篇一：领导干部生活作风心得体会
领导干部生活作风心得体会
加强领导干部作风建设，对于密切党群、干群关系，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，巩固党的执政地位，都将起到重要作用。
领导干部的生活作风不是小事。首先，领导干部的生活作风不仅反映个人的品德操守，而且关系党的形象和威信。生活作风是政治品格和思想道德最直接的外在表现，集中反映领导干部的世界观、人生观和价值观。评价一个领导干部作风如何，不仅要看其工作作风，而且要看其生活方面的所作所为。领导干部在社会生活中有着特殊的示范作用，其生活作风是衡量领导干部威信高低的重要标准，也是影响干群关系的重要因素。人民群众往往从领导干部八小时以外的“交际圈”、“生活圈”、“娱乐圈”中去观察领导干部的人格和品行，往往从各级领导干部的作风来看待和评价我们党。其次，领导干部生活作风出问题往往是领导干部蜕化变质的开始。当前，一些领导干部在群众中威信不高、形象不好，同他们的道德操守不佳、人格力量不强直接相关。少数领导干部走向堕落，也往往是因为不注意小节，首先是从生活作风上打开缺口的。从查处的少数领导干部看，在其有严重经济问题的同时，很多都伴随着生活作风问题。这就充分表明：凡是在生活作风上不严肃、不检点，小节不保、大节动摇的人，必然经受不住政治风浪的考验，经受不住改革开放的考验。这样的人当了领导干部，执政政必受损，管党党必受害。因此，必须把领导干部生活作风建设摆在重要位置，从思想教育、作风制度建设、强化领导干部作风监督等方面采取有效措施，不断加强作风建设。
一要加强学习，坚定正确的理想信念。领导干部培养良好的生活作风，必须用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑，树立崇高的理想信念，要做到“政者正也”。政治上要正，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇，坚定不移地与党中央保持高度一致；思想上要正，坚持为人民掌好权、用好权，全心全意为人民服务；品行上要正，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，永葆共产党人的高风亮节；作风上要正，讲政治、讲纪律、讲正气，处事公道正派，襟怀坦荡、光明磊落，敢于抵制不正之风。 二要培养健康的生活情趣，提升官德品行。培养健康的生活情趣，是保持严肃的生活作风的前提，也是保持高尚道德水准的基础。领导干部的生活情趣是高尚的、文明的，还是低劣的、粗俗的，这是衡量领导干部道德品质、精神境界的试金石。领导干部不仅要在政治上立场坚定，工作上勤勤恳恳，而且在生活情趣上也要健康向上，生活作风上严肃认真，不断提升自己的精神境界。要保持积极进取的生活态度、豁达乐观的生活襟怀，在改革开放的大潮中经受得起权力、金钱、美色的考验，努力做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
三要做到慎独慎微，严格廉洁自律。领导干部加强个人修养和品质锤炼，要做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有监督和没有监督一个样，在任何时候、任何情况下都能把握住自己。领导干部不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边工作人员。要有良好的家风。领导干部的家风连着政风，家风连着党风，原则高
于亲情，一家不治者，不足以治天下。领导干部正确处理好事业与家庭、原则与亲情的关系，才能以清廉形象言传身教，以严正的家风影响周围。
四要建立健全作风制度，规范领导干部从政行为。制度不健全，是导致领导干部行为失范和对领导干部监督乏力的一个重要原因，因此必须重视和加强作风方面的制度建设。要建立领导干部生活作风的准则及考评制度，形成科学评价体系；健全民主生活会制度，特别是要真正拿起批评与自我批评这个武器，向不良倾向作斗争；建立民主评议领导干部作风制度，对评议出的问题责令限期整改，促进领导干部自重、自省、自警、自律。建立领导干部自律机制，按照党内监督条例和领导干部廉洁自律的规定，建立健全领导干部廉政档案，作为考核考察干部的基础依据；建立健全纠举机制，畅通和拓宽发现问题的渠道，使问题能够及时发现、及时纠正，防止小错酿成大错；建立健全追究责任的机制，领导干部出了问题，不管是什么人，都要依纪依法处理；涉及其上级领导责任的，要依照党风廉政建设责任制的规定，严格追究领导责任。
五要加强监督，及时解决领导干部生活作风方面存在的问题。要加强对领导干部生活作风方面的监管，加强对干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的监督，加强对领导干部本人及其配偶子女和身边工作人员的监督。在加强对领导干部生活作风监督方面，特别要注重发挥党委班子成员之间的监督和舆论监督的作用。班子成员在一起工作、学习、生活，相互之间接触最多，最了解，最知情，如果能开展相互之间的监督，最有可能把一些苗头性问题解决在萌芽状态。特别是单位“一把手”掌握情况最多，对下属最知情，要切实履行监督职责，该批评批评，该教育教育，该打招呼打招呼，班子成员对“一把手”提出的批评，一般是能够听得进去的。
舆论监督是最有效的监督方式，现在有的领导干部什么都不怕，就怕被曝光。如果我们充分发挥舆论的监督作用，就能及时发现、纠正问题，总比视而不见、知情不举，导致领导干部小错铸大错，最后堕落成腐败分子要好。要积极探索发挥社会舆论监督作用的有效做法，充分发挥网络、传媒的监督作用，切实加强对领导干部八小时之外生活行为的监督。
篇二：党员干部的生活作风是严肃的
党员干部的生活作风是严肃的政治问题
钟怡祖
江泽民同志在“七一”讲话中指出：“要全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。”在深化改革和加快现代化建设的进程中，党员干部的生活作风建设作为党风建设的一个重要方面，关乎党的队伍的整体形象和战斗力，必须高度重视，切实抓紧抓好。
一、党员干部的生活作风问题不容忽视
党员干部的生活作风，是党的作风体系中的一个重要方面，从一个侧面反映着党及其成员的面貌，与党员干部的思想作风、学风、领导作风、工作作风等一起构成党的整体形象。党员干部生活作风的好坏，直接关系到党的形象和战斗力，绝不是个人的小事，而是一个重大的政治问题。
党员干部的生活作风好坏，关系到党的性质和根本宗旨的具体实践。中国共产党人从来都是把中国最广大人民的利益作为自己的根本利益，而完全没有自己的私利；从来都是把实现好、发展好和维护好人民群众的根本利益作为一切工作的根本目标和最高标准，从而始终得到人民群众的真正拥护。党员干部保持艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风，既是党的工人阶级先锋队性质所决定的，也是“三个代表”重要思想在生活方面的具体实践，是党员干部必须坚守的生活准则。封建统治阶级“一人得道、鸡犬升天”等腐朽作风和国民党统治时期的横征暴敛、骄奢淫逸等腐败作风，是剥削阶级丑恶本质的体现；而坚持艰苦奋斗、清正廉洁，则是无产阶级政党全心全意为人民服务根本宗旨在生活作风上的具体体现。
党员干部生活作风的好坏，关系到“以德治国”方略的实施。实施以德治国的基本方略，关键在党，首先在党的各级干部。党员干部在社会生活中处于焦点地位，起着重要的表率作用。追求消极腐朽的生活方式，是道德观念落后和道德败坏的表现，既严重影响了党员干部在社会生活中的形象，又对整个社会风气起到了很坏的引导作用，严重阻碍了以德治国方略的实施。因此，党员干部必须高度重视生活作风问题，提高道德修养，严肃生活态度，在道德观念和社会生活上充分体现出党的先进性，以自身的先进行为来引导人民群众投身于社会主义精神文明建设，为社会生活奠定良好的思想道德和行为规范基础，这样才能顺利地实施以德治国的基本方略。
党员干部的生活作风好坏，关系到党和国家的生死存亡。党的三代领导人在革命和建设的各个时期都高度重视包括干部生活作风在内的党的作风建设。建国以来特别是改革开放以来，一些触目惊心的事例一再告诉我们，一些党员干部在困难和危险面前是英雄，但在糖衣炮弹面前却打了败仗；而这种败仗又往往是从生活作风上打开缺口的。可以说，党员干部生活作风上的腐败既是腐败现象的一个方面，又是造成更大腐败的一个
重要原因。鉴此，江泽民同志多次语重心长地告诫全党，我们党和政府的宗旨是全心全意为人民服务，这就决定了各级领导干部必须清正廉洁，始终同人民群众同甘共苦，息息相通。不解决好反腐倡廉的问题，改革、发展、稳定就没有坚强的政治保证，党和政府就会严重脱离群众，就会丧失民心，就有亡党亡国的危险。因此，党员干部的生活作风问题，关系到改革和建设的大局，是事关党的生死存亡的重大政治问题。
二、党员干部不良生活作风主要表现及原因
当前，党员干部的生活作风总体上是好的，在广大人民群众中起到了表率作用。但社会上一些腐朽堕落的风气也不同程度地侵蚀到领导干部队伍中，使得一些党员干部受到了影响和冲击，出现了一些问题。概括起来主要表现在：物质生活表现为享乐化。不愿过艰苦生活，生活待遇上“寸土必争”，工作上则得过且过。文化生活表现为消极化。革命意志消沉，精神萎靡不振，沉溺于歌厅舞场，迷恋于求神拜佛，甚至道德败坏，找“三陪”、包“二奶”。社会生活上表现为庸俗化。奉行实用主义原则，极力编织自己的关系网，热衷于“傍大款”，甚至在公开场合乱说话，随意传播小道消息，严重违反党的纪律。家庭生活上表现为逐利化。大搞裙带之风，“一人得道，鸡犬升天”，利用职权支持、怂恿家属子女收受贿赂、谋取私利，而对人民群众的疾苦、利益却麻木不仁，漠不关心，等等。这些问题归结起来，就是表现在少数党员干部生活作风上的拜金主义、享乐主义和极端个人主义。
党员干部在生活作风方面存在的种种问题，既有深刻的社会原因，又有一定的主观原因，同时，思想教育不够、组织监督不严、制度管理不健全，也是导致少数党员干部在生活作风方面出问题的一个重要原因。
我国是在经济文化比较落后的基础上建立社会主义制度的。封建社会残留下来的腐朽的宗法观念、等级观念、特权观念、家长制作风等，不可能在很短的时间内消除，使一些党员干部成为封建残余思想的俘虏。有的抱着光宗耀祖的封建思想，盛行“夫贵妻荣”、“父尊子贵”、“荫蔽乡里”的愚昧风气；有的奉行庸俗关系学，大搞“老乡会”、编织关系网，等等，这些都使他们的生活作风表现出腐朽落后的气息。由于我们正处在由计划经济向社会主义市场经济过渡时期，各种社会思潮和外来文化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击，特别是西方资产阶级思潮和腐朽生活方式，披着五颜六色的所谓“新潮”、“现代”的华丽外衣涌进来，对社会风气产生了不良影响，也侵蚀了一些意志不坚定的党员干部，使他们心理失去平衡，而去追求所谓的“更新观念”、“重新定位人生价值”等，从而追求丑恶的生活方式，甚至走向犯罪道路。
少数党员干部在生活作风方面出现问题，其主要根源还是在于自身，在于他们不讲学习、不讲政治、不讲正气，放松了主观世界的改造，没有树立坚定的理想信念和正确的人生追求，以至放弃党的根本宗旨，当官做老爷，对群众的疾苦漠不关心，以权谋私，贪图享受，挥霍浪费，腐化堕落。
此外，缺乏有力的思想教育、缺乏严格的组织监督、缺乏有效的制度管理，也是导致少数党员干部生活作风出问题的一个重要原因。当前存在一个比较突出的问题，就是对党员干部教育、管理和监督没有延伸到党员干部的８小时之外，使他们的“生活圈”、“社交圈”成为监督的空白。这就使那些自我约束意识和能力差的干部放松对自己的要求，生活作风出现“滑坡”。
三、积极探索加强党员干部生活作风建设的有效途径
加强新时期党员干部的生活作风建设，必须把生活作风建设纳入到党的作风建设系统工程中，按照“三个代表”的要求，全面加以改进；同时，要在全面加强党的作风建设过程中，注意抓住和把握生活作风的特点和存在的实际问题，有重点、有针对性地加以解决。
一是加强经常性的思想教育。加强经常性的思想教育，是帮助党员干部养成良好生活习惯、生活方式和生活态度的有效形式。各级党组织要把对干部进行生活作风教育纳入到干部的日常教育工作中，切实扩大干部教育工作的领域和覆盖面，使思想教育工作贯穿于干部工作和生活的各方面、全过程，促进干部的全面成长。开展教育过程中，要注意把握生活作风的特点，着重抓好党员干部的利益观教育。要把利益观教育与党员干部在现实生活中遇到的实际问题结合起来，有针对性地开展教育。要引导党员干部正确理解党的“先富”政策，使之进一步坚定理想信念，正确理解和执行党的富民政策。要帮助党员干部克服“既得利益”思想，使之明确，我们党是中国工人阶级的先锋队，是全心全意为人民服务的，绝不允许搞剥削阶级政党及其统治集团所追求的那种既得利益，也绝不能成为那样的既得利益集团。党员干部必须坚决按照“三个代表”的要求，始终保持党与人民群众的血肉联系，时时刻刻把人民的利益放在首位，为党、国家、民族、人民的利益不懈奋斗。
二是严格自律。在生活作风上做到自律，最主要的一点就是要管住小节。一要“慎微”、“慎独”。党员干部不能因为处在工作时间之外而放松对自己的要求，不能因为处在组织监督视野之外而随意放纵自己，要经常自警自诫，坚持以共产主义道德观来划清是非、善恶、荣辱、美丑等界限，管住管好自己吃、住、行等方面的生活小节，保持严谨的生活态度、生活作风。二要纯洁“社交圈”、“生活圈”。党员干部在业余时间交什么朋友，做什么事情，不只是个人的私事，还反映了他的思想情操和生活态度，而且也会在社会上产生一定的影响。因此，必须慎重对待日常交际和朋友来往，择善而交，择洁而居，不干有损干部形象的事情。三要管住身边人。党员干部要树立以人民利益为重的观念，切不可把党和人民给予的地位和权力，当作为自己和家庭成员谋取私利的手段。既要管住自己，又要管住管好自己的配偶子女，还要管住管好身边的工作人员。
三是加强管理和监督。要加大管理的力度。把近年来中央制定的一系列党风廉政建设规章制度认真落实到党员干部的日常生活中去，规范党员干部的日常行为。同时，积极探索新的行之有效的管理办法，把８小时之外的表现纳入到群众评议的范围，把好领导干部选拔任用中的生活作风关，进一步扩大组织和群众监督的覆盖面，逐步建立起适合党员干部特点的生活作风管理制度和约束机制。要加大社会舆论监督的力度。适时加大新闻舆论对党员干部日常生活的监督，为党员干部养成严谨的生活作风营造良好的社会环境。要充分发挥家庭在干部监督中的作用。近年来，一些地方围绕纯洁党员干部的生活开展了“贤内助”活动，这是抓好干部生活作风建设的一个有效途径。党员干部的配偶，要做一个深明大义的“贤内助”，以党和国家的事业为重，舍小家顾大家，对党员干部多支持、少苛求，注意维护党员干部的形象，不参与其公务活动，防止一些别有用心的人利用“夫人路线”或“公子路线”，对党员干部拉拢腐蚀。
（作者单位：中共中央办公厅调研室）
篇三：工作作风主要包括
作风
思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格。
工作作风
工作作风主要包括：办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局。
工作作风的内容
1)雷厉风行，行之必果
目标的有效达成，往往不仅依靠制度、措施和方法，而关键仍有赖于全体员工的工作作风。我们要树立“雷厉风行，行之必果”的企业作风，坚持以结果为导向，务求工作实效。
2)快速反应，立即行动
我们要树立“慢进则退，不进则亡”的危机意识，以敏捷的思维对事物做出快速的反应和准确的判断，抓住时机，立即行动，速战速决。
3)尽职尽责，决不推诿
我们要秉持“负责到底”的精神，自觉履行工作职责，勇于负责，从不推卸责任。有了责任感，工作自觉性就会大大提高，才能把“忠诚于职责”当作自己的使命，努力工作，圆满完成任务，才能正确对待自己工作中的不足，找出差距，加以改正。
4)认真严谨，团结务实
我们在日常工作中或执行任务时，务必认真谨慎地做好每项工作、每项服务，夯实每个环节、每个过程，养成“干实事求实效”的工作风格；形成同事之间相互关心、帮助和支持，齐心协力把工作做实做精的团队精神。
5)用心服务，质优无限
工作就是服务。
后一道工序或后一项任务就是“上帝”。每道工序或每项工作，都要为前道工序或前项工作严把质量关，更要为后道工序或后项工作提供优质服务，实现“人人优服务，道道出精品”。
追求工作高质量。
客户的要求是最低的要求，我们要努力超越客户的期望；国家标准、行业标准和公司标准都是最起码的标准，我们要努力追求高标准
思想作风
1、思想作风是指人们在一定的世界观、人生观、价值观的指导下在社会政治生活中所表现出来的人生态度、行为方式和精神风貌的总和.不同社会的思想作风对待批评和自我批评有着截然不同的态度、行为和表现
2、思想作风主要是指我们思考问题、认识问题、分析问题、解决问题的基本思想方法也是实事求是的思路路线.他们是社会群体中的一个特殊群体
3、思想作风是指干部在思想认识、思想行为方面的一贯态度和行为.是指干部的精神境界、道德情操、思想方法的风貌
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