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员工风采展板前言

来源:免费论文网 | 时间:2017-02-16 06:44:34 | 移动端:员工风采展板前言

篇一:员工风采展示总经理致辞

总经理致辞

尊敬的各位领导,××的家人们:

大家上午好!今天我们相聚在这里,我要向辛苦培训、敢打敢拼、吃苦耐劳的××家人们,说一声“你们辛苦了!”感谢家人们一直以来任劳任怨坚持参加军训和培训,是你们用火一样的热情和拼搏的汗水成就出今天团体的风采。我衷心的希望大家在今后的工作中能发扬这种艰苦奋斗、默默奉献的精神,为××今后的发展添砖加瓦。希望家人们能在××学到更多的知识和技能,为今后个人的发展奠定坚实的基础。

通过大家的合作拼搏,我们的培训工作取得了一定的成绩。从成绩中我们看到了团队团结的力量,看到了未来××的发展,我们看到了××的家人们是那样的可敬可爱。毫不夸张的说,有你们这样的家人,是我的荣幸,是公司的荣幸。

企业要长远发展,必须密切关注客户和员工的利益。一个好的企业,应该是不仅能满足市场不断提升的需求,同时又能满足员工个人发展的需求。个人利益脱离了集体利益就成了无源之水、无本之木,我们酒店是一个成长中的年轻企业,在管理方面存有一定的局限性,我希望大家能积极配合我们的领导,有好的建议主动的提出来,我想通过我们大家齐心协力的努力,我们尚爵假日酒店一定会成为酒店行业中的佼佼者。要想实现我们的目标,我们必须共同协作,群策群力、齐头并进,才能在体现酒店价值的同时实现个人价值,才能在太和乘风破浪、走得更远、发展更快。

我们的经营理念是“把员工当家人,把顾客当亲人,客人永远是对的。”简短的一句话,涵盖了博大精深的企业文化,表明了我们公司的企业灵魂。我们的管理人员都将用这句话来鞭策自己的工作,所以我坚信我们的管理人员能做到把员工当家人,我期待着我们的管理层能真正做到“把员工当家人”。这样我们的家人们才能真正的把顾客当亲人。我们的企业才会做大做强。

从现在起我们要用更加饱满的热情和绝对的主人翁意识投入到酒店筹备工作中去,打造××酒店成为民营品牌,创造一流的酒店企业领跑者,将我们共同的事业做到最好,在酒店的发展中提升我们的个人价值,使我们明天的生活更加美好。

篇二:新员工风采

篇三:员工风采

员工风采

在距离第一次实习结束后两个月的时间后,2015年的11月29日,我们又踏上了第二次实习的路程。在历经了近十个小时后,我们到达了此次实习的目的地……多伦!初到多伦的我们怀揣着对未知环境的探索与兴奋。不过奠于我们已经有过一次实习的经验,所以并不会冒冒失失,相信这也会是一份很宝贵的礼物。 经过了一个晚上的休整后,第二天我们踏进了实习单位大唐内蒙古多伦煤化工有限责任公司。在经过所必须要经过的三级安全教育后我们进入了各自的岗位,开始了技术的实习。刚开始来的时候基于我们是刚来的实习人员,对现场的环境不是很熟悉的原因,所以并未要求我们动手实践什么的。主要的就是带我们去

现场熟悉一下环境,比如那些主要的设备,管路,一些需要的介

质以及该注意的一些事项等等……

慢慢的,我们开始可以自己动手去进行一些简单的操作,或者是在现场有什么活得时候也可以让我们动手帮帮忙。在班上,大家

都团结互爱,而那些老员工们也是对我们关爱有加,所以班中总是洋溢着快乐的氛围。而每个人的脸上同样的也洋溢着青春的活力与对工作的认真。


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