篇一：EHS培训心得体会
实习心得我自任公司安全员以来，在公司领导、安全环境课课长的指导和其他同事的支持帮助下，
通过两个月以来的工作学习使自己在生产安全、消防以及环境等方面的从认识和参与管理方
面的工作都有了很大的进步，现将自己这段时间的工作学习总结如：
一、安全方面，安全工作是一项常抓不懈的工作。安全第一、以安全生产为管理工作的
重中之重，我自来到安全环境课的第一天起从同事们的工作氛围中我就深深地体会到这一点。
虽然自己从事热处理工作十几年以来，对“安全”还是比较熟悉，但要作为安全管理者才能
体会到“安全工作”的意义——保证自己的安全容易，但要确保其他所有人的安全就是一件
相当具有挑战性的系统性工作。对于安全工作我还有许多的知识要学习、大量的工作要做。
首先，要熟悉现场设备和工场环境、工作要细致。只有这样才能发现当中的安全隐患并提出
整改意见。
二、消防安全方面，消防工作也是我们安全工作的重要环节，作为安全员要具备必要的
消防知识，在蒋课的指导下我基本掌握了公司的消防管网的走向、公司灭火器、消防栓的点
位分布以及日常消防巡查的注意的要点和事项。在熟悉掌握公司消防设施的日常维护保养以
及资料的收集整理、网上报备、做好义务消防员队伍的培训和管理等方面工作还有待自己在
经后的工作中去加倍学习。
三、环境方面，我们的生活与所处的环境好坏是息息相关的，生活与 环境的关系同鱼和水的关系来比喻是最为恰当的。作为安全环境课的一员我深感自己责
任同样重大。公司作为社会环境负责的企业历年来在这方面都是做的很不错的，这段时间以
来我学习到了公司污水处理的基本流程、日常排放污水的检测项目、地下管网的分布情况和
危废站的管理，但在专业知识和污水处理技能以及资料申报和管理还有很长路要走。
四、在职业健康以及培训方面，据我这些年来的工作感受公司历来一如既往的高度重视
员工的职业健康工作——公司定期对全体员工进行免费体检、定期对重点岗位（冲压、抛丸、
热处理）进行噪音、粉尘和有害物质监测定期对重点岗位员工进行岗中职业健康体检、职业
健康监护及个体防护用品配备等工作都是我们有目共睹的。在下一步的工作中，作为安全管
理者我要进一步发扬公司的传统做好职业健康的一系列工作尽快熟悉职业健康档案的资料收
集和整理工作。在培训方面，作为培训老师就要不断的学习理论知识，不断丰富和完善安全
环境方面的各种知识和素养——只有一流的老师才能培养出一流的学生（可能说的有点过
哟！）。
另外，就作为安全员工作就像医院的医生一样。保证安全就要查清“病因”，排除安全隐
患就是“对症下药”。针对公司目前的安全形势，尤其是安全生产的重点就是人的安全（从近
几年的安全事故分析中可以看出几乎85%以上都是操作者违章作业所造成的）。因此，在以后
的工作中我要不断的加强现场巡查，仔细观察操作者的工作步骤杜绝违章作业，使其督促自
觉养成良好的安全操作习惯，牢固树立 “我要安全”的安全意识氛围。总之，“安全第一、坚持预防为主、”我们公司的安全工作任重而道远，我坚信通过这一
段时间的学习，让我受益匪浅、我将会不断的丰富自己的专业知识掌握现场设备的基本情况，
熟悉现场设备的安全操作规程和其他业务工作，在上级领导和同事的指导和帮助下努力做一
个有思想、有内涵的专职安全管理员，为实现公司全体员工的健康安全工作、为公司的发展
壮大尽自己的绵薄之力。 安全环境课 *** 2014-2-27篇二：ehs
体系培训总结ems、ohsms体系培训总结10月26~29日，我在杭州进行了为期四天的体系内审员的培训，培训的内容包括环境管
理体系（iso14000）、职业健康安全管理体系（iso18000）及公司体系内审的基本步骤和注意
事项。这次培训我收货颇丰，从以前对所谓的体系不了解到熟悉，从以前完全不知道体系内
审是什么到可以熟练运用，并认识到体系内审的重要性，及我们日常所犯的一些错误。以下
我将从几个方面去说明：
一、从对体系的不了解到熟悉pdca，初次看到这几个字母时，我根本不知道是什么东西，问同事他们很讶异我的无知，
不过没有嘲笑还很耐心的告诉我，这是一种管理方法，p就是plan——策划，d就是do——
实施、c就是check——验证，a就是action——改进，当时我听得云里雾里，还是不清楚
pdca是什么，有什么作用。所以培训时我就特别用心听这里，pdca是查理斯·德明提供的管
理模式。管理体系的运行模式体系有17个要素（4.1总要求除外），17个要素分为职业健康
安全方针、策划、实施和运行、检查和纠正措施、管理评审五个基本过程，构成了对职业健
康安全管理体系的完整要求，通常也被称为17个职业健康安全管理体系要求，他们严格规范
了各类组织实施、建立和爆出职业健康安全管理体系所应遵循的原则和基本要求，是各类组
织获得认证的必要条件，也是审核员进行审核的基本依据。这些要素分别是（以环境管理体
系为例）：4.2环境方针；4.3策划——4.3.1环境因素4.3.2法律法规和其他要求4.3.3目
标、指标和方案；4.4实施与运行——4.4.1资源、作用、职责和权限4.4.2能力、培训和意
识4.4.3信息交流4.4.4文件4.4.5文件控制4.4.6运行控制4.4.7应急准备与响应；4.5
检查——4.5.1监控和测量4.5.2合规性评价4.5.3不符合、纠正和预防措施4.5.4记录控
制4.5.5内部审核；4.6管理评审。公司的体系管理就是围绕着17个要素，依据pdca的管理模式来运行发展、持续改进的。一个很简单的例子，我公司的ehs管理体系方针是：“发动全员参与，实施清洁生产，加
强安全防范；遵守法律法规，实现预防为主，不断持续改进”。大家看到这个方针时可能认为
没什么，是很简单的两句话而已，但是我想我公司的ehs管理前辈应该是斟酌再斟酌才会有
这样完善的方针的，因为体系的方针要求“三个承诺和一个框架”，即守法的承诺、污染预防
的承诺、持续改进的承诺，还有就是建立和评审目标、指标的框架，这四个基本点缺了一个
都不行。 “保护环境，造福人类，节能降耗，持续改进”，这也是一个公司的管理体系方针，
跟我们的方针比起来似乎看着更精辟更考虑到人类未 来的幸福，但是实际是一个不完善的方针，因为他缺少了守法和预防污染的承诺，也没
建立框架。
二、从完全不知道体系审核是什么到能熟悉运用 在进行此次培训之前我经历了公司的两次体系审核，期间我有帮助办公室的前辈们做一
些相关工作，但是都是将原来的资料照抄照搬，完全不知道我所做的工作为什么要这么做，
比较显著的问题是：一、审核计划的编写无头绪；二、环境因素的识别与评价不会写；三、
不符合报告不会写，我不知道什么样问题才需要开据不符合报告，也不知道发现不符合该如
何开据不符合报告、如何处理，像我们发现了一车间的一个不符合项——一车间醇化尾气处
理塔腐蚀严重需更换，我就是完全在珍珍的指导下完成的。不过培训后，我受益匪浅。 培训老师讲解完体系的基础知识后，就将所有的学员根据职业分组进行现场的模拟审核：
我、施仁强、李永刚、李玲瑶、郭叶、杨杰一组，审核对象为ts印染有限公司。模拟审核中
涉及的知识点很多，我就自己完全不熟悉的三个问题进行一下总结。
1、以下是我公司上次的内审计划表： 这看上去是一张简单的时间安排表，但是不了解体系、不了解审核程序的人是肯定编制
不出这张表的。培训之前的我看着这张表，除了知道时间和部门的具体安排之外，其他的事
宜完全不知道表达的是什么意思，不过培训之后我就明白了：e指环境管理体系的评审，o
指职业健康安全管理体系的评审，那些条款就是iso14001和iso18001的细部条款。
我们模拟审核时也编制了一张针对ts印染有限公司的内审计划表（如下）：
2、因为我是安全工程毕业的，所以对于环境因素的识别与评价我是外行，根本不知道采
取什么样的方法针对哪些事项进行识别与评价，不过培训也让我熟悉了不少。培训过程中老
师给我们布置了议题书面作业——环境因素识别练习，我尝试着进行了一下评价与识别，有
不懂的就问小施。
题目：某宾馆包括餐饮部、客房部、服务部（韩洗衣房、锅炉房），请对其进行环境因素
识别，识别时可从组织活动、产品、服务中可控制和可望施加的角度结合3种时态、3种状
态、6个方面总结归纳，尤其注意将来时态、异常或紧急状态及能源消耗等方面的环境因素。我的识别与评价表：
3、凡未满足ehs管理体系要求的均称为不符合，例如违反程序及操作规定、引起相关方
抱怨与投诉的，监测结果不符合规定要求等。在体系运行中，出项不符合现象是难免的，重
要的是应按程序的规定对不符合的实际和潜在原因进行调查并采取有效的处置措施。在处理
不符合时，应针对不符合的实际和潜在的原因，及时采取措施消除影响或预防其发生，纠正
措施或预防措施完成后，应验证其效果。 老师在课上给我们模拟的场景案例：公司的环境管理体系内审首次会议顺利结束后，审
核员来到总经理办公室，与最高管理者和管代交谈，了解环境管理体系建立的意图及主要过
程，了解他们对公司环境问题的态度和改进的思路，对守法、污染预防、持续改进承诺的证
据，有关的职责和权限履行情况，当审核到上次进行的管理评审报告时，没有下一轮改进的
意见和要求。
我应该这样开据不符合报告： 以上是培训中我在体系内审这个项目中的收获，我相信自
己肯定能在下次的体系审核中帮上忙，而不是添乱。
三、经过这次培训之后，我也发现了我们日常工作中的一些不足，如
1、危险因素的识别与评价不充分，并且未追究到根本原因；2、一些安全管理制度 篇三：ehs-精益安全生产管理培训心得 安全管理培训心得与体会最近，我有幸参加了公司举办的《ehs-精益安全生产管理》培训，通过这次培训，我受
到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 此次培训共有来自各部门的近200多位工作人员参加，分四批进行，仅一天的时间进行
培训学习，课程安排非常紧凑，老师在讲解安全职责、条例等理论知识的过程中结合实际案
例，通过剖析我们大家都熟知的一些事故发生的因果关系并观看一些培训视频画面，其中特
别提到的职责问题，老师明确指出安全是属直接管理人的职责而非安保人员的责任，人的不
安全行为和各种不安全隐患都是因管理上的缺陷没有被及时有效地排查和治理，导致事故的
发生，使一些本不该发生的事故由于我们的蒙蔽、大意，让隐患变成了事故。 通
过这次培训，我了解到，要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立坚定的思想，这是安全
生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，深刻认识
抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全
与生产、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守相关安全生产的各项规定与制
度，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二
要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚
持以预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励员工帮助查找、发现事
故隐患，要认真落实安全生产检查工作， 安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少事故发生的
有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场
存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全
教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，
掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教
育是提高职工安全意识，杜绝安全事故发生的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全管
理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全
面提高员工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。 通过本次培训，我自身的安全知识及意识都有了很大的提高，我日后的工作目标也更加
的明确了，我明白了安全重在预防，以预防为主，综合管理的方针，在以后的工作中我将加
强安全管理和安全宣传力度，不断提高安全管理水平，宣传引导员工把安全融入到我们的生
活中、工作中，尽自己最大的努力改善现场，消除安全隐患，让我们的班组多一分安全，多
一份欢笑。让我们的班组更加和谐。篇四：2013年ehs工作总结2013年度述职报告
ehs部：某某某2013年即将过去，在近一年来的工作中，根据本部门的工作职责要求，在公司各级领导
的指导下，得到各部门和全体同事的配合，较好的完成一年来的各项工作任务，同时为更好
的促进明年的各项工作，现将今年的主要工作进行回顾和总结。
一、培训工作
做好安全教育培训，提高员工的安全防范技能，建立了培训档案；抓好新录用员工的安
全培训，对新员工进行“三级”安全教育并建立三级安全教育培训登记表，与新员工签订ehs
综合责任书；对特种工作业人员，送劳动部门或有专业技术培训资格的部门进行培训，对外
来施工人员进行安全注意事项培训。2013年，根据培训需求，编制了安全知识手册和培训幻灯片，对公司内部190人次进行
安全知识培训；外来施工人员培训25人次。特种作业取证等外部培训20人次。
二、危险作业审批工作公司日常设备检修安装动火作业是一项危险性和专业性较强的工作，所以对涉及动火作
业活动，公司采取了严格的审批程序，首先由动火部门向安全部门提出申请，安全部门在接
到申请后，到现场进行分析和检查，在落实了各项安全措施，指定现场监护人，确认安全后，
出具动火许可证，由电焊工实施动火作业，因此，确保了安全检修动火作业。对于登高、有
限空间作业等其他危险作业，同样严格实施作业许可证制度，避免安全事故的发生。全年开出特种作业票证共328张（截至2013年12月22日），其中因检修、安装施工等
组织的动火作业共计285次；吊装作业18次；登高作业12次；有限空间作业8次。
三、做好消防管理
一年来，在部门的领导下，做好对各生产车间、部门的消防设施、器材的配备和维护监
督检查，建立消防设备、设施台帐，协助领导做好新建项目消防备案、验收工作。 对公司内消防设备、设施做好每天巡查工作，并在网上消防重点单位管理系 统中每天进行登记上报，做好每月1次定期的监督检查保养工作。日常检查中发现失效和损坏的消防设施及时维护和修理，对不能自行修理的设备、设施
及时向领导汇报，并请专业人员进行修理或更换，确保设备完好率达到100%；对消防控制系
统做到不定期检查，发现问题及时维护和排除故障处理，给公司的生产工作做好消防安全保
障。
2013年新增干粉灭火器65只，二氧化碳灭火器20只，全年更换干粉灭火器30只。
四、做好安全检查工作做好各生产车间、相关部门重点部位的安全工作，不定时的去各生产车间、部门重点部
位等地方去巡查和了解，对发现的问题及时进行处理和汇报，尽量把各生产车间、部门的安
全隐患消灭在萌芽状态，保证车间和部门的安全生产，今年排查隐患25处，对发现的隐患均
作了记录并发出整改通知单，经部门确认，提出限期整改措施，得到了相关部门的积极配合。对车间、厂区设置的应急救援物品每月进行检查，确保应急救援物品完好、有效，数量
充足；高温季节发放消暑药品。同时做好劳动纪律、车间卫生的检查工作，查出的问题及时
督促部门，安排落实整改工作，给公司创造一个良好的安全生产工作环境。 对外来施工单位进行管理，随机对施工现场进行检查，规范施工劳动纪律，维护公司稳
定有序发展，共发现3起违规违纪事件，并依据安全协议做出处罚，处罚金额共2500元。
五、完善安全标识
通过一段时间的检查和统计，对车间、仓库等区域的安全警示标志牌、周知卡等安全标
识进行完善，2013年制作各类安全标志牌、周知卡679张，检查卡500张，道旗20幅。
六、其他工作
整理好本部门相关文件、资料；协助领导做好项目申报、备案等资料的准备、整理、报送。积极配合其他单位完成公司年度检查、检测工作。（防雷检查，职业卫生检测，防爆、防
静电检测）
七、工作业绩
八、自我评价与展望
经过对近一年工作的总结和思考，虽能够完成本职工作，但是自身仍然存在很多不足之
处，需要进一步提高自己的业务水平和专业知识，今后更好的为工作服务；继续改善与同事
之间的协调，更密切的配合工作，以便更好的做好安全管理工作。 在即将到来的2014年，要持之以恒的做好安全工作，在做好现场管理工作的同时，要将
公司现有的安全管理制度进行修改和完善，将修改完善后的制度发放到各个相关部门，使得
所有安全相关工作操作过程中有据可依，使安全管理工作规范化，适当安排安全培训，增强
公司员工安全意识，真正能将企业安全标准化工作实实在在的运行起来，使公司安全管理工
作更上一层楼。ehs部：某某某
2013年12月22日篇五：ehs工作总结年度hse工作总结
2008年，在公司和行政支持部经理的正确领导下，认真落实各级hse职责，强化责任，
加强各层次培训，提高全员hse意识和技能，强化隐患治理工作，严格检查，落实隐患整改
措施。实现了安全生产零事故，较好的完成了公司安全生产任务和目标。 指标完成情况：
实现了重大事故“五个为零”，职工全员轻、重伤率为零，环境事故为零，火灾事故为零，
职业病为零。
现就具体工作完成情况总结如下：
一、深入开展多种形式的安全教育
1、坚持了三级安全教育制度的落实，做到教育到人，登记到档，考试合格，持证上岗。
全年对新入厂职工进行了入厂三级安全教育，监督落实了车间级和班组级安全教育。
2、做好对外来施工队伍的安全教育。做到施工队伍必须经过安全教育和安全协议后持证
进入生产装置作业。
3、日常教育制度化。利用每两周一次的安全员的例会开展各种安全教育和培训，包括特
种作业（行车、叉车）培训，工伤急救培训和职业病防治培训，消防知识培训。
二、落实hse责任制，强化安环管理
1、完善制度和规程。制定并完善了ehs管理制度和车间工序的安全作用指导，积极配合iso小组准备ehs体
篇二：EHS培训心得体会
篇一：ehs实习心得
实习
心得
我自任公司安全员以来，在公司领导、安全环境课课长的指导和其他同事的支持帮助下，通
过两个月以来的工作学习使自己在生产安全、消防以及环境等方面的从认识和参与管理方面
的工作都有了很大的进步，现将自己这段时间的工作学习总结如：
一、安全方面，安
全工作是一项常抓不懈的工作。安全第一、以安全生产为管理工作的重中之重，我自来到安
全环境课的第一天起从同事们的工作氛围中我就深深地体会到这一点。虽然自己从事热处理
工作十几年以来，对“安全”还是比较熟悉，但要作为安全管理者才能体会到“安全工作”
的意义——保证自己的安全容易，但要确保其他所有人的安全就是一件相当具有挑战性的系
统性工作。对于安全工作我还有许多的知识要学习、大量的工作要做。首先，要熟悉现场设
备和工场环境、工作要细致。只有这样才能发现当中的安全隐患并提出整改意见。
二、消防安全方面，
消防工作也是我们安全工作的重要环节，作为安全员要具备必要的消防知识，在蒋课的指导
下我基本掌握了公司的消防管网的走向、公司灭火器、消防栓的点位分布以及日常消防巡查
的注意的要点和事项。在熟悉掌握公司消防设施的日常维护保养以及资料的收集整理、网上
报备、做好义务消防员队伍的培训和管理等方面工作还有待自己在经后的工作中去加倍学习。
三、环境方面，我
们的生活与所处的环境好坏是息息相关的，生活与
环境的关系同鱼和水的关系来比喻是最为恰当的。作为安全环境课的一员我深感自己责任同
样重大。公司作为社会环境负责的企业历年来在这方面都是做的很不错的，这段时间以来我
学习到了公司污水处理的基本流程、日常排放污水的检测项目、地下管网的分布情况和危废
站的管理，但在专业知识和污水处理技能以及资料申报和管理还有很长路要走。
四、在职业健康以
及培训方面，据我这些年来的工作感受公司历来一如既往的高度重视员工的职业健康工作—
—公司定期对全体员工进行免费体检、定期对重点岗位（冲压、抛丸、热处理）进行噪音、
粉尘和有害物质监测定期对重点岗位员工进行岗中职业健康体检、职业健康监护及个体防护
用品配备等工作都是我们有目共睹的。在下一步的工作中，作为安全管理者我要进一步发扬
公司的传统做好职业健康的一系列工作尽快熟悉职业健康档案的资料收集和整理工作。在培
训方面，作为培训老师就要不断的学习理论知识，不断丰富和完善安全环境方面的各种知识
和素养——只有一流的老师才能培养出一流的学生（可能说的有点过哟！）。
另外，就作为安全
员工作就像医院的医生一样。保证安全就要查清“病因”，排除安全隐患就是“对症下药”。
针对公司目前的安全形势，尤其是安全生产的重点就是人的安全（从近几年的安全事故分析
中可以看出几乎85%以上都是操作者违章作业所造成的）。因此，在以后的工作中我要不断的
加强现场巡查，仔细观察操作者的工作步骤杜绝违章作业，使其督促自觉养成良好的安全操
作习惯，牢固树立
“我要安全”的安全意识氛围。
总之，“安全第一、
坚持预防为主、”我们公司的安全工作任重而道远，我坚信通过这一段时间的学习，让我受益
匪浅、我将会不断的丰富自己的专业知识掌握现场设备的基本情况，熟悉现场设备的安全操
作规程和其他业务工作，在上级领导和同事的指导和帮助下努力做一个有思想、有内涵的专
职安全管理员，为实现公司全体员工的健康安全工作、为公司的发展壮大尽自己的绵薄之力。
安全环境课 *** 2014-2-27
篇二：ehs体系培训总结
ems、
ohsms体系培训总结
10月26~29日，我
在杭州进行了为期四天的体系内审员的培训，培训的内容包括环境管理体系（iso14000）、职
业健康安全管理体系（iso18000）及公司体系内审的基本步骤和注意事项。这次培训我收货
颇丰，从以前对所谓的体系不了解到熟悉，从以前完全不知道体系内审是什么到可以熟练运
用，并认识到体系内审的重要性，及我们日常所犯的一些错误。以下我将从几个方面去说明：
一、从对体系的不
了解到熟悉
pdca，初次看到这
几个字母时，我根本不知道是什么东西，问同事他们很讶异我的无知，不过没有嘲笑还很耐
心的告诉我，这是一种管理方法，p就是plan——策划，d就是do——实施、c就是check
——验证，a就是action——改进，当时我听得云里雾里，还是不清楚pdca是什么，有什么
作用。所以培训时我就特别用心听这里，pdca是查理斯·德明提供的管理模式。管理体系的
运行模式体系有17个要素（4.1总要求除外），17个要素分为职业健康安全方针、策划、实
施和运行、检查和纠正措施、管理评审五个基本过程，构成了对职业健康安全管理体系的完
整要求，通常也被称为17个职业健康安全管理体系要求，他们严格规范了各类组织实施、建
立和爆出职业健康安全管理体系所应遵循的原则和基本要求，是各类组织获得认证的必要条
件，也是审核员进行审核的基本依据。这些要素分别是（以环境管理体系为例）：4.2环境方
针；4.3策划——4.3.1环境因素4.3.2法律法规和其他要求4.3.3目标、指标和方案；4.4
实施与运行——4.4.1资源、作用、职责和权限4.4.2能力、培训和意识4.4.3信息交流4.4.4
文件4.4.5文件控制4.4.6运行控制4.4.7应急准备与响应；4.5检查——4.5.1监控和测量
4.5.2合规性评价4.5.3不符合、纠正和预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核；4.6管理
评审。
公司的体系管理就
是围绕着17个要素，依据pdca的管理模式来运行发展、持续改进的。
一个很简单的例子，
我公司的ehs管理体系方针是：“发动全员参与，实施清洁生产，加强安全防范；遵守法律法
规，实现预防为主，不断持续改进”。大家看到这个方针时可能认为没什么，是很简单的两句
话而已，但是我想我公司的ehs管理前辈应该是斟酌再斟酌才会有这样完善的方针的，因为
体系的方针要求“三个承诺和一个框架”，即守法的承诺、污染预防的承诺、持续改进的承诺，
还有就是建立和评审目标、指标的框架，这四个基本点缺了一个都不行。 “保护环境，造福
人类，节能降耗，持续改进”，这也是一个公司的管理体系方针，跟我们的方针比起来似乎看
着更精辟更考虑到人类未
来的幸福，但是实际是一个不完善的方针，因为他缺少了守法和预防污染的承诺，也没建立
框架。
二、从完全不知道
体系审核是什么到能熟悉运用
在进行此次培训之
前我经历了公司的两次体系审核，期间我有帮助办公室的前辈们做一些相关工作，但是都是
将原来的资料照抄照搬，完全不知道我所做的工作为什么要这么做，比较显著的问题是：一、
审核计划的编写无头绪；二、环境因素的识别与评价不会写；三、不符合报告不会写，我不
知道什么样问题才需要开据不符合报告，也不知道发现不符合该如何开据不符合报告、如何
处理，像我们发现了一车间的一个不符合项——一车间醇化尾气处理塔腐蚀严重需更换，我
就是完全在珍珍的指导下完成的。不过培训后，我受益匪浅。
培训老师讲解完体
系的基础知识后，就将所有的学员根据职业分组进行现场的模拟审核：我、施仁强、李永刚、
李玲瑶、郭叶、杨杰一组，审核对象为ts印染有限公司。模拟审核中涉及的知识点很多，我
就自己完全不熟悉的三个问题进行一下总结。
1、以下是我公司上
次的内审计划表：
这看上去是一张简单的时间安排表，但是不了解体系、不了解审核程序的人是肯定编制不出
这张表的。培训之前的我看着这张表，除了知道时间和部门的具体安排之外，其他的事宜完
全不知道表达的是什么意思，不过培训之后我就明白了：e指环境管理体系的评审，o指职业
健康安全管理体系的评审，那些条款就是iso14001和iso18001的细部条款。
我们模拟审核时也
编制了一张针对ts印染有限公司的内审计划表（如下）：
2、因为我是安全工程毕业的，所以对于环境因素的识别与评价我是外行，根本不知道采取什
么样的方法针对哪些事项进行识别与评价，不过培训也让我熟悉了不少。培训过程中老师给
我们布置了议题书面作业——环境因素识别练习，我尝试着进行了一下评价与识别，有不懂
的就问小施。
题目：某宾馆包括
餐饮部、客房部、服务部（韩洗衣房、锅炉房），请对其进行环境因素识别，识别时可从组织
活动、产品、服务中可控制和可望施加的角度结合3种时态、3种状态、6个方面总结归纳，
尤其注意将来时态、异常或紧急状态及能源消耗等方面的环境因素。
我的识别与评价表：
3、凡未满足ehs管理体系要求的均称为不符合，例如违反程序及操作规定、引起相关方抱怨
与投诉的，监测结果不符合规定要求等。在体系运行中，出项不符合现象是难免的，重要的
是应按程序的规定对不符合的实际和潜在原因进行调查并采取有效的处置措施。在处理不符
合时，应针对不符合的实际和潜在的原因，及时采取措施消除影响或预防其发生，纠正措施
或预防措施完成后，应验证其效果。
老师在课上给我们
模拟的场景案例：公司的环境管理体系内审首次会议顺利结束后，审核员来到总经理办公室，
与最高管理者和管代交谈，了解环境管理体系建立的意图及主要过程，了解他们对公司环境
问题的态度和改进的思路，对守法、污染预防、持续改进承诺的证据，有关的职责和权限履
行情况，当审核到上次进行的管理评审报告时，没有下一轮改进的意见和要求。
我应该这样开据不
符合报告： 以上是培训中我在体系内审这个项目中的收获，我相信自己肯定能在下次的体系
审核中帮上忙，而不是添乱。
三、经过这次培训
之后，我也发现了我们日常工作中的一些不足，如
1、危险因素的识别
与评价不充分，并且未追究到根本原因；2、一些安全管理制度
篇三：ehs感言1
2014年度第九届
ehs技术交流会如期而至，在高层领导的关注及各方的推动下隆重开始。
内容非常丰富，从
69条法律法规到规章制度的应用，涉及相关设备设施，再到八大特种设备实施和消防；从环
保法到水、气、土法律法规无不规范着、制恒着企业懂法守法；再到污水处理的工艺和设备
设施，废水处理方式及排放标准；无不为之惊叹，才知道知之甚少。
对于一个上市企业
来说，企业的环境与职业健康安全工作越来越受到社会公众广泛的关注和重视。注重维护员
工健康与安全、安全环保的生产服务，是企业应当承担的责任和义务。在提升企业管理水平，
不断增强企业的竞争能力，我们是否需要一套科学、完整、系统、规范的管理体系对企业进
行管理呢？
其实我真的不是想
务虚化，ehs管理有时候是件很需要情商，也很需要情感管理的工作（当然所有工作都是如
此），因为只有感性的心灵触动，才能真正打动人心，但在这个浮躁的社会，往往有可行之法，
而绝无行法之人；有绝妙之言，而绝无践言之事！很少人愿意去仔细去看，去体味。
所以我真的不想去
深谈ehs理念的事情，太感性的东西，未必有人喜欢去看，或者大家更热衷于美女、屌丝、
高富帅这些???
但是不得不谈，即
便没人看，浅尝辄止吧，也要持之以恒、坚持不懈的去做，去干。
可往往听到的、得
到的却是：
we’re too busy to
do that.我们忙得不可开交，没时间。
that’s not our
policy here.这不符合我们的制度。
it isn’t in the
budget.预算里没有这一项。
good thought, but
impractical想法很好，但不实际。
top management
will never go for it.高层管理者不会理睬这个的。 we’ve always done it that way我
们一直是那样做的。
good idea, i’ll
get back to you.好想法，以后再说吧。
etc., etc.,etc.
等等。
或许在感叹之时，
会想生命有多宝贵，就有多脆弱，工作就是为了赚钱，
可以靠出卖辛勤的汗水或者脑力劳动，但是有两样东西没必要也不能出卖，那就是尊严和生
命健康。
安全就是一种结果。
安全什么时候做都
为时不晚。它不是跟班、不是保姆、是思维上的服务。 不需要形容词，安全更没有模棱两可
的事情。更不是讨论可不可以执行，而是讨论怎么执行；往往有可行之法，而绝无行法之人；
有绝妙之言，而绝无践言之事，安全是一项比生产更难推进的工作。
管理上的不作为就
是纵容，就是犯罪。
恩格斯在《论权威》
里有句名言：“进门者请放弃一切自治。”也就是没有服从就没有秩序，没有执行就没有安全。
安全规程是用前辈
的鲜血换来的，你不遵守的话，你就有可能用鲜血成为后人的教材。
遵守安全规定，做
好安全，是你自己的事，傻子才让别人督促呢，总之：遵守安全，其乐无穷。不顾危险，风
险无比。傻瓜才不努力安全呢。
在生产中员工对班
组长的态度是从班组长对规章制度的执行而转变的，优秀班组长培养员工是先说给他听，做
给他看，然后让他说给大家听，再做给大家看，这就是为什么说员工素质不高，不是你们的
错，但是员工的素质没有提高就是你们的错。
安全其实就像这样：
在平坦的地面上划两条平行线，间隔两米半，让你跳过去，一定敢跳；还是两米半间隔，但
是在离地面两米高的围墙上，有人可能不敢跳；还是两米半的间隔，但是在离地面10米高的
楼顶上，你还敢跳吗？一般不敢跳了。结果怎么样？
人总是在安全与危
险之间找平衡的，如果认为安全，行为就会冒险些，如果认为有危险，人的行为就会安全些。
即将结束时，董事
长亲临现场，并对大家阐述了三大的思想刚要：
形而上学-----学
而用之、学而实之
教条主义------切
勿生搬硬套
实践+效率-----金
钱+生命
在掌声和注视下第
九届ehs技术交流会圆满结束；鼓舞着我们每一个人成长前进。
篇四：ehs工作总结
年度hse工作总结
2008年，在公司和
行政支持部经理的正确领导下，认真落实各级hse职责，强化责任，加强各层次培训，提高
篇三：EHS知识培训教材
EHS知识培训教材
一、 EHS政策
本司承诺遵从并符合相关法规要求，积极贯彻“节约资源，保护环境，以人为本，健康和谐，安全第一，预防为主”的EHS方针，实行持续改善，为所有员工及外来人员提供一个环境健康安全的工作、生活场所。本司愿意：
? 制订持续改善策略，鞭策本司在EHS方面争取卓越表现。
? 循序渐进地遵行所有的法规标准。
? 把EHS标准作为本司各种设施中不可侵害的一部分，务求减少风险，并致力营造一个无事故的工作场所。
? 委聘一名EHS管理代表，负责管理这些政策目标。
? 保持与本司员工对话，治好与本司公司有关的EHS问题。
? 安排对本司各种设施的EHS表现进行定期评估。
二、
1 EHS知识 防止不安全行为
工作时除了本身不应作出不安全的行为外，亦有责任提醒其他工人。
以下不安全的行为应绝对禁止：
1.1 正确的使用机器方法，不安全的支撑方法及不正确的搬运方法。
1.2 接近或进入危险区域，如吊运中的模具或货物，操作中的机器等。
1.3 对正在操作中的机器进行清洁，加油或修理。
1.4 在没有通知其他人的情形下作出一些危险动作，如突然开动一些机器、车辆等。
1.5 错误选择所需之机器，使用不合规格或已破坏之机器。
1.6 在操作机器期间离开工作地方，将机器或物料放在不安全的地方。
1.7 破坏或拆除安全装置，如机器用之安全护罩。
1.8 拒绝使用指定的工具工作。
1.9 拒绝使用或错误使用个人劳动防护用品，如穿着不合适之工作服。
2 工作场地
拥有一个整洁和整齐的工作场可带来好处如：
2.1 节省物料和零件的虚耗。
2.2 减低经营成本。
2.3 较有效地利用工场地方。
2.4 改善生产的管理。
2.5 增加生产力。
2.6 减低意外发生率。
2.7 减低火警危险。
2.8 提高工作士气。
3 工作服
3.1 不同的工作间需要不同的衣着，所以要穿着适当的工作服。
3.2 保持工作服清洁，肮脏的工作服可能引致皮肤病。
3.3 松脱的衣袖，袖口太阔等很容易被机器缠绕引致意外。
3.4 长头发亦容易被机器所缠绕而引致意外。
3.5 如操作时需要个人劳动防护用品如眼罩、护耳罩、手套、呼吸器具，就必须正确地佩戴。
3.6 穿着安全鞋可以保护脚趾，及防止被尖物洞穿鞋底，亦可减少在湿滑的地面上滑倒的危险。
3.7 如工作服被化学物品污染，应马上脱下及彻底清洗。
4 办公室安全
意外非只会在工场上发生，办公室也会有意外发生。因此，办公室员工亦虚留意办公室安全问题。
4.1 站在装有滑轮的旋转坐椅上是十分危险的。应站在稳固的扶椅上。
4.2 尖锐的物件，如阶刀、剪刀、钉等。容易弄伤雇员，所以应该小心处理和摆放。
4.3 拉开的文件柜可能使人绊倒或撞伤，使用后应立即关好。
4.4 凌乱及松脱的电线很容易使人绊倒。
4.5 避免电插座负荷过重。
4.6 影印机用的炭粉可能含有一些有害的物质，尽量避免吸入。
4.7 使用影印机时，要盖好遮光板，避免强光直接刺激眼部。
5 人力搬运
5.1 搬运物件之前：
5.1.1 穿着适当的工作服工作及佩戴合适之个人防护器具如手套安全鞋带等。
5.1.2 估计物件的重量及大小，如果太重或因物件的形状大小影响而未能握紧物件时，应请其他人
帮忙。
5.1.3 检查无机是否有钉、尖片等物，以免造成损害。
5.1.4 应清楚搬运之路线及尽量清除障碍物。
5.2 搬运物件时：
5.2.1 准备搬运时，双脚分开，一脚应放置于物件之侧；另一脚则放于物件之后，背脊必须保持垂
直；
5.2.2 将身体之重量集中于双脚，靠近物件，运用伸直双脚的力量将物件搬起，而不是用背脊的力
量；
5.2.3 应用手掌紧握物件，不可只用手指抓住物件，以免物件滑脱。
5.2.4 当传送重物时，应移动双脚而不可扭转腰部，如果需要同时提起脊传送物件时，应先将脚指
向欲搬往的方向，然后才搬运；
5.2.5 不要一下子将重物提至腰以上的高度，而应先将重物放于半腰高之工作台或适当的地方，以
纠正好手掌的位置，然后再提高。
5.3 注意事项：
5.3.1 在工作台、斜坡、楼梯及一些易失去平衡的地方搬运物件，要特别小心，经门口运送重物时，
应确保门口有足够的宽度，以防撞伤或擦伤手掌或手指。
5.3.2 搬运较轻的物件时，不可掉以轻心，因为突然扭动腰部，亦会导致腰部损伤。
5.3.3 当搬运较长的物件时，应将物件前部分稍提高，以免撞伤旁人。
5.3.4 当传送物件与他人时，应确定他已经稳握物件，才可放手。
5.3.5 如有需要，可找人帮助，一起提举物件。
5.3.6 当有两个或以上的人一同搬运物件时，应由一人指挥，以保证各人步伐统一及同时提起及放
下物件。
6 化学品
6.1 装载化学品的容器，必须贴上正确标签，以便直接显示该类化学拼合的危险性质。
6.2 一般安全处理危险化学品的预防措施
6.2.1 适当标签
6.2.2 物质安全资料单
6.2.3 适当弃置危险物品
6.2.4 个人保护设备
6.2.5 危险化学品特性及标签认识培训
6.2.6 存放在通风良好的地方
6.2.7 存放在化学品安全柜里
6.2.8 贮存室有防泄漏及静电设计
6.3 化学品的处理
6.3.1 不要随便接触没有适当标签的物品，因其可能滚烫，有毒或有腐烛性。
6.3.2 如不清楚某种液体的特性，应当危险化学液体处理之。
6.3.3 物质安全资料单（MSDS）能提供有关化学品的特性，化学反应、紧急应变处理等详细资料，
可向部门主管查询。
6.3.4 如意外被危险化学品泼着或烧伤，应立即有大量清水冲洗。
6.3.5 禁止在易燃危险化学品旁吸烟。
6.3.6 不要嗅易燃化学液体的气味，因此等液体可能发出有毒气体。
6.3.7 不要饮用或试化学液体的气味的味道，因此等液体可能含有毒性。
6.3.8 在倾倒化学液体后，应立即将瓶盖旋上或瓶盖塞紧。
6.3.9 切勿把水加入含强酸化学液体里。
7 EHS标签
工场之危险地方，储存危险品地方或工人容易引致意外之场所，设置EHS标签。标签必须张贴在显眼的地方。工人必须明白标签上所代表之意思及遵守标签指示的规则工作，在任何情况下任何人都不能将标签破坏或除去。
8 个人劳动防护用品
8.1 如工作场所规定佩戴指定的安全健康防护器具，所有工人必须遵守。
8.2 使用方法：正确地使用指定个人劳动防护用品可以防止意外或在发生意外时将工人受伤程度尽量
减到最低。
9 机器护罩
9.1 机械的危险包括工人的身体被机器的转动部分击中，被缠上或被击射出之碎片所伤。
9.2 机器护罩的作用是将操作员的收或身体部分与机器之转动部分隔离：例如传动带与滑轮的转入夹
口。
9.3 机器护罩使用规则如下：
9.3.1 为了确保机器护罩正常的操作，切勿随意将它拆除或破坏。
9.3.2 如发觉机器护罩有破坏，必须立即通知主管进行修理。
9.3.3 如需对机器设备进行维修，必须关闭电源及确定机器已停止转动。
9.3.4 定期检查及维修亦可将机器护罩的使用寿命延长。
10 机器安全操作
10.1 操作前的检查
在使用机器前，必须确定机器在良好的状态下才可使用。如机器本身有磨损、变形、破裂、漏油、护罩损坏及发出不正常的声音等情况，必须通知主管进行维修。如果对这些问题不理会的话，可能会导致意外的发生。
10.2 遵守操作程序
不要因为一时之方便而将规定的工作程序简化，很多意外都是在这种情况下发生的。
10.3 特别事项
当工作时遇到有特别问题如机器需要做出维修、检查、测试等程序时，需要通知主管，由主管找有关人员处理。
11 电力安全
11.1 触电意外主要是由于人体触到带电部分，触电的后果一般都相当严重。
11.2 所有电器安装、接驳、维修必须由含资格及认可的电工进行。
11.3 在电器上装上接地线，俗称（水线）
11.4 使用漏电断路器
11.5 搬动或维修任何电器设备前，先关闭电源，在将电源隔离。
11.6 并予上锁/挂相当警告标签，为防止人为错误启动，产生危险能量而造成灾害。
11.7 穿着绝缘胶垫及橡胶鞋亦可帮助防止触电。
12 焊接及切割
12.1 焊接及切割之方法主要包括：
12.1.1 气体焊接及切割。
12.1.2 电弧焊接及切割。
12.2 如非在指定地方进行焊接及金属切割，必须申请“热工作业许可证”以上工序须由己接受特种作
业训练取得焊工证者方准独立作业。
12.3 进行焊接及切割时有时会产生很多危险，包括：
12.3.1 触电:进行电弧焊接及切割工作时由于要使用电力，因此有时会产生触电的危险。
12.3.2 强光:特别是进行电弧及切割工作时，会产生大量之有害紫外光。工人焊接时应佩 戴及
使用指定之护目镜，避免强光对眼睛造成严重伤害 。
12.3.3 火警/爆炸:进行焊接或切割时，都会产生大量的火屑及熔渣。特别是进行电弧焊接
12.3.4 切割时，火屑及熔渣散开之范围很大，因此很容易引致火警。
12.3.5 进行气体焊接及切割时需要使用压缩之易燃气体及氧气。若处理不当，此等气体可引起火
警及爆炸。
12.3.6 工作场所附近，必须备有适当之灭火筒。
12.3.7 金属烟雾:进行焊接或切割时高温会令金属熔化成烟雾，应避免吸入金属烟雾。
13 压缩气体
安全使用注意事项：
13.1 气瓶必须竖立安放，并以链子扣稳瓶身，以防倾倒。
13.2 确保气瓶附近有正确标签及颜色标志。
13.3 应经常检查气瓶的压力表是否性能良好，操作正常。
13.4 确保气瓶有适当之气压。
13.5 应经常检查喉管有否破损及切勿屈褶喉管。
13.6 使用肥皂液检查气道接驳是否有漏气迹象，切勿使用油脂或润滑油。
13.7 应在氧气及易燃气瓶之压力调节器后装置（回火断路器），以防止因回火造成严重伤害。 13.8 氧气和燃气（如乙炔）必须分开稳妥放置。
13.9 切勿存放超过两瓶以上压缩气瓶于同一工作间。
13.10 空瓶、实瓶须分开放置及标志明显。
14 铲车安全操作
14.1 事前检查
开动铲车前，检查刹车，响号，加速踏板和油压控制器是否操作正常。
14.2 操作员安全驾驶规则：
14.2.1 当驾驶时，抓紧驾驶盘，驾驶时切勿手湿。
14.2.2 把身体所有部分置身于铲车内。
14.2.3 切勿把身体任何一部分置身于外桅柱之间。
14.2.4 切勿运载乘客。
14.2.5 无论铲叉上有没有装载货物，切勿让任何人步行或站于已升起之铲叉之下。
14.2.6 切勿利用铲车升载任何人。
14.2.7 眼望驾驶方向，保持前面视野无阻，如面前有障碍视线时，应倒开铲车。
14.2.8 以安全速度驾驶――留意行人或其他车辆与头顶隙。
14.2.9 在驶至交叉地或出入口时，减慢速度，按晌号，并靠正确之一边驾驶。
14.2.10 检查货物不能超过铲车之载重能力。
14.2.11 当卸下所有货物后，查看通道是否畅通无阻，然后倒车。
14.2.12 在接近堆叠货物时，保持铲叉上之货物在较低位置，铲叉向后倾倒，确保铲车与堆叠货物
成一直线。
14.2.13 在离开铲车前，应确保：拉上刹车掣、变速杆在空档位置、铲叉平方在地面（外祪柱须微
向前倾）、车匙已被带走。
15 废物处理
工厂所产生的废物需采取适当的处理及管理，以保证废物在劳动、卫生、运输和处理时不会造成环境污染及安全问题。
一般废物可分为三大类，分别是：
15.1 普通废物：纸张、木枝、食物渣滓、办公室废物等一般垃圾。普通废物放入垃圾桶内，由清洁工
收集到村委指定的垃圾存放处，交由环卫部门处理。严禁将垃圾露天存放或将垃圾冲入下水道。 15.2 危险废物：盛装化学品的容器以及粘有废水、废油的手套、碎布、碎纸皮等。废物当中凡具有易
燃、腐蚀及毒害性等危害性质，均属于危险物。危险废物存放在有盖金属容器内（容器必须完好无损，有桶盖或桶塞，不存在任何渗漏和明显的凹陷），并妥善保管，定期交由有资质的机构按国家有关法规处理。
15.3 医疗废物：使用过的医疗用品、过期需丢弃的医疗用品、玷污用品（包括手套、人体组织或已沾
染血液或体液的敷料等）等。医疗废物不得随意丢弃，平时应放入专用医疗废物回收桶内，并密封好，然后集中交当地医疗卫生部门处理。
16 污水处理
16.1 废油、废化学物品严禁倒入下水道，应放在专门的有盖金属容器内，定期交由有资质的机构按国
家有关法规处理。
16.2 若不小心倒在地面上的油类及化学物品应用抹布擦干或用砂吸收。
16.3 污水管道和雨水管道严格分开。并定期对化粪池进行清理，使污染减少到最小化。
16.4 饭堂下水道应设过滤网，废弃物按垃圾处理，油渍物分离后流入下水道。
17 保护环境方法
环境的污染和破坏，冰冻三尺，非一日之寒，治理起来得费很大力气；防止环境进一步污染与恶化，也得全人类共同努力。千万不要认为，天那么高，海那么深，大地那么辽阔，科学家都管不了，我们是心有余而力不足。完全不是这样。我们可以从身边做起，从小事做起。只要大家都能为环境保护做一些有益的事，相信我们明天的环境会更美好。
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