篇一：员工离职公告
员工离职公告
兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码： ，由于下列原因离职：
□劳动合同尚未到期提前辞职
□自动离职解除劳动合同
□期满终止劳动合同
□不胜任工作解除劳动合同
□职工违反服务期约定解除劳动合同
□违法违纪解除劳动合同
□其他原因解除劳动合同： 现本公司声明：从年 月日开始，该员工与本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行为与本公司无关。该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务，如违反以上义务的，单位将追究其法律责任。
特此声明。
日期：
篇二：离职通知模板
关于XX离职的通知
XX部全体同仁：
公司人事行政部于2014年8月XX日收到公司XX先生/女士的书面辞职报告。由于个人原因，XX先生/女士申请辞去公司XX部门经理职务，辞职后将不在公司担任任何职务。
根据有关规定，XX先生/女士的辞职报告自送达公司人事行政部之日起生效。XX先生/女士离职后，XX部相关工作暂由XX代办，相关离职手续及工作交接事宜已于XX年XX月XX日办妥。XX先生/女士任职以来，在XX方面对部门和公司都有重要贡献，公司会对XX先生/女士任职期间所做的工作表示感谢！
特此通知！
XXX公司
XX年XX月XX日
篇三：成都员工离职公告登报模板
四川.成都报业广告网 声明公告 商业广告 成都员工离职公告登报模板：
一、声明公告的特点和作用
1．表明立场、观点、态度的作用；2．警告、警示的作用；
3．保护自己合法权益的作用；4.企事业单位股东会重要决定的公告。 二、声明公告的格式、内容和写法：
声明公告由标题、正文和尾部三部分组成。
①标题：一般只写文种“声明公告”；另一种由事由和文种构成，如《遗失声明》等，还有一种采用发文机关名称、授权事由、文种三项结构形式，如《××××有限责任公司授权法律顾问××律师声明》。
②正文：简明扼要地写明发表声明的原因，表明对有关事件或者某一决定的立场、态度。 ③尾部：包括署名、时间和附项三项内容：声明单位署名；年、月、日期。
④备注：有的声明正文内容中写有希望公众检举揭发侵权者的意思，还应在署名项目的右下方附注自己单位的地址、电话、电传号码以及邮政编码，以便联系。
三、登报格式：
离职公告 XXXXXXXX公司职工：XXX，在未办理任何请假手续就自行离开公司，已经连续矿工XX天，现已经严重违反我公司劳动纪律XXX条规定，请你自公告之日起XX日内回到公司办理相关手续，逾期公司将按相关规定处理。特此通知。
XXXXXXXX公司
2014年X月X日
登报的规定：
公告登报一般要求在市级公开发行的报刊上刊登才有效（另根据相关部门规定刊登相关制定媒体），具体程序，是在证件签发机关所在地申报，同时在报纸刊登声明。
四、登报手续：
企事业单位营业执照副本复印件、登报文字信息盖公司公章、根据登报文字所需的其他证明文件。
华西都市报成都商报 四川日报 天府早报 成都晚报 成都日报
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