篇一：先兆流产诊断证明书
西安医院诊断单据 鼎信q编号:9 7-o-5-i-2-5-3 效 北京怀孕证明_北京诊断证明-北京不宜证明-北京住院证明-北京流产证明篇二：宁波怀
孕证明_宁波诊断证明-宁波不宜证明-宁波住院证明-宁波流产证明 西安医院诊断单据 鼎信q编号:9 7-o-5-i -2-5 -3效 宁波怀孕证明_宁波诊断证明-宁波不宜证明-宁波住院证明-宁波流产证明篇三：三甲医
院诊断证明
xxxx第一附属医院
诊断证明书
门诊号：9006809655
姓名：???性别：女 年龄：28岁于2016年?月?日至我科就诊检查：患者以“停经??天，阴道出血?天”为主诉入院。
处理意见：保胎治疗，建议休息二周。 初步诊断：先兆流产
篇二：保胎假条证明
篇一：保胎请假条怎么写
保胎
请假条怎么写
保胎请假条怎么写
某某(领导)：
你们好!现因 某某
事由 ，特请假 某某天，(某某时间 至 某某时间) 。恳请批准，谢谢!
某某人
年月日
注： 有些单位 可
能自制有 《请假条》，索取后根据相应的规定 进行填写即可。本人现怀孕x周，因怀孕
反应强烈，医生建议在家休息待产是不错的理由请假条
本人于xx-xx年
____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xx年
____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请
人:_______________
xx-xx年____月
____日
请假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，
预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，
请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经
完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导
审批。
(名字)
年 月 日
请假条
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个
月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到
某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某
年 月 日
具体格式：
请假条
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个
月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到
某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某
x年x月x日
篇二：保胎请假条
请假
条
尊敬的领导：
因本人有孕在身，
预产期7月上旬，现因上班地点路途遥远，身体出现异常状况，为预防早产，医生建议回家
卧床休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，请假时间为两个月。目前本岗位的工作已
移交给李国菲老师，李老师从事幼教多年，并且具有一定的管理经验，所以完全可以胜任本
岗位工作。另在此非常感谢上级领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导
审批。
请假人：马步艳2014年5月10日
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篇三：怀孕保胎请假
怀孕
保胎请假
怀孕保胎请假
请假条
尊敬的xxx领导：
本人怀孕后，身体
反应强烈，需要住院住院观察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请先请假一个周。
......工作如何安
排......
望批准
请假人：yyy
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期
限
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，
春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的培
训，xxx同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，
真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导
审批。
xxx
请假条
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个
月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到
某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某
xx-xx年12月26
日
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期
限
女职工的产假不得
少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个
婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流
产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产
假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间
逐步恢复原定额的工作量xx(单位)办公室：
因本人即将临产，
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期
限
女职工的产假不得
少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个
婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流
产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产
假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作
时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
请假申请书 尊敬
的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请
办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，
经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我
的关心和照顾。特此申请，望领导审批。(名字)年 月 日
2.
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，
春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的培
训，xxx同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，
真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导
审批。
xxx
产假请假条
本人于2008年
____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____
月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:_______________
2008年____月
____日
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，
根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期
限
女职工的产假不得
少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个
婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流
产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产
假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作
时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
请假申请书 尊敬
的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请
办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，
经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我
的关心和照顾。特此申请，望领导审批。(名字)年 月 日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，
春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体
现了人文化主义。
特此申请，望领导
审批。
xxx
篇四：女职工保胎假规定 2013
女职
工保胎假：
保胎假即符合计划
生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资
标准发放。什么时候开始休保胎假
大体流程是：有请
假意愿----->让医师出具证明----->备齐医师证明和一份书面请假说明(格式跟一般
的请假条一样)----->让领导批示----->同意或不同意 。
保胎假可以跟其他
假一起休吗
女职工按计划生育
怀孕，经医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息期间的待遇，按照疾病待遇的规定执
行。妊娠7个月以上的，如工作许可，经本人申请、单位批准，可以请产前假，产前假时间
为两个半月，期间的工资不得低于女职工请产前假前正常出勤月列入工资总额统计的全部工
资收入的80%。
保胎假的工资怎么
发放
对于符合计划生育
规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，可以请保胎假，保胎假按照病
假待遇处理。保胎休息和病假超过六个月后领取疾病救济费的女职工，按计划生育时可以从
生育之日起停发疾病救济费，改发产假工资，并享受其它生育待遇。产假期满后仍需病休的，
从产假期满之日起，继续发给疾病救济费。孕妇在试用期有没有保胎假
可以请病假，但公
司有权中止合同，中止期不计入试用期也不计入合同期。
计划外生育有保胎假吗
不按计划生育怀孕
的女职工，其保胎、病假休息和生育时的待遇，仍按省、市现行的有关规定办理。
篇五：保胎假
一、
从我国现行法律对女职工孕期保护的相关规定来看，并没有关于“保胎假”的规定： 根据《劳
动法》、《劳动合同法》及国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》，任何用人单位的女职工
均享有产假，假期为98天，但是，对于本案中该女员工小杨提出的“保胎假”这一概念，我
国目前的法律上并无相关规定。
三、关于单位准假
期间的工资发放问题：
1、关于保胎假的医
疗期间：
保胎假的医疗期间
应比照疾病的医疗期间进行处理，按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳
部发（1994）479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根
据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实
际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。（二）
篇三：怀孕请假申请书
篇一：请假申请书
请假
申请书
尊敬的领导：
我加入
>>>>大家庭已经两个多月了，在这里我感受到了家的温暖、领导的关怀、同事
的关心，但是由于我已经有两年没有回家，对父母家人甚是思念，并且我与男友相识已久也
想趁此机会一起回家让父母“检阅”一下，得到父母的许可。所以我希望领导批2月7号至
2月21号—15天的假期（包括1月份5天公休、2月份5天公休、5天事假），只有处理好了
我私人事情，才能全身心的投入到工作中，以更加饱满的热情服务顾客。
切望领导批准。
篇二：怀孕辞职申请书
怀孕
辞职申请书
教师怀孕请假申请书
教育局领导：
我是××学校的教师，最近，因为感到(描述病情)，后到××医院检查，诊断已怀孕，医嘱
全休一个月，特申请病假一月，请领导批准!
申请人：
申请日期：
怀孕辞职申请书
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和
信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在建筑学方面学到了很
多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我怀孕，近期的工作让我觉得力不从心，虽然我极力想维持和之前一样的工作状态，可
身体却无法承受如此负荷。为此，我进行了长时间的思考，决定目前先安心养好身体。为了
不因为我个人的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这
个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里
完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影
响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无
论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将
是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对
我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
教师辞职申请书
尊敬的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。
在过去的三年多时
间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己
的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，
在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!
所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，
本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望
学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
申请人：xxx
日期
篇三：请假申请单
请假申请单（正面）
请假申请单（反面）
篇四：《孕妇怀孕生产产假申请书 (产假申请报告)》
孕妇
怀孕生产产假申请书 （产假申请报告）
本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，
难以坚持正常工作，
特请求休产假×个
月 (从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导
根据相关产假规定
予以审批。
此致！
申请人：×××
2008年×月×日
产假申请书
产假申请书
****领导：
我于*年*月*日剖
腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产
假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。
申请人：****
*年*月*日
因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为xxxx年x月x日），由于身体状况欠佳，
且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产
前假。鉴于上述情况，故申请自xxxx年x月x日起休产前假，望领导给予批准为盼！
特此申请！
申请人:×
×年×月×日
产假申请书
xx县联社:
xx管理组:
xx信用社:
本人已近临产(预
产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×
个
月。望领导根据有
关规定审批。
此致!
申请人:×
×年×月×日
产假申请书
尊敬的xx领导:
本人以怀孕x天,
现产期将至,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休假x天(x月x号到x月x号). 望批准!
谢谢.
xxx
x月x日
产假申请书
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临
近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企
业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×
日，共计xx天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133
××××××××。
特此请假，恳望批
准!
此致
敬礼
申请人： x年 x月x 日
请假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，
预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假
时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特
向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为感。目前本岗位
的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另
在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请
人：xxx
领导审批：xxx
xx年xx月xx日
本人于2008年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，
特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请
人:_______________
2008年____月
____日
资料仅供预览，如喜欢，请购买正版，支持作者!
温馨提示：
本文仅是《妈咪有
方》育儿百科全书中的一篇文章，建议下载免费的《妈咪有方》电子书，内容非常详尽。
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电子书介绍网址：
电子书下载网址：
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电子书目录如下：
怀孕部分
篇五：怀孕期间能请假吗
怀孕
期间能请假吗
怀孕期间能请假吗
1、休正常的产假这
么写：
****领导：
我于*年*月*日剖
腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产
假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。申请人：****
*年*月*日
2、正常产假休完了，
还想再休。
****领导：
因小孩身体虚弱，
双方父母无法照顾，小孩急需母亲的照顾，根据国家及公司相关规定，现特向公司申请照顾
假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。申请人：****
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