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持续整治四风问题

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-20 06:03:57 | 移动端:持续整治四风问题

篇一:四风问题自查报告及整改措施

四风问题自查报告及整改措施

全面贯彻落实党的十八大精神和****一系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,把贯彻落实xx八项规定精神作为切入点,突出作风建设和职能转变,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展,紧密联系教育工作和个人思想实际,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,进一步加强机关作风建设,提高工作效能,树立良好的形象,更好的为全市服务业发展服务,通过自己查、领导点、集体帮等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照规章制度,认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:

一、存在的主要问题

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,"中华励志网"导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。

树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,存在把关不严的现象。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,"中华励志网"缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。"致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,

篇二:办公室“四风”突出问题专项整治报告

××办公室

“四风”突出问题专项整治

工作进展情况报告

根据群众路线教育实践活动的部署要求,我办紧紧抓住“四风”突出问题,深入开展专项整治工作,取得了一定成效,现将工作进展情况汇报如下:

一、高度重视,迅速组织

根据教育实践活动领导小组通知要求,我办高度重视,及时召开专题会议,紧扣文风会风、工作作风、公务接待、督办检查、内部管理等方面存在的突出问题以及征集到的×大类×条意见建议,反复研究,下发《关于印发<党的群众路线教育实践活动征集的意见建议整改任务分解>的通知》,制定《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《“四风”突出问题专项整治方案》和《党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》,分解整改任务,明确牵头领导、责任人、责任处室和办理时限,确保专项整治工作取得实效。

二、明确重点,扎实开展

根据征集到的×大类×条意见建议和文风会风、工作作风、公务接待、督办检查、内部管理等方面存在的突出问题,逐项研究,逐项整改,目前进展情况如下:

(一)×大类×条意见建议整改情况。坚持边学边改,

边查边改,通过组织培训会、办培训班、“老人带新人”等形式,办文办会、督查反馈、信息报送、公务接待等办公室业务水平持续提升。通过进一步理顺机构设置、人员配备。办公室战斗力显著增强。目前,×条意见建议已整改落实×项,正在落实的×项,其余×项正在加紧推进中。

(二)改进文风会风方面。制定出台《关于精简规范会议的若干规定》,精简了会议数量,简化了会议程序,严格了会议经费管理,切实做到了严控数量,严控规模,严控支出。严格控制发文数量,制定出台《关于精简文件简报的若干规定》,严格履行相关程序,保证文件质量。今年以来,发文数与去年同期相比降低了10%,没有发生以培训名义召开会议的现象。

(三)转变工作作风方面。制定出台《关于办公室干部岗位责任制管理办法》,在全办深化党性、党风、党纪教育和道德品行教育,增强了公仆意识。加强效能督查,针对“不作为、慢作为”、“有令不行、有禁不止”、“慵懒散慢浮”等问题开展专项检查,没有发现上班时间上网玩游戏、看电影、炒股、聊天等问题。

(四)规范公务接待方面。严格公务接待纪律和标准,出台《关于规范公务接待的若干规定》,对各类公务接待进行严格审批,简化公务接待形式,控制陪同人数。今年以来,全办公务接待较去年同期明显减少。

(五)加强督办检查方面。出台《关于督查工作的相关

制度》,对党工委管委会的重大决策、重要工作部署和管委会领导批示交办的事项,及时确定承办单位,提出办理要求,采取发督办通知、电话催办等形式,督促承办单位抓好落实。并不定期采取平时随访、明察暗访、实地回访、专项调查等方式,加大对各单位贯彻执行的督查力度,有效促进各项工作的落实。

(六)加强内部管理方面。加强教育引导,强化干部职工的节约意识,严格控制办公用品损耗,没有发生“长流水”、“白昼灯”、“长明灯”等浪费现象。

三、深入推进,力求实效

专项整治活动开展以来,我办按照党委的要求和本办制定的《关于印发<党的群众路线教育实践活动征集的意见建议整改任务分解>的通知》和“两方案、一计划”的安排部署和具体要求,深入开展专项整治,取得了一些成效,但对照领导期望,对照群众期盼,对照教育实践活动的目的还有不小差距。在下一阶段的工作中我们将进一步加强组织领导,进一步整改“四风”方面存在的问题,进一步狠抓制度建设,进一步完善长效机制,坚持边学边改、即知即改,坚持边查边改、边整边改,着重抓突出问题,巩固整治效果,总结整治经验,加大推进力度,逐项整治、逐个突破,确保我办教育实践活动取得实实在在的效果。

篇三:纠正四风“十整治”阶段情况汇报

市卫生局纠正“四风”突出问题 “十整治”专项行动阶段工作汇报

按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发丹东市深入开展纠正“四风”突出问题“十整治”专项行动实施方案的通知》要求,我们市卫生局在2013年贯彻落实xx八项规定、省委十条要求和市委九项措施的基础上,结合《通知》精神,对我们卫生系统在此次“四风”问题专项整治行动工作中存在的问题进行了认真的梳理,局领导班子成员结合征求意见建议环节工作进行了认真的自查自纠,有关工作汇报如下:

一、领导重视

通知下发后,局党委书记、局长王大林亲自做出批示,要求严格按照《通知》要求,认真落实卫生系统“纠四风”“十整治”及省委、市委和国家、省卫计委等有关规定,确保卫生系统“十整治”工作不走过场,取得实效。同时结合教育实践活动的开展,召开了两次专门会议,针对卫生系统在纠正“四风”“十整治”工作中存在的问题进行梳理分析。同时采取背靠背和面对面的形式,广泛征求服务对象和社会各界对卫生局党委在“四风”方面以及局机关在工作作风方面存在问题方面的意见、建议,到目前为止共发放调查问卷900份,收回889份,征求意见建议64条,党委书记、局长

王大林和局党委副书记亲自组织召开服务对象和社会监督员座谈会2次,征求意见建议59条,对这些意见建议,我们已经分发到每位领导班子和机关党委,要求领导干部和机关处室对号入座,对存在的问题逐条进行分析,并制定初步整改措施,本周还要召开专题会议,听取整改措施的汇报。通过这种手段,使专项整治更有针对性。

二、立行立改

按照有则改之,无则加勉的原则,我们对本次专项行动方案进行了认真学习,对与我们无关的引起重视,与我们有关的认真落实整改。

一是整治错误政绩观,不担当、不负责、不作为的问题。医疗卫生系统是事关人民群众生命健康的民生事业,是服务群众最直接、联系群众最紧密的一个行业,承接的是社会服务的职能、承担的是服务社会的职责。所有工作都是在政府的领导下开展的,在上级行业主管部门的指导下进行的,不存在不担当、不负责、不作为的问题。

二是整治文山会海、检查评比泛滥问题。凡是上级印发并且需要转发的文件,我们转发,凡是上级没有要求必须转发的,我们就不转发。业务工作方面的文件,确须制发的制发,可以通过会议传达的就不制发文件,可以通过网络布置的工作就不召开会议,能合并召开的会议绝不单独召开,除上级要求的检查项目外,不再增加带指标的检查评比项目、

不另设一票否决项。到目前为止,今年我们共召开全地区性的会议5次,较去年同期减少3次,制发文件122件,较去年同期减少9件,简报两类,增加了群众路线教育实践活动简报。

三是整治行政审批改革不到位的问题。我们局所有行政审批事项均按要求进入公共行政服务中心,无体外循环现象。按照上级有关部门的要求,今年我们局按照要求又下放了四个审批事项。我们局的审批窗口,连续多年被评为优秀服务窗口。到目前为止,我们还没有发现也没有收到局审批办在审批过程中违规违纪问题以及这方面的投诉举报。

四是整治“门难进、脸难看、事难办”问题。制定了卫生局机关管理制度、首问首接责任制、AB角顶岗替岗工作制度,进一步严肃了工作纪律。加大对行政审批和行政执法的监管力度,分管领导每月到审批窗口和卫生监督所现场办公一次,发现问题及时整改,坚决杜绝违规、违纪、违法用权的问题。制定了机关工作人员休假制度,对请销假程序、休假时间以及批准权限都做了明确的规定,杜绝无故旷工、迟到早退、擅离职守办私事、空位缺位的问题,同时加强对工作纪律的检查,严禁工作时间上网娱乐、网购、炒股、聊天等与工作无关的行为,发现一起处理一起,绝不迁就照顾。

五是整治公款送礼、公款吃喝,“三公”经费开支过大、奢侈浪费问题。在这方面我们是严格按照上级的规定和要求

执行的,班子成员除自己做到这一点外,还必须对所分管处室人员负责,谁出问题处理谁,谁分管的领域出了问题同样要负领导责任。三公经费支出这方面,年初到现在共发生63.94万元,较上年同期节约127.48万元。

六是整治公车私用、超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所问题。经过几年的清理整顿,超标准配备公务用车情况在我们局不存在,所有的公务用车均是经各级审批后购置的,同时为了加强机关公务车辆管理,还制定了公务用车使用管理规定,对派车程序、车辆管理等做了明确的规定。领导干部和机关处室用车均由办公室统一派遣。关于多占办公用房的问题,这一点我们还没有按照上级的要求进行清理,主要是因为我们面临着与计生委的机构合并,待合并后再进行对多占的办公用房进行清理,这个情况我们已经向上级有关领导进行了说明,也征得了有关领导和部门的同意。

七是整治干部管理中的不正之风问题。在干部选拔任用工作方面不存在违规操作、暗箱操作的问题。作为基层单位,我们局本级领导干部的编制、级别、职数等都是由市委组织部和人社局严格把关,不存在超编制、超职数配备等问题。在局属单位领导干部选拔任用工作中,需要报市委宣传部和市委组织部干部监督部门审核的,全部按程序逐级上报,今年还没有对局属单位领导干部进行过调整。领导干部重大事项也按照要求进行了填报。今年我们局机关一名副县级调研

员女儿婚礼答谢宴,按照要求向市纪委党风室进行了报告,局属单位的一名领导干部女儿的婚礼宴会,也事前向局纪委进行了报批。

八是整治巧立名目、借机敛财问题。这项内容所列的几种表现,在我们局都不存在。

九是整治基层党组织和党员干部严重脱离群众问题。这项工作是贯穿群众路线教育实践活动始终的一项任务,也是加强基层党组织建设和纠正党员领导干部“四风”方面问题的重要举措,我们正按照群众路线教育实践活动的工作安排,结合征求上来的意见建议逐步加以解决。

十是整治侵害群众利益问题。这里面提到了“坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为,严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风”,我们也把这项工作做为专项行动的重点工作来抓,目前正结合征求上来的意见、建议,对我们局专项整治方案进行修改完善,本周末或下周将印发下去,主要解决好以下几个方面的问题:

1、以督促检查为动力,强化服务意识不断增强。 及时安排集中开展以“服务好、质量好、群众满意”为主要内容的“三好一满意”活动,针对平时督查、明察暗访和群众反映的突出问题,有的放矢,从改进医德医风、健全规章制度、提高业务水平、加强学科建设等方面入手,切实转变服务态度。教育引导广大医务人员牢固树立“以病人为中心”的服

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