篇一：总经理的感想
一名总经理的工作感想
一间公司的成功营运离不开各部门之间的相互合作。一间企业的主要责任人是否及格会影响到该企业未来的发展。 作为一名公司总经理，我深刻认识到公司正常的运作时很简单的，但是想成功地运转好一间公司就绝不容易。分析公司自身的情况,公司组织状况，从而组建一个高效率,低成本的组织机构，能使各方面有效地沟通，各方面责,权,利关系明确，能进行有效的生产控制。决策简便,快速是每间公司必备的要求。
我发现身为公司经营管理的领导核心，经营管理的最高决策人必须要有以下的职责：
职能
① 组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。
② 负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
③ 提出公司组织机构设置方案。
④ 提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
⑤ 负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
⑥ 负责公司投资项目选定。
⑦ 负责审核公司经营费用支出。
⑧ 决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权
⑨ 其它事关公司全局的工作。
权力
① 有权对公司经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，并组织实施。
② 有权制订实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。保证公司服务质量适应客户须求
③ 有权提出公司机构设置建议。
④ 有权聘用或解聘公司各部门经理、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门员工进行工作调配。
⑤ 有权审核公司经营费用支出与报销。
⑥ 有权对公司员工作出奖惩决定
责任
① 对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。 ② 对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。 ③ 对公司出现重大经营失误负责。
④ 对公司出现重大管理失误负责。
⑤ 对公司费用支出不合理负责。
工作标准及考核要点
① 制订的公司经营方针、经营目标、经营计划是否符合公司发展要求。
② 是否采取措施，不断健全和完善公司制度。
③ 制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。 ④ 是否创造良好的工作生活环境
⑤ 对公司经营费用是否使用合理进行审批。
⑥ 是否及时对经营管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。
工作流程
① 依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各部门报告等，向各部门经理发出指令，提出工作安排。
② 接受指令人员，根据总经理要求，制订出相应制度、方案、政策、措施，做出决议报总经理。
③ 总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅，同意则签批给职能部门实施；不同意，则指令有关部门修订完善后，再审核、签批、下发、实施。
④ 有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报总经理。
⑤ 依据执行情况，总经理发出新指令。
法律也是一名总经理必不可少的武器。
学法守法，用法律为创业护航 一般情况下，一些不懂法、
不学法或法律意识淡漠的人，资金一紧张 就会做一些他认为合理但不合法律规定的事，这就埋下了坐牢的隐患。我 们在创业初期的时候，要具备极强的法律观念。 ——巨人集团董事长史玉柱
法律是社会主义市场经济得以生存和发展的“保护神”，总经理学会运用法律武器来保护自己，懂得打官司，就能拿法律作为自己生产、经营 、管理的“护身符”，不学法律，不懂打官司，总经理就得不到这个“护 身符”，就要遭人欺负。现在的总经理应该知道，应该懂得，学会运用法律武器，学会打官司，对于自己来说是搞好经营管理的重要一环。法律是维护总经理本身及所创办公司、公司合法权利的有力武器。国家已颁布的《公司法》、《商标法》、《劳动法》等商业法律，给总经理创造了一个合法经营的环境，也给经营者一定的权利，但此权往往在现阶段受到不应有的干扰，要真正完全享受这些权利，总经理要善于运用法律 武器抵制不合法干涉。如：对自己的乱摊派、乱收费，乱罚款等等，必要 时要敢于跟这些不法分子打官司。法律，是总经理经营管理的基本依据。总经理经营什么，招用什么样 的人，只要自己符合法律，就能行得通。总经理管理过程中，要尽量避免 不必要的内部纠纷，即使产生纠纷也要依法处理，打打官司也未尝不可，绝不能感情用事。法律也是总经理处理外部经济关系的基本准则。总经理在与经营过程 中往往需要签订
大量的经济合同。现代社会中许多经济纠纷都是因为合同不完善而引起的。这些合同纠纷往往给公司和总经理本身带来很大的经济损失，所以，总经理必须学会运用法律，通过打官司来维护自己的合法权益。大量的事实说明，总经理要经营管理好自己的公司，就必须具备法律 意识，要知法守法，更应懂得用法律武器、懂得以打官司来保护自己。俗话说，害人之心不可有，防之心不可无。在商场上，“利”字当头的个别总经理，随时都干得出违法的事情，除了需要经常防人外，最好的办法，就是打官司，让法律惩治这些不法分子。 我国是有几千年文明历史的国度，在历史的发展过程中，经商之道也得到了发扬光大。经商虽然是“将本求利”、“利上滚利”，但买卖双方 交往，素来都以“情”、“理”为先，视“法”为末路，主“和”为贵， 以“讼”为凶。尤其是在过去的农业社会里，生意交往，非常重视信誉， 一言九鼎，对于货物点收验收，纵然没有任何凭证，卖者届时依约前往收 款，虽然两手空空，未有任何单据凭证，买方也绝少有赖账拒绝付款的情 况，甚少有对簿公堂，以法为据而要求一判曲直来决定胜败的。 即使是在今天的商场上，人情的运用，情谊的迎合以及“买卖算分、 相请不论”的生意道德，依然是小本买卖交易双方往来的基本条件。但是 ，由于现代社会的法制观念日益加强，同时一些真正能做到一言九鼎、视 信用为资本的总经理往往吃亏上当。因此，要保
篇二：学习总经理讲话感想
学习总经理讲话感想
树立正确的工作观念 转变工作思想 弘扬鲁南精神
通过学习总经理讲话，首先明确自身的职责的，树立正确的思想观念，鲁南的旗帜迎风飘扬，我们将时刻以“鲁南精神”为出发点，它不断激励着我们前行，激发我们的工作斗志，公司的取得的成绩是有目共睹的，站在鲁南发展的新起点，我们将团结一致、凝心聚力，围绕着总经理的高瞻远瞩面目标，围绕着公司的方针政策进行执行工作。
总经理的讲话全文以“解放思想、从效益出发、树立开源节流的效益观念、加强考核、实事求是，求真务实为核心内容”，鼓舞人心，催人奋进，为我们今后发展指明了方向，开阔了视野。使我深刻的了解了丰富内涵，思想意识受到很大的震动和启发。作为企业一员，要深入提高自己的思想决悟，将思想与工作行动统一起来，认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想，以清醒的头脑，来创新我们的工作，使我们的工作具有创新性，解放思想不是一句空口号，而是落实到自己的具体行动上来，结合工作实际。
其次在多方面加强思想认识：
一、要加强学习，立于不败之地。
工作中积极主动发现问题、解决问题。没有金刚钻，就揽不了瓷器活。如何才能提高自身本领，一是要靠学习，二是靠实践，三要靠思考。通过认真学习，切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题，在实践中多思考，多总结，涉及到的难点问题、专业问题，虚心向身边的同事、专工学习了解问题真谛所在，通过实践中不断学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。以丰富的理论知识武装头脑担当起办好每一项领导交代的重任。
二、明确工作方向，提高工作效率。
如果工作目标不确定，就是没有了方向，我们无从下手，所以如何切实提高我们的工作成效，如何去实施我们的工作目标，我们做到事前有准备、实施有计划、执行有章可循，事后就总结。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。如果仅有计划。不加强执行，那也是不够的，在未来工作，多看、多想，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，
按照正确的方法进行计划安排，去粗留精，优化实施方案提高工作效率。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。
三、要转变工作作风、坚持原则。
我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，同时，在工作中要能够破除旧观念， 脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行工作职责，努力做好服务。 四、做好本职工作，加强团队建设。
对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。的确一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进。相信在努力工作定会取得好成绩，交出一份满意的答卷。
相信鲁南旗帜会更加灿烂辉煌。
篇三：关于、董事长总经理”十悟“观后感
关于董事长、总经理
提出的“十悟”读后感
201603月董事长、总经理召开了2016收心动员会，在会上提出了做人做事、做中层管理者的“十悟”让我深受感触。
1 、他提出的信仰、信心、信念让我明白了自己该做什么，应该抱着一个什么样的态度去年对工作，让我明白做什么事都应该拥有压倒一切困难的信心
2 、提到动力、能力、定力让我注意到自己擅长什么就该做自己懂得事，要做到专业对口，做事情不要慌、 不要乱、要保持冷静的心。
3、能干、能处、能忍要明白团队的重要性一个人的能力毕竟是有限的，要团结同事，共同把事情努力做好为标准，要学会取人之长补己之短。
4、想法、说法、办法，对于工作中要分析吸纳别人的想法，也要有自己的想法，并且要说出来，让别人也明白你的想法，这样才能有助于工作，有助于同事之间的了解
5、事业、职业、副业要分清主次，把工作和生活分开，不能把生活中的琐事带到工作中来，也不要把工作中的烦恼带到生活中去，做到劳逸结合。
6、学识、见识、胆识要加强自己的学识，也要学会欣赏别人，善于学习别人，更要有勇于承担，用于拓新的胆识。
7、知足、知不足、不知足要对自己的工作岗位知足，对自己做人做事方面知道不足的地方，对待做事要保持着能做到更好的要求。
8、眼力、魄力、毅力、要学会去改变观察、思考、分析问题的角度，在看到事物的本身之后要有果断的魄力去做，在做的过程中必须要有持之以恒的毅力
9、平和、平静、平淡对人对生活要平和，对别人怎么看待自己要平静，对功名利益要做到平淡，看的透、想得明、放得下才会信服快乐
10自律、自警、自省在工作中要严格要求自己，以自己为典范，经常反省自己工作中的不足，时刻检讨自己，修正自己才能在正确的道路上远行。
我觉得只要把这十项要点铭记在心，并投入到我以后的工作及生活中，按照上面的要求来要求自己，时刻提醒自己、改正自己、完善自己。才能在人生的道路中展翅翱翔。
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