篇一：中国建设银行校园招聘网申必过宝典(包括网申注意事项)
中国建设银行校园招聘即将开始，网申一直是银行招聘刷人最多的环节，什么样的简历更受青睐？下面给考生带来最实用的银行网申填写技巧，帮助考生打造高通过率的银行网申简历。
一、学习成绩
毕业排名：选择大学四年中最好的一次排名情况；
专业成绩：由高到低降序排列，首尾高分。
二、获奖经历、干部任职经历
原则：时间正确、重点突出、数据精细化、分行分段、清晰明了；
1、获奖经历按级别降序排列（国家、省级、校级、院系、班级）;
2、任职经历按职位由大到小降序排列，越多越好，但不要超五个。
三、校外实践经历(分为工作实习、实践活动和培训经历三方面)
1、工作实习：名称一定是社会通用类职务（重点填写）；
基本原则：
（1）最好的实习经历是大企业的财务岗；
（2）次好是银行实习（其它基本规范经历皆可）；
（3）工作经历越多越好，但要有相关性；
（4）银行相关经历写在最前面，没有银行相关的要写金融、财务类工作经历，还没有的就去做一次吧（恩，只能这样了）；
（5）围绕六个方面：时间、机构、职务、职责、业绩、收获（一定要写出工作收获，这是价值点）；
2、实践活动（义务活动）：时间、项目内容（用可量化的数据呈现）；
3、培训经历：商务礼仪培训、入党积极分子、计算机培训；
总原则：工作时间具体化、公司部门明确化、职位名称专业化、工作描述数字化，经历丰满详细有内容。
四、其他填写项目
1、期望年薪：5-8万（不要超过8万）；月薪3000-4000。
2、爱好特长：要具职业感，尽量多样化，与自身素质提高有关，就不要写爱吃零食了啊。
3、自我评价
内容：个人基本信息、个人基本情况及性格特点；
技巧：结合校内外实践经验；性格特点结合报考岗位描述。
例：
（1）有良好的沟通能力，能为客户详细的解释业务流程；
（2）热情开朗，极具亲和力；
（3）工作有耐心，性格严谨、认真、踏实，有吃苦耐劳的精神；
（4）在校参与许多社团活动，培养了我团队协作和组织管理的能力。
4、其他说明：
（1）尽量写与银行相关的内容，像企业文化、理念等；
（2）表达愿景，一定表明对银行工作的期待与想进银行的决心。
经常有同学问，老师为什么我的条件明显是符合的，但报了几家怎么都不通过呢？对于这样的问题，每年能遇到很多，甚至还有同学问，我和我们宿舍的基本差不多的条件，为什
么他过了我没过？类似种种疑问，不妨今天我们梳理下，有哪些重要的因素尤其影响网申的结果。
首先，各位了解下银行校园招聘网申是怎么回事？
每年秋季全国大大小小的银行招聘的人数加在一起也就是4-5万人，但是实际报名人能达到100万人次，是人次不是人数，因为存在一个人报多家银行的情况，这个比例也非常可怕了。因为报名的人太多，实际操作整个招聘的人员又不是很充足，所以筛选环节分为两步：第一步是计算机筛选。当然整个计算机还达不到AI的水平，也就能筛选关键词，但是这个是最要命的，如果相关关键词未被筛选出来可能你就在这挂了，关键词都有什么，这一点你要仔细研读公告学校、专业、英语水平、身高、等等，总之公告上这些硬性标准是绝对要注意的。所以同学们一定要仔细看公告，这一点非常重要，我每年高峰期会遇到一堆不看公告到处问瞎问的学生，要是以这个状态我觉得考银行是没啥希望的。
网申中客观的信息筛选之后，就是人工筛选。虽然计算机帮助解决了一部分筛选工作，但是剩下的量依旧很大。既然是人工筛选，所以难免会有主观因素在，这阶段核心的理论就是“以貌取人”“浮动标准”，你要研究揣摩筛选简历的那些人的想法，尽量让你的简历让对方有兴趣继续看下去，并产生眼前一亮的感觉。
其次，若关键词你把握了，接下来重要的就是照片。
有那么多的简历需要挑选，真的没有很多时间是仔细阅读，那么很重要的且几乎是第一步的筛选标准就是看你照片，什么意思呢？简单来说长得丑就可能不要了。所以切记在银行网申之前，一定要舍得花钱去一个好的照相馆拍一张美美的证件照。颜值在某种程度上决定着银行有没有兴趣了解你的才华和思想，而之后的才华和思想决定了银行会不会一票否决你的颜值。银行终归是个服务行业，形象也是很重要的，各位且行且珍惜。
可能有的同学就开始骂：银行就知道以貌取人，纯粹的歧视。没错，银行就是以貌取人，但不是歧视。首先，银行是服务行业，窗口行业，员工要和客户打交道，员工形象太差，肯定会影响银行业绩;其次，银行选人，不是单单看相貌，而是看形象和气质。
一般来说，这个世界上所谓俊的和丑的，都是少数人。通过我自己的观察，大概各占10%左右，换句话说，这个世界上百分之八十的人都是相貌一般的。所以，如果银行只招美女、帅哥，根本没有那么多人可以招。实际的筛选中，好看的留下，长相一般但是气质不错的也留下，看着形容猥琐、面目狰狞、冷冰冰的、好像谁都欠他钱的、看着木讷的，这些必须要淘汰。
说到这，同学们还认为银行是在以貌取人么？大家可以自己到银行里看看，好像丑的也不少。所以，如果你长得一般，完全没有关系，只要你气质不错就可以了。如果你连什么是气质好、怎么样培养自己的气质都不知道的话，那我只能说你的大学白上了，这种问题还没想明白，还找什么工作啊?
看到这里，可能有些同学会明白，我的条件明显符合，为什么网申就是通不过呢。 再次，实习经历的含金量请高一些。
银行比较看重应届生的实习经历，很多同学写在校园卖手机卡，在超市当售货员，这些都是无关紧要的兼职，若没有其他经历的衬托，单凭这些毫无含金量的经历就拉低了你的整体档次。那么什么样的经历会好一些呢？
如果你有在银行或者金融机构实习的经历的话，只要其他条件不是特别的差，银行通常都会给一个笔试机会。在这些机构实习，无非就是大堂经理助理、客户经理助理、实习柜员等等，通过一两个月的实习你肯定对银行工作有了初步印象，银行喜欢这样的学生，因为能够避免有些学生虽然录取进来了但又适应不了工作环境这样的问题。若没有金融机构实习经历的，也请写个企业实习经历，例如会计助理、行政助理等，都可以提高网审通过的概率。
关于简历中的实习经历的描述，除了要告诉招聘方我曾经做了什么，更重要的是要突出
我的能力是什么。如何更好的凸显自己的能力呢？这要求我们在经历描述的过程中，一方面注意多运用数字，另一方面要注意分条梳理。以下为实习经历的举例：
【修改前】
2016年在广东XX铜业有限公司实习一段时间，在这段时间里，非常努力的工作，不仅很好的完成了自己的本职工作，还协助销售经理完成销售任务，受到领导的表扬，在这段实习经历中，自己学到很多经验。
【修改后】
2016年在广东XX铜业有限公司实习三个月，职位是销售部的经理助理。
协助部门经理进行市场调研，实地调查本地家电卖场的空调等销售数据，走访当地13家家电企业，结合行业分析数据分析家电行业等对铜棒的市场需求。
在销售经理的指导下，参与客户会谈，协助销售经理实现月销售业绩67万元。
需要注意的是尽量如实填写，因为简历是后续面试环节中提问的依据，如果简历中存有不实信息，那么在面试环节中面对考官的深入追问，考生将很难应对，这样即使通过了网申，也很难通过面试。若有一定的修饰或夸张成分，面试前一定要做好万全准备，不要被问住。
最后，爱好特长请重视。
一般企业招聘的时候，这个选项关注的比较少，但作为报名人数达到上百万的银行，对于人力资源部门的人来说，整天看简历，会产生审美疲劳，如果你的简历上有一些比较突出的特点，就可能能给人留下比较深的印象，这也会增加简历过关的可能性。当然，这些特长一定是积极的、健康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。通常，在文体、写作、外语、组织能力等方面的特长会比较受欢迎。有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多，一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。最好能写上一两项体育爱好，否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。 最后的最后，错别字、语句不通，一票否决。
同学们一定要重视，不能有错别字，如果你的简历上有明显错误，肯定会被淘汰掉。想一想也是这个道理，大学都毕业了，写自己的简历还写得乱七八糟，哪个银行愿意把工作交给这么一个不靠谱的人来做？
另外通常应聘者认为，现在银行都很强势，招个人都是百里挑一，甚至千里挑一，想拒谁就拒谁。其实，用人单位也非常痛苦：面对成千上万份简历，却挑不出来几个合适的，好不容易看上一个，人家却不愿意来，最后只好招几个差不多的，马马虎虎地用着。
有个比较好的方法，当你简历写好后，请你的学长学姐帮忙看下简历（这个学长学姐肯定是有网审通过的成功经验的，或者要是有相关经验的辅导员也可以），他们在上一年肯定投了不少简历，哪些过了哪些没过都有了一定判断标准，这个经验可以帮你综合来把控下，包括错别字方面；另外一点，也可以请专业人士修改简历，这种服务现在已经足够成熟了，目前口碑比较好的是翰铭金融教育出品的《银行网申突破攻略》，这些在某宝都有售，尤其是攻略，效果还是很好的，我跟我的学生也推荐了这个。
另外在筛选简历的过程中，筛掉了很多条件很优秀的应聘者。
原因是，根据以往的经验，这些自身条件好的同学，要么不来笔试，要么不来面试，要么签了约毁约，要么工作一段时间以后就跳槽了。结果，很多优秀的同学受不了打击，打电话质问我们，为什么不给笔试机会。我们的答复通常都是和我们的条件不符，而真正的原因是这些同学“过于优秀”了。有些同学可能也偶尔遇到这种情况，这个时候，不要郁闷。
在找工作的时候，见到过很多猛男猛女，见到单位就投，最后“无比风光地”拿到一大把录取通知。最后，只能“痛苦地”选择其中一个。我想对这些同学说，在找工作地时候，尽量想清楚你的目标，不要浪费用人单位的资源，也给其他同学多留个机会。
篇二：2017年中国建设银行校园招聘考试网申技巧和注意事项
最新中国建设银行校园招聘网申技巧和注意事项
毕业季，求职季。说到求职就涉及到简历的问题，对于初次求职者来说简历的制作需要注意各种细节，甚至可以说求职简历成功与否重在细节。下边为考生整理几点必须注意简历制作细节和常见问题。
1、把"岗位职责"搬来当"工作经历"
几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在"工作经历"一栏中，而关于自己的业绩和成果，却只字未提。岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求，是用人单位写在员工手册中的内容，写到简历中如何体现你的工作业绩和能力？"工作经历"一栏的内容，要把过去的工作成果量化表述出来，既简洁又突出重点。正确做法是把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍，梳理与应聘岗位直接相关的成绩，然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。
2、尽量写多一点让面试官更了解我
事无巨细，点点滴滴都写在简历中，生怕漏写了什么，让面试官不能全面了解自己。结果两页的内容浏览过去，也没让人看到与应聘岗位相关的关键信息，如何让面试官有兴趣打电话给你呢？既然是简历，就一定要体现"简"的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配，只要把重点信息展示清楚就达到目的了，多余的东西完全没必要，甚至还会带来弊病。一是让面试官对你不削，写个简历都不会抓重点，效率太低；二是过长的表述，会占用别人的时间，引起反感。
3、没什么好写，就把专业课目全列上
刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验，简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容，很多毕业生就把专业课程全部列了上去。从面试官的角度来说，只是一堆无效信息。如果认为必要，可以简单地介绍专业课程中的核心课目，有助于面试官了解你的专业知识。
4、简历上到处都是"我"
一篇简历里出现很多"我"字，仿佛是一份个人自述。在本次活动中，有四成的简历在表述中存在这个问题。简历是功能性很强的工作文档，文字表述一定要体现专业度和职业化。处处都是"我想"、"我认为"、"我希望"这样的表述，容易让人感觉你是一个很主观的人，从而削弱了面试官对你的职业成熟度、专业度的评价。正确做法是尽量少用"我"，多采用客观的表述方式，在字里行间传达出"能胜任该工作"的信息，必然会引起面试官的注意。当然，偶尔一两处用"我"字也无碍，但要记住，客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。
5、不足半年的工作经历也写上去
一两页简历，工作经历五六段，其中半数以上的从业经历还不足半年。这样简历如何让面试官不怀疑你的稳定性和忠诚度呢？这样的简历需要优化，多段的工作经历可考虑适当包装，但注意不能作假。面试官往往对频繁跳槽的人比较警惕。选择出彩的工作经历和成绩，进行重点陈述;对于其他短期工作经历则尽量简略。这样可以有利于争取到面试机会，然后在面试环节进行解释，获得面试官的理解和认可，避免一开始就陷入被动。
6、银行的简历筛选是机选还是人选?
银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成，按各项比重计算评分。机选会对一些固定系数进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。
7、简历筛选一般会关注哪些问题?
简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简
历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。
8、如何让简历顺利通过网申并进入笔试环节?
基本信息要全面，填写格式要符合条件要求；填写个人实践和获奖经历时，要优势分明，重点突出；有银行从业资格证优先考虑;根据自己的专业选择最接近要求的职位。另外有条捷径，就是请你的已成功进入银行的学长学姐帮看下，或者请专业人士帮修改，目前口碑比较好的是中公华图的《银行简历修改》以及翰铭金融教育出品的《银行网申突破攻略》，在某宝上都能买到，方便又快捷，服务也很好。
9、银行考试网申是早些好，还是晚些好?
银行网申与早晚没多大关系，只要你专业对口，其他各方面也都符合银行的招聘条件，如实填写信息即可。但是不少同学的专业分类比较模糊、不确定自己是否一定能取得笔试资格，这种情况最好是早些报名，保证有时间考虑申请其他的岗位。
10、同一银行网申会统一时间结束吗?
各银行情况不同。有些银行网申截止时间各分行不一样，如交行。请报名的考生关注报考分行的公告，不要错过报名时间。
11、银行招聘投递简历的方式有哪些?只能通过银行门户网站在线注册、投递吗?是否还有别的方式?
一般简历只接受通过银行门户网站在线注册后投递(已递交纸质简历的应聘者也需在线注册投递)；请妥善保管并熟记您的用户名和登录密码，以免耽误应聘进程。
12、假如申请了一个省份的银行职位，还能申请其他省份的吗?
这要看具体银行的招聘公告，因为每个银行对于限报岗位的数量的要求是不同的，例如2013年工商银行每位应聘者最多可申请三个志愿;邮政储蓄银行明确规定只能申请一个岗位;交通银行则是要求非管培生职位最多可申请一个总行职位和两个分行职位(省分行及其所辖行视为一行)，同一行内只能选择一个职位；管培生职位最多可申请一家行的管培生职位。
13、最多能申请几个应聘志愿?申请后还可以修改吗?应聘志愿如何调剂?
这要看报考的具体银行，每个银行限制报考岗位的数量是不同的，考生要仔细阅读公告内容。一般如果是网申，考生在报名结束前对一些信息是可以修改的，但如果是投递简历，那么，简历提交以后就不能修改资料。如果银行可以报考多个志愿，一般会有调剂志愿的可能性，招聘方会根据考生填写的志愿进行调剂，一般是由高到低等级的调剂，但是这种机会是不多的。
14、期望月薪一般填多少?
填写期望月薪时可以先查一下所报考银行工资的平均水平，并结合其他银行月薪情况，总结一个最终的适合自己的期望薪资，这样可以看出你是对银行考试有备而来的;当然最安全的方法就是“面议”，不过虽然是这样写，也要对此有个最基本的了解，因为面试环节还是会涉及到此类问题的。
15、毕业时间怎么填?
2017年应届毕业生理论上毕业时间是2017年6月或7月，当然如果有特殊情况，考生可以咨询自己学校老师，确保信息准确。
16、银行网申里的培训是指什么?
网申里的培训是指参加专业的培训机构、能够获得一定技能或资格证书的培训。
17、报名序列号是起什么作用的?
简历投递后，会生成报名序列号，序列号将作为参加招聘的重要标识，请牢记。
18、能自选考试地点吗?
一般银行会根据考试确认中填写的考试地点意向进行统筹安排，具体考试地点请以准考
证上的地点信息为准。
19、在网申时遇到突发技术问题怎么办?
可以致电各机构预留的联系电话进行咨询，或发邮件给各机构预留的邮箱，银行一般会有专人帮助解答。
20、注册用户无法激活，怎么办?
可以在用户登录中输入用户名、密码和验证码进行登录，系统自动跳转至重新发送激活链接的页面，填写注册邮箱及验证码并提交后系统将重新发送激活链接。若尝试多次仍未收到激活链接，建议重新注册，尽量使用网易、新浪或雅虎的邮箱。如果采用以上方法仍不能激活用户名，也可致电银行客户服务电话，由客服人员帮您进行人工激活。但请注意人工激活未能验证注册邮箱的正确性，在使用忘记用户名、忘记密码、收取通知邮件等功能上将受影响。中公网校银行招聘考试网预祝你考试顺利。
一份小小的简历，却系着你职业发展的进退命脉，不精益求精怎么行？抛掉"海投"的侥幸心理，尽早确定自己的职业定位，围绕职业规划做简历，同时，及时对简历进行更新，每有新的成长，及时补充进简历中；每投递一份简历，都再检查一遍加以优化和修改。相信，你对简历负责，机会定会回报你!
篇三：建设银行客服代表培训心得(1)
X老师：
您好！我是2012年1月入行的客服代表——XX，得知您是我的导师，真的很高兴 。我的业务知识掌握得很不扎实，服务技巧也有待锻炼，希望您在工作中对我多加指导，我有做得不当之处，也衷心希望您能给予批评指正，以使我在今后的工作中少犯错误。相信我一定不会辜负您的教导，成为一名合格、优秀的建行客服代表。
现将我培训期间的体会略作总结，写在下面，作为我们交流的一种方式，以便您对我更好地进行指导。
培训心得
在深圳这个陌生的城市里终于找到了一份工作，生活终于有了新的开始，这对我来说是可喜的。进入深圳建行的这段时间里，有过很多的感受，我想很有必要记录下来，以让我纷乱已久的思绪尽快变得条理清晰起来，也让我知道今后的道路应该如何去走。
首先，从毕业、工作、失业，到现在重新拥有一份工作，我感受到了拥有一份工作是一件多么幸福的事。工作让我每天有事可做，活得充实；让我知道自己每天在忙些什么，而不是无聊地浪费时光；让我对下一步的计划有了现实的根据，而不再是凭空的想象。
其次，我体会到了，做一份自己能胜任的工作是一件快乐的事。并非拥有一份公认崇高或体面的工作，有较高收入的人就会感到快乐，因为如果你不能胜任它，每天活在愧疚中，那么何来快乐可言？或许你每天还要担心被炒鱿鱼吧。我希望自己能成为一名称职的、优秀的客服代表，所以很高兴也很感谢在上岗前有一个系统的培训，让我去全面地了解自己将要做的工作和工作中将要面对的问题，并掌握解决它们的相应的知识和能力，这样我就可以更有信心地投入工作。
再次，在培训的这段时间里，我比以前更加理解了什么叫做“适应”。培训并不如我想象中的那么简单和顺利，而且培训方法与我的学习习惯是完全不符的，但是培训的内容是那么的重要和繁多，而且我们还要在较短的时间里掌握它们则必须通过这种方法，那么我该怎么办呢？我只能选择适应。毕竟，在任何时候，适应环境和现实，才能获得生存、发展和成功的机会。所以，我尽量去适应培训老师的模式，去适应快节奏、大容量的培训，去为自己即将尽兴的工作做尽可能充分的准备。
还有很多的感触，零碎而复杂，或许要等我对工作的体会加深之后，它们才会逐渐清晰，形成心得，那就暂且放过，让它们继续在我的脑际漫游吧。
真的很感谢能有这份工作，很感谢岗前的培训和培训老师们辛勤的备课、耐心的讲解，让我对自己和未来更有信心。
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2012.1.28
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