篇一：新员工发言稿
新员工代表发言稿 尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事： 大家下午好！我是***部门的***。很高兴能签约******，同时，也非常荣幸获此机会代
表各位新进员工与大家一起交流和学习。 此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感
激、责任。
兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅。从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点，
踏上了追逐梦想之路，谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也
终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了！兴奋的同时，我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇，
感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定，感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们
举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工
们，向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢！从宣讲会开始，经历面试、实习、拓展培训，到现在的签约，是您们一直陪伴在我们的
身边，关心、支持和鼓励着我们，给我们以信心和勇气，使得我们能够勇往直前。我们为此
深深感动，这种感动是难以用言语表达的，我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司！兴奋和感激之余，我感受最多的是责任。众所周知，近年来，在公司领导的英明带领下，
公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，这既让我们这些年轻人有了很大用武之地，同
时也提出了更大的挑战，我们重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望，明确提出希望我们
能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干，赋予了我们光荣的使命和任务。同时，我们正
面临着从学生向职业经理人的转变，无论 是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习，不断地领悟，悟出职
业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分展现，在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负
公司领导的期望和重托！
今后，我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司。无论何时
何地，我们都应牢记：我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力，
团结一致，为公司更加美好辉煌的明天而奋斗！谢谢大家！篇二：新员工发言稿 发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事： 大家下午好！首先我做下自我介绍，我的专业是地下工程与隧道工程技术（桥梁与隧道工程），毕业于安徽交通职业技术学院，来自奉化，今年新进宁波交工集团的员工王锡磊。很荣幸能 够站在这里和大家交流！感谢各位领导给我这次机会；感谢部门 领导、同事能跟我一起分享。在刚进入项目部时，我每天都在那看着实操流程和技术标 准，感觉这份工作真的好简单，工作性质也很普通，但是在实践 中才发现理论与实践还差着一大截，从中我深刻体会到工作中不 能有半点马虎，稍有不慎，将可能会造成无法挽回的损失。从实 习到现在，已有5个月的时间了，在这段时间里，我学会了设计 图纸中工程量的复核，施工方案编制的流程，会议汇报材料的编 写及会议纪要等。这些都是在学校里未曾接触过的，可以这样说，穿好三标就象一本书，我就是读者，是被她扉页的优美文雅而吸 引，每读一页就对她了解深一些，而这些东西却又能吸引着我不 停的读下去。
在部门领导和同事的亲切关怀和照顾下，我们的角色由激情洋溢的青年变成认真踏实的公司员工，我们的定位也由教育的接 受者转变为技能的掌握者，我们也开始逐渐融入这个群体，沐浴 着勤勉细致的工作作风，感染着诚实谦逊的为人处事之道，感受 着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。在这个过程中，我们 已经开始以主人翁的心态积极思考自己的优势和不足，并开始认 真定位自己的目标，发掘个人的潜力。在繁忙而有序的工作和学习中，我看到了公司事业的日益庞大，并为此感到自豪和信心十足。作为新员工，我们对自己的未 来充满信心！我们要认真掌握岗位技能，积极待人接物，虚心学 习别人长处，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、 扎实肯干的符合公司要求的好员工！我们要精诚合作，互相帮助，努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力 的团队！
正所谓“学无止境”，交工给了我们发展的空间，给了我们 展示能力的舞台；各位领导、同事又给了我们亲切的关怀，无微 的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会， 在各个方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的智慧 融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。 我们坚信，今
天，交工是我们的骄傲；明天，我们必将是交工的骄傲！
最后衷心的祝愿各位，身体健康，工作顺利；祝愿我们的交工明天会更好。
谢谢大家！篇三：新员工入职演讲稿 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：我是xxx 部门的xxx，很高兴今天能作为xx单位的一份子站在这里，也很感谢领导给我
这个难得的机会，能让我与大家一起来交流、学习。 作为一个没有太多社会经验的年轻人，
能来到这里是幸运的，因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人，但今天我能和大家
认识，不仅是缘于领导认可了我的能力，更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以，
我感激领导发现并肯定我的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我举办这样的仪式，感
激**单位在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给了我这样一个宝贵的工作机会，更要感
激大家能如此的照顾和帮助我尽快的熟悉陌生的工作环境（我写多了，你想感谢谁就挑几个
说说好了）。
作为新员工，为了更快更好的融入**这个大家庭，我要尽快适应岗位，从学生到**员工
身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等，首先，求实。对于我们这
些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到
全新的工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从
我们踏入**门槛的那一刻开始，就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实，
踏踏实实的向同事学习，积极主动的向老员工请教，听取领导对岗位的安排，不能自以为是，
认真掌握岗位技能，提高业务水平。 其次，开拓、创新。要想让工作有新的进展，要有开拓、
创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要思
维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作的团队，多听取前辈指导，尊重每位同事提出的
意见。
最后，奉献。作为 新员工，我要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。懂得
珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我应该拿出主人翁的意识来，真正
的意识到这是我的家。努力将自己个人的发展与单位的发展相统一。我要争做学习的模范，
专业的骨干，改革的先锋，与**单位同呼吸，共命运。为早日实现**的美好愿景贡献出自己
的力量。谢谢大家！篇四：新员工公司年会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
我是电力监控部的xxx。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在
座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐，
在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。 来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变，这个过程
是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说快乐是因
为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我相信这也是所
有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。 进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，开始不同的工作，虽然身在天
南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁
九号线项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深
刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系
统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我
们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项
目经理，她一直都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主
动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘 食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病
的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有
怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，
更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。
我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部
力量。
在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。
在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。
在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也非常
关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够经常收到来自领导的问候，感受到家
一般的温暖。
在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工
们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在，没有你们就不会有我们今天的成长。在
此，我要代表新员工衷心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们！同时我也相信我们这些新员工的加入，一定会让我们的团队更加温暖，更加充满凝聚力，
我们的公司也一定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们所有人同心协力，共同奋斗，一起建设
公司的美好明天！
我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐，谢谢！篇五：公司新员工代表发言稿新员工代表发言稿
尊敬的周主席、黎主任、各位亲爱的同事： 大家好！ 我叫庞欢，首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代
表新员工在这里跟大家一起学习。我是2012年7月入职公司，目前是分公司管理部的职员，
对于我们可以不必觉得太过陌生，我也是比在场的各位早来几个月而已。
不知不觉来到公司5个多月了，对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期，
正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发，承上启下的重要时期，这样一个时期给我
们打造一个良好的锻炼平台，对我们的工作能力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复
杂严峻，政策上大力打压房地产的时候，公司还是能抬高脚步，继续向前奋进，可见公司的
实力与领导气魄。
作为新加入广西城建集团的员工，我们除了将严格要求自己，尽职尽责的工作态度、为
公司创造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告诉大家，我
来自南宁职业技术学院10级的实习生，跟在座的相比，可能都是我的学长学姐，甚至工作经
验比我多多很多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作经验而
感到自卑，因为集团对我们这些实习生很重视，愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面，
成为公司的骨干。
刚进来，给我的印象很深的是周主席给我们上的一节交流课，主席讲了自己创建集团艰
辛的经历让我们觉得很丰富，很精彩，但是真正的值得我们学习。周主席知道我们几乎都是
没有毕业专科生，就 为我们今后的学习指出了一条道路，主席说：想在建筑行业里面能有一番作为，就一定
要有证，证不是我们说的五大员证那么简单，而是建造师，我们都知道考取建造师证是要有
一定的条件的，就比如说，一级建造师就要本科毕业。因此主席建议也鼓励我们一定要想办
法考个本科证，来提升自己的人生价值。主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科
自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后，公司就可以马上安排我们去考一级建造
师了，到时的工资待遇那就不是二三千的事了.集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验，还特地安排了工程部的中层领导来给我
们特训，经常带我们到一线工地去参观，学习，使我们对工地以及公司的管理模式有了更深
层次的了解。经过一个多月的培训学习，集团领导大致对我们的工作能力等方面都有了了解，
便根据大家的实际情况，分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。
集团领导没有因为我们下派工地就不理我们，对我们的工作还是很非常关心，经常给我们这
帮新员工打电话，关心我们，问我们在工地有没有遇到什么困难，需要公司帮忙解决的，除
此之外，工程部的领导也会亲自下到工地看望和指导我们集团下派的员工，中秋佳节之际，
公司还特地安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼，让我们感到家的温馨。同时集团的领导
与工地老板也保持密切的联系，让我们在项目能更好的发挥自己。 一分耕耘一分收获，集团对我们的福利待遇也很重视，我们每个新员工都有固定的考核
期，不要小看这个考核期，我们要利用这个考核期好好的表现自己。有一个跟我一起进来的同事，现在在项目部做施工员，他是个
非常努力的人，在项目，我经常跟他联系，他会告诉我，他白天跟师傅学习，晚上自己会自
己看书看到2,3点，通过一个月的时间，由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板的重视，
就目前的工资也达到了3千块，他跟我们一样，同是一名没有毕业的实习生。在项目，他不
仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用，以后的发展前途那就不用细说了。 “梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，作为新加入集团的员工，我们要满怀雄心壮志做
好准备和公司一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，与各
位领导同事们共同进步。
篇二：新员工心得体会
企业新员工工作心得体会
新员工的工作总结主要从自己的工作适应情况、心态的转变、工作中遇到的问题、自己
的工作方法、自己的不足之处和可以提高之处来谈谈。切忌不可说空话，无中生有。要实事
求是，切身的来谈自己的工
作。 以下给出几篇范文，仅供参考。 电力新员工工作总结
结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊
重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦——我获得了xx电网公司
赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公
司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的2008年新员工培训班。
这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们
进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培
养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。 xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的2008年新员工生产技能培训
班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清
晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生
产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、
安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、
电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表
的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。
这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。 近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费
难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，
不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚
信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和xx
人在外界的良好口碑是分不开的吧。上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是
比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点，但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每
天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务，要做到服务永无止境！
争取做一名优秀的南网人！ 新员工工作总结（二） 屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，
现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了
一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：首先，谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可
以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥
自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的
知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心
理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡
无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调
整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充
分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，
也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一
个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，
那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎
样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。 其次，对我半年来的工作状况做一个小结
（一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知
识运用到工作中，并进一步提高、升华。 我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司
开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的
政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在
第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的
过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。除此之外,我还尝试着进行了xx项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，
对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要
进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。
（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥
的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现
需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、
级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思
索。
当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性
考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，
利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵
薄之力。篇二：新员工入职感言(附多篇范文) 新员工入职感言
新员工入职感言怎么写?在许多企业，新员工入职一段时间后，都会有一个让其发表入职
感言的机会。可是，许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。
针对此，世界工厂网小编来为您排忧解难，为您整理出新员工入职感言格式及范文如下：
一、新员工入职感言格式：新员工入职感言一般应包含三部分的内容： 第一部分：加入新公司的具体情况简介此部分主要应包括
1、 加入公司的时间(一个月?半年?)
2、 加入公司后的简单感受(同事们很关心自己，工作日益上手等，还可说明自己的心情，诸如自豪、幸运、挑战等)我们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，我们无
疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是我们在校
期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对我们的成长是有帮助的，所以才让你们走
出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。第二部分：详细介绍进入新公司
后的情况
此部分可包括
1、 工作中遇到的问题及如何解决的，期间的所学、所得 业务上，实践知识过于单薄，还需加强
2、对工作本身的认识，如有建议，也可简单阐述
3、在入职的这段时间，若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历，或者参
观公司及它公司经历的话，也可将其间的感受写上第三部分：表决心(简单，切不可长篇大论) 顾名思义，此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望，并简单
表一下自己未来工作的态度和决心当然，也许会有人说说一万句，不如做一件事。此部分也可省去不述。
二、新员工入职感言范文
新员工入职感言范例一(通用版)我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作
的精益求精 ，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司
的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作
经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，
有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这
段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累
也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无
微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地
适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给
每一个员工足够的空间展现自己!在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年
的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜
欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销
售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新
员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和
合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地
补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要
能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。 社会在发展，信息在增长，
挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素 质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我
有能力把握机遇，与xx一起迎接明天的辉煌。新员工入职感言范例二(具体篇)来到圣凯一月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工
作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为
自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的
不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自
己与他们相比，离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。通过一周的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了
公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。
这一个月的见习，我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件：
1、德才兼备，以德统才作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越，用过硬的
设计质量对自己、对公司、对客户负责。
2、树立客户至上的服务理念主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来，善于发现顾客真实需要，精心设计顾客需
要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。
3、团队精神
设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，
哪一个专业，都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。在师傅李宏业的指导下，我完成了南山6#地公建1、2、3网点的电气设计。通过这次实
践，发现了自身存在的严重不足：眼高手低、丢三落四。参考别人做的施工图时感觉一切都
很简单，自己照葫芦画瓢的完成了，思路不清晰导致低级错误一堆。 今天，我选择了圣凯，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，
对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在圣凯这个大平台上努力开拓进取??10年春华秋实，10年风雨兼程。圣凯从无到有，从小到大，从弱到强。 老一辈的圣凯
人走过创业的艰辛，为年轻的圣凯人夯实路基，立下一座座路标，在创业的大道上不断把胜
利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们圣凯人以共同的理想和目标，
以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和
团结，让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。 对一个企业来说，10年称不上历史悠长，10年只是一个开头，只是一个基础，但圣凯的
开头，开得精彩;圣凯的基础，打得坚实。 圣凯是一部书，它记录着圣凯的光荣与梦想，铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。圣凯
是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。 圣凯是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。圣凯是一艘乘风破浪的巨轮，它从10年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天!新员工入职感言范例三(文采篇)坐在冬日的寒夜里，梳理着自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多
岔路，不同的岔路上有着不同的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。
2006年3月我离开了工作生活了五年的建州，到了闽南一家大型服装生产企业工作，两年之
后今年6月又“回归”建州，重新加盟建州，感觉倍感亲切，跟两年前的建州比，公司发生
了巨大的变化，不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长，在企业管理和企业文化建设等等
方面也有了显著进步，完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。最近这两年来公司已经拥
有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战
略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待
遇等等。
在集团总部工作半年来，感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强
烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步，每一个部门都
像一个温暖和睦的大家庭;。在这里，我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、
精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。重新“回
归”建州半年来，亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对
员工的人文关怀，使我深深地被建州的文化所受感染。 因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。回归建州，我告诫自己：今天要比昨天做的
好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语，道不尽我的入职感想，。心若在，
梦就在。梦在，终有梦圆时。我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生，走好每一
步、干好每一天，与建州一起发展，与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年
基业。
新员工入职感言范例四(网络工作者) 入职保网的时间不长，到现在为止也就4天，但已感受到领导和同事们对工作的严谨认
真、对新员工的热情友好??作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往十二年的工作中，我积累了
一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领
导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。 虽然还没有参加员工培训，但是周围的
同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务，在此对michael、candice、齐
毅、king、david表示感谢，感谢你们的热心帮助。 以前公司获得的掌声和鲜花，只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。网站运
营总监这个岗位具有很高的挑战性，我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。保险电子
商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来，需要各部门深入沟通、充分配合、团结协
作，这样才能把我们的事业做大做强，我相信我有能力把握机遇，和保网一起迎接挑战。 来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在
采购我是一名新人。
新员工入职感言范例五(采购职员) 在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。 在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，
也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司
发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，
在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上
就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做
篇三：新员工入职培训心得体会精选版 中国水利电力对外公司 2009年度新员工入职培训心得体会精选
[日期：09-07]我公司2009年度新招聘新员工培训工作业已结束，虽然每一位新员工都对此次培训课程
都有着不同的总结与体会，但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使
命感。
仅在此附上比较有代表性的几篇以供大家相互交流学习，希望能给我们带来新的思路与
启示。 人力资源管理部
2009年9月4日 办公室?周文
入职培训心得体会
我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体
会。
我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸！
虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受
着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速
摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我
篇三：优秀新员工感言
2012年集团优秀员工获奖感言
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家好！
我是xxxxxx，荣获2012年集团优秀新人奖，并且很荣幸地作为2012年集团优秀新员工代表发表获奖感言，我感到非常自豪。感谢集团为我提供这样一个展示自我能力的平台，我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！今天，能够站在这里发言，我既幸运，又倍感压力。幸运的是，我进公司的时间不长，表现也不算特别出色，但仍然得到了大家的认同和支持；倍感压力是因为今天的成绩只能说明过去，明天该要如何努力才能做的更好，才能实现自我价值，创造更好的成绩。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。
我是2012年4月进入公司的，职务是维保部文员，主要负责xxxx工作等。在工作过程中，我通过自学及虚心请教，尽快适应了岗位要求。由于我的努力，我的工作得到了公司领导及同事们的认可，并被公司评为了2012年度公司优秀员工。工作中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。在实际工作当中，无论工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：不论岗位，只要努力坚持都能为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。俗话说“人往高处走”，这正是我一直以来努力的方向，在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提
升自我，创造更好成绩”的目标，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持和帮助。
我觉得把公司称作是我们的“家”更合适，一个由领导、员工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互相帮助让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。
我愿意扎根xxxxx公司，为我们共同的家奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为集团未来的腾飞撑起一片蓝天！我相信，在集团、公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，今年我们将取得更好的成绩。
最后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢，祝大家春节愉快、万事如意，心想事成！
谢谢大家！篇二：优秀新员工获奖感言
优秀新员工获奖感言
有幸承蒙得到贵公司的奖励给予支持，这次给我的奖励，我觉得不紧紧是物质上带给了我很大的帮助，更重要的是给予了我精神上无限的力量。这股力量一直催促这我去奋斗，去努力前进着。得到这笔奖励后，我没有骄傲自满，而以一颗平常的心去对待生活，去对待身边的每一个同学。在大学的我，大多数钱都是父母用血汗换回来的，每一分钟我都必须花的有意义，有价值，这样我才能安心。
我是一个来自贫困的农村家庭孩子，深知生活的艰难，得到贵公司的这笔奖学金，我几乎都是花在生活费用，剩余那部份我用在自己的学习资料费上。上一年来我努力的把各们功课学好，努力地提高自己的个方面素质。所以，我的综合测评在每个学期下来都努力在年级专业第一。这笔奖学金减轻了父母的不少负担，我一直严格要求自己。我知道现在做为学生的我，无以用什么伟大的举动来回报社会，但我会用我努力得来那优异的成绩去实现我的梦想，在毕业的时候，为社会做出一份自己应有的贡献，不辜负贵公司对我的期望，对我的支
持。
在思想上，我将逐步变得更加成熟，遵守学校的规章制度，尊敬师长，团结同学，做同学的好榜样，积极的参加社会各种实践活动，锻炼好自己的身体，做一个优秀的大学生，在未来，做一个对社会有奉献主义的人才。本人虽然是一个微不足道的学生会主席，我时刻关心同学的生活状态，去服务同学，做一个忠实的卫士。搭好老师与学生的桥梁，加强自己的服务精神，意识和抗压能力，做一个“俯首甘为孺子牛”的学生干部。
贵公司的肇英奖学金，给予了我无限的动力，使我信心更加坚定不移。在我看来，这笔奖学金不在于金钱的衡量，而是在于给了我一种向上的精神，一种为了实现自己心中的目标，同学们的榜样的精神。
再一次感谢贵公司对我的帮助，我要用自己的实际行为去回报社会，回报肇英奖学金对我的期望。力争做一名21世纪不负众望，敢于实现理想，乐于奉献的优秀人才。篇三：新员工工作一年的收获与感悟 优秀范文
新员工工作一年的收获与感悟 优秀范文
回顾这短短的9个月的明德生活感慨颇多。我就以在公司工作六个月的感受谈谈今年的收获与得失。
最初进入公司面临的是一个新的环境，最重要的是面对的新的工作。心里虽然充满了期待与信心，可是不安的心情还是笼罩在心头。所以我给自己定了一个很实际的目标，就是做好每一件自己能做好的事件。
进入公司后被分到船坞部，一开始是到不同的小组去轮岗，从而深入的了解各个科室的不同小组职责和流程，熟悉船舶建造流程。经过2个月的学习后根据自已的想法如愿以偿的进入了外业科。
开始了md135的跟踪工作，从开始的跟踪搭载与预组计划、整理会议纪要、图纸与设备材料的跟踪、现场问题反馈、跟踪船东报检及时反馈船东意见。随着md135的顺利出坞，我那一阶段的工作也交接结束。回顾那段时期的我就像海绵一样不断地学习着新的知识，学习着如何做人如何去做事，学会与人合作。尽自己最大的努力去快速的做好师傅交代的每一件事，学会用不同的方法去处理不同的事。最大的成绩是得到师傅的肯定与认同，这是我最大的满足。期间我也暴露出了许多不足。做事太急不注重方法，对于工作流程的不熟悉，现场工作经验不足。以后做事要注重方法，多问多学、少说多做从实践中学习工作流程，积累工作经验。我将从以下几个方面着手改进。
一、思想上做到不怕困难，时刻保持高效工作状态。
要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心，任劳任怨，积极工作，不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成。始终坚持对自己高标准，严要求，顾全大局，不计得失，通过自己不懈的努力提高自身的综合素质，在xx年的工作中，为自己交了一份满意的答卷。
二、行动上不怕吃苦，时刻做好吃苦的准备
众所周知外场比内场苦，而外场中又数外业最苦。从炎炎的夏日到冷酷的寒冬，我都一一经历过，这那段时间我学到了很多东西，最重要的是责任感，在员工中起到带头作用，不怕苦不怕累，我也深入基层跟员工交流与沟通，体会他们的难处。这些都是在书本上学不到的东西，是我很宝贵的财富。
三、努力学习，不断进取，全面提高自身业务素质
对我来说要学的东西有很多，技术水平的提高；管理方式的改善；责任感、集体主义的培养；安全知识的学习；个人的综合素质的提高。这些东西都要一点一滴的积累，忌拔苗助长事倍功半。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要努力学习，更好的充实自己，以饱满的
精神状态来迎接新挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我自己为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步、踏踏实实地做事，目光不能局限在眼前，要着眼于大局，着眼于以后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。
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