篇一:关于加强微信群管理的通知
关于加强微信群管理的通知
一.分公司群内必须实名,如:财务-xxx,不可只有姓名。本通知后会附加改名流程,如果不会操作,请找人帮忙。务必于9月29日前完成群内实名登记。
二.在通知下发后,必须统一格式回复,如:xx-xx已阅收。
三.发送图片及信息的时间:上午8:30-12:00,下午14:30-20:00。除特殊、紧急、重要的事情可以不限时间发送到本群内,并同时电话通知相关负责人。
四.发送图片及信息的内容要求。图片只发1到2张具有代表性的,且同一内容不可重复发送。内容必须“简要说明”是什么事或什么项目、干到什么程度、还有多长时间完成等内容。
后附群内改名流程图。
x x x x2014年9月24日
篇二:关于下发微信群管理办法的通知
关于下发《招商微信群管理办法》的通知
商管公司招商中心、各项目招商部:
为了更好的使用微信群这一新信息平台,进一步加强公司内部工作交流、经验分享和提高办公效率,现招商中心已建立金大地商管-招商部微信群。
为进一步规范微信群的管理工作,特制定《微信群管理办法》,具体如下:
一、 群成员
1. 商管公司招商中心所有成员。
2. 各项目招商部所有成员。
二、信息发布要求
1.招商中心建立微信群只用于工作交流。
2.保持网络畅通,对于在群内反映到的问题,相关部门责任人争取及时予以回复确认。
三、微信群管理
1.由商管公司招商中心张玉婷负责群成员实名制、聊天管理等工作,各项目人员如有变动,请各项目招商经理及时予以更新。
2.微信群禁止发布与招商工作无关内容,管理员有权终止和屏蔽不符合事宜的话题和言语。
四、本管理办法自发布之日起实施,请遵照执行。
安徽金大地商业管理有限公司 招商中心
二〇一四年七月二十七日
篇三:【原创】关于微信群设置管理员的通知
关于微信群设置管理员的通知
一、目的
为更好地进行微信群管理,保证信息及时互通,资源及时共享,特设置此微信群管理员。
二、管理员产生
管理员实行轮值制,每人轮值2个月,轮值名单由群主确定。
群主须于每月31日前确定次月轮值管理员名单,并报培训办备案。 2015年1-2月,由群主担任管理员。
三、管理员职责
1、新人入群管理:发布新人入群通报,协助新成员修改群昵称,向新成员介绍本群定位及群内发言规范等;
2、信息传递:确保群内的各项通知、规定、公告、挂号等信息,通知到群内相关人员(以群内成员回复“收到”为准);
3、舆论监督:禁止色情、人身攻击、造谣性质的言论;
4、学习管理:分享与本群业务相关的微信、微博,每周至少5篇;
5、带头表率:对于公司各种通知、活动带头响应,做好表率。
四、管理员奖惩
1、管理员轮值期间,若未被投诉,可获得40元特别津贴/月;轮值结束,可获得一定的物资奖励以及培训积分3.5分;若所分享学习内容被培训办重点收录,另外申请奖励及积分;
2、管理员轮值期间,若被投诉或通报批评,则扣除10元/次;情节严重者,取消当月津贴,并处以相应扣款,具体金额由防损与考核办确定。
行政人力中心 培训办
2015年1月4日