篇一:7、关于SQE岗位职责和分工调整的几点建议
7、关于SQE岗位职责和分工调整的几点建议
从2004年8月加入SQE团队到现在已经整整三年了,SQE从最初的2个发展到现在9个,SQE的岗位职责和分工也经过过多次的调整。根据SQE的工作重点和目前的实际状况,建议对SQE的岗位职责及分工做以下调整。
一、 将不合格采购物料的处置职责移交区域工厂
SQE的工作重点是让供应商持续稳定地提供合格的采购物料,但是目前SQE很大一部分资源却在区域工厂处,对检验发现不合格的采购物料进行处置,这与SQE工作重点及关键绩效关系并不大。首先,SQE资源非常有限却占用了太多资源去做与SQE关键绩效不相关的工作,而这些可以由区域工厂来完成;其次,对该批采购物料如何处置最清楚的应该是区域工厂主管QE/ME,对采购物料的试装也该由主管QE/ME安排;第三,对不合格采购物料进行返工、返修、挑选、评审让步使用等处置最终都需要主管QE/ME的同意,这就意味着SQE的处置意见有可能无法得到QE/PE的认可,只是在做无用功而已;最后,SQE的处置意见可能与区域工厂要求的不一致,造成不必要的矛盾。
总之,对不合格采购物料的处置意见,SQE通常都需要与区域工厂主管QE/ME进行讨论并获得区域工厂主管QE/ME的认可,那为什么不直接把不合格采购物料的处置职责移交区域工厂呢?所以,建议将不合格采购物料的处置移交区域工厂,让SQE的资源去做与其工作重点和关键绩效相关的工作。
二、 SQE和SDE工作职责合并,按总成产品进行分工
首先,新产品开发项目的不断增多和开发周期通常比较短,SQE与SDE的工作联系得越来越紧密,工作内容也不容易进行区分。其次,在PPAP完成后,SDE不可能将所有需要的信息都传递给SQE,常常造成SQE需要不断向SDE咨询或对状况不了解而采取不恰当的处置方式的情况发生。再次,在一个新产品开发项目中某些采购件由于情况比较特殊,造成PPAP迟迟无法完成,造成工作无法按时交接。最后,有些采购物料PPAP已经完成,但是开发阶段应该完成的工作却还没有完成,这对SQE工作造成很大的困扰。
所有这些表明,将SQE和SDE的工作职责合并按总成产品进行分工,这可以减少一些不必要的环节,对供应商质量管理工作的开展更为有利。
三、 设置专门的供应商培训和提升小组并按步骤逐步实施
我们现在还有不少规模小,技术能力和质量管理能力都比较差的供应商,通常这类供应商质量保证能力比较弱,质量问题发生得也比较频繁。如何对此类供应商进行提升呢?建议组织或设置专门的供应商培训和提升小组,按照管理的基本思路PDCA循环的步骤来进行提升。首先,根据不同供应商的实际情况选择合适的培训和提升项目,比如质量管理基础、过程审核、不合格品控制、质量问题解决、质量检验和“5S”等等。其次,SQE帮助和督促供应商成立横向小组,落实和推广培训内容,SQE要充分参与到横向小组中。再次,对实施的情况和效果进行检查,使实施效果达到预期的目标。最后,对每一家供应商培训和提升项目进行总结,将成功有效的经验文件化和对失败的教训进行总结。
培训和提升的实施过程中可能会存在一些困难,比如供应商负责人不重视和供应商资源不足等。供应商提升困难肯定不少,但只要公司领导的重视和SQE的努力肯定会取得很好的效果。
SQE的岗位职责和分工需要充分考虑公司的发展战略以及目前供应商管理的实际情况,这需要领导充分考虑后进行确定。这些小小的建议就当是给领导在考虑SQE岗位职责和分工的一个考量。
篇二:SQE个人简历
个 人 简 历
姓名:**性别:出生年月: 身高: 民族:学历: 大专 专业 :企业管理 血型:联系方式: 户口所在地:****现居住地:教育背景:
1999.9-2002.7江苏、盐城、广播电视中等专业学院 2006.4-2009.12 江苏南京农业大学工作经历:
2003.3-2006.4 在**公司担任qe主要负责廠內外品質異常處理工作和體系工作.2006.5-2007.11 在**公司担任iso体系工程师负责推行ts16949/iso14001工作和体系
维护工作。负责公司内部审核、年审、客户稽核。2008.1-至今 在**公司担任sqe&iso專員工作 主要负责:1.冲压件风扇电子件,包材类,供货商来料异常处理,制程材料异常处理和
判定,issue的改善确认,制定进料检验标准书和新产品变更文件修改.
2. 推动供货商内部质量改善,导入常用质量工具.
3. 新厂商稽核(采购/rd/品保)择优选择厂商,合格厂商年度qsa/qpa/hsf稽核及辅导,
供应商的异常不定期稽核及辅导,追踪厂商改善效果确认.
4. 执行供应商的奖罚措施.
5. 材料质量目标达成状况的改善及检讨.
6. 供应商质量月报,fai 报表,信赖性报表的跟催及确认,hsf产品及制程管制等.技
能
7. qc080000/iso9001:2008/iso14001/ohsas18000的体系推行和文件的编制维护,主导
客户稽核、内部稽核、管理评审、年度监审等工作內容. 特长:
1. 熟练应用office、sap系统、photoshp、photoshpcs、3d max、auto cad
2. 熟练qc七大手法、iso八大原则、ts16949五大工具
3. 熟悉iso流程对iso文件编写有一定的能力在公司主要负责iso审备、客户端稽核、
供应商稽核、年审、组织公司内部稽核对品质体系执行情况之定期与不定期稽查对品质体系
之不适用之处进行评审与提供改善方案.教育及培训:
2005年-2013年获得iso9001,iso14001,ohsas18001,qc080000,is16949,eicc内审员证
书及内部仪器校验证书。
2013.4 公司总部请外训培训6 sigma绿带并完成结业 2013.12 培训iso9001国家注册外审核员。 自我评价:
本人为人正直,好强,能吃苦耐劳,有上进心、责任心、自信心、工作积极,具有团队
合作精神,具有一定的组织能力,能互相协调,语言沟通力强,有较强的逻辑思维能力和接
受能力。篇二:sqe主管的个人简历模板sqe主管的个人简历模板
姓 名: 徐先生 性 别: 男婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族户 籍: 广东 年 龄: 32 现所在地: 广东-东莞 身 高: 167cm
希望地区: 广东
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)质量/安全管理类-供应商管理质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师 教育经历
2002-09 ~ 2005-07 广东交通职业技术学院 机械电子工程/机电一体化 大专培训
经历
2009-02 ~ 2009-02 sony iso spc 以及品质相关 2008-04 ~ 2008-04 sony gp培训 2003-03 ~ 2003-06 广东交通职业技术学院 cad 中级证书**公司 (2009-10 ~ 至今)公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 担任职位: sqe主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)工作描
述: 1.配合采购开发新供应商,并对新厂商进行品质系统调查,评估.
2.对合格供应商进行稽核与辅导计划,并实施,跟进完成改善.
3.进料品质管理,厂商重大品质异常改善对策的检讨及跟进.
4.跟进处理因原材料引起客诉和产线投诉.
5.对检查员作出培训提高其检查技巧.
6.品质月报周报的作成.
7.对检查员的日常工作作出管理,确保检查工作能准时完成,确保所有的来料品质得到
控制.
8.上司交代的临时任务.
**公司 (2007-05 ~ 2009-09) 公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 担任职位: iqc工程师 岗位类别: 供应商管理 工作描述: a:持续跟进供应商的纠正措施并确认其效果.b:新供应商稽核和评估.
c:帮助供应商提高其制程及质量体系能力.d:工程变更确认(工厂,原材料,生产工具和制程) e:给予生产工厂支持以防止来料不良. f:通过相应的行动去提高供应商的能力. g:新机种的导入,有关来料不良解析.h:特采处理. 简历
i:sip等品质文书的作成.j:相关品质会议的召开.
**公司 (2004-12 ~ 2007-04) 公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具 担任职位: sqe工程师 岗位类别: sqe/供应商质量工程师工作描述: a:持续跟进供应商的纠正措施并确认其效果.b:新供应商稽核和评估.
c:帮助供应商提高其制程及质量体系能力.d:sip作成.
e:给予生产工厂支持以防止来料不良. f:通过相应的行动去提高供应商的能力.
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 熟练操作cad, pro-2001以及办公室软件.技能专长: 1.熟悉iqc以及供应商管理.
2.能熟练运用相关的品质工具(spc, pdca, 8d等)
3.品质不良分析.
4.熟悉塑胶,pcb, 五金,包材等物料.
5.熟悉iso9000体系以及sony gp体系.
6.制作sip.
7.供应商审查.
8.新供应商审查.
9.4m变更及特采处理.语言能力
普通话:粤语:
英语水平:
英语: 良好
求职意向
发展方向: 希望凭借我多年在iqc和供应链的工作经验以及对品质体系的熟悉能给贵
司的发展贡献我的力量,在帮贵司发展的同时我自己也在工作中有进一步的突破与发展。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1.良好的英语能力.
2.熟悉不同的生产制程.
3.熟悉质量工具和质量体系(spc,8d,fmea,iso9000& sony-gp)
4.基本了解不同的生产工艺(塑料,五金,pcb以及光学材料)
5.良好的沟通能力和技巧.篇三:sqe个人简历模板 sqe个人简历模板
[日期:2011-04-22] 来源: 作者: [字体:大 中 小] 姓名:个人简历网 目前所在: 天河区
户口所在: 海南
婚姻状况: 未婚
培训认证: 未参加
诚信徽章: 未申请
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
质量检验员/测试员:检验员,技工:售后服务,金属制应聘职位: 品:质量管理 工作年限:3 职 称: 无职称求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 面议 希望工作地区:广 州,深圳, 工作经历
洛阳中信重型机械起止年月:2010-08 ~ 2009-07
公司性质: 国有企业 所属行业:机械/机电/设备/重工 担任职位: sqe
工作描述: 主要工作内容:负责供应商的品质管理,出现的质量问题进行分析,找原因,要求供应商改善,并确认
改善对策实施的有效性,对供应商的年度审核以及对供应商的辅导及品质改善提升,在公司
内部主要起到质检员的作用检验相关产品质量参数,熟练使用相关检验工具。工作成果:
在sqe岗位上的不断学习进一步提升了自身的沟通能力与检验水平,不管面对客户还是
公司内部都有良好的沟通技巧,能独立完成项目的要求跟追踪,形成了对里(质量控制)对
外(客户服务)的一体化窗口离职原因: 家事
深圳瑞泓金属表面处理厂起止年月:2009-08 ~ 2010-06 公司性质: 民营企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质 担任职位: 品质部主管工作描述: 主要工作内容:确认及更改公司之品质体系有效文件,维护公司品质体系有效运行,定期制定内部评审及
管理审查计划,协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记
录存档,,督导内部文件之文件分发、回收、保存、更改作年 国 民 身 体 龄:2 4 籍:
中 国 族:汉 族 高:1 75 cm 重:6 5 kg 业,协助品质经理相关的品质管理工作,着重负责来料跟成品检验以及监督协助qc,qa
的工作,熟练使用常用检验工具如:游标卡尺、角度尺、千分尺、百分表、高度尺,色差仪,
膜厚仪等检验仪器
工作成果:
经过一年的品质实线工作以及团队合作结果,使公司成为深圳迈瑞公司的优秀供应商,
懂得检验工作的基本流程跟管理离职原因: 期待更高的挑战志愿者经历
教育背景
毕业院校: 洛阳理工学院最高学历: 大专 获得学位:专 业 一: 机械设计制造及自动化起始年月
2010-03
语言能力
外语: 英语 良好
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
善于组织管理,调解员工的工作效率,有良好的沟通能力,熟练运用检验工具,熟悉相
关检验流程工作,看懂机械,工程等相关图纸,熟练办公软件office wordexcel等 自我
评价 粤语水平: 一般 终止年月 2010-04毕业日期: 2008-07 专 业 二: 金属制品
表面处理工艺 证书编学校(机构) 所学专业 获得证书 号 深圳迈瑞公司机加中qc七大手
法 质量检验合格品管- 心 规 员作为一个年经人我跟别人一样永不止步的追求,有着吃苦耐劳的精神,社会在进步,科
技在攀升,人类的竞争也在日渐激烈,只有脚踏实地,充分发挥自己的才能,赢得认可!篇
四:sqe的个人简历模板 sqe的个人简历模板
姓 名: 莫先生 性 别: 男 婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族 户 籍: 广东-深圳 年 龄: 32 现所在地: 广东-深圳 身 高: 170cm 希望地区: 广东-中山
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师) 质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师 寻求职位:
待遇要求: 15000元/月 可面议 最快到岗: 01个月之内教育经历
1998-08 ~ 2002-07 西安电子科技大学 微电子技术 本科 1995-09 ~ 1998-07 广东省英德市英德中学 理科 高中培训经历
2009-12 ~ 2009-12 誉杰咨询 iso9001 内审员 iso9001 内审员 2008-02 ~ 2008-07 扬智嘉信咨询 6-sigma 黑带 6-sigma 黑带 工作经验至今10年2月工作经验,曾在4家公司工作 **公司 (2011-01 ~ 至今)公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 通讯、电信、网络设备 担任职位: sqe 岗位类别: sqe/供应商质量工程师工作描述: 负责供应商审核/管理及跟进新产品开发。
1. 负责对高端激光黑白打印机的新产品开发及量产跟进。
2. 制定并维护工厂验货流程及检验方式。
3. 对组装厂进行定期的审查以确保工厂的运行能满足利盟的要求。
4. 跟进并协调主要的零部件供应商解决日常出现的主要品质问题以保证生产和出货顺
畅。 2011-01~2012-08 跟进单/多功能激光黑白打印机的新产品开发及量产,项目分别在
2012年6月及8月进入量产。 个人简历表格下载 2011-12~至今 跟进特种单功能激光黑白打印机的新产品开发。 在每一个新产品的开发阶段,负责制定品质计划及测试计划,并跟进试产中发现的问题
点,推动本公司开发部解决设计问题,提出组装方面的改善建议。制定了代工厂的验货流程
及检验方式,协调工厂制定内部的抽样流程。 离职原因: 公司经济不景气**公司 (2009-07 ~ 2010-12) 公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 其他担任职位: 高级质量工程师 岗位类别: sqe/供应商质量工程师 工作描述: 负责供应商的质量管理和新产品的日常质量管理。
1.组织新供应商审核工作,与相关人员共同选择、评估新供应商。
2.分析供应商不合格品产生的原因,跟踪验证供应商整改行动。
3.统计&监控供应商的质量绩效,推动供应商持续改善。
4.组织供应商的年度审核工作,跟踪、验证供应商的整改行动。
篇三:SQE岗位职责说明范本