篇一：2015金华事业单位考试：东阳市事业单位招聘87人公告
2015金华事业单位考试：东阳市事业单位招聘87人公告 根据《东阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(试行)的规定，按照公开、平等、竞争、
择优的原则，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。有关事项公告如下：
一、招考基本条件
1、政治素质好，遵纪守法，品德优良;
2、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心;
3、具备岗位所需专业基础知识，符合岗位招聘条件;
4、身体健康(体检标准按人社部发[2010]19号、浙人公[2005]68号、人社部发[2012]65
号文件及有关通知执行)。
二、招考单位及具体条件(见附件)
三、招考录用程序
1、报名。
(1)时间：2015年12月3日、4日(上午8：30—11：00，下午1：30—4：30);
(2)地点：东阳市人力资源市场;
(3)报名方法：采取现场报名的形式组织报名。
①报名者须如实填写报名表(报名表在东阳人才网下载)，提供近期二寸免冠照片两张，
交考务费40元;
②报名时须提供本人毕业证书、身份证、户口簿(或户口所在地证明)、教育部学历证书
电子注册备案表、有关工作经历证据(证明)、相关资格证书原件及复印件;
③脱产在读研究生不得以本科学历的资格参加报名考试,一经发现取消其考试聘用资
格;
④组织报名的工作人员对现场报名人员的资料(资料不全者作不合格处理)进行资格初
审，报名结束后，由用人单位主管部门进行审核，审核结果和参加笔试人员的准考证号及领
取准考证的时间、地点在东阳人才网上公布。
每人仅限报一个岗位。
2、笔试。
符合报名条件的报考人员参加笔试。参加笔试人数不足招聘职位名额3倍时，酌情核减
招聘名额或取消招聘计划(自动核减名额，核减的名额数不再另行公布;取消招聘计划岗位参
加笔试人员可以在笔试结束后重新选择岗位条件相同或相近的岗位)，笔试科目为《综合基
础知识》。笔试科目满分均为100分，笔试成绩按所有参加同类试卷笔试人员的平均分划定
最低分数线。
笔试时间初定于12月12日，报考人员应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。
报考东阳市人民法院机关事务管理中心岗位(2)的，还需加试电脑打字考试，考试时间、
地点另行通知。考试结果不折合分数， 不计入笔试成绩，仅判定合格与否，合格字数为70
字/分钟，未合格者不能参加面试。加试电脑打字考试要求：考试采取看打的方式，时间为
5分钟。考试中只打文章中的汉字，不打标点符号。电脑打字考试的试题为纸质试题。输入
法可在86版五笔、极品五笔、二笔、微软拼音、搜狗拼音、智能ABC等常用的输入法中选
定。不能使用亚伟速录机打字，禁止使用非通用的、带有加密程序、特殊研发的输入法打字，
考生不得自带输入法安装程序。
2、笔试。
符合报名条件的报考人员参加笔试。参加笔试人数不足招聘职位名额3倍时，酌情核减
招聘名额或取消招聘计划(自动核减名额，核减的名额数不再另行公布;取消招聘计划岗位参
加笔试人员可以在笔试结束后重新选择岗位条件相同或相近的岗位)，笔试科目为《综合基
础知识》。笔试科目满分均为100分，笔试成绩按所有参加同类试卷笔试人员的平均分划定
最低分数线。
笔试时间初定于12月12日，报考人员应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。
报考东阳市人民法院机关事务管理中心岗位(2)的，还需加试电脑打字考试，考试时间、
地点另行通知。考试结果不折合分数， 不计入笔试成绩，仅判定合格与否，合格字数为70
字/分钟，未合格者不能参加面试。加试电脑打字考试要求：考试采取看打的方式，时间为
5分钟。考试中只打文章中的汉字，不打标点符号。电脑打字考试的试题为纸质试题。输入
法可在86版五笔、极品五笔、二笔、微软拼音、搜狗拼音、智能ABC等常用的输入法中选
定。不能使用亚伟速录机打字，禁止使用非通用的、带有加密程序、特殊研发的输入法打字，
考生不得自带输入法安装程序。
3、面试。
各职位按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数(按已核减的职位)的1:3比例确定面试
对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定),以上职位中出现不足规定比例的，
按实际人数确定。最后一名如笔试成绩相同，成绩相同人员均进入面试;面试成绩满分为100
分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。
面试前三天，入围面试人员应按规定时间、地点由本人或委托他人领取面试通知书(具
体时间、地点另行通知)，逾期者作自动放弃面试处理。
领取面试通知书时，已有工作单位的或已与工作单位签订就业协议的需提供原所在单位
同意参加面试的证明。未提供证明的在办理聘用手续时不能按时与原工作单位解除聘用(协
议)关系的将取消本次聘用资格。
4、确定体检人员。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同，以笔试总成绩高
的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2
根据报考人员总成绩从高分到低分按1:2比例确定参加体检人员，其中招聘计划2名及
以上的按1：1.5比例确定参加体检人员(若总成绩相同，成绩相同人员均进入体检)。报考
人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
5、考察聘用。
(1)体检合格者按总成绩从高分到低分1：1的比例确定考察对象(如最后一名成绩相同，
笔试成绩高者确定为考察对象，若笔试、面试成绩均相同的，须进行笔试加试，加试成绩高
者确定为考察对象。);
(2)考察后予以公示，公示期为7天;
(3)考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的，缺额人数在体检
合格人员中按总成绩高低依次递补考察、聘用;考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再
递补;
(4)考察合格公示后确定拟聘用人员，拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘
用手续，逾期作自动放弃处理，缺额职位不再递补。
四、其他事项
(1)本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检
部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严
肃处理。
(2)考生报名后应及时上《东阳人才网》查询有关通知(领取准考证通知、笔试成绩、面
试人员名单、面试通知、综合成绩、体检入围人员名单、体检复检结果、拟聘用人员名单等
均在网上公布)，各事项不再另行通知。
(3)本次考试笔试成绩全部由计算机自动合成，准确无误。因此，报考人员不再查对成
绩。
(4)根据东政办发[2011]312号第十条“被行政机关、事业单位、国有企业录用为公务
员、正式职工的大中专院校毕业生，录用后应转为非农业户口。”及市委有关之规定，被聘
用人员在办理转正定级前须先办妥农转非手续，逾期不办者作自动解除聘用合同处理.
本公告由东阳市人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：东阳市部分事业单位公开招聘工作人员公告
东阳市人力资源和社会保障局
2015年11月23日
篇二：法院黑名单个人失信公告信息接口
法院黑名单个人失信公告信息
华付数据鉴权数据中心
目录
1 2
概述.................................................................................................................................................. 4 接口介绍 .......................................................................................................................................... 4 2.1 通讯协议 ....................................................................................................................................... 4 2.2 安全协议 ....................................................................................................................................... 4 2.2.1 加解密 ................................................................................................................................... 4 2.2.2 签名方式 ............................................................................................................................... 4 2.3 接入规则 ....................................................................................................................................... 5 2.3.1 IP绑定 ................................................................................................................................... 5 2.3.2 使用范围 ............................................................................................................................... 5 2.3.3 字符编码 ............................................................................................................................... 5 2.4 法院黑名单个人失信公告信息请求接口地址 ........................................................................... 5 2.5 请求接口 ....................................................................................................................................... 5 2.6 接口返回 ....................................................................................................................................... 6 2.7 错误代码定义 ............................................................................................................................... 9
1 概述
法院黑名单个人失信公告信息规范文档主要用于制定标准的接口接入准则及流程，指导用户开发人员及测试等相关技术人员快速了解鉴权数据中心提供的数据接口方式和相关规范，并且方便快捷的实现接口对接。
2 接口介绍
2.1 通讯协议
鉴权数据中心对外数据接口主要以http协议发布
2.2 安全协议
2.2.1 加解密
鉴权数据中心接口根据主流加解密方法定义了标准统一的加解密方式，DESede进行加解密，即：鉴权数据中心针对用户申请的接口分配唯一的接入秘钥，用户通过所分配的秘钥及任意随机的8位偏移量进行数据加密。
String data = allJson.toString();
System.out.println("请求报文："+data); //平台分配的唯一的接入秘钥
String privateKey = "l4mdofLTvHkyONpdlyXBiaTv"; String vector = "12345678"; //随机8位偏移量
String encrData = Cipher3DES.encrypt(data, privateKey, vector);
System.out.println("加密报文："+encrData);
2.2.2 签名方式
接入方对自己加密完成的请求报文字符串进行签名（注意：是加密后再签名），鉴权数据中心提供统一的RSA签名方式，即：用户可在平台在线生成或者自行生成签名密钥对，同时将签名公钥上传至平台，私钥留下自己注意保密，通过生成的签名私钥进行签名，产生签名值。通过平台签名公钥和平台返回签名值进行验签。
//根据用户自己的签名私钥对加密报文进行签名
String signature=RsaSignCoder.sign(encrData, signPrivateKey);
System.out.println("签名值："+signature);
//根据平台签名公钥对平台返回的加密报文进行验证签名
boolean isTrue=RsaSignCoder.verify(datas, signPublicKey, sign);
注：具体请参考示例代码
2.3 接入规则
2.3.1 IP绑定
用户在进行接入的时候需要向鉴权数据中心提供接入服务器的一个或多个公网IP。
2.3.2 使用范围
鉴权数据中心对于敏感数据接口，每次请求需要说明查询原因作为中心留存，用户必须与鉴权数据中心签署数据使用相关责任协议。鉴权数据中心会为每一个接入用户分配唯一的用户编号，用户可使用同一个用户编号申请多个数据接口，但每个接口分别生成不同的密钥进行加解密及签名。
注：鉴权数据中心针对一个用户多接口只提供多个加密秘钥，一个签名公钥，本地签名密钥对用户自己生成。
2.3.3 字符编码
鉴权数据中心接口接收和返回统一以UTF-8字符集编码格式进行接收返回
2.4 法院黑名单个人失信公告信息请求接口地址
http://test.api.hfdatas.com/superapi/super/courtblack/queryPersonalDishonesty
2.5 请求接口
篇三：东阳市人民政府文件
东阳市人民政府文件
东政发?2007?81号 东阳市人民政府
关于印发《东阳市企业职工 基本养老保险制度实施办法》的通知
各镇、乡人民政府，各街道办事处，市府各部门： ?东阳市企业职工基本养老保险制度实施办法?已经市十三届政府第八次市长办公会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
二○○七年十二月十日
东阳市企业职工基本养老保险制度实施办法
根据?浙江省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知?（浙政发?2006?48号）和?浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅印发?关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法?的通知?（浙劳社老?2006?142号）精神，为加快完善企业职工基本养老保险制度，结合我市实际，特制定本实施办法。
一、确保基本养老金按时足额发放
按照中央和省委、省政府“两个确保”的要求，继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，健全“保发放”的长效机制。
二、进一步扩大基本养老保险覆盖面
本市范围内各类企业、自收自支、差额拨款的事业单位、企业化管理的事业单位和民办非企业单位及其职工都要依法参加基本养老保险，城镇个体劳动者也应当参加基本养老保险。机关事业单位和社会团体的编制外聘用人员按企业职工基本养老保险的规定执行。
三、调整和完善基本养老保险政策
（一）调整和统一城镇个体劳动者缴费比例和缴费基数。 城镇个体劳动者缴费比例和缴费基数按东政发?2007?48号文件规定执行。
（二）调整基本养老保险个人账户规模。
1、从2006年1月1日起，基本养老保险个人账户规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户；城镇个体劳动者按本人缴费基数的8%记入个人账户。社会保险经办机构（以下简称社保机构）要加强对基本养老保险个人账户的管理，认真做好参保人员个人账户记录和调整工作。
2、参保人员跨统筹范围转移时，按?浙江省社会保险管理局关于转发劳动和社会保障部办公厅?关于严格执行职工基本养老保险个人帐户转移政策的通知?的通知?（浙社险?1999?66号）文件规定办理基本养老保险关系和个人账户的转移手续。其中1998年至2005年期间个人账户规模按当时记入的个人账户储存额转移，2006年1月1日起个人账户规模按8%转移，同时转移参保人员历年缴费工资和实际缴费工资指数信息。
3、对于非本市户籍的参保人员，因故终止基本养老保险关系或在职职工因出国出境定居终止基本养老保险关系后，没有到达法定退休年龄的，经本人申请，其个人账户全部储存额一次性支付给本人，不享受一年一个月的本人指数化月平均缴费工资。对统一制度前的缴费年限，按缴费每满1年，发给2个月的1997年底前本人指数化月平均缴费工资。
（三）改革基本养老金计发办法。
1、?浙江省人民政府关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知?（浙政?1997?15号）实施后参加工作，到达
法定退休年龄，缴费年限满15年及以上，从核准退休的次月起，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
浙政?1997?15号文件实施前参加工作，2010年12月31日前退休且缴费年限满10年和2011年1月1日后退休且缴费年限满15年的“中人”，退休时按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
缴费年限已达到上述要求，经金华市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力但未达到法定退休年龄的人员，可以退职，退职时按月发给基本养老金。基本养老金组成与退休人员相同。
基础养老金月标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额÷计发月数（详见附件）。过渡性养老金按照参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限×1.4%计发。
2、2006年1月1日后办理退休、退职的人员，基本养老金及一次性补贴的计发按?浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅印发?关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法?的通知?（浙劳社老?2006?142号）、?浙江省劳动和社会保障厅关于2006年企业退休人员基本养老金计发问题的通知?（浙劳社老?2006?154号）等相关规定执行。
3、2005年12月31日以前已经退休（退职）的人员，仍按原办法发给基本养老金，同时执行基本养老金正常调整办法。
4、本次基本养老金计发办法调整按?浙江省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知?（浙政发?2006?48号）规定执行。
（四）进一步明确相关基本养老保险政策。
1、到达法定退休年龄时缴费年限不满15年的“新人”，2010年12月31日前到达法定退休年龄时缴费年限不满10年以及2011年1月1日后到达法定退休年龄时缴费年限不满15年的“中人”，其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人，并按缴费年限每满一年发给一个月的本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。
本省城镇户籍或本市户籍的参保人员缴费至法定退休年龄时，累计缴费年限达不到按月领取基本养老金最低缴费年限的，经本人申请，劳动保障部门核准，可顺延缴费时间。其中本市户籍的，延缴年限最长可缴满15年止，其他的本省城镇户籍参保人员，延缴年限最长不超过5年，延缴期间必须按月足额缴纳基本养老保险费。延缴后累计缴费年限达到按月领取基本养老金最低年限的，按月发给基本养老金。
2、参保人员在当年尚未公布全省上年度在岗职工平均工资之前达到退休（退职）年龄的，有关部门应及时为其办理退休（退职）手续，社保机构可先预付一定数额的基本养老金，待
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