篇一：民主测评表__民主评议党员互评表
民主评议党员测评表
备注：1、群众无记名填写，综合评价栏必须有评议意见。2、优秀、合格、不合格只选其中一项打“√”。
民主评议党员互评表
备注：1、党员无记名填写，综合评价栏必须有评议意见。2、满意、较满意、基本满意、不满意只选其中一项打“√”。
篇二：民主评议党员鉴定(自评、互评、群众评议)
自评：
在过去的一年，本人一直以一名党员的标准严格要求自己，在实际工作中坚持理论联系实际，认真履行党员义务和用党员的标准规范自己言行，提高自身思想政治素质。在工作上，能认真做好本职工作，按时完成周报、月报等计量工作。我还存在很多不足，如做事不够成熟稳重，在今后的工作和学习中需要更加扎实、细致，有效的提高工作质量和效率。在今后，我要努力向优秀党员学习，多开展批评与自我批评，多与群众和党员谈心、沟通，努力维护党的形象，努力发扬共产党员的先进性，起到先锋模范作用。
互评：
该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，并将其融入到实际工作当中。在生活上，积极向上，能够严格要求自己，能做到艰苦朴素，勤俭节约。不足之处在于离共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够；工作方法有时还需改进，工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。希望今后能不断提高业务素质，切实改进工作方式方法，提高工作能力。
群众评议：
该同志能够在思想上始终和党组织保持一致，对待自己分管的计量工作，能够认真负责，踏实肯干。该同志能够团结同事，乐于助人，认真学习相关业务知识，不管提高自己的理论水平和综合素质。希望该同志今后能够加强理论知识学习，更好的将理论与实际工作相结合，熟练运用专业技术知识，创新工作方法，不断提高业务水平。
自评：
在一年的学习、工作和生活中，我一直以一名合格党员的标准来要求自己。在思想上，我通过各种党刊书籍及报刊自觉加强政治理论学习，积极向先进党组织观念靠拢，使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高；在工作上，我时刻谨记自己是一名光荣的共产党员，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中；在学习上，利用业余时间自学工程项目管理有关知识，在不断提高自身专业技术和文化修养的同时，还有效地帮助和影响他人，共同学习、进步。一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和人民的要求都还存在很大差距。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极转变观念，开阔思路，努力向综合型人才方向发展。
党员互评：
该同志工作态度踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并能提出意见建议，能很好地完成了全年的各项工作任务；在工作之余还努力学习，不仅自学工程项目管理相关知识，还通过组织生活会、网络自学等多种途径加强自己的党性学习，通过学习不断提高自己的理论水平和工作能力。不足之处在于管理创新还不够，视野还不够开阔。
群众评议：
张阳勇同志在长期的工作实践中能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，政治立场和理想信念坚定。思想进步，勤奋工作，组织观念纪律性强。 不足之处：开展工作不够大胆。 希望该同志在今后的工作中更加严格要求自己，加强党性修养，继续发挥党员模范带头作用。
篇三：民主互评党员
在活动实际操作中，每个党员在自我剖析，接受评议，开展批评与自我批评以及支部在民主评议党员工作不同程度地存在着走过场的现象。因此，民主评议党员工作必须创新。 要建立民主评议党员严格的责任体系。民主评议党员工作之所以流于形式，其中很重要的因素在于基层党组织中至今尚没有形成关于民主评议党员严格的责任体系。当地党委要加强领导，党委书记要亲自抓，支部一把手要切实负起活动的领导责任，精心组织，周密安排，加强政策研究，及时发现和解决问题，确保民评工作不走过场。为此，建议民主互评不但是在保先教育一项重要活动内容，而且要把这项工作列为党建目标考核中的重要内容长期进行考核，从质量上建立民主评议党员工作的考核体系;建立民主评议党员工作的奖惩制度。 要建立民主评议党员科学的标准体系。评议中没有一个比较清晰的评议标准和要求，评议效果就会大打折扣。在标准的界定过程中，要将党章规定的党员权利与义务细化、具体化。要根据不同层次、不同类型的党员的特点。结合各单位实际情况，从党员的思想、工作、学习、党纪等方面着手，从内容、时间、质量上拿出具体的评议标准，制定出党员先进性具体要求，尽可能做到量化，可操作。评议中，既要紧密联系工作实际，又要紧密联系思想实际。不能以工作上存在的问题简单代替理想信念、思想作风等方面存在的问题，不能以工作标准代替党员标准。这样才能找准存在的突出问题，深刻分析原因,明确每个党员整改方向。 要建立民主评议党员多样化的方法体系。民主评议党员年年搞，要做到常评常新。评议要坚持方法的多样性，做到教育与评议相结合，自评与互评相结合，定性与定量相结合。要引导党员大家讲真话、讲实话、讲心里话，营造一种正常的党内生活的氛围，以好的学风带动社会风气的好转。做到坦诚相见、沟通思想、互相帮助、共同提高、找准问题、形成共识。根据需要和实际情况，在适当范围内邀请部份群众代表参加评议或深入群众征求意见。 要建立民主评议党员严密的组织体系。民主评议党员质量高低，组织领导是关键。第一，调查摸底要深入。领导要深入群众，了解掌握党员在工作、学习、廉洁自律等到方面的情况，了解掌握支部党员队伍建设中存在的突出问题，从而在民主评议党员中提出来让大家讨论切实加以解决。第二，要明确在评议中对发现问题的解决办法。支部要根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，把征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。并形成书面意见向党员本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。对查找出来的突出问题，定出整改措施和时间，一时不能解决的，被问责的党员要向支部或党员(群众)作出说明。第三：政策把握要严格。尤其对不合格的党员的评议与处理，一定要按照党支部讨论通过的标准严格执行，做到既坚持标准又实事求是。对那些不履行党员义务，在保先学习中不认真的党员，党支部要多次找其谈话，本着惩前毖后，治病救人的方针，挖其思想根源，促其尽快转化为合格的共产党员。
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