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行政记大过处分决定

来源:免费论文网 | 时间:2017-02-26 06:13:29 | 移动端:行政记大过处分决定

篇一:关于撤销记大过处分的请示

关于撤销行政记大过处分的请示

尊敬的领导:

本人某某,男,汉族,某年某月出生。某某年参加工作,现认某某工作。某年至某年,因自身纪律意识的严重欠缺,错误的接受了他人请吃饭,故没有能够按照正确的方式处理工作,填写虚假的资料,违规为他人出具证书,影响恶劣,导致自己受到行政记大过处分,深感内疚和悔恨。

在过去的一年,在领导和同事们的教导和帮助下,使我深刻的认识错误、认真反省和改正自身的不足之处。我希望通过学习和努力工作来提高自身素质和工作能力。 通过这一年半来在工作和学习中不断反省,我深刻认识到自己犯下如此严重错误主要有以下三点主要原因。

一、工作态度及方法不当。工作中缺少严谨认真的态度,忽视工作中正常的规则流程,造成严重后果。

二、自身工作纪律意识及法律意识严重不足。由于学习不足,导致自身纪律意识不够,法律观念淡薄,触碰工作风险点和法律红线。

三、存在投机取巧的不良恶心。由于自己存在投机取巧不良习气,没有踏实认真的完成好工作。

针对以上不足我做了以下四方面努力。

一、认真做好每项工作。对每一个环节都仔细核对,一

丝不苟的完成好每项工作。认真学习业务的知识,熟练掌握每一个操作环节,完成好工作任务。

二、学习领会党的十八大精神。坚持每天观看新闻联播以及与行政法规相关的各项新规定新政策,做好笔记并反复研读,做思想汇报,努力修正自身思想和行为上不足。

三、根除自身不良习惯。通过不断反省自身,认识到自身不足,不断向优秀同事学习。在业余时间多多拜读成功人士的人物传记及相关历史故事,用优秀榜样和典型事例不断警示和激励自己时刻以踏实和严谨的态度对待每一个工作任务。

四、全部热情投入到工作中。用心去弥补自己的不足,尽可能花更多精力学习和积累工作经验,把握每个学习机会,争取做出贡献。

篇二:警告处分决定书

警告处分决定书

) 号

行处(

严重违反公司规章制度。根据《广东哈弗公司考勤制度》相关规定,特决定给予您书面警告、记小过一次 处分,相关处分自本决定书做出之日起执行。

请您惩前毖后,在今后的工作中认真遵守公司规章制度,履行好本职工作。

广东哈弗石油能源有限公司

行政部

年 月 日

附:1、本决定书一式两份,行政部与被处分人各执一份。

2、《广东哈弗公司考勤制度》节录:

处罚办法(按月考核):

迟到或早退一次,给予口头警告处分;

迟到或早退二次,给予书面警告处分,并记小过一次;

迟到或早退三次以上、五次以下,均按事假处理,每次按半天事假计算应扣事假薪资,并记大过一次,当事者须补写事假单;

迟到或早退连续时间30分钟以上、不满四小时,按事假一天处理;超过四小时且不超过八小时,按旷工一天处理(旷工一天等于事假二天)。

迟到或早退五次以上(不含五次),自第六次起,每次按旷工一天处理(旷工一天等于事假二天),按二天事假计算应扣薪资,当事者须补写事假单;

同一违反行为适用两种以上处罚办法的,按较重的处罚办法执行;违反行为,累积计算。

被处分签字(捺印):

篇三:行政处分和党纪处分的区别

行政处分和党纪处分的区别

政纪处分是行政处分和纪律纪律处分的总称。

行政处分,是监察部门对公务员的处罚;

纪律处分,是纪律检查委员会对党员的处罚;

政纪处分的种类:

警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。

受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。

受撤职处分的,按照规定降低级别。

比如,一个公务员,其又是党员,犯了错误可能要受到两个部门的处罚;如果其不是党员,只会受到监察部门的处罚,而不会受到纪检部门的处罚;

党纪处分是对违反纪律的党员采取的必要的教育手段和处罚手段。党章规定的党纪处分有五种,也可以说是五个不同的层次:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

(1)警告。这是党内最轻的纪律处分。适用于那些犯了一般性的错误或所犯错误情节比较轻的,但必须予以党纪处分的党员。警告处分的目的在于给予违纪党员以警示,使其认

真反省自己的错误,以便改正。党内通报也有警示、告诫的作用,但它只是对党员进行教育的形式,不是纪律处分。因此,不能用党内通报代替警告处分。

(2)严重警告是重于警告的党纪处分。适用于那些所犯错误的性质和程度比较严重的违纪党员。对于犯不十分严重错误的党员,是给予警告处分还是给予严重警告处分,应根据其所犯错误的性质、程度、后果以及本人的一贯表现和对错误的认识、态度,依据党内处分的一般规定来具体确定。如果因某些原因对受到严重警告处分的党员所担任的职务予以调整或降职、免职,不应视为撤销党内职务处分,也不应视为党内严重警告处分的附加惩处,而是属于正常的干部调动和任免他用。一般情况下,党员受到严重警告处分后不影响继续担任原来的职务。

(3)撤销党内职务是重于警告和严重警告的处分,是一种比较重的党纪处分。这一处分适用于那些所犯错误性质、情节严重,不宜再担任党内职务的违纪党员。撤销党员在党内的领导职务包括:各级党委委员、常委、书记、副书记,党组成员、书记、副书记,党的各级纪律检查委员会委员、常委、书记、副书记,纪检组组长、副组长,以及党员在各级党委办事机关中担任的副科长以上的领导职务。对于在党内担任两个以上领导职务的党员,党组织在做出处分决定时,应明确是撤销一切职务,还是撤销某一具体职务。

(4)留党察看是仅低于开除党籍的党纪处分,是党内重处分之一。这一党纪处分适用于严重违犯党纪,但尚未完全丧失共产党员条件,需要给其改正错误的机会,以便党组织继续考察的党员。受到留党察看处分的党员,其受处分前所担任的党内职务自然撤销,但不是附加撤销党内职务处分,无需再履行撤销党内职务的处分手续。留党察看最长不超过两年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。党员经过留党察看,确已改正错误的,应当恢复其党员的权利;坚持错误不改的,应当开除党籍。

(5)开除党籍是党内最高处分。适用于严重违犯党的纪律,造成很坏影响,严重损害党和国家的利益,给党的形象和工作带来重大损失,或者犯了错误不改正,抵制党组织的教

育,背离党的路线、方针、政策,完全丧失共产党员条件或严重触犯刑律的党员。受开除党籍处分的党员,其党内职务自然终止。各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候,应当全面研究有关的材料和意见,采取十分慎重的态度。给党员以开除党籍的处分,必须经支部大会讨论决定,应分别不同情况报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。党员受到开除党籍处分的,如果以后本人向党组织提出重新入党申请,除规定不得重新入党者外,经过党组织长期考察和严格审查,符合党员条件的可以重新入党


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