篇一：招聘销售经理职位描述
销售经理职位描述
1.负责制定和实施区域销售计划、目标；
2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。
3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道；
4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判；
5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施；
6.对区域内的客户进行科学管理。
任职条件：
1.工作认真、谨慎、细心、责任心强；
2.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；
3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；
4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；
具体要求：
职位概要:
制定并实施公寓营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。 工作内容:
1.根据市场状况负责调整营销政策；
2.负责指导下属客户经理开展业务；
3.负责所属区域的营销网络布局，保持与核心客户的紧密联系；
4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
5.负责分解制定公司的目标并制定工作计划；
6.宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念；
7.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
8.处理客户投诉；
9.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
10.对新近业务人员进行培训、指导。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销专业或相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、房地产营销等方面的培训。 经 验:
◆3年以上房地产销售管理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力； ◆有较强的市场销售经验和市场嗅觉；
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
篇二：营业员招聘范本
江南数码公司诚聘
因业务发展需要，江南数码通讯科贸有限公司特向社会公开招聘营业员两名名，具体要求如下：
一、 招聘范围：
市区电脑销售人员。
二、 招聘条件：
1、年龄25周岁以下，要求女性。身高1.60以上，品貌端正、亲和力强、
身体健康遵纪守法。
2、中专及以上文化程度。
3、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
4、具有一定的业务能力和客户沟通能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验者优先。
三、待遇：一个月600元加业务提成奖励。详细公司面议。
四、 报名方式：
应聘者请带好本人身份证复印件及一寸照片一张，至黄河一路渤海七路绿洲数码港二楼江南数码通讯科贸公司。
江南数码通讯科贸有限公司
联系人：刘经理
TEL:******** *******
篇三：2015年营销员招聘启示
招 聘 启 示
因开发销售市场工作需要，经公司研究决定，拟在公司在职职工中招聘专业销售员若干名。
一、招聘员工条件：
1、年龄：要求应聘者年龄在45周岁以下，男女不限。
2、学历：应聘者要求具有中专以上文化程度（指全日制普通院校毕业）。
3、综合素质要求：忠诚XX公司，身体健康，有良好的心理素质，能吃苦耐劳，热爱销售工作，适应长期出差。具有较强的沟通能力和学习能力，熟悉常用的计算机办公软件，有一定的市场洞察力、分析力和判断力，能及时捕捉市场信息和适应市场变化的形势。
经过短期培训和实习，熟悉公司产品，了解和掌握公司产品在各行业中的应用和作用等，可选型一般工况下的XX产品，可以排除XX的简单故障，具备一定的商务谈判能力和财务知识等。
4、工作经验：应聘者必须具有3年以上工龄。
二、待遇：经公司考试、考核合格后，招聘人员进入半承包期，半承包期为6个月（即发工资、报销差费）；6个月后转为全承包期销售人员。
三、报名截止时间：2015年X月XX日
有意者，速到我部报名。联系电话：XXXXXXXX
人力资源部
2015年X月XX日
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