篇一：2017年对照准则、条例、四个合格民主生活会个人对照自查剖析材料(通用稿)
2017年某局党委对照准则条例四个合格
民主生活会自查剖析材料
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2017年度党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神，今天我们召开2017年度党员领导干部民主生活会。会前，局党委就此次民主生活会广泛征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，认真对照中央《准则》《条例》，着重从思想、组织、作风、纪律等方面，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。
一、贯彻落实四个方面要求的基本情况
（一）在政治合格方面
近年来，住建局领导班子认真贯彻党要管党、从严治党方针，把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和上级党委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。能够坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉维护遵守党章，坚定自觉地维护中
央权威，不折不扣贯彻落实中央的方针政策，确保中央和上级党委政令畅通。
（二）在执行纪律合格方面
班子成员均能严格执行和维护党的纪律，认真落实党的政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，在日常工作中注重发扬民主，坚持集体决策，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。能够带头落实中央八项规定，到基层调研轻车简从，倾听群众心声，积极协调解决涉及群众切身利益的民生难题。能够认真落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律，自觉接受各方面监督，今年以来班子成员没有出现任何违纪违规行为。
（三）在品德合格方面：做事先做人，万事德为先。良好道德品行的养成是领导干部作风建设的基石，这就要求我们切实加强自我约束，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。我自幼深知“成由勤俭、败由奢”的道理，时刻牢记党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，对党绝对忠诚、光明磊落，坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，以诚信、信念、人格、实干立身。但是，随着工作经历的增多及职位的变化，艰苦奋斗的精神有所淡化，坚守信念、追求理想，谦虚谨慎、求真务实、虚怀若
谷、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化。
（四）在发挥作用合格方面：自参加工作以来，事业心和荣誉感都较强，在干事创业方面始终保持比较好的状态。在日常工作中积极践行正确政绩观，坚决做到无私无畏、勇于担当、勇于负责。但对标党代会描绘的宏伟蓝图，也还存在一些差距。一是过于追求完美和卓越，开展工作时“有高度、没温度”，工作要求高、时间急，有时考虑客观条件不够，主观要求努力多，有时急了可能还伤了一些同志的感情。二是工作制度有待进一步完善，今年以来，虽然我们对标省级工作标准，不断改进和完善了各项工作，但距离书记、秘书长、主任对我们的期望和要求还有差距。如有的工作制度不尽科学，对制度执行督促逗硬也不够，尽管出台了不少制度约束，但有的制度操作性不强，存在“牛栏关猫”的现象，有的制度执行不到位，存在变通走样的问题。对这些问题，深究不够、问责不多。
二、产生问题的原因分析
深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点：
（一）理想信念不够坚定。一是对政治理论学习不重视。部分领导干部经常以工作忙为借口，对参与机关政治理论学习不积极，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、
篇二：2017年落实“准则”、“条例”民主生活会对照检查材料(发言提纲)
2017年落实“准则”、“条例”
民主生活会对照检查材料（发言提纲）
按照民主生活会统一要求，和“两学一做”学习教育，围绕学习贯彻十八届六全会精神，结合工作实际和会前征求到的意见建议、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析产生问题的原因，明确下一步的努力方向和改进措施。现将有关情况报告如下。
一、学习贯彻情况
（一）认真学习十八届六中全会精神
作为一名党员领导干部，我带头学习领会“全面从严治党”新要求，自觉增强“四个意识”，特别是增强核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，深入思考感悟。进一步改进监督方式、强化工作措施，引导和规范全体党员干部从严修身、严以用权、从实谋事、老实做人，用坚定执着的“四个意识”践行为民务实清廉的具体行动。
（二）积极参与“两学一做”活动
自觉把“两学一做”学习教育作是为增强党性的必修课，
始终做到了四个坚持。一是坚持主动学，全面系统的学习系列讲话以及党章党规党纪。二是坚持知行合一，学以致用，严格对照党规党纪，规范自己的言行。三是坚持问题导向，切实把问题找准确、把差距弄明白、把原因剖析透。四是坚持即查即改，自觉纠正思想、行动上的偏差，努力做到学做结合，全面提升自身政治素养。
（三）其他需要说明事项
严格遵守廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，从未到过私人会所，从未接受和持有会所会员卡。从未参与高档消费，在职务消费方面严格按照有关规定执行。没有借婚丧喜庆大操大办借机敛财的行为。严格按照公务用车规定和标准使用车辆。妻子**在茌平县国土资源局工作。长子**在省农业银行营业部工作，次子**在西安交通大学读书，家属及子女均没有经商办企业的情况。
二、存在的问题和不足
通过参加支部问题分析会查找不足，开展谈心谈话等方式征求意见，严格对照《准则》、《条例》，发现自己还存在着一些突出问题和倾向，主要表现在；
（一）理想信念方面
1、思想认识不够到位。对党章、党纪、党规以及习近平总书记系列讲话精神理解不够深刻，思想理论基础不够坚实，
想问题、作决策、定计划，立意不够高，眼光不够远，缺少以理想信念激励干事创业的自觉性。
2、理想信念坚守不够。没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为世界观、人生观和价值观。总认为理想信念比较抽象，比较遥远，在工作生活中存在现实主义和功利主义的思想。
（二）政治纪律和政治规矩方面
3、规矩意识有待进一步提高。自己对党的政治纪律、廉政纪律方面学习领会多，对于党的规矩关注度不够，学习的不深刻，重视程度不够。对违反纪律规矩的行为因碍于情面在处理上失之于宽、失之于软，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，虽然立场明确，但抵制措施不够有力。
（三）组织生活方面
4、参加党组理论学习积极性不高。虽然能够积极参加党组理论中心组学习，但是学习记录不规范、不完整，领会不深刻。在自学时，往往满足于摘抄党章党规和习近平总书记讲话，主动写心得、谈体会的内容比较少。
5、参加组织生活不够主动。虽然能够按照“双重”组织生活制度要求，以普通党员的身份参加所在支部的各项政治生活，但是上党课的次数较少，与支部党员谈心交流较少，
组织生活笔记不够规范，参加活动的积极性和主动性不强。
6、党费缴纳不够积极。没有深入学习党费缴纳规定，支部收多少就交多少，造成党费缴纳未达标准、不足额。经组织排查，补交2008年4月份以来党费共计**元。
（四）作风建设方面
7、深入基层调查研究不够。虽然每年初都计划到基层调研，了解基层的实际情况，但总是因为一些主客观原因，没有做到位。有的调研也存在走马观花、浮光掠影的现象，与干部座谈听取汇报多，与纳税人交流了解实情少。看工作亮点、先进典型多，看薄弱环节、工作死角少。调研总结经验多、梳理问题少，分析问题不透彻。
8、工作作风不够扎实。在工作中，对上汇报成绩多、展现亮点多，挖掘问题、剖析原因少，有针对性的改进措施少；对下提要求多，定目标、压任务多，具体指导少，帮助解决困难和问题少，抓工作落实的措施不够有力。
（五）担当作为方面
9、勇于担当精神还不够坚定。存在着宁可稳一点也不要出问题的“求稳怕乱”心理。习惯于当老好人，顾虑多了，力度减了，造成工作不够大胆，勇于担当的精神不够。遇到难题时，存在“等政策、靠上级、听指示”的等靠思想，满足于完成任务，缺少主动出击、一抓到底的勇气和锐气。
篇三：【精品】2017年对照准则、条例、四个合格民主生活会个人对照检查发言(通用稿)
2017年对照准则、条例、四个合格民主生活会个人对照检查发言 根据xx局党委安排，本人主动聚焦“四个合格”,认真开展党性分析，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、践行“四个合格”方面存在问题
（一）在政治合格方面。一是政治敏锐度不强。认为自己身处基层，对党的方针、路线、政策执行就可以，导致对党中央的政策把握不全面、理解不深刻，使一些政策的实施和决策的执行“打折扣”。二是大局意识高度不足。考虑问题多从部门、区内 xx工作角度出发，争取项目、政策等也多为区内着想，未能经常性立足市级以上经济社会发展的角度思考问题、研究工作。三是在核心意识和看齐意识上对自己要求严，对社会上一些 有损党委和政府形象的政治笑话、牢骚怪话，缺乏应有的警惕，没有及时辟谣、止谣。
（二）执行纪律合格方面。一是对纪律和规矩认识不足。在大是大非面前能够做到态度鲜明，但对政治纪律、政治规矩知之不全，内涵理解还不够透彻，重视法律“高压线”多
一些，纪律“黄灯”意识还有待进一步提升。二是遵规守矩的标准还不够高。能够严格遵守党章党纪和各项规章制度，但也有时遵规守纪意识不够强、标准不够高。如，执行民主集中制不够，有的决策和紧急工作未做到全面的集思广益；对单位各项制度执行还存在失之于宽、失之于软，以致于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现象。
（三）在品德合格方面。一是继承和弘扬优良传统不够。中央八项规定出台以来，公款吃喝、挥霍浪费的现象得到了彻底铲除，但厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如，机关食堂食物浪费现象还需进一步整改，局机关办公用电、用纸、用水等还存 在浪费现象，花销较大。二是对品德的认识还有待提高。有时认为政治品质和道德品行教育是软任务、软指标，只要不违法违纪，只要成绩多、政绩大就可以，对于政治品质和道德品行方面的要求不够，自身及单位干部职工的政治品质和道德品行教育问题有所淡化。
（四）在发挥作用合格方面。一是调查研究不深入、不细致。了解面上工作和一般情况多蹲点少，与干部交流多，与群众面对面交流少。缺少掌握第一手基础资料，没有真正沉下去，导致了解和处理问题有时不够全面。二是党员先锋模范作用发挥不明显。有时自身工作、生活、学习“随大流”，
没有达到一个“合格党员”应有的标准，对一些不良现象，不制止、不纠正，向组织反映的主动性不强。三是创新带头示范不够。工作中埋头实务的时候多，思考的时候少；执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少；运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少。
二、对照《准则》、《条例》存在的问题及具体表现
（一）理想信念方面。一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如，有时对社会上“吃瓜群众”消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与xx工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治、市场经济等纯理论知识学得少，特别是对十八大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等 新理念钻研不够、把握不深。如，在组织安排
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