篇一：公司晨会管理制度
公司晨会管理制度
为提高员工素质，加强公司规范化管理，提升团队凝聚力和亲和力,形成良好的学习氛围,提高工作效率 ，特制订本制度
一、 晨会时间：周一至周六每天早上8:00—8:15
二、 晨会地点：前期在办公室召开，后期随着人员增多，可考虑在会议上或走
廊开
三、 晨会组织：晨会由人力资源部组织，除总经理外，公司全体人员参加
四、 晨会主持：公司实习轮流主持制，人力资源部排出主持表，按表上内容轮
流主持
五、 晨会纪律：
1、 不得无故迟到、缺席，有事不能及时参加要向主持人说明情况，如无故迟
到、缺席，迟到，缺席计入当月，绩效考核以作处罚
2、 员工参加晨会应保持良好的精神面貌，面带微笑，双手交叉放置身前，保持仪态，不得东倒西歪、勾肩搭背、窃窃私语、或来回走动、接听电话
3、 手机应调至静音或震动
4、如有员工出现以上违反晨会纪律情况，主持人有权进行纠正与制止
六、晨会内容与流程
1、问好：（各位亲爱的同事们，大家早上好），回应（好，很好，非常好，伴随掌声）
2、点名：前期点名，后期随着部门与人数增加实习部门报数制
3、分享（小故事、心灵鸡汤、生活知识、思想感悟、笑话、脑筋急转弯等）
4、运动环节（六部健身操）
5、政令宣读（公司通知、指示、命令、奖惩等）
6、企业文化共同朗读（企业使命、理念，目标）（待定）
7、领导总结
8、主持人宣布结束，通知明天的早会主持人（早会结束，同事们，加油、加油、加油）
七、本制度由人力资源部制订并负责解释
八、本制度自颁布之日起实习
综合管理办公室
2015/9/16
篇二：公司晨会制度及流程
博爵装饰销售中心晨会制度 一. 晨会时间：每周周一至周五（周二休息）9:00-9:20
二. 晨会参加人：销售中心全员。
三. 晨会主持人：由销售中心各位伙伴轮流主持，晨会结尾进行交接。
四．晨会要求：晨会要求销售中心全体员工参加。若有特殊情况不能例行参加，须8:50由部门经理告知主持人。迟到者男的5个府卧撑，女生5个下蹲。若早会结束，还有同事无故缺席，一次赞助20元，赞助单由主持人开出直接交到贾建銮处，并于发工资时从财务直接扣除，此赞助费归为销售中心活动经费。
五.晨会主持人作用：1、 为全场的灵魂人物； 2、 保证早会流程顺畅； 3、 画龙点睛之妙 4、 控制早会的长度； 5、 掌握全场的气氛；
六.晨会主持人注意事项 ：1、 精神饱满、声音洪亮； 2、 要求严格，语气自然； 3、 口令明确，段落分明； 4、 画龙点睛，适时补充； 5、 流程顺畅；控制节奏； 6、 提早准备，注意细节；
七.晨会主持人工作执行重点 ： 1.8：30到公司； 2.开音响，放音乐；
3.查看业绩预览表，了解昨日伙伴们签单情况。4.9：00晨会正式开始。
八.晨会流程：
博爵销售中心晨会流程 （一）．早会前：（主持人请在早会前15分开始播放轻快音乐）
（二）．集合站立晨会并检查行动日志：
1.集合：九点正准时开始晨会。主持人：调整队列，原地踏步走，稍息，立正，向右看齐，向前看，各位伙伴，大家早上好（好，很好，非常好，掌声节拍为“一，一二，一二三”）
2.查看出勤，主持人点名查看考勤。
（各部点名结束后，对该部要适时给予掌声肯定，表现十分不佳的小组，对部门要实时进行提醒与要求，等所有部门报告完毕，主持人再对整体出勤情况进行分析，再次对表现优异的部门给予肯定，对表现不佳的部门给予提醒）。 范例：
某某部：应到6人，实到6人，全员到齐。
主持：全员到齐，掌声鼓励！
某某部：应到8人，实到5人，1人事假，2人未到。
主持：二组出勤不理想，请部门经理注意一下。
总结：今天出勤状况很好，给我们自己以热情的掌声。（或今天出勤状况不理想，有不少人无故未到，请部门经理给予关心，希望明天出勤状况能改善。）
3.检查日志：队员互相查看今日行动安排。
请检查对方的仪容仪表是否规范，若有不妥之处，请帮对方整理。……..检查完毕后，请将日志交给对方检查。
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(三)．高喊我们的口号:
我们的客户观：客户就是朋友，朋友就是人脉，人脉就是财富。
我们的价值观：金钱不是永远的朋友，朋友本是永恒的财富。
我们的金钱观：君子爱财，取之有道。
我们的团队观：道不同不相为谋，四海之内皆兄弟。
我们的作风：认真，快，坚守承诺，立即行动！
(四)．喜讯报导：（若无喜讯和分享，则四，五环节为唱歌时间，至少高声齐唱两首歌）
接下来进行喜讯报导，昨日我们业绩情况如何，有哪些伙伴有喜讯，让我们共同来了解，请报到名字的伙伴出列，大家以热烈的掌声给予恭喜：＊＊＊签施工单6.2万，掌声恭喜…….（可用恭喜.鼓励.祝贺等用词，若念到名字伙伴请立即出列，对喜讯另有含义者，再次给予恭贺;如：达到晋升家装顾问资格，达成阶段奖励，获得某项特殊荣誉??等，在某些情况下可对喜讯进行分析，如：多数组有喜讯，少数组没有喜讯，或多数组没喜讯，少数组有喜讯且表现优异时）??（业绩喜讯报导完毕），让我们再次以热烈的掌声恭喜以上伙伴。
范例：
在昨日有不少好消息产生，让我们对今日有喜讯的伙伴表示恭喜。
＠某某人：转8.2万施工单，一个设计订单，让我们以热烈的掌声给予鼓励。 ＠某某人：签一设计订单，掌声鼓励，这是李宏伟入司后第一单，再次给予掌声预祝成功。
＠最后让我们再次热烈的掌声恭喜以上伙伴。
(五)、心得分享：
分享利于成长，我们请成功者为我们做今日分享。接着由签单者分别分享心得，（分享结束后，让我们以热烈的掌声谢谢***伙伴为我们带来的心得分享同时请咱们优秀的同事归列）
(六)、主管叮咛
接下来是主管叮咛时间，借助各位热情的掌声有请***。
??（完毕），让我们以热烈的掌声谢谢经理为我们做的叮咛。
(七)、行动宣言：
从今天开始我要为家族的命运而奋斗，骏马渴望驰骋，雄鹰志在蓝天，是战士就应该纵横沙场，是英雄总会逆风飞扬：我要用鹰的眼睛、狼的性格、豹的速度、熊的力量决战市场；攻无不克，战无不胜；我是博爵销售中心自豪的精英，鲜花、荣誉、掌声是我生命中最经典的永恒；我可以失去一切，但绝不能没有成功！
(八).热身运动:
各位伙伴,现在到了我们热身运动的时间，让我们以热烈的掌声欢迎***伙伴为我们带领舞蹈 “***”，请全体起立（带领舞*伙伴上台后），有请音乐……..（结束后），让我们以热烈的掌声谢谢***伙伴为我们领舞。
(九).：晨会结束：今天的晨会到此结束，明天的晨会主持人***出列（大家好，明天的晨会由我为大家主持）。祝愿各位伙伴旗开得胜，马到成功。开始行动（全体伙伴拍掌三下散会）
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篇三：银行2015年晨会制度
晨 会 制 度
为进一步规范和加强社内管理，增强本社凝聚力，提升员工之间紧密合作，提高本社整体工作效率，经研究决定在社内实行晨会制度。相关要求如下：
一、晨会时间：早晨接收款包之后
二、晨会地点：现金区
三、晨会内容
1、集合列队：由一名员工负责整合列队（一般以整齐报数、向左转、向右转等口令为主）。
2、通报当天到勤人员，以及昨日所有员工的工作状况。
3、传达联社指令，以及工作安排。
4、员工互相整理仪容仪表
三、晨会相关注意事项
1、所有当班员工必须按时参加晨会，不得迟到、早退、不得中途离开。
2、三级主管主持或指派其他人传达晨会的主要内容。
3、会议时长一般为10分钟左右，所有人员将通讯工具调至无声振动状态，不做与晨会无关的事情。
丰镇市农村信用联社股份有限公司营业部
2015年3月1日
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