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部队警卫员职责

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-02 06:19:04 | 移动端:部队警卫员职责

篇一:药业公司警卫岗位职责

备注:

1、 公司战略能否落地,最终体现在目标能否层层分解落实到每位员工身上;

2、 绩效管理战略实施的有效工具,企业必须开展绩效管理工作;绩效管理的目的有两个,﹛1﹜、通过绩效评价,为价值分配提供依据。﹛2﹜、寻找企业的经营管理问题,并不

断地改进。

3、 绩效管理的主角有两个,管理者与被管理者。管理者承担对下属职责确定和能力提升的责任,管理者必须通过绩效管理这一有效工具,实现绩效管理的目标,并为实现这一目

标提供支持与辅导;管理者要意识到:保证下属成功是管理者的责任。

4、 任职说明书,是绩效管理最基础的凭据性文件(是员工录用、培训、业绩评价、职务升降、确定劳动关系的依据)。

篇二:2015年公安现役西藏公安警卫部队接收普通高校应届毕业生简章

西藏公安警卫部队2015年接收普通高校毕业生简章

2014年公安现役部队接收普通高等学校毕业生考试落下帷幕,2015年公安现役部队考试即将开始,中公教育军转干考试网为方便广大公安现役考生及时了解信息,发布2015年全国各省公安现役部队边防消防警卫部队接受高校毕业生信息,供广大考生参考。

西藏自治区公安警卫部队2015年度接收地方普通高等院校毕业生简章

公安警卫部队是中国人民武装警察部队的序列警种,是公安机关的重要职能部门,担负保卫警卫对象、警卫目标和重大活动安全的重要任务,职责神圣、使命光荣。西藏公安警卫部队自组建以来,在西藏自治区党委、政府的坚强领导和公安部警卫局的大力指导下,坚持政治建警、科技强警、文化育警、从优待警,部队不断发展壮大。为改善和提高干部队伍专业结构和文化素质,我部自1998年始从全国各高等院校接收应届毕业生充实干部队伍,目前已有二十余名志愿献身高原公安警卫事业的优秀地方大学生入伍。多年来,西藏公安警卫部队坚持以人为本,尊重知识、尊重人才,积极为部队官兵营造良好的工作、学习、生活环境和个人发展空间,培养出大批为西藏公安警卫事业做出积极贡献的优秀人才。

今年,我部继续面向全国普通高等院校公开选拔接收2015年全日制应届本科毕业生。我们热忱地欢迎您加入到这支神秘而专业的队伍,在纯净壮美的雪域高原竭诚尽智、建功立业,与我们共同续写更加辉煌绚丽的篇章!

一、接收计划

2015年,我局计划接收大学生6名。其中法学2名,教育学2名,理学1名,管理学1名。管理学只接收女生,其它学科只接收男生。

二、接收条件

(一)政治条件。接收对象必须是中共党员或共青团员,政治合格,忠诚可靠,现实表现良好,入伍态度端正,志愿献身警卫事业,家庭主要成员和重要社会关系政治历史清白。

(二)文化条件。接收对象必须是参加全国普通高等学校招生统一考试录取的全日制学历,并取得相应学位证书的普通高校应届本科毕业生。以进入国家“985”、“211”工程”高校,教育部、公安部直属院校和省、自治区、直辖市所属重点高校毕业生为主,兼顾其他普通高校毕业生。

有下列情形之一者,不在接收范围:

1、广播电视大学、函授大学、职工大学、业余大学、自修大学、高等教育自学考试等非普通高等院校毕业生;

2、职业大学、职业技术学院、民办大学、独立学院、成人高校毕业生;

3、普通高等院校招收的委培、自费、定向毕业生;

4、军队院校为地方培养的毕业生;

5、有国(境)外学习经历的毕业生;

6、在校学习期间,必修课程重修和补考累积4门(含)以上或1门(含)以上补考不及格的毕业生;

7、结业生、肄业生、中专起点大专生、预科生、未获得学位的本科以上毕业生;

8、被作留级处理或中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生。

(三)年龄和身体条件

1、年龄在24周岁(截止毕业当年8月31日)以下。曾经服现役的毕业生,年龄可放宽2岁;

2、双眼裸眼视力不低于4.9,男生身高不低于175厘米,女生身高不低于165厘米;

3、其他条件须符合《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》,无传染病史,无精神疾病,心理健康,五官端庄,体形协调,反应敏捷;

4、体能和体重符合《公安警卫部队军事训练与考核大纲》规定的标准和要求。标准体重(kg)=身长(cm)-110。体重得超过标准体重的25%、不应低于标准体重的15%。

在符合接收条件的基础上,党员、学生干部、三好学生和曾服现役的毕业生,以及有文体特长、在学术、科研上有突出成果的毕业生,公安现役在职、退休未移交干部子女和因公牺牲干部子女、英烈子女,优先接收。

(四)其它条件。毕业生经批准入伍后,除根据部队建设需要经组织安排外,5年内不得主动要求退出现役。

三、福利待遇

本科毕业生经部队组织审查、知识能力考试、体格检查和心理素质测试、体能测试合格后,签订就业协议;经培训合格后办理入伍手续,任命为武警副连职警官、授予武警中尉警衔。

四、接收程序和时间安排

(一)报名、面试、档案初审

报名时间:2014年10月21日至2014年11月20日,逾期不予补报。

报名办法:

1、学生可在报名期限内,可将个人的报名资料送达或寄至我部。

联系地址:西藏拉萨市太阳岛二路10号西藏警卫局政治部

邮政编码:850006 联系电话:0891-6310255(办)

办公时间:上午9:30-12:30 下午3:30-6:00

联 系 人:李舜玉 陶 辉

投递资料报名的学生仍需按照后续通知要求参加面试。

2、现场报名。我部根据学生报名情况派员到学校对进行学生面试。学生报名时须携带提前填好我部提供的相关表格(见附件)及以下材料:①所在院校《毕业生就业推荐书》复印件(招生就业处盖章,贴个人1寸照片)②能显示补考和重修成绩的在校期间学习成绩单(教务处盖章)③本人身份证复印件和学生证复印件④个人近期免冠证件照片(1寸)5张及能展现个人风采的全身生活照2张⑤自荐书。对已将报名表和自荐材料投送或寄到西藏警卫局政治部的学生,请按上述要求重新准备材料参加面试。学生所投递的报名材料一律不予退回。

区外现场报名联系人:于 水 电话:18989018022

报名要求:每名报考人员在全国公安现役部队范围内限报一个单位,凡重复报名的考生经公安部政治部查实一律取消录取资格。

(二)知识能力统一考试 。初定于2015年2月上旬(具体时间以公安部政治部通知为准)。考试科目为行政职业能力测试与申论。学生可选择参加成都考点或者拉萨考点(考点联系地址另行通知)的考试,参考时必须带齐学生证和身份证。

(三)心理素质测试、体能测试 。原则上安排在知识能力统一考试后第二天进行。具体内容、程序按通知要求执行。

(四)体格检查。面试及档案初审合格后,我部统一组织考生到指定医院进行体检,费用由学生本人承担。

(五)政治审查。2015年4月底至5月下旬,我单位从合格考生中进行择优选拔并到其所在院校及家庭、主要社会关系所在地进行政审。

(六)草签就业协议。 2015年4月底开始,由我单位根据考试考核情况对考生素质进行综合评估,按照接收计划择优确定拟接收对象并草签接收协议。

(七)学生档案及相关材料的收集汇总时间 。对已经草签就业协议的学生,必须确保西藏警卫局政治部在2015年7月10日前能够收到学生档案、毕业证、学位证、报到证、组织关系、户口迁移证。否则,所签就业协议无效。

(八)档案复审。2015年7月公安部政治部将组织档案复审,档案复审合格人员参加岗前培训;档案复审不合格人员,其档案将按规定退回原所在学校。

五、筛选淘汰

接收普通高等学校毕业生按照择优选拔的原则,从面试到任命前实行全程筛选淘汰。 附件下载:

1、西藏公安现役部队接收普通高等学校毕业生报名表

2、审查登记表与申请书

2015 年

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篇三:警 卫 员 工 作 职 责

警 卫 员 工 作 职 责

1、 执行并遵守公司《内规》的相关规定,执行警卫员工作职责,维

护公司各项规章制度与厂区内安全秩序;

2、 当班时不吸烟、看报、听广播等,保持良好的形象和精神状态,

做到精神饱满、纪律严明、反应迅速;

3、 严格执行交接班制度,无交接人员时,当班警卫员应严守工作岗

位,履行职责;

4、 值班期间不得无故脱岗、串岗,不得会客、饮酒。如因特殊情况

请假,须经主管领导批准,并自行协调下一班警卫代值。

5、 做好日常及夜间的巡逻工作,当班警卫员要提高警觉,夜间值班

时,应加强办公楼内外及车间的巡查力度(原则上每小时1次巡视),检查各种设施停放、大门锁闭状况以及办公室照明灯和其他电器的关闭情况,遇异常情况请及时排除,保证公司财产、人身安全,预防各种灾害事情的发生;

6、 严格执行公司人员出入制度,掌握员工进出情况;

7、 执行公司车辆出入制度,做好车辆进出里程数的登记;

8、 迅速、准确和礼貌的接听所有来电,并妥善处理相关事宜;

9、 员工与来宾出门时若携带物品,要认真检查,核对品名、数量等,

严格执行货物放行制度;

10、 外来车辆进厂时要办理相关登记手续,指定其停放位置并检查随

车进厂的货物,出厂时要做好放行检查工作;

11、 监督员工上、下班打卡秩序并执行考勤制度;

12、 认真做好周考勤的统计工作;

13、 每日做好公司设施(如灯、水龙头、下水管道、考勤机、门、窗

等)点检,发现损坏、异常情况及时记录并汇报相关部门人员;

14、 每日做好信件、杂志、报刊的收发工作,挂号信、电报、快件等

做好登记及签收核实;

15、 维护餐厅秩序,制止员工的违纪行为,发生民事纠纷应及时劝阻

和制止,并及时报告相关主管;

16、 严格执行公司人员出入制度,掌握员工进出情况;

17、 对来访人员,有礼貌地进行验证登记,先报备相关部门及人员,

待批准后方可办理入厂登记手续,防止闲杂人员进入厂内;

18、 每日做好公司大门内外与警卫室周边区域的卫生清洁工作;

19、 突发事件的及时处理并及时回报相关主管;

20、 做好每日实需餐饭统计、验收工作;

21、 完成上级临时交付的工作任务。


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