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开展会员评家活动

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-18 07:11:03 | 移动端:开展会员评家活动

篇一:会员评家活动总结

会员评家活动总结 开展"会员评家"活动是提高基层工会工作整体水平、加强工会组织规范化建设、提升工会组织凝聚力和吸引力的重要抓手,近年来,我们根据全总《关于开展会员评议职工之家活动的意见》精神,积极组织推进并取得了初步成绩。 我县现有职工之家47家,其中国家级2家、省级8家、市级12家、县级25家。为深入开展好会员评家工作,我们具体做了"五项工作"。 一是加强组织领导。县总成立了以工会主席任组长、党组书记任副组长、相关部室负责人为成员的活动领导小组,并制定出台了《**县总工会关于开展会员评议职工之家活动的实施意见》的文件,明确了目标任务、基本内容、方式方法等。 二是利用舆论造势。在全县基层单位深入宣传会员评家活动,把县农村商业银行、河海运输公司等一批工作正常开展、程序比较规范的单位的好做法好经验以及收到的明显成效进行宣传,大力推广。作为国家级模范职工之家的**农村商业银行,坚持做到正常评家、规范评家,充分发挥会员代表在职工之家建设中的积极作用,"职工之家"建设、考核情况列入年度职代会工作报告必报内容,接受代表评议。县总工会同时要求各基层工委、工会大力引导职工积极参与会员评家活动,让大家认识到通过开展会员评家活动既可以工会组织的凝聚力,又可以提升工会组织的影响力,对促进工会工作顺利开展、更好地发挥联系企业和职工的桥梁和纽带作用具有积极地意义。 三是深入调查研究。去年上半年,我们由工会组织部牵头,对全县19个镇区工委和16个县直工会的80%企事业单位工会的职工之家建设情况和活动开展情况进行了深入走访调研,掌握面上基本情况,建立完善建家、评家基础台帐。并按照优秀、满意、基本满意和不满意四个格次进行分类,对一些工会、特别是小企业工会工作不到位的,落实了限期整改的要求。据初步了解,全县工会会员评家建制率达到了80%,但合格率仅为60%,反映出来的情况和问题也较多。 四是建立激励机制。通过开展会员评家活动,()许多工会主席在感受到工作的压力的同时,也认识到了开展这项活动的重要意义。我们将会员评家工作与申报各类模范职工之家紧密挂钩、与年度各类考核评比紧密挂钩,对不能达到满意格次的工会实行"一票否决"。 五是加强督促检查。我们要求建立工会的单位都要按规定开展会员评家活动。县总工会加强对会员评家工作的督促检查,建立工作长效机制,定期组织进行自查、互查、抽查,及时通报检查结果,确保会员评家工作取得实实在在地效果。 总结会员评家工作,我们也存在着一些明显地不足,如:一些工会认识不到位,评家工作留于形式,甚至从来没有开展过这项活动;一些工会主席信心不足,认为在民营企业这项活动难开展、难见效,有畏难情绪,等等。下一步,我们要按照会员评家建制率85%、合格率80%的要求,通过采取加强督促检查、树立典型带动、严格考核奖惩等措施,进一步加大会员评家活动推进力度,促进我县工会整体工作有一个新的提高。

篇二:会员评家工作情况报告

2011年度会员评家工作情况报告

根据全总《关于开展会员评议职工之家活动的意见》(总工发?2009?28号)、省总《关于开展2011年度会员评家工作情况自查的通知》(省工基字?2011?5号)和《关于开展2011年度会员评家工作情况自查的通知》(市工字?2012?1号)的要求,2011年以来,XXX工会严格执行规范化建设,深入开展会员评家各项工作,现将XXX开展2011年度会员评家工作自查情况汇报如下:

一、切实健全组织体系,保障工会正常运行

按照市总工会的相关要求,XXX积极健全完善XXX基层工会组织机构,设立有工会委员会,其中含经费审查委员、女职工委员,并依据《中华人民共和国工会法》独立自主开展工作。工会主席及委员会成员产生均符合有关规定,工会委员会能够按期换届选举,并做到了独立使用工会经费。在日常XXX积极配合市总工会各项干部培训工作,切实加强兼职工会干部队伍建设。不断加强XXX会员会籍管理,职工入会率达到了100%。

二、深入贯彻科学发展,积极创建优秀岗位

2011年以来,XXX以创建“工人先锋号”为主要载体,结合“创先争优”活动和全区烟草行业“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动,深入开展争创评比活动,有力地推动XXX各

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项工作的开展;广泛开展合理化建议和烟草行业技术创新活动,切实激发了广大干部职工的创新活力;在“七一”和年末期间,XXX对各个部门岗位上的先进工作者进行了评选和表彰,并对他们的优秀事迹进行宣传,激励职工立足岗位、建功立业。

三、管好用好维权职责,有效执行职代会决议

为建立平等协商和签订集体合同制度,XXX在协商解决涉及职工切身利益的重点问题上成立了专门的协商领导小组,对职工签订劳动合同进行指导和帮助,并在年初的职工代表大会上对集体劳动合同的具体事宜进行了商议和最终敲定,为维护XXX和谐的劳动关系奠定了良好的基础;进一步坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推行烟草行业办事公开制度,落实职工代表大会各项职权,保障决议执行力度。

四、加强思想素质教育,创建优质学习氛围

XXX工会积极发挥指导教育作用,积极开展各项主题教育活动,以社会主义核心价值体系引领职工,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,在日常组织XXX职工开展“读书、读报、写心得,运动、健身、比健康”的每周文娱活动。同时,注重职工本职工作教育培训,积极聘请专家学者前来指导培训,并配合上级部门委派XXX优秀职工

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代表参加市委组织的党性修养培训,切实提高了职工整体素质,推动职工文化和企业文化的建设。

五、热心服务职工群众,解决职工生活问题

XXX工会一直以“关心职工疾苦,倾听职工呼声”为工作主线,积极征求职工在日常工作生活中的意愿和要求;热心服务职工群众,努力为职工做好事、办实事、解难事;开展送温暖活动,履行帮扶特困职工“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”的职责。

六、加强自身队伍建设,完善工会评家体系

工会领导成员坚持民主集中制,密切联系群众,廉洁自律,管好用好工会经费和资产;健全各项组织制度、工作制度,基础资料齐全;坚持会员(代表)大会制度,完善会员代表常任制,实行会务公开,接受会员群众民主评议和监督;深入开展建设职工之家、“双爱双评”活动,按照会员群众意愿开展活动,提升工会工作水平。

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篇三:关于开展万名会员评家活动总结

乡关于开展“万名会员评家”

活动总结

为了加强基层工会民主制度建设,充分发扬会员民主,

密切工会与会员群众联系,推动基层工会规范化建设,充分调动会员群众参与工会活动的积极性,增强基层工会的生机和活力。为了把工会组织真正建设成为的职工之家,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用, 乡工会联合委员会紧紧围绕“组织健全、场地齐全、制度完善、活动常新、维权到位、作用明显、职工信赖”职工之家的要求,扎实开展“万名会员评家”工作。现将活动总结如下:

一、广泛宣传,充分调动会员参与评家活动的积极性。

乡工会制定会员评家活动方案,并及时召开各基层工

会主席会议,传达《 市总工会关于开展“万名会员评家”活动的通知》 工[ ]号文件精神,各基层工会召开会员大会传达活动精神和会员评家的评议内容、评议标准、方法和程序,宣传评家活动的积极意义,激发会员群众的参与热情,确保活动能取得实效,使工会组织成为职工依赖的家,使工会干部成为“职工的贴心人”。

二、突出重点,对会员评家六项基本内容进行自查。

以会员评家的六个基本内容为重点,基层工会对自身

建设进行自查,有针对性地解决突出问题,以提升工会工作

质量上新台阶。

(一)工会组织体系健全。根据《工会法》的要求,职工大会进行了工会换届选举,更新了会员组织,加强专兼职工会干部、积极分子队伍建设,建立了女工委员会和经费审查委员会,制定工会干部岗位责任制,明确工会组织分工和职责范围。

(二)围绕创建活动促进科学发展。多年来,各基层工会开展各类劳动竞赛活动,激发会员的创新活力,推动了全乡经济社会的发展。连续几年乡卫生院被评为“巾帼建功示范岗”, 村妇代会被评为“巾帼文明示范村”的光荣称号,中学也评县教育局、乡党委政府评为先进单位。

(三)履行维权职责,积极推进职工民主管理制度的实施。组织的各项学习活动,努力提升职工民主管理水平,教育和引导职工正确行使自己的权力和义务,积极为本单位的发展建言献策,推进职工民主管理制度的贯彻落实。建立平等协商和签订集体合同制度,开展“工资集体协商要约行动”,协商解决涉及职工切身利益的重大问题;指导和帮助职工签订劳动合同,依法妥善处理劳动争议纠纷,提供法律援助,构建和谐劳动关系;坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,每年至少组织召开一次职工代表大会,履行厂务公开日常工作职责,落实职工代表大会各项职权;公司制企业依照有关规定选举职工代表参加董事会和监事会,参与企业管理;协助和督促行政落实国家各项涉及职工权益的法律法规。

(四)实施素质工程,发挥工会“大学校”作用。积极

开展“共筑理想信念、共促科学发展”主题教育活动,加强党的理论知识的学习和研究,听专家讲课和开展七一纪念活动,教育广大干部职工树立正确的政绩观、人生观、价值观,以社会主义核心价值体系引领职工;深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,加强职工教育培训,提高职工整体素质;开展群众性精神文明创建和文化体育活动,推动职工文化和企业文化建设。每年的“三八”、“五一”乡工会都组织的系列活动,通过活动的开展,增强了职工之间的凝聚力和战斗力。

(五)关心职工生活,做好扶贫帮困活动。关心职工疾苦,倾听职工呼声,积极反映职工的意愿和要求;热心服务职工群众,努力为职工做好事、办实事、解难事;开展送温暖活动,履行帮扶特困职工“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”的职责。在职工生病或家属生病住院期间,工会总会第一时间去关心慰问,解决生活中的实际困难。子女上学有困难,乡工会也会伸出援助之手,解决上学难的问题。职工有思想上有什么动态,工会也会及时掌握。

(六)加强自身建设,不断提高工会工作水平。工会领导成员坚持民主集中制,密切联系群众,廉洁自律,加强工会资产管理,管好用好工会经费和资产;健全各项组织制度、工作制度,基础资料齐全;坚持会员(代表)大会制度,完善会员代表常任制,实行会务公开,接受会员群众民主评议和监督;深入开展建设职工之家、“双爱双评”活动,按照会员群众意愿开展活动,提升工会工作水平。

三、认真评议,积极整改,确保活动落到实处。各工会主席在会员(代表)大会上报告工会工作及建设职工之家情况,并就个人履行职责情况进行述职。会员(代表)对工会工作、建设职工之家情况和工会主席在进行民主评议的基础上,以无记名投票方式进行测评,根据测评结果分为满意、基本满意和不满意三个等次,当场公开民主测评结果。通过测评,满意率为100%。 下一步我们将对民主评议和民主测评中反映出的突出问题,认真进行研究,加强整改,及时向职工反馈,确保此项活动落到实处。

乡工会联合委员会

二O一一年三月十日


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