篇一：晋外山西籍市厅级领导
市厅级：
(按姓氏排名)
丁雪峰左云人 1956年2月出生 吕梁市委副书记、市长
丁怀民襄汾人 1963年11月出生山西经济管理干部学院党委副书马天荣夏县人 1957马存根左云人 1959上官永清 沁水人 1963马福山大同人 1951马景龙平定人 1950丰立祥山阴人 1957巨宪华左权人 1954毛金明昔阳人 1954王小东灵丘人 1962王水成新绛人 1953王义升河曲人 1956王义业大同人 1964王大高永济人 1949王云亭长治人 1952王 宁清徐人 1960王正喜临县人 1951年5月出生 年2月出生年1月出生 年8月出生 年4月出生 年8月出生 年8月出生 年7月出生 年1月出生 年4月出生 年4月出生 年5月出生 年10月出生 年10月出生年12月出生年2月出生山西省省委统战部常务副部长
晋商银行股份有限公司董事长、党委书记 大同市政协主席
山西省省委巡视组组长 大同市委书记
山西省省政府副秘书长
山西省省政协经济和人口资源环境委副主任
中共广西自治区北海市委书记、市人大常委会主任
山西省司法厅厅长
山西省供销社监事会主任
山西省侨联党组书记
长治市政协主席
中共北京市西城区委书记
山西中医学院党委副书记、常务副院长
山西省省人大常委会人事代表工委主任山西省省政协经济和人口资源环境委主任
王全春太原人1968年出生 中国井冈山干部学院院委委员、办公厅主任王安庞长子人1958年5月出生运城市委副书记、市长
王 亚汾阳人1964年2月出生山西省农村信用社联合社理事长、党委书记王守义 长子人1955年12月出生山西大同大学党委书记
王守祯 寿阳人1951年11月出生山西省省人大财经委副主任委员
王宇鸿 临县人1955记
王创民 临猗人1962王宝生 河津人1956王国正 万荣人1952王茂设 安泽人 1957王茂林 五台人 1951王杰敏 沁水人 1956王虎胜 昔阳人 1954济组织工委书记
王学军 怀仁人 1964王尚义 交口人 1955王秋生 原平人 1954王建武 五台人 1956王建新 浑源人 1956记、常务副院长
王铁选 稷山人 1954王晓勇 定襄人 1953年9月出生山西出版传媒集团有限责任公司总经理、党委副书年10月出生太原重型机械集团有限公司董事长、党委书记
年6月出生 山西省社会科学院党委书记
年1月出生山西省省人大常委会城建环保工委副主任 年8月出生朔州市委书记
年11月出生 山西省省人大常委会科教文卫工委副主任
年1月出生山西经济管理干部学院党委书记
年4月出生山西省省工商行政管理局局长、山西省非公有制经年6月出生山西省煤炭地质局局长、党委副书记
年3月出生太原市师范学院党委书记
年9月出生忻州师范学院党委书记
年10月出生 山西省文物局局长
年7月出生 山西省统战部副部长、山西省社会科学园党委副书年3月出生山西省省直工委书记
年4月出生山西省省人大财经委副主任委员
王 赋 浑源人 1962年3月出生山西省发改委主任，山西省省转型综改办主任（兼），山西省援疆工作前方指挥部总指挥
王淑珍 运城人 1951年11月 山西省省人大常委会民宗侨外工委主任文晓平 孝义人 1954年11月出生 山西省人民检察院副检察长白 云五台人 1960年12月出生 运城市委书记
白秀平五台人 1959年1月出生 山西省省政府副秘书长
白志中中国银行广东省分行行长
邓永明文水人 1954年6月出生山西省省人大法制委副主任委员、山西省省人大常委会法制工委主任
冯改朵稷山人 1957年8月出生 山西省省纪检委副书记，山西省省监察厅厅长
兰炎平原平人 1954年12月出生山西日报报业集团党委副书记 常务副社长、总编辑
卢晓中朔州人 1959年4月出生 山西省地方税务局局长
申瑞涛左权人 1957年3月出生 山西省经信委副主任
申建设屯留人 1955年1月出生 长治医学院党委书记
田润华文水人 1952年7月出生 山西省省政协科教文卫体委副主任田喜荣宁武人 1955年11月出生长治市委书记
石正民垣曲人 1949年9月出生 山西省省委巡视组组长
石杨令陵川人 1955年3月出生 山西省农业大学党委书记
许并社翼城人 1955年12月出生山西省侨联主席、太原理工大学副校长
邢亮喜古交人 1963年4月出生山西省农村信用社联合社主任、党委委员安俊生繁峙人 1953年7月出生 山西省勘查局局长、党委副书记边晋南五台人 1956年11月出生山西省省委政法委副书记
边根棠曲沃人 1952年1月出生 山西省省政协民宗委副主任刘吉臻岚县人 1951年8月出生 华北电力大学校长
刘有智潞城人 1958年1月出生 中北大学党委副书记、校长刘玉平兴县人 1959年10月出生山西财经大学党委副书记
刘发威祁县人 1956年7月出生山西广播电视大学党委副书记、校长刘 巩代县人 1952刘红霞绛县人 1971刘明勇柳林人 1955刘致远 繁峙人1954刘传旺 阳曲人1956刘润民 临县人1968刘银才 五台人1951刘高官 山阴人1956刘惠民 临猗人1957刘 斌 山西人 齐
峰 临猗人记
乔成家 临汾人 1957曲剑午 定襄人 1966任云峰 五寨人 1956任月勤 临县人 1955任福耀 夏县人 1952年1 1月出生 山西省省人大常委会农村工委主任
年3月出生 吉林省白城市人民政府副市长
年9月出生 吕梁市人大常委会主任
年2月出生 山西省经信委副主任
年7月出生 山西省省编办主任
年11月出生晋中市委副书记、昔阳县委书记
年8月出生 山西省省政协社会法制委副主任
年5月出生 阳泉市人大常委主任
年1月出生山西省农业科学院院长、党委副书记 中共陕西省委宣传部副部长、陕西省文联党组书记
年7月出生山西出版传媒集团有限责任公司董事长、党委书年10月出生 临汾市政协主席
年4月出生中国（太原）煤炭交易中心主任、党组书记 年12月出生 山西省省政府机关事务管理局局长
年9月出生 山西省煤炭干部管理学院党委书记
年12月出生 山西焦煤集团有限公司董事长、党委书记
1957
师 帅 河津人 1964年11月出生山西医科大学党委书记
孙连珠 寿阳人 1952年4月出生 山西省省政协农村委副主任
孙扎根 代县人 1954年7月出生 国家林业局党组成员、副局长孙跃进 沁源人 1957年12月出生山西省商务厅厅长
孙建中 永济人 1957年3月出生 晋中学院党委副书记、院长师建平 垣曲人 1953师 谦 洪洞人 1951闫保平 离石人 1958严俊生 太原人 1961朱先奇 定襄人 1954朱 明 阳高人 1960朱锦平 交口人 1956周维成 偏关人 1950陈永奇 怀仁人 1967办公室主任
陈 刚 盂县人 1955陈晓东 夏县人 1958狄重阳 临猗人 1963何令祚 山阴人 1949李中元 新绛人 1959李仁和 沁县人 1957李永宏 翼城人 1952年5月出生 年9月出生年2月出生 年6月出生年8月出生 年6月出生 年2月出生 年7月出生 年11月出生年11月出生 年11月出生年10月出生 年8月出生 年2月出生 年7月出生 年10月出生 晋城市政协主席
山西省省政协学习宣传委副主任
吕梁学院党委书记
晋商银行股份有限公司副董事长、党委副书记
山西省省委组织部常务副部长
山西省省高级人民法院院长 吕梁市政协主席
山西省省政协农村委副主任
山西省省政府秘书长，山西省省政府应急管理国家公务员局党组成员、副局长
山西省政府驻京办事处主任、党组书记 山西省安监局局长兼总工程师
山西省省政协经济和人口资源环境委副主任
山西省社会科学院院长、党组书记
山西省省人大常委会副秘书长
山西省省人大内司委主任委员
篇二：地税局长年度述职述廉报告
二○一○年度述职述廉报告
党组书记、局 长 李 崇
今年以来，我们太谷地税局在市局党组的正确领导下，在县委、政府及有关部门的大力支持下，坚持以科学发展观为统领，以组织收入为中心，认真贯彻省局提出的“保收入、强管理、重服务、优作风、促发展”的十五字方针，全面落实市局制定的“质量管税，科学治税，服务促税，人才兴税”工作目标，特别在新领导班子以及市局各科室负责人调整之后，全局上下统一思想认识，逐步形成了紧跟市局及各科室新思路新要求，做到重点工作重点抓，日常工作细心抓，阶段性工作精心抓的良好氛围，并采取责任细化，分工合作，顺利完成和超额完成市、县两级交付的各项工作任务。
一、二○一○太谷地税整体工作情况
一年来，在市局党组和县委、县政府的倾力支持与细微关怀下，县局紧紧把握“1462”工作思路和“保收入、强管理、重服务、优作风、促发展”工作部署，以“争三保五、争创一流”为目标，落实“一个中心、四项重点”工作思路，全面完成了市局交付的各项工作任务，为“十一五”时期晋中地税工作划上了圆满的句号。
（一）围绕中心保收入，收入规模实现快速增长。
2010年，全局累计组织各项收入2亿元，同比增收2500万元，增长14.29%。其中：入库地方税收1.79亿元，同比增收2900万元，增长19.44%，占年度计划1.74亿元的102.98%。征收各项规费2100万元，同比减收470万元，下降18.58%；主要原因是煤炭可持续发展基金减少造成的。主体税费呈现出“逆势扭转、逐渐复苏、位次保持、增长加快”的良好态势。
（二）引深ISO9000质量管理标准在税收征管工作中的应用
为促进税收管理水平的提高，确保ISO9000质量管理目标的实现，我局依托现有的信息化工作平台，通过在平台内部加强过程控制，完善流程设臵等手段，将ISO9000质量管理标准融入到软件平台的各项日常工作中，通过利用信息化平台，按季开展内审，使得信息化工作平台成为了我局及时发现工作中不合格产品的有力工具，实现了不合格产品的处理过程网络化监控和相关责任人信息化考核。对126项不合格产品进行了全部整改，不合格产品的产生范围和数量处于逐步减少的状态，标志着ISO9000质量管理体系在我局的引深应用取得了明显的效果。我局被市局评为市级创建依法纳税示范单位，并被推荐为省级示范单位。
（三）注重实效，纳税服务明显改善
1、纳税服务年活动形式多样
在今年开展的纳税服务年活动中，我局深入开展税法宣传，积极开展满意度调查。全年印制并发放各类税收宣传资料5000余份，宣传画200份，纳税人权利义务宣传册150份。发放《纳税人满意度调查表》200份，发放网上调查通知2000份，满意度达到100%。开展了以“税收、服务、民生”为主题的“税法进校园”征文活动，对收到的32篇学生征文，进行了评比颁奖。与国税部门共同主办了政府领导、纳税大户、A类纳税人座谈会。采取发送电子邮件的形式为纳税人提供网送税法服务，目前已经完成首次发送62户。
2、纳税咨询日趋规范
根据市局咨询所的工作安排，在全局范围内设立了13个固定咨询服务点，每个服务点配备一名专职咨询服务人员，专门负责受理纳税人书面或来人、来电咨询，为方便纳税人及时咨询，向社会公布了24小时开通的咨询服务电话，并确保服务人员随时接听。今年先后多次受到省、市咨询所领导的通报表扬。
3、纳税评估试点工作进展顺利
我局做为省、市局纳税评估工作的试点单位，设立了专门从事纳税评估工作的纳税评估组，负责全局范围的日常评估和重点评估工作。县局先后制定出台了《太谷县地税局纳税评估
工作规程》和《太谷县地税局纳税评估巡查办法》等制度性文件，步入了制度化和规范化轨道。截止9月底，纳税评估组共完成重点评估12户次、组织一般评估56户次，通过评估发现差异税金72万元，已经组织入库46万元。
4、“两个减负”试点工作进一步完善
我局作为省局“两个减负”工作中信息化减负的试点单位，认真贯彻落实8月份全市征管工作会议精神，充分运用信息化管理的优势，强化信息化工作平台的应用，一方面巩固已经取得的减负成果，一方面积极拓展新的减负领域，确保征管效能的稳步提高。
5、税收优惠政策落实到位
2010年，我局共为256户下岗再就业的个体经营者免征营业税、城建税、教育费附加及个人所得税累计58.7万元。我局将规范备案类减免税事项流程作为税政管理重点工作之
一。全年已进行规范备案减免、并享受减免土地税税额252万元。
（四）着眼长远，队伍建设和党建工作进一步加强
1、加强班子建设，提高领导能力
一是创新了党组中心组理论学习形式。在每月举行党组中心组理论学习的基础上，按季将党组中心组理论学习扩大至四个副科级税务所和七个机关股室的主要负责人，相互交流学
习，切实提高班子驾驭全局工作的能力和水平。二是严格执行请假备案制度。从严审批干部外出。三是严格执行民主集中制。重大决策、干部任免、大额经费安排等重大事项，全部提交党组会、局长办公会集体研究，民主决策。全局上下形成了一级带着一级干、一级干给一级看，真正做到以干事图立身、以贡献求进步。
2、加强干部培训，提高队伍整体素质
根据省、市局的安排，我局先后安排6人次科级干部外出培训学习，对一般干部进行集中培训。我们坚持日常学习培训与班前学习、集体学习相结合，坚持学习签到制度，力求做到人员、内容、时间三到位，坚持全员参加每季1次的政治业务考试，局领导亲自监考、抽调业务骨干阅卷、成绩在全局通报。坚持“走出去、请进来”的培训模式，派省级业务能手远赴浙江、运城等地学习，培养师资力量，不断提高培训质量。
3、加强基层建设，提升服务形象
我们按照省、市局评选标准化税务所和标准化办税服务厅的评选标准，继续做好对各税务所和办税服务厅的纳税服务和考核管理工作。年初县局与各税务所、各支部层层签定了工作目标责任书，每个税务所与每名税干也签定了“日常工作责任书”和“党风廉政责任书”，进一步加强了对税干纳税服务和日常工作的监督考核；对照标准化税务所和标准化办税服务厅的
篇三：人大代表提案格式
关于沁源代课教师提高待遇的提案
提 案 人：
校 名:
班 级：
联系方式： 刘玉萍 城南小学 二（3） 13994685341
关于沁源长代教师提高待遇的提案
一、缘由：！
长代教师（原叫民办教师）是在沁源教育严重缺编的情况下经过教育主管部门的招聘走上了教育岗位，为山区的教育事业做出了突出的贡献，为沁源人民培养了大批的建设人才，理应受到尊敬，理应受到关怀，理应受到照顾。二十多年来，他们辛勤耕耘、无私奉献、无怨无悔，但面对高物价，面对低收入，面对上有老、下有小的生活窘境，他们为了自己生存，为了多病的父母，为了体弱的自己，为了正在求学的子女,他们急需工资待遇的提高,提高他们生活质量.
二、依据：
(一)、<义务教育法>
第三十一条 各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资经费保障机制。
(二)、《教师法》:
第二章 权利和义务
第七条 教师享有下列权利：（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
第四章 教师和其他教育工作者
第三十三条 国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。 教师的工资报酬、福利待遇，
依照法律、法规的规定办理。
第六章 待遇
第二十五条的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。
第三十一条 各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。
(三):
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第七十四条 ：
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
(四)、山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知： 晋政办发〔2014〕24号
各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局，各直属机构，各大中型企业，中央驻晋单位：依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神，结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际，并考虑社会保障和住房公积金等因素，省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：
提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1290元、二类1190四类990元，依次调整为1450元、1350元、1150元。 三类：适用区域：太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、屯留县、沁源县、长子县，晋城市阳城县、陵川县，朔州市应县、右玉县，忻州市定襄县、代县、宁武县、河曲县、保德县，吕梁市交口县、交城县、兴县、方山县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县。
五、本通知自1090元变为1250元，每月应补160元。
三、解决建议：
依据：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中共十八届四中全会精神》、《山西省2014年最低工资标准》提出具体建议：
建议一：实现与公办教师同工同酬,实现公平.不能同工不同酬。造成收入差距过大。
建议二：绩效工资的发放。与公办教师同劳动但没有绩效。
建议三：养老保障的落实。
建议四：要求把提高工资待遇纳入正常的提高机制。避免求助的困境。
建议五：教龄工资即每年十元，而且还断档，建议提高教龄工资并逐年提高。
建议六：尽快落实《山西省2014年最低工资标准》。
总之，长代教师理应享受法律赋予的待遇，希望得到领导的重视，早日解决长代教师收入过低的窘境。期盼着领导尽早落实相关政策，期盼着领导体谅长代教师的苦衷，为他们能够过上同工同酬的公平的工资待遇而期盼着.
请予审议
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