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结合岗位谈两学一做

来源:免费论文网 | 时间:2017-02-17 13:38:10 | 移动端:结合岗位谈两学一做

篇一:结合“两学一做”谈个人问题及意见建议

结合“两学一做”谈个人工作情况及存在问题

按照机关党委及会堂党支部的安排,结合“两学一做”,结合工作实际,我对自身学习和工作情况进行了认真剖析,认为还存在很多问题与不足,具体如下:

一、存在的问题和不足

1、对学习的要求不高,学习的动力不足。有时只把学习当成任务,虽说在学习时间、内容上都能做到按要求落实,笔记一大本,心得体会按时交,但仍存在应付了事、得过且过的问题,因为许多学习只是学学而已,既不认真思考,也不联系实际。

2、全局意识不够,不能站在一定高度上去看待和处理问题。

作为会堂副总经理和技术、服务、质检工作的分管领导,需要很强的全局意识和全面考虑问题、处理突发事件的能力,自认在此方面做得还远远不够,不求有功、但求无过的思想还很严重。对于角色的转变过慢,主动承担责任还不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,明明看见工作中存在问题,因碍于面子或是觉得推进困难,也就没有主动协助解决。

3、对工作的热情不够高。

一是对于业务知识的提高有时只有计划,没有落实,没有深刻认识到业务水平的高低对于工作效率和质量起到的决定性作用,学习还比较肤浅。

二是对待工作不够积极主动,有时只满足于完成领导交办的任务,说一下动一下。在把握主会场服务质量、专业技能和工作流程上,有时认为人员配置不到位,制度执行不力,中心都拿不出切实有效的办法,自己说了肯定也没用,就听之任之,不去抓不去管。

4、讲情面,老好人的思想还很严重。

虽说自己是会堂制订制度的参与者,也经常在不同的场合,以不同的方式向中心领导及中层干部、普通员工提一些要求按制度办事的意见和建

议,但是自己在工作纪律、按章办事及检查督导等环节仍存在不落实、不坚持、无原则的现象。

在突破现状、大胆创新方面有顾虑,不愿费事费力又得罪人,从而使得一些工作停滞不前。

5、熟悉一线岗位服务工作,在工作中发现的问题多,向领导反映的问题也多,但对于问题的解决,没有做到有效引导和督促落实,常常拿不出解决问题的有力措施和有效办法。

二、存在问题的根本原因

1、随着自己工作时间的增长,有时会产生麻痹、放松思想,觉得自己在会堂干了这么多年,对基本业务比较熟悉,对存在的问题也了然于心,不自觉地就放松了对业务的学习和对工作的要求。特别是随着自己年龄的增长,觉得凡事应该看开一些,看淡一点,其实究其根本,是自己对工作的执着和热情逐渐淡化。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步,但没有了较真的精神和一往无前的劲头,工作的效率和质量自然大打折扣。

2、从客观上讲,自己身为副总经理,既是工作的安排布置者又是工作的执行者和监督者,所以,自己的事情自己计划,最终落实得怎么样靠自己来评判,无法做到严格要求。另外,接待服务工作中有问题或推进落实困难时,也总认为会堂现阶段的瓶颈问题较多,出现工作拖延和失误并不是个人造成,往往绕道而行,从而影响了工作的细致性和连贯性。其实,从主观上讲,主要还是自身觉悟程度和党性修养上的不足。

三、从发展的角度来看待会堂的工作,有以下几个问题值得注意:

1、市场竞争日益激烈,发展前景不容乐观;

2、部分设备设施落后,老化比较严重;

3、制度的落实和执行方面有待进一步加强;

4、节能降耗意识有待进一步增强;

5、专业技术人员培养存在断层现象;

6、部门之间“协同”意识较差,办事效率低,责任心还有待加强。

总的来说,作为班子成员,近一两年来,虽然想努力把工作干好干实,但最终结果还有悖于职工希望,受到员工质疑。究其根本原因,依然是思想观念、思维方式转变程度不够;满足于一些成绩和进步,忧患意识和进取精神不强;站位不够高、看得不够远;工作中还存在畏难情绪,对一些上级精神落实不到位、贯彻不彻底;工作过程中没有养成认真和严谨的作风,等等。 四、整改措施

要严格按照党章规定的党员领导干部必须具备的六项基本条件,提高自身素质和能力,经常检查和弥补自身不足。特别是要在坚定理想信念、坚持实事求是、推动科学发展、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律等方面为广大党员作出表率。

1、努力学习,不断提升业务技能。坚持从实践中来,到实践中去,坚持学用结合,学以致用,把理论和专业知识的学习成果体现到推进会堂建设和发展上。带着工作中的难题,带着解决日常工作中突出问题的迫切需求,向一线员工学习,向业务骨干请教。在此基础上,配合中心出台相应的措施办法,切实解决存在问题。

2、增强责任意识,切实履行职责,把好接待服务质量关。努力提高务实能力,深入基层,对服务接待工作中存在的问题认真调研,出思路,抓落实,抓重点,对负责的工作一抓到底,抓出成效。说实话、干实事、求实效。

3、创新工作模式。积极探讨安全管理、高效运营的新模式、新思维,保安全,保服务,保稳定。

4、进一步加强思想改造,做好表率。乐于吃苦,甘于奉献,坚决克服享乐主义,全心全意为员工谋利益。

篇二:护理岗位的开展两学一做心得体会

护理岗位如何开展“两学一做”

中央部署开展的“两学一做:学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的学习教育活动,我们按照医院的统一部署进行认真的学习,“两学一做”重点是学,关键是做。我一直从事护理工作,担任护士长已经很多年,随着医疗事业的飞速发展,病人的要求也越来越高,护士除了具有相当的理论知识,熟练操作技能,良好的心理素质外,还必须有处理应急的能力和较高的职业素质才能适应社会的发展,而随着社会环境的变化,护理队伍不够稳定,人心也不齐,在这种时刻,“两学一做”的学习教育就显得特别必要,现在我结合自己的岗位谈谈体会。

一、继续培养爱岗敬业的精神 护理工作繁琐,责任心要强,家属不易理解,收入低,随时有护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,对护士定期进行职业道德教育,培养她们热爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内心热爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。同时,注意在优秀的护士中培养党员,壮大我们的队伍。

二、加强医疗安全教育,提高法律意识和自我保护意识 新的《医疗事故处理条例》出台,将病人的合法权利还给了病人,针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。 查找病人从入院到出院全过程中的安全隐患,每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的安全、高效、方便、周到。

三、转变观念,加强以人为本的服务意识 护士的服务态度,服务质量,最直接反映了一个科室、一个医院的素质形象,是病人了解医院的第一窗口。护士应明确,医院没有病人,就没有护士存在的必要,医院就要关门,护士就要失业,护士工作就是要病人满意,病家满意,把病人满意作为护士服务理念和行业准则,进一步树立以人为本的主动服务意识,这也是“两学一做”学习的核心所在。

四、加强专科理论知识培训,提高病情观察能力和护理记录书写质量 护士只有具备一定专科理论知识,才能准确观察病情,及时发现病情变化,在工作中护士要善于勤巡病房,勤于观察病情,这样才能准确发现病人病情变化,及时为医生提供病情信息,才不会因疏忽延误病人的治疗、抢救,然而要做好这项工作,护士必须有扎实的专科理论知识。因此,除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外,还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动,参加不同学历层次继续学习,阅读相关的杂志,拓展知识面,另外在工作中还要不断总结经验,才能逐步提高病情观察能力,更好适应护理工作。 护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印,它可作为护患举证倒置的依据,这就要求记录真实、准确,新来的护士知识水平缺乏,而要准确、规范书写护理记录,必须具有一定专科理论知识,所以作为一个管理者,一定要重视护士的理论知识培训。

五、加强美感意识 护士举止端庄,着装整洁,仪表大方,说话礼貌,和蔼可亲,病人就会感到亲切、信赖、安全,反之就会持怀疑态度,对护士信任度下降,而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的,为此对每个新入科护士进行礼仪培训,包括:仪表、语言、情感等。

六、培养团队意识 只有团结协作,才能提高工作效率,而每一个护士都有自己的人生观、价值观,还存在工作经验,能力差异,作为管理者要对她们进行协调、整合,如进行合理分工、搭配,并给予帮助、引导、鼓励,大家只有团结协作,步调一致,观念统一,才能搞好护理工作。“两学一做”可以统一全体党员及全科护士的思想,培养团队精神。

七、重视对护士的人文关怀 护理队伍的稳定是医疗事业的重要任务所在,护士的收人偏低,社会认同感不高,部分护士有自卑感、低人一等的思想顾虑,管理者除了在工作中严格要求她们以外,还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作氛围,给予生活学习上更多的关怀,使她们成为安心本职工作,工作责任心强,服务态度好,服务质量高,深受病人和同仁好评的好护士。

篇三:两学一做心得体会

“两学一做”心得体会

2016年3月21日至25日,我参加了州委党校举办的

“两学一做”学习教育专题培训班,培训时间虽然不长,但

感受很深,收获很大下面谈谈个人学习体会:

一、学习的主要收获

1、提高了认识。党风关系到党的生死存亡。党有党纪,国

有国法。没有规矩不成方圆,作为一个共产党员必须带头遵

守党纪国法。在我们党面临“四种风险”、“四种考验”的

历史条件下,强化领导干部廉洁从政教育,保持领导干部思

想纯洁,对于深入推进反腐倡廉建设提高领导干部抵御各种

风险的能力,保持和发扬党的先进性、纯洁性,巩固党的执

政地位具有重点的基础性作用。对于让每一名共产党员在从

业过程中,坚持做到廉洁从政,切实履行好卫生监督员的职

责。

2、武装了头脑。要遵守党纪就必须知道有些什么内容的党

纪条规。党的纪律包括党的政治纪律、组织纪律等方面的内

容,通过学习尤其是通过对《党章》的学习更进一步增强了

宗旨意识,明确了党员的义务和责任。通过对一些具体条规

内容的学习明确了作为一个共产党员必须有底线思维,不得

触犯党的纪律。

3、明确了目标。作为执法人员必须严格遵守党的纪律,筑

牢理想信念,提高政治理论素养,增强党性修养和政治定力;

正确对待手中权力,坚决做到用权不谋私、用权不怠政、用

权敢担当、用权永谦逊;明纪律守规矩,自觉学法懂法守法

用法;要履职尽责,扎实工作;要开拓进取,用于创新;要襟

怀坦白,提升卫生计生监督服务水平。内强素质,外树形象,

推动我州卫生监督事业持续健康发展。

二、工作中应坚持的几点

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、

一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的

有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规

律,探求办法措施。具体到岗位来说,就是坚持把国家的利

益放在首位,坚持把人民利益放在首位,增强压力感和紧迫

感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条

件,坚定信心,抢抓机遇,推动工作的不断发展。

2、要有务实的作风。说老实话。办老实事、做实在人,即

是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人

的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打

实地做人,就能干出名堂,也就取得组织的信任,得到群众

的赞誉。

3、要有实干的行动。功成不必在我,建功必须有我。实干,

是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续

坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不

成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再

加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。

4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准,主要是看实绩。

只要是领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按

量完成。

5、要筑牢拒腐防变的思想道德防线。我们要认真学习贯彻

习近平同志系列重要讲话精神,坚持立党为公、执政为民,

把反腐倡廉工作寓于工作的全过程,寓于各项政策措施之

中,从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和

廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要自觉

地以党纪政纪约束自己,用群众的满意度鞭策自己,模范地

遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自

励,始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,

以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

总之“两学一做”贵在坚持。坚持把党的思想建设放在

首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书

记系列重要讲话精神武装自己,坚持做一名合格党员。通过

"两学一做",进一步坚定理想信念,进一步增强政治意识、

大局意识,立足岗位奉献,勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用,才能在社会上弘扬一股正气,只有在内心选择上时刻保持廉洁自律,在工作生活中勇于担责、勇于作为,才能

做到对党的绝对忠诚,才能成为一名合格的共产党员。为全

面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。


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