篇一：采油厂职代会报告
延长油田股份有限公司吴起采油厂
二届二次职工（会员）代表大会材料之一
立足增产提效 着眼做优做强
全面加快国内一流标准化油田建设进程
——吴起采油厂二届二次职工（会员）代表大会工作报告
（2012年5月3日）
各位领导，各位代表、同志们：
现在，我代表吴起采油厂领导班子向大会作工作报告，请予审议。
一、2011年工作回顾
2011年是“十二五”开局之年。一年来，吴起采油厂在集团、油田公司和县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协和全县各级各部门的大力支持下，团结带领广大干部职工“紧盯一流目标、牢记三项使命”，圆满完成了年初既定的各项目标任务。全年生产原油218.5万吨，同比净增5.5万吨；实现销售收入54.03亿元，同比净增4.78亿元；实现利润2.11亿元，
完成
固定资产投资27.27亿元。企业的创新能力、可持续发展能力不断提升，党的建设、精神文明建设全面加强，为率先建成国内标准化油田迈出了坚实的一步。
（一）勘探开发成效显著。在周长、王洼子、曾岔、楼坊坪等区域进行了深层勘探，完钻探井45口，均有不同程度的油气显示，老区扩边及查层检漏工作取得新突破。周长区发现侏罗系油气富集区，长官庙、曾岔、胜利山等区域新发现含油层系10套。特别是吴仓堡区长2层单井日产油最高达62方，平均26方，属吴起油田近年来之最。新增探明地质储量5000万吨，含油面积35.4平方公里。新打开发井619口，新增产能31.51万吨。实施技改挖潜936井次，增油8.58万吨，综合投入产出比为1:2.74。实施水平井5口，投产3口，平均单井产量达到10.47吨，效果明显。
（二）油田注水稳步推进。在设备、资金、人员、技术等方面予以重点倾斜，在思路上由强化实施向规范管理转变，注水效果逐步显现。完钻注水井325口，投注189口，转注41口，新增水驱控制面积102.6平方公里，注水区域自然递减较非注水区域降低了6.03个百分点。开展生产测试962井次，建立了注水工作专项考核体系，执行三级动态分析制度，注水管理日趋规范。积极推广应用新技术，开展了YC-2和YC-3表面活性剂驱油试验，为三次采油储备了经验。2011年，我厂承办了集团公司第三季度注水工作总结会议，并在年终考评中位居第二
名，步入全油田注水工作先进行列。
（三）企业管理全面加强。继续深化绩效管理，完善了生产辅助单位、机关后勤科室考核办法，细化量化了考核指标，并将产量任务、安全环保、成本费用、党建等重点工作列为单项考核，收到了预期效果。组建了修井联营公司，清退了一批不合格外协作业队伍、设备和人员，各类作业质量全面提升。重新修订了招标管理办法，进一步强化审计管理，项目中标金额较计划降低了674万元，审计核减工程造价1030万元。人力资源管理不断加强，职工培训扎实有效，“四定”工作有序进行，劳务派遣政策宣讲和前期工作全面展开。档案管理科学规范，顺利通过省档案局验收，并获得AAA级认证。
（四）基础设施逐步完善。陈蒿湾生产指挥中心、石油广场、便民桥投入使用，道路管网及职工住宅楼安装工程基本完工,二期工程已经完成主体设计，正在办理相关手续。油沟、赵老沟等四个集输标段尾留工程及长官庙、油沟联合站等维修工程全部完成，王沟门集输二期工程已投入使用。建成撬装注水站11座、规模注水站3座。新修柏油路118公里，架设井区10KV供电线路208公里，完成了薛岔35KV变电站设备购臵及部分土建工程。新建大队部1个、区队部5个。胜利山采油大队46-37和30-56两个班站数字化井场试点建设取得实效，推进“数字化油田”建设前期调研论证工作全面展开。
（五）安环工作扎实有力。全面推行HSE管理体系，逐级夯
实责任，狠抓隐患排查与整改，全年组织开展综合排查16次，发现隐患232处，整改率100%。培训安全管理和特种作业人员442人次，持证上岗率100%。建成标准化井场195个，绿化井区道路1348公里、井场634个、压坡6824亩。积极实施节能措施，节约标煤3928吨。原油管护成效显著，取缔非法收油窝点13处，收缴原油1325吨，油田生产秩序明显好转。
（六）党群工作卓有成效。以纪念建党90周年为契机，深入开展创先争优活动，全面加强企业文化建设，多层次组织开展职工文化活动，党的建设和精神文明建设迈上新的台阶。以“主动学习、快乐工作、健康生活”为主线，深入开展了“创建学习型企业、培养知识型员工”活动，全员素质明显提高，各级领导班子凝聚力、战斗力明显增强，得到省委常委、延安市委书记姚引良同志的充分肯定和高度评价。纪检监察工作扎实推进，廉政承诺制和反腐倡廉宣传教育深入人心。工青妇桥梁纽带作用发挥充分，宣传、计划生育、维护稳定等工作均取得了较好成绩。2011年，我厂荣获“全国文明单位”和“陕西省厂务公开先进单位”称号，厂党委分别被省国资委、集团、油田公司党委评为先进基层党组织，被中国石油化学联合会评为党建及思想政治工作优秀单位。
与此同时，原油集输、钻前协调、财务管理、材料供应、后勤服务等工作都有了新提高。
各位领导，各位代表、同志们，吴起采油厂在2011年之所
以取得这些来之不易的成绩，是集团、油田公司和县委、县政府正确领导的结果，是全县各级各部门和广大干部群众鼎力支持的结果，也是历届厂领导班子共同努力的结果，更是全厂6900名干部职工奋力拼搏的结果。在此，我代表厂党政领导班子，向长期以来关心支持吴起采油厂发展的各位领导、各级各部门和社会各界人士，表示衷心的感谢！向全厂广大干部职工及其家属，致以崇高的敬意和亲切的慰问！
二、当前形势分析及2012年目标任务
2012年，是全面实现“十二五”既定目标任务承上启下的重要一年。面对建设国内标准化油田这一光荣而艰巨的任务，我们必须正确认识采油厂在发展中遇到的矛盾和问题，客观分析当前面临的困难和形势，正视差距，寻求机遇，趋利避害，扬优成势，推动企业又好又快发展。
（一）增产任务艰巨，提效压力加大，必须科学处理好当前与长远的关系
吴起采油厂一直是延长油田的主力上产单位，长期处于滚动开发状态。在集团、油田公司把增产提效作为工作重心后，我们将面临以下突出问题：一是资源储备严重不足。在2348平方公里总控制面积中，勘探程度接近90%，探明含油面积仅有1036平方公里，地质储量约4亿吨，已开发动用891平方公里，剩余资源动用难度很大，后劲不足。二是增产任务十分艰巨。近几年来，集
篇二：延长油田“企业精神学习宣传月”活动知识答题
延长油田“企业精神学习宣传月”活
动
知识答题
姓名： 单位： 职务：
一、填空题（40分 每题1分）
1、延长石油历史悠久、源远流长。最早记载于东汉史
学家班固的 。
2、北宋科学家 曾对陕北石油实地考察，在《梦
溪笔谈》中首次命名 一词，并预言“此物后必大行于世”。
3、清光绪三十年（1905年）十月，陕西巡抚 奏
请试办延长石油矿，获准。
4、 年在延长县西门外确定井位并安装钻机，6
月5日正式开钻，9月6日见油的“延一井”，结束了中国大陆不产石油的历史。1985年，国务委员康世恩为该井题词“”。1992年，该井被陕西省确定为重点文物保护单位。1996年11月20日，被国务院列为第四批
全国重点文物保护单位。1997年，被国务院命名为“ ”。
5、1916年，富平人任延长石油厂总理，他开创黄河运油，并组织编辑出版第一部延长石油史书 。
6、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、 、 。
7、延长石油厂第一个党支部成立于 年，高登榜兼任党支部书记。
8、1936年1月28日， 率红军东征路过延长县，视察延长石油厂。
9、1944年5月，毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、延长石油厂厂长陈振夏题词 ，这是对延长石油人的最高褒奖，也成为延长石油乃至中国石油工业的精神财富。
10、 年1月，中共延长油矿委员会成立，李光业（李广业）任延长油矿党委书记。
11、1982年7月21日～8月5日，石油工业部顾问焦力人率领石油部陕北油田勘探开发规划调查组到延长油矿调研。8月6～8日，调查组在延安召开延长油矿发展规划座谈会。会议制定了“ ，， ”的政策，形成《延长油矿发展规划座谈会纪要》，在这一政策支持下，陕北石油企业得到了快速发展。
12、1989年9月11日，中共中央总书记在陕西省委书记张勃兴等人的陪同下视察南泥湾油田；1994年5
月，为延长油矿管理局题词“埋头苦干、再立新功”。
13、1998年，延长油矿管理局、延炼实业集团公司、榆林炼油厂合并组建了 ，迈开了陕北石油重组的第一步。
14、2005年9月，陕西省委、省政府联合下发《关于印发<陕北石油企业重组方案>的通知》，在陕西省延长石油工业集团公司的基础上，将延安、榆林两市14个县区钻采公司纳入，组建 ，为省政府直属国有企业。9月14日，在 召开组建大会。
15、 年，延长油田原油产量首次突破千万吨大关。
16、 年延长石油销售收入突破千亿元大关。
17、2011年4月，在甘泉下寺湾钻成中国第一口 ，并成功产气，标志着我国陆相页岩气勘探开发取得实质性突破。
18、延长石油集团的企业文化理念包括核心理念 条和基本理念，一共条。
19、延长石油的企业愿景是“ ”。
20、实现企业愿景是延长石油人的共同目标，我们要以开放的胸怀、包容的境界赢得 尊敬；以科学的管理、创新的技术赢得尊敬，以诚信的品格、良好的形象赢得 尊敬；以无私的奉献、积极的责任赢得 尊敬。
21、企业使命中“延长价值”一词是指，延长自然资源
的价值，延长企业产品的价值，延长的价值，延长 的价值。
22、延长石油的企业核心价值观是“ 、 、 、”。
23、企业精神“埋头苦干、开拓创新”中，埋头苦干是企业的传统精神，开拓创新是新的历史时期赋予延长石油人的 ，是延长石油开创新事业的。
24、延长石油的企业哲学是“ 、”。
25、延长油田的特色理念是“ 、 、 、 ”。
26、党建文化管理工程的主线是“ 、 。”
27、党建文化管理工程是一个系统的、全面的公司治理体系，实现内涵式发展和践行特色理念的载体，就是致力于解决 的“三张皮”问题。
28、2013年，经过全油田大讨论后延长油田确立由上产向稳产转变的战略性调整思路，并确立“，”的奋斗目标。
29、“两学一做”学习教育活动中的“两学”是指“ ”，“做”是指“”；开展“两学一做”学习教育活动，基础在，关键在。
30、习近平总书记强调：严明政治纪律就要从遵守和维护入手。
31、 是我们党执政兴国的第一要务。
32、社会主义核心价值观的基本内容是
“ ”。
33、习近平总书记来陕视察时提出“五个扎实”新要求是 、 、 、、。
34、延长石油2016年工作总基调是“、 ”，它同时也是2016年形势任务教育活动的主题。
“传递压力、坚定信心， 、”。
36、油田公司2016年工作总体思路是“三降、 、 、一确保。
37、党建文化管理工程建设的总体思路是：统筹设计、有序推进，、，求真务实、百花齐放。
38、延长石油标识的组合元素包括了 图案，数字 和企业称谓的汉字、英文。
39、《2016年度“学习型企业”建设推进意见》中要求的学习内容有 项，党员干部全年学习笔记不少于 万字，普通员工不少于 万字。
40、2016年企业精神学习宣传月活动的主题为：践行企业精神，。
二、不定项选择题（40分 每题2分）
1、下面对企业文化的表述正确的是（ ）。
A、企业文化也称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化现象
B、企业文化是一种制度，是企业要求员工必须执行的，35、2016年延长石油形势任务教育的主要目的是，
篇三：延长油田“企业精神学习宣传月”活动知识答题
延长油田“企业精神学习宣传月”活动
知识答题
姓名：单位：
职务：
项目
填空题
选择题
简答题
总计
分数
一、填空题（40分每题1分）
1、延长石油历史悠久、源远流长。最早记载于东汉史学家班固的。
2、北宋科学家曾对陕北石油实地考察，在《梦溪笔谈》中首次命名一词，并预言“此物后必大行于世”。
3、清光绪三十年（1905年）十月，陕西巡抚奏请试办延长石油矿，获准。
4、年在延长县西门外确定井位并安装钻机，6月5日正式开钻，9月6日见油的“延一井”，结束了中国大陆不产石油的历史。1985年，国务委员康世恩为该井题词“”。1992年，该井被陕西省确定为重点文物保护单位。1996年11月20日，被国务院列为第四批全国重点文物保护单位。1997年，被国务院命名为“”。
5、1916年，富平人任延长石油厂总理，他开创黄河运油，并组织编辑出版第一部延长石油史书。
6、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、、。
7、延长石油厂第一个党支部成立于年，高登榜兼任党支部书记。
8、1936年1月28日，率红军东征路过延长县，视察延长石油厂。
9、1944年5月，毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、延长石油厂厂长陈振夏题词，这是对延长石油人的最高褒奖，也成为延长石油乃至中国石油工业的精神财富。
10、年1月，中共延长油矿委员会成立，李光业（李广业）任延长油矿党委书记。
11、1982年7月21日～8月5日，石油工业部顾问焦力人率领石油部陕北油田勘探开发规划调查组到延长油矿调研。8月6～8日，调查组在延安召开延长油矿发展规划座谈会。会议制定了“，，”的政策，形成《延长油矿发展规划座谈会纪要》，在这一政策支持下，陕北
石油企业得到了快速发展。
12、1989年9月11日，中共中央总书记在陕西省委书记张勃兴等人的陪同下视察南泥湾油田；1994年5月，为延长油矿管理局题词“埋头苦干、再立新功”。
13、1998年，延长油矿管理局、延炼实业集团公司、榆林炼油厂合并组建了，迈开了陕北石油重组的第一步。
14、2005年9月，陕西省委、省政府联合下发《关于印发<陕北石油企业重组方案>的通知》，在陕西省延长石油工业集团公司的基础上，将延安、榆林两市14个县区钻采公司纳入，组建，为省政府直属国有企业。9月14日，在召开组建大会。
15、年，延长油田原油产量首次突破千万吨大关。
16、年延长石油销售收入突破千亿元大关。
17、2011年4月，在甘泉下寺湾钻成中国第一口，并成功产气，标志着我国陆相页岩气勘探开发取得实质性突破。
18、延长石油集团的企业文化理念包括核心理念条和基本理念，一共条。
19、延长石油的企业愿景是“”。
20、实现企业愿景是延长石油人的共同目标，我们要以开放的胸怀、包容的境界赢得尊敬；以科学的管理、创新的技术赢得尊敬，以诚信的品格、良好的形象赢得尊敬；以无私的奉献、积极的责任赢得尊敬。
21、企业使命中“延长价值”一词是指，延长自然资源的价值，延长企业产品的价值，延长的价值，延长的价值。
22、延长石油的企业核心价值观是“、、、”。
23、企业精神“埋头苦干、开拓创新”中，埋头苦干是企业的传统精神，开拓创新是新的历史时期赋予延长石油人的，是延长石油开创新事业的。
24、延长石油的企业哲学是“、”。
25、延长油田的特色理念是“、、
、”。
26、党建文化管理工程的主线是“、。”
27、党建文化管理工程是一个系统的、全面的公司治理体系，实现内涵式发展和践行特色理念的载体，就是致力于解决的“三张皮”问题。
28、2013年，经过全油田大讨论后延长油田确立由上产向稳产转变的战略性调整思路，并确立“，”的奋斗目标。
29、“两学一做”学习教育活动中的“两学”是指“”，“做”是指“”；开展“两学一做”学习教育活动，基础在，关键在。
30、习近平总书记强调：严明政治纪律就要从遵守和维护入手。
31、是我们党执政兴国的第一要务。
32、社会主义核心价值观的基本内容是“”。
33、习近平总书记来陕视察时提出“五个扎实”新要求是、、、、。
34、延长石油2016年工作总基调是“、”，它同时也是2016年形势任务教育活动的主题。 35、2016年延长石油形势任务教育的主要目的是，“传递压力、坚定信心，、”。
36、油田公司2016年工作总体思路是“三降、、、一确保。
37、党建文化管理工程建设的总体思路是：统筹设计、有序推进，、，求真务实、百花齐放。
38、延长石油标识的组合元素包括了图案，数字和企业称谓的汉字、英文。
39、《2016年度“学习型企业”建设推进意见》中要求的学习内容有项，党员干部全年学习笔记不少于万字，普通员工不少于万字。
40、2016年企业精神学习宣传月活动的主题为：践行企业精神，。
二、不定项选择题（40分每题2分）
1、下面对企业文化的表述正确的是（）。
A、企业文化也称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化现象
B、企业文化是一种制度，是企业要求员工必须执行的，是每一位员工的行为准则
C、企业文化是企业对外宣传的形象，是与企业物质文明相对应的精神文明
D、企业文化就是各种文化娱乐活动的开展
2、集团核心价值观内容包括（）。
A、求实诚信
B、求真务实
C、奉献责任
D、敬业奉献
3、埋头苦干意指（）。
A、脚踏实地
B、不畏艰苦
C、爱国奉献
D、奋力拼搏
4、油田特色理念中“关爱员工”分四个层面，分别是（）。
A、自我关爱、相互关爱 B、思想关爱、情感关爱
C、成长关爱、家庭关爱 D、组织关爱、社会关爱
5、（）是油田的务实之基，更是油田用“埋头苦干、开拓创新”企业精神持续发展原油生产，实现“汇聚能源、延长价值”使命的立足点。
A、关爱员工B、呵护油井
C、党的建设D、“三基”工作
6、“三基”工作是指（）。
A、基层建设 B、基础工作
C、基本素质 D、基础管理
7、通过形势任务教育，要激发全员“保生存、求发展”的（）。
A、危机感 B、紧迫感 C、使命感 D、责任感
8、形势任务教育主要目的中“聚力攻坚”要求，激励干部职工树立“生存靠自己”理念，做到三个自觉（）。
A、自觉承担压力 B、自觉为企业分忧
C、自觉多做贡献 D、自觉开展学习
9、“两学一做”学习教育活动要求，要把党的思想建设放在首位，进一步增强（）。
A、政治意识 B、大局意识
C、核心意识 D、看齐意识
10、加强社会主义核心价值体系建设，坚持马克思主义指导思想，树立中国特色社会主义共同理想，弘扬以（）为核心的民族精神，以（）为核心的时代精神。
A、改革创新爱国主义
B、爱国主义改革创新
C、爱国主义改革发展
D、爱国主义科学发展
11、党的十八大的主题是（）。
A、高举中国特色社会主义伟大旗帜
B、以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导
C、解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难
D、坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗
12、《中国共产党廉洁自律准则》除导语外，还分为两部分：一是党员廉洁自律规范;二是（）。
A、领导廉洁从政规范
B、领导干部廉洁自律规范
C、党员领导干部廉洁自律规范
D、全体干部廉洁自律规范
13、习近平总书记提出的“四个全面”战略布局包括（）。
A、全面建成小康社会B、全面深化改革
C、全面依法治国D、全面从严治党
D、全面提升综合国力 E、全面实现中华民族伟大复兴
14、开展“两学一做”学习教育活动，要做好五个坚持，包括（）。
A、坚持学用结合，知行合一
B、坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑
C、坚持问题导向，注重实效
D、坚持领导带头，以上率下
E、坚持从实际出发，分类指导
F、坚持立足岗位，从实际出发
15、党的十八届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中提出了“五大发展”理念，油田职代会也明确提出遵循理念，其内容包括（）。
A、创新 B、协调 C、绿色
D、开放 E、共享 F、奉献
16、今年形势任务教育主要目的中的明确任务，就是使每个单位、每个部门和每个员工都清楚今年的计划目标是多少，重点工作是什么，自己担负什么责任，应该完成什么任务，以及完成任务的措施和办法，做到（）。
A、方向对 B、目标清 C、任务明 D、责任实
17、3月10日的油田党建会报告中，关于2016年党建工第四项工作安排“突出业绩导向抓好干部队伍建设”里面具体包括哪些方面（）。
A、加强领导班子建设 B、从严监督管理干部
C、强化干部业绩考核 D、着力推行精准培训
18、2016年三届一次职代会李文明董事长讲话中指出，要“科技引领，质量为先，坚持走内涵式发展之路”，具体要做好以下哪几项工作（）。
A、坚定不移推进三年注水大会战
B、突出抓好科技创新与成果转化
C、牢固树立“质量第一”理念
D、落实好党建文化管理工程
19、李文明董事长在2016年党建会上指出，要做好新形势下的党建及党风廉政建设工作，我们一定要把握好（）的新变化，“严”与“实”的新要求。
A、时与势B、情与态
C、形势与任务 D、责与权
20、在2016年党建会报告中关于“开展学习型企业建设”要求，结合“三基”工作和形
势任务教育，创新开展学习型企业创建活动，发挥党员领导干部“关键少数”作用，引导广大职工（）。
A、学政治 B、学时事 C、学业务 D、学文化
三、简答题（20分每题5分）：
1、企业精神“埋头苦干、开拓创新”的基本内涵是什么？
2、延长石油企业标识的含义有哪些？
3、职代会报告中关于油田公司2016年工作总体思路是？
4、员工誓词的内容是？
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