案：ABCD
39 组织创新过程是一个系统，会受到（ ）的影响和制约
答案AD
40 影响技术创新服务力的因素是多方面的，主要因素有
答案ABCD
1、执行的主要执行技巧不包括（ D ） BAIDU
A、联线
B、杠杆
C、桥梁
D、态度
2、下列哪些属于分析能力的培养方法（ D） ①调查研究 ②运用理论 ③全面分析 ④
时时留心 P186
A、①②③
B、②③④
C、①③④
D、①②③④
3、组织涣散是（ A ）管理形态的表现？ UNC
A、放任型
B、贯彻性
C、官僚型
D、专制型
4、 ( C )是程序管理非常的一个工具 BAIDU
A、势能
B、杠杆
C、桥梁
D、沟通
5、从指标形式的角度来看，“人均利润”属于？（ C ) BAIDU
A、指数
B、评分等级
C、绝对值
D、名次排序
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7、 制度的特点不包括以下哪个？ （ C ) P125
A、指导性和约束性
B、鞭策性和激励性
C、平等性和随意性
D、规范性和程序性
8、下列关于观念的说法错误的是（ B ） P109
A、观念具有主观性、实践性、历史性、发展性等特点。
B、观念来自于意识。
C、创新是一种观念，观念没有理性。
D、观念可划分为政治观念、经济观念、道德观念、法制观念。
9、执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力( A )3 个重要内容 P2
A、完成任务的程序
B、完成任务的过程
C、完成任务的目标
D、完成任务的方法
10、创新型组织的文化以创新导向为核心，下列哪项不正确? （ D ) P154
A、鼓励多样思路
B、减少组织监控
C、鼓励承担风险
D、不容忍群体冲突
11、权责对等原则的内涵包括几个方面，不包括：（ A ） P32
A、被管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。
B、向管理者授权是为其履行职责所提供的必要条件。
C、正确地选人、用人。
D、严格监督检查
13、以下哪项不利于专业技术人员克服人际交往中的羞怯心理？（ D ）
A、培养自己的自信心，看到自己的长处
B、努力丰富自身的涵养
C、要积极主动地与人交往
D、减少出门的机会
14、（ C ）是衡量一个专业技术人员有没有真本领的试金石。 P118
篇二：时代光华《领导者的角色定位与认知》课后试题答案
领导者的角色定位与认知
课后测试
测试成绩：100分。恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 在决定人生成败的八项能力中，最核心的两项是： √ A
终身学习能力和职业化生存能力
B
经营人际关系的能力和高效沟通的能力
C
做出正确选择的能力和解决问题的能力
D
整合资源的能力和为人处世的能力
正确答案： A
2. 下列选项中，对“世界变平了”的描述错误的是： √
A
权威化的时代到来
B
透明度越来越高
C
信息获取渠道广
D
价值观多元化
正确答案： A
3. 下列选项中，属于领导者的非职务影响力的是： √
A
奖赏权力
B
惩罚权力
C
法律权力
D
专家权力
正确答案： D
4. 下列关于领导者“六气”修炼的表述，属于“静气”的是：A
懂得控制自我欲望，驾驭自我的心性
B
有自己的原则和立场 √
D
要胸怀宽大，舍得付出
正确答案： A
5. “我知道我不知道什么”的意识能力指的是： √
A
B
C
D
表意识中的竞争能力 表意识中的无能为力 潜意识的无能为力 潜意识的竞争能力
正确答案： B
6. 在意识与潜意识的联动中，“驾轻就熟”与“老马识途”对应的是： √ A
B
C
D
表意识中的竞争能力 表意识中的无能为力 潜意识的无能为力 潜意识的竞争能力
正确答案： D
7. 感悟型学习法有四个步骤，其中不包括： √
A
B
C
D
用心觉察 用心发现 用心自我精进 用心采取行动
正确答案： D
8. 拥有一定权力、地位或影响力的个人或集团，通过自身的影响作用，带领下属完成组织目标、实现个人目标的行为过程是指： √
A
B
领导 管理
D
领导魅力
正确答案： A
9. 管理是管事加理人，理人有三个方向，其中“调试”的主要内容是： √ A
员工的目标
B
员工的计划
C
员工的心态
D
员工的情绪
正确答案： D
10. 下列领导技能中，属于先天因素的是： √
A
高效沟通能力
B
激励组织能力
C
应变能力
D
学习创新能力
正确答案： B
11. 卓越领导力开发与训练的模型有三个维度，其中不包括：
A
领导权力
B
领导特质
C
领导能力
D
领导效能
正确答案： A
12. 领导的三重内涵不包括： √
A
责任
B
权力 √
D
服务
正确答案： C
判断题
13. 领袖和领导是有区别的，领袖是极具人格魅力的领导者。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
14. 员工忠诚度周期缩短是世界变快的表现。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
15. 在卓越领导力修炼的“五角星”关键模型中，高效沟通力和共享报酬的心态是领导力最核心的本质力。此种说法：√
正确
错误
正确答案： 错误
篇三：四种意识
共产党员必须增强?四种意识?
在全党深入学习贯彻落实?两学一做?教育学习活动背景下，我就党员应具备的?四种意识?作了一些思考，今天以?共产党员必须增强四种意识?为题，从三个方面进行讲解：
一、四种党员意识的提出及其内涵
二、党员意识淡漠的表现及原因
三、增强党员意识的有效途径
一、四种党员意识的提出及其内涵
党员意识，是党员行为规范在观念上的反映，通俗地讲，就是一名共产党员，无论在什么时候什么情况下，都要意识到自己是一名共产党员，心系人民群众，发挥先锋模范作用。所谓意识到自己是一名共产党员，就是要对自己独特的社会身份、社会地位和社会作用有清醒认识，对党的纲领与任务、组织与纪律、党员的权利与义务有深刻认同，以党员标准约束自己，自觉做到吃苦在前，享受在后，群众利益在前，个人利益在后。从根本上讲，党员意识就是党员的先进性意识，是党员理想信念和政治觉悟的具体体现。下面结合党的十八大提出的?四种意识?，谈谈本人对这个问题的思考。
1．忧患意识。中华民族是一个饱经忧患的民族，忧患意识是中华民族宝贵的精神财富，?居安思危?、?思则有备，有备无患?、?人无远虑，必有近忧?、?生于忧患，死于安乐?、?忧劳兴国，逸豫亡身?，这些古训正是中华文明所孕育的忧患意识。忧患意识是中国共产党人取得革命、建设和改革胜利的重要思想武器和精神动力。我们党自建立以来，之所以能从只有50多名党员的小党，发展成为拥有8000多万党员并且长期执政的大党，很重要的一点是，我们一批批党员干部始终坚定理想信念，密切联系人民群众，时刻保持艰苦奋斗作风，居安思危，不断强化忧患意识。在新的历史时期，世情、国情、党情继续发生深刻变化，共产党员只有谦虚谨慎，戒骄戒躁，时刻保持清醒头脑和冷静的忧患意识，才能激发起锐意进取精神，工作才更有预见性、创造性和实效性，才能不断夺取全面建成小康社会和全面深化改革开放的新胜利。实践证明，忧患意识能激发创新意识。
求是理论网上一篇文章《五个未了?情结?：毛泽东的执政忧患意识》。文章依次叙述了毛泽东的?李自成情结?、?海军情结?、?工业化情结?、?百姓情结?和?‘文革’情结?；表现了毛泽东为保持来之不易的人民政权，为国家富强、人民幸福和民族振兴，居安思危，艰辛探索，顽强追求的意志和品格；从不同角度反映了毛泽东于历史感悟与现实忧患中形成的治国方略和防范措施，特别是作为新中国缔造者所始终具有的执政忧患意识及其丰富内涵。
一、?《甲申三百年祭》要永远读下去?——毛泽东的?李自成情结?
二、?太平洋还不太平?——毛泽东的?海军情结?
三、?没有工业，便没有国家富强?——毛泽东的?工业化情结?
四、?水能载舟，亦能覆舟?——毛泽东的?百姓情结?
五、?恐将夙愿，付诸东流?——毛泽东的?‘文革’情结?
以上所述毛泽东的五个未了?情结?，包含以史为鉴，防御外侵，工业强国，贴近百姓和巩固政权等内容，反映了自上个世纪中叶以来，他为了保持来之不易的人民政权，为了国家富强、人民幸福和民族振兴，锲而不舍、顽强追求的一个侧面。其中无一不贯穿着他强烈而持久的执政忧患意识。
邓小平是一位有?终身之忧?的伟大的共产主义者。以中国革命的胜利为标志，他的忧患意识主题实现了历史性的转换。转换后，他的忧患意识主要表现为：
忧国家的经济贫穷、科教落后和国防建设薄弱的忧国意识；忧人民的生活改善缓慢和科学文化素质不高的忧民意识；忧执政党的建设本领不过硬、思想僵化和人才匮乏的忧党意识。鲜明特征：忧患与图强的统一；忧患与改革的统一；忧中国与忧天下的统一。
江泽民担任中共党的总书记，是受命于20世纪80年代末90年代初，当时我党既面临国际上的苏联解体和东欧剧变，又面临国内的一场政治风波，这是一个决定全党和国家前途命运的重大历史关头。江泽民不负众望，以强烈的忧患意识带领党的第三代中央领导集体，战胜困难，化解风险，从容应对和果断处理国际和国内的突发事件，把新时期我国改革开放和社会主义现代化建设的伟大事业继续向前推进。这就是形成江泽民在新时期忧患意识的时代背景。江泽民在新时期的忧患意识，不但继承了我国历史上爱国志士的忧患传统，而且又发扬光大了毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家为党、为国家和人民谋利的强烈忧患意识。特别是在党的十三届四中全会以后，江泽民针对国际、国内和我党发展变化的新形势，在一系列讲话中，都体现了他为了改革开放的伟大事业忧党、忧国和忧民的强烈忧患意识。这种忧患意识，真实地反映了客观存在的忧患。
2．创新意识。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新意识是决定一个国家和民族创新能力最直接的精神力量，创新能力实际上就是国家和民族发展能力的代名词，是国家和民族解决自身生存和发展问题能力大小的重要标志。作为中国人民和中华民族的先锋队，中国共产党要想团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利，其中每位成员就必须不断增强创新意识，坚持真理，修正错
误，始终保持奋发有为的精神状态。先进生产力是一个不断发展的动态过程，共产党员只有不断解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，才能始终代表中国先进社会生产力的发展要求。我们?过去有许多做法和经验已经不适用了，要根据新的实践要求，重新学习，不断创新，与时俱进。?说到底，创新意识就是一种与时俱进、勇于探索、锐意进取、追求卓越的思想状态和精神风貌，体现在实际工作的方方面面。实际工作中的创新最终是为了人民的根本利益。
载人航天精神：艰苦奋斗的精神、勇于攻坚的精神、开拓创新的精神、无私奉献的精神。 我国的载人航天工程，从飞船设计、火箭改进、轨道控制、空间应用到测控通信、航天员训练、发射场和着陆场等方案论证设计，都瞄准世界先进技术，确保工程一起步就有强劲的后发优势，关键技术就能与世界先进水平并驾齐驱，局部还有所超越。面对一系列全新领域和尖端课题，科技人员始终不懈探索、敢于超越，攻克了一项又一项关键技术难题，获得了一大批具有自主知识产权的核心技术和生产性关键技术，展示了新时期中国航天人的卓越创新能力。这些重大突破，使我国在一些重要技术领域达到了世界先进水平。中国航天人的成功实践告诉我们，一定要勇于站在世界科技发展的最前列，敢于在一些重要领域和科技前沿创造自主知识产权，大力提高核心竞争力，努力在世界高新技术领域占有一席之地。
3．宗旨意识。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党的一切执政活动的最高标准。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。全心全意为人民服务是中国共产党人的根本立场，是每一位共产党员想问题、干事情的出发点和归宿，是我们党区别于其他政党的最显著标志。因此，?任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。?习近平同志在2012年全国创先争优表彰大会上强调：?在实行改革开放和发展社会主义市场经济条件下，共产党员仍然要坚持把人民利益放在最高位臵，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，想群众之所忧，急群众之所难，谋群众之所需，从人民最关心最直接最现实的利益问题入手，实实在在为群众解难事、办好事，把党的宗旨落实到各项工作中。?这是对党员宗旨意识的最好诠释。从根本上说，宗旨意识源自崇高的使命意识。
4．使命意识。使命意识是民族文明进步的精神之本，是人民团结奋斗的力量之源，有了使命意识，我们就有了崇高而明确的奋斗目标，就有了战胜各种艰难险阻的精神力量。我们党自诞生之日起就勇敢地担当起团结带领全国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。为了实现国家富强、民族复兴、人民幸福的?中国梦?，一代又一代中国共产党人
前赴后继，无数革命先烈献出了宝贵生命。十八大报告重申建党一百年时全面建成小康社会和新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的?两个百年?目标，就是要激发全党全国人民的奋斗热情。作为共产党员，在新的征程上，我们的工作将更多、要求也更高，责任更大、担子更重，理应时刻牢记党的崇高使命，求真务实，艰苦奋斗，永葆政治本色，再创新的辉煌。敬畏使命，勇于担当，敬业奉献，是我们共产党人安身立命、赢得尊重的根本。使命意识是上述三种意识的灵魂，具有统摄作用。
习近平总书记上任伊始就提出?实现中华民族伟大复兴的中国梦?，就是一种强烈的使命意识。
有梦想就有希望，有信念就有力量。这是很多人经受磨砺而后奋起的慨叹，更是我们民族走过几千年沧桑岁月而巍然屹立的写照。实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。习近平主席的讲话，深刻阐释中国梦的本质内涵，鲜明揭示无数先贤先辈为之奋斗的理想信念，为我们这代人自觉担当使命、同心共筑中国梦指明了前进方向。
实践证明，忧患意识能激发创新意识。实际工作中的创新最终是为了人民的根本利益。宗旨意识源自崇高的使命意识。使命意识是忧患意识、创新意识、宗旨意识的灵魂，具有统摄作用。所以，忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识是密切联系，有机统一的，是党员意识的综合体现，四者缺一不可。
学习党员楷模：杨善洲、沈浩、吴仁宝。三位感动中国人物
草鞋书记：杨善洲——1927年1月生，云南施甸人，2011年全国道德模范候选人，2011年感动中国人物获奖者。1951年5月参加工作，1952年11月入党，原任保山地委书记，1988年退休，2010年10月10日因病逝世。杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委书记，两袖清风，清廉履职，忘我工作，一心为民，为了兑现自己当初?为当地群众做一点实事不要任何报酬?的承诺，退休后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大亮山，义务植树造林，一干就是22年，建成面积5.6万亩，价值3亿元的林场，且将林场无偿上缴给国家。
杨善洲为官之道：当官不摆谱 职权不滥用 民情不忘怀
敬挽全国优秀共产党员——杨善洲同志
上联：人民公仆，艰苦奋斗，恪守职责，于党、于国家、于人民、献出一腔热血；
下联：草鞋书记，克己奉公，淡泊名利，为滇、为保山、为施甸、留下满目青山。 时任中宣部部长刘云山在杨善洲同志先进事迹报告会上强调——坚定理想信念 坚守人生追求 做人民满意的好党员好干部。
刘云山指出，杨善洲同志之所以成为共产党员的楷模，最根本的是他有着正确的理想信念和世界观人生观价值观，有着共产党人的坚定信仰和崇高追求。杨善洲同志之所以能够一辈子忠于党的事业、一辈子全心全意为群众谋利益，关键是在于他坚持、坚守，对认准了的奋斗目标能够咬定青山、不离不弃，一以贯之、持之以恒，终生践行共产党人的庄严承诺，恪守人民公仆的精神高地。
刘云山强调，向杨善洲同志学习，最重要的是学习他可贵的思想品格、崇高的精神境界和他的公仆本色、百姓情怀。每个共产党员尤其是领导干部都应当像杨善洲同志那样坚定理想信念、坚守人生追求，矢志不渝地为建设中国特色社会主义不懈奋斗；应当像他那样自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，无限忠诚党的事业，无怨无悔地为人民服务；应当像他那样树立强烈的百姓情怀，视百姓为父母、待百姓为亲人，心系百姓、心忧百姓；应当像他那样淡泊名利、廉洁奉公，永不褪色、永葆先进，做人民满意的好党员好干部。
优秀村官：沈浩——生于1964年5月，安徽省萧县人。2009年11月6日凌晨在凤阳县小岗村党委书记任上去世。沈浩1986年毕业于铜陵财经学院，同年加入中国共产党，先后担任安徽省财政厅副主任科员、主任科员、副调研员，2004年2月作为优秀年轻党员干部被选派至小岗村担任党支部书记。沈浩在小岗工作期间，先后荣获全国农村基层干部?十大新闻人物?特别奖、安徽省第二批选派干部标兵、安徽省改革开放?三十人三十事?先进个人、?全国百名优秀村官?等荣誉称号。
2004年2月，作为选派干部，沈浩从省财政厅来到小岗村任党委第一书记。任职6年，他扎根基层，团结带领村民脱贫致富，为小岗发展鞠躬尽瘁。2009年11月，沈浩积劳成疾，猝逝在工作一线。
?两任村官沥血呕心带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康。?这副凤阳县小岗村村民流着眼泪写给?好书记?沈浩的挽联，浓缩了沈浩在小岗短暂而绚丽的人生历程。
2010年11月，中共安徽省委书记张宝顺在《大力弘扬沈浩精神 深入推进创先争优》讲话中说：
一要大力弘扬沈浩同志坚定信念、忠诚于党的精神品质，在高举伟大旗臶中创先争优。
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