篇一：阳光管理手册
盘锦鸿鑫石化科技有限公司
管 理 手 册
（草稿）
盘锦鸿鑫石化科技有限公司
二〇〇七年八月
编 制 说 明
随着中国经济的高速发展，石油短缺的矛盾日益突出。截止2005年底，中国汽车保有量达到3388万辆，比2004年增长20.4%，按照每车每天用15Kg汽、柴油计，每天用5.1万吨油料。今后中国的汽车保有量将以每年超过10%的速度增长，到2020年全国达到小康水平，估计中国人均汽车保有量应该有可能达到目前世界100辆/千人的人均水平，即一亿四千万辆，比现在增长6倍。预计到2020年，我国生产汽柴油将出现2.5亿吨的供应缺口。
顺应市场的呼唤，广东封开光大改性沥青有限公司应运而生。作为建设中的炼化企业，正处于创业之初，百业待兴的阶段。坚持“以人为本，从严管理，依法制厂”，是企业管理的永恒主题；“苦练内功，创建适应市场经济的企业环境”是夯实企业各项基础管理工作的先决条件。为了规范企业管理，丰富企业文化，促进企业发展，建立企业正常生产经营秩序，树立良好企业形象，特制订《广东封开光大改性沥青有限公司管理手册》，作为企业管理暂行的纲领性文件。
《广东封开光大改性沥青有限公司管理手册》讨论稿经过公司领导班子讨论，在征求部分员工意见的基础上，形成初稿，报公司董事会批准后定稿，颁布实行。
企业将逐步建立完善QHSE（质量、安全、健康、环保）管理手册、体系文件和程序文件，并以QHSE管理体系替代现有管理手册，使企业真正走上与国际接轨的现代化企业管理轨道。
本手册中与《公司法》、《国务院职工管理条例》，依国家法律、《国务院职工管理条例》规定为准。
目 录
第一章 企业简介 3第二章 组织机构图4 第三章 企业定员 5 第四章 职工守则 6 第五章 人力资源管理 7 第六章 薪酬体系设计和绩效考核办法 12 第七章 奖惩制度 14 第八章 行为规范条例18 第九章 岗位责任制 21 第十章 基础管理制度26 第十一章 物流管理制度 28 第十二章 企业保密制度 29 第十三章 车辆管理制度 30 第十四章 企业发展目标及远景规划32
第一章 企业简介
广东封开光大改性沥青有限公司坚持科学的发展观，致力于高科技的能源产业——重油催化裂化生产高质量的燃油，公司按照“观念创新、管理创新、科技创新、产品创新、市场创新”的经营理念，坚持回报消费者、服务全社会的经营理念，以“创造能源与环境和谐”为宗旨，积极支持能源产业。
广东封开光大改性沥青有限公司位于肇庆市封开县，企业占地 320亩，现有员工200人，其中高级工程师5人，工程师20人，大中专以上学历占35%。企业拥有固定资产3.2亿元人民币，设有重油催化裂化、气体分馏、墩船、储运及水、电、风、汽等系统工程，重油催化裂化设计生产能力为30万吨/年，规模达产后，年产值将达到12亿元人民币，年利税超过1.8亿元。
第二章 组织机构
篇二：我和阳光的约定
我和阳光的约定
暖暖的，阳光依偎着大地，在这个寒冷的冬天里，阳光是那么地宝贵，人们都脱下帽子和手套去迎接它。我也不例外，可是我却愈加的冷，因为我的整个梦都在下雪。
在这个梦里，我的信念变得不堪一击，处处碰壁，遭受讽刺与冷落；在这个梦里，除了成绩，似乎一切都变得苍白了，让我对学习无法再次然起激情。在这个梦里，没有蓝天，没有白云，更没有温暖的阳光??
是的，“冬”这个不速之客住进了我的梦。
半期后，自己的成绩大幅度下降。各科老师先后把我叫到办公室，劝导我、鼓励我，想让我从失败中解脱出来。可他们不知道，我并没有他们想像的那样坚强。其实，我也是一个脆弱的孩子，他们的每一声劝告，对我来说，都无疑是一阵锥心的刺痛；因为他们总要提起那些我不愿忆起的往事，每当离开办公室，我的眼角总是挂着泪花。其实老师们不知道我的思想有多成熟，他们所说的我都自我反省过了，而且也很自责。从小到大，似乎所有的好事都让我遇着了；老师们把我看成了完美。上初中以来，自打第一学期得了年级第一名，我便成了老师们心中的焦点，我感到了前所未有的压力，我不知躲在被窝里哭过多少回，但每次哭泣后迎来的总量再次前进的勇气。
在这个梦里有太多的痛处：怕家长担心、怕老师失望、怕同学们嘲笑、更怕朋友瞧不起??。我多想找个人倾诉，可每次给亲人打电话，听到他们的声音，我又不忍得提起，因为他们为了我够辛苦的了，我只想同他们分享我的快乐。或许是我的身躯太娇小，容不下这么多苦恼，或许是我的勇气太少，到现在已经所剩无几??。心中的雪依旧下着，积雪变成一阵冰冷的水流过脸膛，好冷，我没有睁开眼睛，任它肆意流淌流淌??
执着的阳光没有放弃我，依旧暖暖地呵护着我，她透过我的肌肤找到了我的梦，这种温暖慰藉传递给我无声的语言：冬天来了，春天还会远吗！我霎时有一种莫名名的感动，我请求她留下一束给我存在心间——照亮我的梦、温暖我的冬。
四川省资中县吴仲良第三初级中学初二：胡爱辉
篇三：阳光公约承诺函
阳光公约协议书
甲方（需方）：
乙方（供方）：
鉴于甲乙双方_2010__年_4_月_1_日签订了编号 号《XXXXX类广告发布合同》（以下简称“主合同”）。在双方遵守主合同的前提下，为维护甲乙双方的共同利益，促进共同发展，甲乙双方协商一致达成如下协议：
一、以下人员在乙方担任职务或持有股份达 1 %（百分率）的，乙方应将相关具体人员名单以书面形式报甲方人事部门备案，甲方人事部门电话： ，地址：，邮编： ，联系人： 。
1、 甲方市场、采购、店面、财务、结算体系的雇员及配偶
2、 甲方市场、采购、店面、财务、结算体系的雇员及配偶的各自亲属（包括但不限于直系、旁系血亲等）
3、 从甲方离职未超过三年的原有市场、采购、店面、财务、结算体系的雇员
二、甲乙双方合作期间，如出现本协议第一条约定人员的，乙方应于知道或者应当知道该事实发生之日起7个工作日内向甲方人事部门书面告知。
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三、如果甲方有证据证明本协议第一条约定之人员在乙方担任职务或持有股份，乙方未按本协议约定告知甲方的，乙方应向甲方支付违约金 10000 元/人?次。如果给甲方造成损失的，乙方应同时赔偿甲方损失，且乙方同意甲方有权利选择部分或全部解除主合同。
四、本协议自双方盖章之日起生效，有效期同主合同。
五、本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份。
甲方：
代表人：
2010年4月1日 2010
2 乙方：代表人： 年4月1日
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